ЗА ЧТО ВАС МОГУТ УВОЛИТЬ В ГЕРМАНИИ?

[@GermanyCation]

👇КВАЛИФИКАЦИЯ В ГЕРМАНИИ НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ👇 БЕСПЛАТНО ЧЕРЕЗ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ВАУЧЕР ПОШАГОВАЯ СТРАТЕГИЯ ЗДЕСЬ: www.germanycation.com/weiterbildung

[@Warning.smallparts]

Здравствуйте! У меня есть вопрос 🙋🏻‍♂️ Может быть это даже отдельная тема для видео 😅 одного моего друга, сотрудника одной компании переманивает другая компания. Вопрос как грамотно уволиться со старой работы. Старая работа тоже очень хорошая и отношения с начальством у него тоже очень хорошие- флахэ иерархи !

[@ОлегЗимогляд-з9п]

Теперь многое становится понятным . Большое спасибо!

[@GermanyCation]

🙏

[@marinero2869]

Мне бы хотелось к вами сказаному добавить важную информацию... Если фирма, в которой вы работаете, имеет всего до десяти работников, то шеф имеет права вас уволить, даже если вы на больничном. Такое правило существует в Германии для защиты маленьких фирм. Кроме того: работник, проработавший в такой фирме много лет, может тоже быть уволен и при этом ему не пологается Abfindung ( компенсация). В любом случае шеф не обязан работнику называть причину увольнения.

[@Alex-ww9rv]

Такое ощущение, что мы в разных Германиях живем :) Возможно, это все в маленьких фирмах. В большой попробуй уволь кого-нибудь.

[@natakopf5578]

Германия вообще разная, каждая земля - отдельное государство.

[@Walter-13]

​@@natakopf5578 в россии так же

[@ivanpopov3607]

Может наоборот, в больших компаниях все так строго? Я работаю в маленькой, у нас все намного мягче чем здесь рассказывают.

[@tatianavashek6230]

Сразу все бегут к адвокату! Беженцы начинают качать права с собеседования. Целый лист требований. У нас ездили на такси потому что не понимали что там на вокзалах 🙈 Везде дефицит персонала

[@AlexVeselyi]

Запишіть відео, як правильно звільнитися з роботи у Німеччині і які є у цьому питанні підводні камені, дякую 😊

[@emmaljavin5788]

Пишите заявление и уаольняетесь ,но должны ещё какое то время отработать Если сами уволились могут быть проблемы с выплатой безработных ,

[@молд.в]

Пишите заявление и отрабатывайте ещё две недели. Все как обычно. Но имейте ввиду. Если вы планируете после этого посидеть на пособиях, то вы должны знать, что первые три месяца вы не будете получать пособие по безработице, так как увольнение произошло по вашему желанию, а не по независимым от вас причинам.

[@emmaljavin5788]

​@@молд.вВсе так и есть

[@AlexVeselyi]

@@молд.в так-так, я в курсі справ, дякую) це просто ідея для наступного відео)

[@Zela_95kvartal]

Сам ты можешь уволиться без проблем 😂 .

[@ОлегЗимогляд-з9п]

Тоже интересная информация. Большое спасибо за Ваш труд!

[@GermanyCation]

Спасибо Олег!

[@romans7353]

Штоб в Германии комфортно работать, надо не бояться потерять работу. Немцев надо жёстко ставить на место. Не халтурить, не давать лишних поводов для ссор или завести. Думать как немец, не нарушать серьёзных законов........ НЕ ХВАСТАТЬСЯ!!!! И ДЕРЖАТЬ РАССТОЯНИЕ!!! 😊 Всём любви и счастья! ❤

[@johnadija1975-zh9wc]

немцев ставить на место??? Вы сначала выучите язык,законы,и поймите менталитет.А то понаехали,что бы немцев ставить на место.Не много ли на себя берёте тунеядцы,курсы 400 тыс. укр. беженцев бросили,17% только работает и немцев на место ставить.Это вас надо на место ставить,а не немцев.Они то в своей стране и законы не нарушают,не обманывают,как вы халявщики.

[@tatianavashek6230]

Сначала хотя бы выучить язык

[@nabl1585]

И ещё, немцы любят людей доброжилательных, создающих хорошее настроение и с которых всё как "гуся вода" , то есть не обидчивых.

[@tatjanaschneigelberger4316]

Richtig! Mit guter Laune und einem Lächeln auf den Lippen 🎉 Aber für manche ,die sich beschweren, ist es zu viel verlangt

[@ТатьянаДидэрсхаген]

Нет. Я живу в германии почти 50 лет , и столько всего знаю.. Никогда не работай хорошо и плохо . немцы люди завистливые . циничные . противный народ . это ч им говорю в лицо . правды они не любят . особенно хорошо и честно работать , потому , что они врать способны , как только что-то не подойдёт , например вы знаете , чтото лучше , семааш коллега от зависти подстроит .

[@nabl1585]

У всех свой опыт и свои наблюдения

[@ichich3532]

Не только немцы

[@ТатьянаДидэрсхаген]

@@ichich3532 в том то и соль . все таких любят . где из взять то ?

