ЗАЩО НАПУСКАТЕ РАБОТA? Как да отговорите на един от най-неудобните въпроси на интервюто за работа.

Здравейте и добре дошли в днешното видео, в което говорим за най-често задаваните въпроси по време на интервюто за работа и как да подготвите отговорите си.
Ще обсъдим и един от най-мразените въпроси - "Защо напускате настоящото си работно място?", за да не се притеснявате, когато ви попитат.
Надявам се видеото да е полезно, и ако е така ще се радвам да го харесате и да ми оставите мнението си в коментар!
★ Свържете се с мен в LinkedIn: / mihaela-leadersbg
★ Уеб сайт: www.leaders.bg
★ Заявете кариерно консултиране: www.leaders.bg/services
★ За запитвания: [e-mail]
★ Абонирайте се за канала: / mihaelaleaders
★ Гледайте също:
○ Смяна на индустрията: • ПРОМЯНА НА ИНДУСТРИЯТА...
○ Онлайн интервю за работа: • ОНЛАЙН ИНТЕРВЮ ЗА РАБО...
○ Тихото напускане: • ТИХОТО НАПУСКАНЕ. ЯВЛЕ...
○ Бронирани срещу токсичните: • БРОНИРАНИ СРЕЩУ ТОКСИЧ...
○ Кариерен детокс: • КАРИЕРЕН ДЕТОКС. Как д...
★ Свържете се с мен и изпратете въпрос, свързан с вашето кариерно развитие и той би могъл да бъде тема на следващ епизод в канала.

[@MihaelaLeaders]

Радвам се, че гледахте видеото! Ако то е резонирало с вас, споделете ми в коментар. Изпратете ми въпрос, свързан с вашето кариерно развитие и той може да бъде тема на следващия епизод в канала. Очаквайте следващите видеа по темите, свързани с автентичност, лидерство, увереност, професионално развитие и придобиване на ценни умения!

[@user-qd8zv6wz3k]

благодаря 🌼

[@MihaelaLeaders]

И аз благодаря ✨

[@gotinogaden]

От известно време отговарям с това, че вече стагнирам на текущата позиция и имам желание да развивам нови умения - което не е далеч от истината, но принципно хората са казали "people don't quit their jobs, they quit their bosses". Понякога и колегите са причина, макар и да не бих го изтъкнал като такава.

[@MihaelaLeaders]

Благодаря за ценния коментар!

[@AngelBozhikov]

Първата част въпроси ми са пи сложни да ги отговоря защото нямам достатъчно опит

[@lostinart1]

Къде се виждате след 5 години - въпрос, който ме изважда от кожата :)

[@MihaelaLeaders]

Все още ли задават този въпрос? Мислех, че е изчезнал от пандемията насам.

[@Djdjesika]

Притеснява ме, когато се обсъжда въпросът за заплащането и когато условията на труд не са добри, а на ръководителите не им се влагат средства да ги подобрят. Как да отработя това? И другият ми въпрос е, как бихте отговорили, когато изразявате мнение по въпрос, в който пряко сте участник и отсрещната страна отговаря с "млъкни" или "ама по най-бързия начин" с неуважителен тон и пред други колеги? Благодаря 🙏

[@MihaelaLeaders]

Има ли други опции пред вас - работодатели, които предлагат по-добро заплащане и среда за работа? А на втория въпрос - това според моите разбирания за професионализъм и уважително отношение е недопустимо поведение. Какво се случва, ако поставите граници?

[@Djdjesika]

@@MihaelaLeaders не съм търсила друга опция, тъй като съм на настоящата от два месеца, а не съм човек, който обича често да сменя работа след работа, но ако продължава така, ще се наложи. След опит за поставяне на граници, ме прекъсва и не ме изслушва. Подготвят ме за поста управител, но се притеснявам, че по скоро се очаква да го играя пъдар между ръководството с въпросното неуважително отношение и служители, които вече са в пенсионна възраст и които се очаква да бъдат заменени от по-млад екип. Положителното е възможността за натрупване на опит в дадената позиция, но вече започвам да се чудя дали си заслужава. Благодаря за отговорите. Успех, в това което правиш. 🌺

[@TheFridayMelody]

Здравейте, интересува ме въпросът: "Каква заплата очаквате?"

[@MihaelaLeaders]

Би било чудесно, ако те първи направят оферта. Ако не, бъдете готови с конкретно число нето, което да заявите като ваше очакване. Преди това направете проучване на индустрията, компанията и сходни позиции. Попитайте и за други допълнителни придобивки. Преди да се стигне до въпроса "каква заплата очаквате" препоръчвам те да са разбрали от другите ваши отговори вашата очевидна по-висока стойност.

[@TheFridayMelody]

@@MihaelaLeaders Благодаря Ви. Все пак този въпрос ме притеснява, защото той "реже" кандидатите. Ако кажеш по-висока от предвидената заплата, не ти се обаждат с контра оферта, а ако кажеш по-ниска заплата, се съгласяват, и един вид, се излъгваш с по-ниската оферта. В сайтовете за работа, все по-често към самата обява има прикачен въпросник, в който трябва да посочиш желана заплата, още преди да са ти се обадили :( за интервю.