【早期退職】早期退職についてみんなで考えよう

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シニアFIREのススメ -セカンドライフのアップデート-

シニアFIREのススメ -セカンドライフのアップデート-

Күн бұрын

Пікірлер: 3
@tomandjerry0206
@tomandjerry0206 23 күн бұрын
コメントありがとうございました。 週末にゆっくり見たかったのでコメントが遅れてすみません。 [資金面] 割増退職金はボーナス込みで約2年相当。 今のペースであれば、55歳くらい(あと5,6年)まで働けばフルfireできそう (今回手を上げるとフルfireの資金に対して8〜9割くらいかなぁ)。 20代後半に橘玲さんの書籍に感銘を受け、オルカンへのインデックス投資を20年くらいコツコツ積み立てて来ました。それが大きな含み益になっており、55歳くらいまで手を付けず継続すれば目標金額に行く予想。 [仕事面] 今は辛くない。来年4月まで続く今の仕事はそれなりに楽しんでやっています。 ただ、それ以降は並行している別の炎上プロジェクトに投入される可能性が高い。 約1年前に仕事が原因で体調不良となり1.5ヶ月休職しました。体力的にもモチベーション的にも下がっており、炎上プロジェクトでの重い責任やプレッシャーはもうやりたくない。 [fireに対する欲求] 強い。20代後半で橘玲さんの本を読んでから、漠然と早期リタイヤすることを夢見てきた。 周りがローンで立派なマイホームを持って羨ましかったが、賃貸で我慢して資産形成をしてきた。 結果順調に資産が増え、ついに早期退職やfireを考えられる状況になってきており、橘さんにとても感謝している。 [fireの解像度] まだ低い。イメージは「お金の心配なく趣味や人の役立つことをして暮らす」程度。 凄い贅沢をしたい訳ではないですが、なんとなく先祖代々の地主さんの様な生活。 以前からのヒロシさんの動画を見て、「解像度を上げる」必要性を感じ、 週末に色んなアクションをして「ホントにやりたいこと探し」を続けている。 しかし、まだ見つかっていない。 [早期退職の判断に向けて] 「早期割増&退職金を貰って、次の仕事に移るのが最高」を探ってみようと思います。 ただ、1年前の休職期間中に転職エージェントと面談しましたが、紹介されたのは今の仕事(システム開発のプロジェクトマネージャ)と同じものばかりで、興味は惹かれませんでした。 今回の早期退職の募集時に、社内と社外の仕事も紹介してくれるらしいので、それも含めて改めて検討してみます。
@seniorfireexperience
@seniorfireexperience 23 күн бұрын
とても細かい情報をありがとうございます。私の感想を少しだけ。お金面で80%-90%であるなら、全く問題ないと思います。お金はさておきで、その方のものに注意を向けた方がいいと思います。が、まだ社会と接点を持ち続けたい、(雇用される)仕事を楽しみたいと言うことであれば、途切れさせない方がいいと思います。ただ私も似た感じで、後半のキャリアは炎上してる100億弱の中規模プロジェクトの火消し役(お客さんを抑えられない、プロマネが続々とメンタルで倒れていくなど)でプロマネとして入ることが多かったです。頼られる反面、働き方がハードかつ使い捨てであるため、モチベーションが続かなくなってました。いつ自分がポキっと折れてしまうかわからない中、頑張るのも違うとは思いますので、慎重に判断された方がいいと思います。FIRE生活の解像度はなかなか上げづらい気もしますので、あまり焦らず、FIRE生活に入ってから、たくさんやって面白いものだけ拾っていく方針がいいと思います。それが2年も3年も続いても、お金には余裕あるようなので、楽しんで進めればいいと思ったりしてます。今まで真面目に賢く頑張ってきたのですから、今後は思うままに進めれる人生を選択できると思います。よかったらまたご連絡ください。
@tomandjerry0206
@tomandjerry0206 22 күн бұрын
@@seniorfireexperience コメントありがとうございます。まずは3月まで楽しく悩んで行きます。
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