[@ludmilabaumgart5665]

Огромное спасибо за прекрасную информацию

[@GermanyCation]

Всегда рады помочь

[@elenaking3876]

Все это только звучит красиво. Сами они ленивые и не хотят работать. Даже в офисах теряют документы, по 25 раз присылают письма с требованиями, которые уже выполнены. Компании по всяким ремонтам приезжают и не заходя, уезжают. Ленивые до чертиков. Двойные стандарты везде.

[@ichich3532]

А они это кто?

[@schmarotzer85]

@@ichich3532 ты дурачок/дурочка?

[@bonjourmir3421]

Чаще причина лежит глубже: человек просто не подходит! Это скорее зацепка, повод,

[@GermanyCation]

Верная мысль

[@leksandrh.3577]

5:30 на всё требуется ПИСЬМЕННОЕ СОГЛАСИЕ! устное "да" вы потом в суде к делу не представите! Всё в Германии только в письменном виде. Если устно, но от вас хотят избавиться

[@esherbinin]

Это видео мало что общего имеет с реальностью. Что то такое рафинированное и оторванное от жизни. Что делать что бы не уволили? это вообще ни правильная постановка вопроса! За каим лешим мне нужна работа, где я вместо моей работы буду думать как бы меня не уволили? Не слюбилось не срослось! Увольняйте .Вы не последняя фирма на этой земле! А если работа нравится, то коротко если, то быть больше полезным, чем создавать проблемы. Тогда ни кто тебя ни уволит. Дружеюбиее, честность, открытость, инициатива в разумных пределах большой и жирный плюс. И ещё всегда держать нос по ветру. Чувствовать ситуевину.

[@ЛеонидФердер]

Не знаю, я тут работаю с 99го года, но такого геморроя не слышал. Сегодняшняя фирма просто мечта. Надо позвонить- вышел на улицу дверь рядом, кофе сливки сахар всё ум зонст . Да есть гниды среди коллектива,но на них просто насрать. С 2018 работаю . Тоже ни одного опоздания и ни одного Krankenschein . По понедельникам привозя разные фрукты тоже ум зонст. Доволен 100%. Вытащил колегу со старой фирмы, так он говорит ёптать тут бляха ещё рабочие должны доплачивать фирме. Всё просто супер.

[@ekatjur2888]

Живу 25 лет это правда

[@делайдобро-м6м]

Реально, стимула работать нет совсем,хреновина какае-то,емли правда прям так 😢

[@andriilomakin9680]

viele Dank für Ihre Arbeit

[@GermanyCation]

Gern geschehen

[@noranora3108]

Они только с виду доброжелательные, не доверяйте фальшивым улыбкам , это доносчики номер 1, и как правило в бюро люди пытаются выжить. Очень редко, когда коллектив идеален. Лучше держать дистанцию и никому не доверять. Пришел отработал, улыбнулся и Чус . Еще вы забыли сказать, что могут уволить если ты разглашаешь размер своей зарплаты и интересуешься у др, иногда это стоит в договоре.

[@АнтонДудник-м8и]

Тогда уволят за " nicht zusammen Arbeiten " 😊

[@noranora3108]

@@АнтонДудник-м8и это здесь причем ? Речь шла о дистанции между коллегами, работайте zusammen без личных просвещений своей жизни и зп

[@leswett6058]

В Германии могут уволить ЗА ВСЕ ! Особенно если фирма частная ! Даже за татушку, если шефу не понравится!

[@sb987]

Нужно понимать, что эти названные причины - формальные, а на практике работодатель вам этих ручек и карандашей отсыпет сам. И кофейничайте - только работу работайте. Еще одна причина к увольнению не прозвучала - если работник симулирует заболевание. А на самом деле занимается личными делами в это время - blaumachen.

[@velobro5114]

Германия это страна из фильма "Эквилибриум". Все эмоции запрещены кроме пластиковых улыбок. Не бедная, но ужасная страна с безконечной бюрократией. И кстати - коррупция здесь тоже есть. Очень похоже на СССР. Многое решают связи, а не деньги.

[@tatjanaschneigelberger4316]

Warum bist dann hier? Komisch

[@VerKapetyi]

Корупція тут давно.😂

[@schmarotzer85]

velobro Совершенно верно. Хорошее сравнение. Всё человеческое запрещено

[@golyaevamariia8797]

В таком случае, работник вправе прервать процесс обслуживаний и уйти на перерыв, даже, если несколько минут захватит ваше личное время. А также, не имеет право писать смс, звонить в личное время ни по каким вопросам! Если так уж прям до цента электричество считают

[@ludmilaschleining7398]

Спасибо за информацию ❤

[@GermanyCation]

Рады помочь

[@НаталіяФедоренко-н2р]

У меня полное разочарование от работы в Германии. Проработала в детском саду 4 месяца. Ни разу не опоздала, ниразу не ходила на больничный, всегда была вежлива, всегда с детьми. В ответ - буллинг со всех сторон, зависть и конкуренция постоянная. Кошмар. Так спешила уйти от Джобцентра. Если на следующей работе будет такой же конченный коллектив, жить здесь не хочу.

[@roxanalark6722]

У них постоянно или буллинг или какие-то рабские условия. Я отзываю третий контракт из-за буллинга. А от двух других отказалась из-за ,,подводных камней " , которые они думали,что не замечу.

[@НаталіяФедоренко-н2р]

@@roxanalark6722 все что не делала, все не так. Поначалу даже критиковали меня за моей спиной, при детях. Что недопустимо в педагогике. Поэтому и дети стали плохо относиться. Когда я это сказала в глаза, коллеги воспитательницы-немки были в шоке. Не знали что ответить. Они не ожидали, что я все понимаю. Часто кривят свои лица. Они у них и так уродливые, куда ещё кривляться? Короче отношение к немцам одно, ко мне по другому, хотя делала, старалась угодить, как могла. Немцы - господа, а мы прислуга.

[@roxanalark6722]

​@@НаталіяФедоренко-н2рохотно верю.Они очень боятся конкуренции, поэтому такое поведение. Сами-то не дотягивают.Но! Мы-не прислуга,а они не господа.Это искусственно созданный миф об их величии. Я очень надеюсь, что скоро у многих спадут ,,розовые" очки. Те,кто имеет критическое мышление и умеет анализировать,уже делает выводы.

[@simeonlescenko4946]

@@НаталіяФедоренко-н2р У меня было подобное тоже по началу, как устроился. Сначала молча всё хавал, терпел, а потом достали и я стал покрывать их всех херами, а шефу сказал, что если будет наговаривать на меня, пусть сразу увольнительную даёт, я работу сразу же найду, специалисты везде нужны. Надо уметь ставить на место. вообще лично я заметил, что немцы любят на всех лясы за спиной точить, поэтому их надо ставить на место. Думаю, что такое есть везде, в любом коллективе, будь то русские или немцы.

[@МасяТарабрин]

Убогая страна согласен с ихнем тупым менталитетом

[@lisalimorenko7718]

О, очень многое зависит от того, как лично к тебе относится шеф, нужно ли ему раб. место для кого-то ещё.

[@GermanyCation]

Интересная мысль

[@emmaljavin5788]

Враньё .Каждый шеф заинтересован в хорошем специалисте и, естественно ,он выбирает,но если вы хороший специалист ,никто вас не уволит.Моя родственница устроилась на фирму ,где она получала хорошую зарплату ,и ее готовы были взять на постоянную работу ,но шеф предупредил ,что иногда надо будет выходить в субботу работать,.ответ с ее стороны ,на мой взгляд был ненормальный"По субботам не могу,мы собираемся справлять день рождения и праздники""Хорошо,тогда я возьму того,кто готов выходить в субботу."Там может в три месяца ,а то и реже один раз надо было выходить на работу .Если человек работает на фирме не мало лет ,его не просто так уволить,для этого должны быть везкие основания

[@ТатьянаДидэрсхаген]

Нет нет , это как бог подаст , немцы народ вредный завистливый , циничный , осторожно , любят врать и не любят правду . не дай бог , как специалист , вы чтото лучше знаете , чем ваш коллега или шеф. Уволят из зависти . я в Германии почти 50 лет . наверное знаю , о чем говорю.. Фашистские замашки . это говорю в открытую . обижаться не на что . мне терять нечего . насмотрелась квалификации.

[@roxanalark6722]

@@ТатьянаДидэрсхаген 100%, я поняла это уже за 2 года. Есть редкие исключения,но такие люди обычно стремятся уехать куда-нибудь в Америку, например

[@ichich3532]

​@@ТатьянаДидэрсхаген если вы в Германии 50лет, с чем вы можете вообще сравнивать?

[@Pona.908]

Ваша история про работницу проработавшую 30 лет. На самом деле работники которые так долго задерживаются на одном предприятии для работодателя головная боль. Потому что трудвые законы только на сороне работников, и бьют очень жестко по карману работодателя, потому что работники при увольнении требуют компенсацию и затевают суды.

[@emmaljavin5788]

Что за бред .Мой муж работает на Мерседесе уже 25лет,там есть люди ,которые по по 40лет уже работают .

[@Pona.908]

@@emmaljavin5788 вы меня не правильно поняли

[@lydiadick3719]

Тоже самое.Наши люди много лет работают на предприятиях,по 20,30,и больше. Никто не придирался,много друзей. Дружим семьями.Что-то не так. И на нем.сайтах пишут, чтобы укр.не брали на работу. Многие столкнулись с ними.

[@ninamichel1380]

Мой внук ходил к врачу на операцию сразу после отпуска он оповестил своего шефа и все в порядки.

[@elenstein7440]

Все зависит от квалификации работника. Я еле доработала свой месяц, хоть с шефом был обговорен термин моего отъезда. Но уж очень он не хотел терять квалифицированного специалиста, который работал за мизерные деньги.

[@tatianavashek6230]

Всем недовольным : 1) начните с себе 2) здороваться 3) имена коллег стоит выучить 4) учить язык и не пихать телефон с Гугл переводчиком 5)работайте,не делайте одолжение,типа мы жертвы и ещё тут у вас пашем 🙈 6)не качайте права с собеседования

[@ОлегОлег-е6й3б]

Спасибо !

[@GermanyCation]

Рады помочь

[@OlhaRA]

Со жлобами из сферы гастрономии, которые выкидывают продукты, вместо того чтоб отдавать персоналу, лучше даже не связываться. На неквалифицированные работы, где нельзя параллельно слушать смартфон в наушниках тоже лучше не идти - очень быстрая деградация. А там, где можно, есть шансы выучить во время работы и язык, и многе другое через подкасты или другой контент.

[@Lili-w3w2l]

Очень полезная информация.

[@GermanyCation]

🙏

[@nabl1585]

И ещё могут уволить за подзарядку личного смартфона на рабочем месте, считается воровством электроэнергии.

[@hildeschweiz3308]

😲

[@Myr407.]

😅

[@НатальяАвксён-Клименко]

Спасибо

[@GermanyCation]

Рады помочь

[@ladi65]

Если скажете своему работодателю что ты выбрала Партию АдГ😂😂😂

[@dimenuendo]

Ah so... gut zu wissen!

[@GermanyCation]

☝️

[@leksandrh.3577]

Переработки в большинстве компаний в Германии вам просто ПРОСТЯТ, а профсоюзы заняты исключительно борьбой спротив работодателя. Работодателю от этого в конце только вред. Иногда повышают брутто, но на каждое 1 евро повешения брутто государство повышает старые или вводит новые налоги забирающие до 95 центов с каждого евро сверху.

[@Akman10]

Живу 30 лет в Германии, это так на маленьких фирмах могут уволить за какую-то мелочь!, на больших это будет тяжело!

[@СветланаЧернова-к8г]

Модеоатор, можете підказати що це за гестандартну будівлю весь час в ефірі показують і в якому місті??? Знизу вона схоже з цеґли, червоної, без аікон, а верхня половина чорна з численимт вікнами і дах хвилястий, як парус.

[@sadivnik84]

Ця будівля в місті Гамбург. Подивіться памʼятки міста.

[@Anna.Wunderlander]

Самое лучшее работать на себя. Уволить могу только я 😎

[@GermanyCation]

Интересный подход

[@makarov.m.m]

Работаю программистом. Не дай бог столкнусь с таким маразмом, я лучше уйду тогда на фриланс.

[@DARK-qs1he]

Есть ли у Вас видео о рынке труда доя людей с инвалидностью в Германии ? Ответьте пожалуйста 😊

[@lydiadick3719]

В Германии люди с инвалидностью, работают в специальных учереждениях,где только инвалиды.

[@VerKapetyi]

Я ніколи в житті не думала що такий бардак в Німеччині.В контракті написано одне,а працюють люди зовсім по іншому і ніхто нічого не перевіряє,як люди працюють,ніхто не доплачує за те що ти працюєш більше чим повинен.З отпуском то вообще жах.Просиш,просиш той отпуск і отримуєш коли є час.,а не коли ти хочеш.

[@Vladimir-do4yl]

Бред полный. Я живу и работаю в Германии. Здесь очень трудно уволить сотрудника при наличии постоянного контракта

[@emmaljavin5788]

Все верно,не так просто это сделать

[@helgakugu8985]

Вы правильно сказали-если есть unbefristeten Vertrag . А вот получить то его не так просто. Не смотря на существующий закон многие работодатели не дают на третий год постоянный,а предлагают только ежегодное продление. Конечно можно подать в суд и суд будет на вашей стороне,но поверьте в фирме сделают всё ,чтобы вы ушли сами. Живу и работаю в Берлине уже 14 лет.

[@Галина-ф5у6с]

Доброго времени суток! Большое спасибо за ваши информатив ные ролики. У меня есть вопрос,я работаю на тальцайт,осенью у меня будет отпуск,могу ли я вылетать в Египет? У меня 24 параграф,но в интернете много различных версий для нас беженцев с Украины насчёт возможностей по пересечению границ,хотелось бы точно знать ,а то вылетишь а в Германю вернуться не сможешь. Заранее вам спасибо

[@JuLiMoNa818]

Есть блогер Мила (Биженци в нiмеччiни), у неё недавно был ролик вот прямо по Вашему вопросу.

[@hildeschweiz3308]

зачем вам Египет? сидите на месте. в Германии, что ли, негде отдохнуть? будете потом на ровном месте проблемы огребать

[@Myr407.]

А что нельзя?Я тоже в Турцыи полечу с детьми!В чем проблема мы уже как и все имеем право так как учимся и работаем!!!

[@ЗояКоптева-ь9ь]

Как они узнают об этом(воровством)???? Там камеры и в туалете!?

[@Alla.alla.]

Интересно. На работе могут уволить за то что ответил в рабочее время на звонок. А если не ответил на звонок из школы..... Мне недавно звонили и просили забрать ребенка из школы потому что ребенку стало плохо..

[@irinarachinska]

Так надо дать в школе телефон начальника. Пусть звонят ему на прямую)))

[@Alla.alla.]

@@irinarachinska Лично у меня такого не было. Мне разрешают отвечать. Но просто неувязочка, на работе могут уволить за телефонный звонок, в то же время если родители не отвечают на звонки, ими может заинтересоваться полиция или Юнгедамт ( если что-то серьезное).

[@ichich3532]

Никто вас за звонок из школы увольнять не будет. Вот если дадите в школе номер начальника, как тут предлагают, тогда возможно, за неадекватность

[@Alla.alla.]

@@ichich3532 Слава богу что у меня адекватное начальство и разрешает отвечать на звонки.

[@EveRest74]

Ни мне, ни мужу нельзя пользоваться на работе смартфоном. И это прописано в договоре. Только во время паузы. ПО технике безопасности , да и просто НЕЛЬЗЯ, нельзя во время рабочего времени отвлекаться на личное. В садике и школе оставляют всегда телефон работодателя. Уволить сразу конечно не уволят, но если будет повторяться скорее всего предупредят.

[@roxanalark6722]

Похоже, меня буллит автор ролика 😂 почти все мои комментарии удаляет. Что Вам не понравилось? Там все в рамках приличия и закона.

[@GermanyCation]

Мы ваши видео не удаляли. Вероятно алгоритм Ютуба

[@roxanalark6722]

​@@GermanyCationя видео здесь не выставляла.

[@GermanyCation]

@@roxanalark6722 комментарии

[@ПетрСаган-п6ы]

Здравствуйте, я подписал рабочий контракт с фирмой -посредником на один год. Надеюсь в будущем работать напрямую в компании, без Leistungsfirma. Когда и как можно об этом поговорить на работе?

[@GermanyCation]

Вы можете с самого начала выразить интерес к договору на прямую. Но в основном фирмам перенимать работник из лизинговой компании в первый год дорого (провизия может составить до 25% годовой зарплаты в первый месяц и убавляеться в зависимости протяжения отношений). Так что сказать можно, на пример во время обратной связи по пробному периоду.

[@ПетрСаган-п6ы]

Спасибо

[@esherbinin]

Мои соболезнования. Вобще туда не стоит суваться на эти ляйки. Тобою будут полтора года крутить как хотят, юберштунды...прям не думай отказываться, ты на фест не хочеш? В субботу? DDR - давай, давай, работай! Потом как карта ляжет, но процентов 75 что тебя на другую фабрику/завод кинут, а на твоё место чела с того завода, что бы по закону вам не плотить столько же денюжек как и фестаингештельте. Ты просто не выгодным станешь. Будешь так пробовать, анус рвать, а в это время здоровье будет медленно уходить. Работать надо, но кормить этих цеке с цайтарбайт фирм нет нет и ещё раз нет! Это современный вид рабства! А еще будете приятно удивлены когда зарплату получите. К примеру работаете 40 часов в неделю, а получать будедте за 37.5 пока копилка тз цайт конто не преполнется. там много приколюх и все против простого человека. Я лет 17 назад попробовал поработать, проработав 8 месяцев заявил что неее, граждане не нужжен мне такой вариант!, Уволился через три недели более или менее нормальную работу нащел. До смешного доходило. Стоим с моим корешем рядом, работаем у убоих то же самый штоеркласс, один ребенок ну как бы это сказать праильней для финанзамта в плане отъёма налогов близнецы, а если учесть что ездили на работу вместе и штемпливались в одно и то же время практически сиамские. Дык вот я про что,зарплату нам платили всегда разную при чем разница составляля не центы и ни десятки евро, а так то у него почти на 100 больше, то у меня. Ходили разбирались. На нас пытались наезжать типо вы так не имеете право делать. Пару раз пересчитывали зарплату. И еще один раз было тупо мне на конту должна по арбрехнунгу одна сумма прийти, приходит на 15 евро меньше, где то по дороге потерялись видимо. Звонишь говоришь типо поркуа? На тебя орут говорят АГА я сейчас всё брошу и начну причину искать где твои 15 евро... Тут дкло не в 15 евро. Дело в уважении. На этих фирмах люди это расходный материал, об них ноги вытирают.

[@EveRest74]

Не читайте страшилок. Сейчас фирмы - посредники не те, что были 17 лет назад. И это не всегда плохо ! Может это как раз старт найти фирму по душе. А вообще, из собственного опыта, если вы вы фирме понравитесь, они уже через пару месяцев могут предложить вам договор. Удачи 😉 !

[@esherbinin]

@@EveRest74 и чем они другие? Конкретно есть примеры? Факт остаётся фактом ляйка ист ляйка. Если принцип не поменялся чего бы им быть другими? Ну ваше дело но если не дай бог когда то мне придётся искать работк я ни когда в жизне не пойду на цайтарбайт! Вот ещё один пример в нашей или на нашей фирме нет ни одного цайтлера. Я говорил с шефом и вот его мнение. Говорит я не хочу кормить людей которые сидят в бюро и только тем и занимаются что звонят и обещают. Если мне нужен работник я его найму на прямую. Через пару месяцев не могут тебе ни чего предложить по тому что у них (у твоего работодателя и цайт арбайт фирмы) договор что ты будеш ишачить минимум год и если ты очень понравился фирме и тебя раньше этого времени хотят убернемен то завод где ты работаешь должен будет за тебя ляйке очень жирную премию заплатить. Ни один митарбайтер в персонал абтайлюнге не будет свою жопу подставлять. Ну если вы конечно не алон Маск согласныц за зарплату 12 евро в час арбайтен! Да вы не слушайте меня. Не надо.

[@seregabolgarin]

Я уже всё сделал так чтобы меня уволили,но что-то не хотят 😁

[@sb987]

На первый взгляд кажется драконовские/бесчеловечные правила. На самом деле это дисциплина и понимание простого факта, что на работе - работают. Я сейчас сам работодатель и уверяю вас, что с этой стороны ситуация выглядит совсем иначе. Многие приходят на работу с такими представлениями, что тушите свет. И каждая такая мелочь мгновенно развращает коллектив, который всегда живет по неписанным правилам.

[@АнтонДудник-м8и]

Я считаю, что в Германии тотально не доплачивают, поэтому и неприятие такого тотального учёта. Например в автоделе заказчик платит 200- 400 евро/ час. Работнику платят 20 , а если будешь хорошо работать , чрез год обещают поднять до 21.65 ))) Поэтому все немецкие работники волынят и нужен большой штат учётчиков времени.

[@carmonaeugenio3488]

Я смотрю, что контент стал ориентирован на украинских беженцев, а не на свежие новости Германии.😅

[@ninaklimov3418]

Учите язык это основной фактор вы должны посылать нахалов на им понятном языке и вам будет проще нежели играть роль убогова несчастных здесь не почитают вы должны заражать окружающих оптимизмом

[@filfil9672]

Добрый день, скажите пожалуйста мы работаем уже второй год. Но сказали контракт не продлят по причине не знания языка. Скажите пожалуйста что нам делать по окончанию контракта?

[@Зефирка-ж5е]

А может лучше учить язык? Ну если конечно вам нравится работа .

[@erginmartinov4595]

В срочном договоре (по крайней мере у меня так было) написано, что рекомендуется за три месяца до окончания истечения договора и если в это время не было преложено продление или бессрочный договор, регистрироваться в Arbeitsamt. Что я собственно и сделал... но в таком случае, если послед регистрации у Вас новая работа или вы остаетесь на старой работе , следует опять обратиться в Arbeitsamt и сообщить об этом, иначе штраф... П.С. Знание языка, конечно, тоже никто не отменял..

[@emmaljavin5788]

Что делать ?Учить язык .

[@EveRest74]

Вряд ли причина незнание языка 😏. Если работник хороший -не уволят , да и за два года все равно какой-то словарный запас приобретается…. Просто не хотят Вас.

[@yu-os6eyg]

Пожалуйста сделайте ролик . Можно ли восстановить Российское гражданство (по новому закону) если его пришлось потерять в пользу гражданства Германии.(8ой Параграф ) Ну или в чём цена вопроса.Иметь двойное гражданство Спасибо

[@hildeschweiz3308]

обратитесь в Российское посольство с заявлением - и узнаете

[@yu-os6eyg]

@@hildeschweiz3308 Спасибо уже Сказали нет. Если только от немецкого отказаться.

[@hildeschweiz3308]

@@yu-os6eyg, жалко, поторопились отказаться ☹️. кто бы мог подумать, что немцы разрешат двойное гражданство 🧐

[@jleo4565]

На бытовом уровне ? А дальше ?

[@ЯМаримух]

А к своим обязанностям работадатели так же щепетильно относятся?

[@tatjanaschneigelberger4316]

Das geht Sie gar nicht an. Er ist der Chef 🎉und es ist nicht Ihre Aufgabe ihn zu kontrollieren.

[@VerKapetyi]

😅😂😂Вообще часто не виходять на роботу.

[@estafador262dDelinquentovych]

Profsujuz ne vezde est, tolko gde bolee 50 ili 51 sotrudnikov.

[@Gorodovoi-v3y]

Я НЕ ХОДИЛ НА РАБОТУ МЕСЯЦ И МЕНЯ УВОЛИЛИ в Германии В КИРГИЗИИ ЗА ЭТО НЕ УВОЛЬНЯЛИ 1:44

[@Lili_Mimosa]

Работаю касиром в большом супермаркете Едека 5 месяцев. Не ворую, телефоны не заряжаю, продукты чужие не ем, в рабочее время работаю, с людьми приветлива. Если звонят на замену коллеге, то выхожу. Вроде все нормально пока . Работала на миниджоб , спросила больше работы, и мне с первого мая (после 5 месяцев работы), одобрили полную занятость. На момент нового года проработала полтора месяца, но даже дали какие-то копейки премии. Все улыбаются, понимаю, что это искусственно, но пусть лучше так, чем сподлобья смотрят. Вы знаете, передо мной за смену проходят много людей. И я уже по взгляду могу определить выходцев с просторов бывшего великого и могучего... Знаете сами, чего)))... Видно по взглядам, суровым, неулыбчивым, как вроде в голове алгоритмы решают. Бывают и немцы серьезные. Но редко, в основном все улыбаются. Знаю, что за этими улыбками ничего не стои́т, но все равно приятнее, чем угрюмость. Знаю ,что это не нужно делать, но замечаю за собой, что могу лишнее в разговоре с коллегами сказать, так как от природы разговорчивая. Вот здесь надо за собой следить. И не вижу тут ничего особенного в ролике. Присвоила чеки и съела торт - да! Это воровство! И за это нужно наказывать ! Разговоры на рабочем месте тоже , я считаю, неуместны. У меня дочь в Киеве администратором работает. Так у них девочка на переборке клубники в складе кинула в рот ягодку( одну!), по камерам увидели, вызвали в офис, и в тот же день попросили на выход. И у них музыку на работе, даже в наушниках, слушать запрещено. Так что, ничего страшного тут не сказали. На работе работу работайте, не воруйте, не сплетничайте - и будет вам счастье❤

[@GermanyCation]

Спасибо что поделились Вашим опытом. Желаем успехов в Германии.

[@awj8320]

"за этими улыбками ничего не стои́т" глупость написала. за "этим" стоит хорошее настроение или, как минимум, обратная физиологическая связь: если у тебя вдруг настроение не очень, но ты по привычке удыбаешься каждому встречному-поперечному, твоё настроение вскоре удучшается. физиология 😁

[@ivanpopov3607]

Моя бывшая работала кассиршей в АТБ в Одессе. Их штрафовали не просто за присвоенную копеечку на полу и невежливость к покупателю но даже за лишний поход в туалет. Думаю, после работы в Украине местные порядки покажутся курортом.

[@МасяТарабрин]

Кто нибудь видел как сами немцы работают это самые большие трутни термин 2 чеоовека приняла за день пашут здесь молдоване латыши и украинцы 😂

[@emmaljavin5788]

Украинцы меньше всего из всех беженцев работают,В прошлом году молдаван целый самолёт отправили домой,не имеют право работать,да и латыши не из работяг Не надо устраиваться на фирмы,которые принадлежат румынам и полякам ,вот туда вы все идете ,ибо не знаете язык и они же вас дарят. Пару лет тому назад даже документальный фильм на эту тему был по телевизору .Как пашут немцы знают только те ,кто с ними работает ,

[@JuLiMoNa818]

Вы поработайте на какой-нибудь фабрике, тогда узнаете, как немцы работают. А если Вы судите по Ämter und Behörden, то это чиновники, они везде работают не торопясь, потому что это надо Вам, а не им.

[@lydiadick3719]

​@@JuLiMoNa818Им всё, не так. Многие пишут,что устают,не успевают.

[@JuLiMoNa818]

​@@lydiadick3719Да, как будто немцы и другие работающие не устают😂.

[@lydiadick3719]

@@JuLiMoNa818 Конечно,устают. Как ещё,надо работать,зарабатывать не сидеть на шее работающих. Что и делают ,приехавшие.

[@user-ue3wl9qe9m]

Здраствуйте, сейчас пребываю в Швеции, думаю о том чтоб перебраться в Германию из-за некоторых проблем(посольства больше не выдают паспорта украинцам). Смогу ли я получить параграф в Германии после директивы в Швеции? Как быстро я смогу попасть в лагерь, или получить какое-то жилье?(у меня нету друзей или родственников в Германии) И куда обращаться с паспортом срок действие которого закончился?

[@tomsfreimanis1894]

ti voenno objazanni !? mozet gei ili invalid !? ili tvoja rodina sovetski sojuz !? net ti ssikuljavi hohol !!! slava ukraine !!!

[@Zela_95kvartal]

Бедолага едь в Россию. В Германии тоже самое

[@olegfm4197]

Эйчары и кадровики из России брызжат слюной после таких видосов.

[@МАРИНАИВАНОВА-и8р5ы]

У меня коллега ворует в офисе, однажды даже украл 1000 евро у сотрудницы из сумки. Всем ясно, что это был он, но шеф говорит, что нет права у него уволить его, так как нет доказательств. Мне кажется это странным..Я бы уволила значит за то, что он не закрыл дверь офиса на ключ, когда вышел в туалет..

[@emmaljavin5788]

Это кто же по 1000евро носит в сумке на работу Люди,не врите

[@МАРИНАИВАНОВА-и8р5ы]

@@emmaljavin5788 Женщина сняла деньги накануне с карты и забыла их выложить дома.

[@tatjanaschneigelberger4316]

Du hättest den Mann gekündigt? Darum wirst du niemals Chef sein 😂

[@Zela_95kvartal]

😂 весело у вас в офисе. Как вы вообще все живёте и работаете с таким челом

[@EveRest74]

Смешно, про 1000 евро в сумке 🤣

[@arturkuhn8466]

Че за лагерные условия вы тут описали ? Помойму вырванно из под текста . Никто вас не уволит за то что вы иногда отвлекаетесь на частную переписку. Если конечно на это не уходит большая часть рабочего времени. Или вы полный му..ак и переписка была только поводом. А насчет чеков в магазе и пироженного , дык нефиг брать то что не твое !

[@tatjanalittich269]

Вы в какой Германии живете???? Это полная чушь!!!!

[@pumpkin2141]

Давно так не работают в германии. Урлаб на урлауб, затем кранкмельдунг и снова по кругу. Не надо нагонять

[@katerynayanovska5818]

Рабство.

[@JuLiMoNa818]

Рабам не платили зарплату. Они работали за еду и ночлег.

[@beergarten]

@@JuLiMoNa818как раз на это хватает зарплаты в Германии

[@elza8610]

Ой, жах... Щоб зарядить свій телефон ще й посадять, .. тюрьма якась

[@JuLiMoNa818]

Электричество в Германии очень дорогое, не слышали?

[@SRevived]

В Германии вообще дикое требование работать испольный срок без оплаты труда то есть даром. Это было дико любой труд должен быть оплачен!

[@emmaljavin5788]

Что за бред .Все кто работает на Probezeit получают зарплату

[@ssch6953]

Херь выдумаваешь. Ни разу не встречал и не слышал о таком, хотя знаю много людей и сам на нескольких фирмах работал.

[@emmaljavin5788]

​@@ssch6953За 28лет жизни в Германии ещё ни разу ни от кого не слышала ,что он бесплатно работал .Бред какой то

[@bonjourmir3421]

Полный бред! Вы точно не жили и не рпботали в германии

[@молд.в]

Такой момент, когда человек работает без оплаты труда имеет место быть. Речь идёт не о пробном сроке. Речь идёт о практике. Да. Именно практике и не важно сколько вам лет. Я знаю людей, которые отрабатывали практику, но потом их не брали.

[@AndriiPetrusha]

С одной стороны - жесть с перегибами, с другой - ну вроде всё правильно. Однако информация из видео не добавляет оптимизма при первом поиске работы :(

[@GermanyCation]

Ничего не бойтесь! Где есть желание и упорство там есть путь! Концентрируйтесь на многочисленные позитивные стороны.

[@emmaljavin5788]

Информация из видио далеко не верная .Меньше слушайтесь таких информаторов

[@AndriiPetrusha]

@@emmaljavin5788 что именно не верно? как верно?

[@КоляСтеценко-ц3е]

Живу в маленьком городе и такое дело не могу устроиться что делать

[@emmaljavin5788]

​@@AndriiPetrushaМой муж едит на работу за 60км и это уже более двадцати лет.

[@Unison_007]

1

[@ammk1816]

за что угодно, могут уволить

[@emmaljavin5788]

Если человек имеет постоянный фертраг ,не просто так уволить ,здесь нужно ещё иметь веские причины . Abfindung ,слышали такое ?

[@jus5240]

У меня ужасные коллеги.😂 Но я предпочитаю быть ко всем дружелюбной, чем шкандалить. Люди - стрессовые адовые существа без разума, увы. Мое здоровье дороже всего. На счет разделения рабочего и личного, абсолютно согласна. Хотя заниженная ЗП не стимулирует работать.😢

[@VerKapetyi]

​@@58sonetaА якщо в контракті написано 5днів на тиждень робочих дні 160год на місяць а людини а працює по 12год і без доплати і з одним вихідним?То як це називається?

[@roxanalark6722]

@@VerKapetyi рабство

[@КонстантинМедведков-д3ю]

А там значит бюджетных учреждений нету как в России где всем на все наплевать

[@ЛюдмилаСивова-у1й]

Германия. Была всегда тюрьма. Скоро турки сирийцы. Вам расскажут кто хозяин. Слава Украине

[@BERKUTADOMS]

УВОЛИТЬ МОГУТ НИЗАЧТО😅😅😅

[@АндрейБ-й4н]

По этому приежые не хотят работать лучше сидеть на пасобии.

[@OlegBogdan1986]

сюжет полный зашквар, если в контракте нет информирования и запрета чего-либо, то он не несет никакой юридической ответственности, уже бы сказали что дышать можно только определенное количество вдохов....сменил уже 2 работы и из того о чем в сюжете ничего даже и близко не было и условия контракта менял в свою пользу после обсуждения, так что не нагоняйте этой чуши для тех, кто идет на работу!!!!

[@nabl1585]

Живу уже 22 года а германии, всё сказанное в видео это правда.

[@OlegBogdan1986]

@@nabl1585 какая сфера ? а в туалет когда хотите разрешение спрашиваете , или разрешают ?

[@VerKapetyi]

😢😢