ZA TOHLE VÁS VYHODÍ! (možná)

  Рет қаралды 1,630

Kirill Juran

Kirill Juran

Күн бұрын

Пікірлер: 13
@l.b.7095
@l.b.7095 3 сағат бұрын
Takto funguje většina zaměstnanců. Když jsem u zaměstnavatelů svého času školil nové postupy, odkývávali mi to, ale z výrazů bylo jasné, že absolutně netuší, jen si to potřebovali splnit, nechtěli vypadat hloupě a hlavně spoléhali na to, že to někdo jiný pochopí a oni ten postup pak jen zkopírují. Tupě, bezmyšlenkovitě. A tak jsem je začal zkoušet z toho, co jsem vysvětlil, a když to bylo možné, tak hned i prakticky. Tím jsem u nich odboural stud a získal důvěru, že je rozhodně za tupce nemám a jsem tu právě proto, aby to pochopili. Postupem času se už doptávali sami a někteří chtěli hned prakticky zkoušet to, co jsem jim vysvětloval. Jsem po těchto zkušenostech toho názoru, že na vině jsou především zaměstnavatelé, kteří své zaměstnance k takovým návykům nevedou, ba dokonce pouští hrůzu, když se někdo moc ptá. Co se týče bezmyšlenkovosti a nedoptávání se, děs běs je to ve státním, téměř vždy u úředníků. Ti jsou na jakékoliv změny alergičtí, jsou schopni být totálně submisivní, laxní a v konečném důsledku je vůbec nezajímá, proč se něco bude dělat tak či onak. Jedou čistě mechanicky, protože někdo to tak nastavil. A pokud se objeví problém, nedokáží si poradit - buď se vymluví, nebo ten problém na někoho přenesou. Nestojí vůbec o inovace ani efektivitu, hodně energie ale proti tomu dokáží ztratit na stížnostech jeden druhému, jak je všechno na nic. Přitom to jsou oni, kteří by měli zdola nahoru upozorňovat, dávat zpětné vazby a trvat na tom, aby jejich práce pro veřejnost měla smysl. Oproti soukromému sektoru však u nich nehrozí vyhazov, protože vždy za to může někdo jiný - ta odpovědnost za nedoptání se tam vůbec neplatí. Jinak pozor na častou chybu ve spojení "ptát se na otázky": na otázky se neptá, otázky se pokládají a někdo se doptává na něco, nikdy však na otázky.
@OjeBalström-y3r
@OjeBalström-y3r 49 минут бұрын
V té druhé části sis i odpověděl. Ouřada dostane stejný plat za aktivitu i za flákání. Proto v tomto sektoru dělají z větsiny lemplové co nechtějí pracovat. Osobně mám velké zkušenosti s jednáním s úředníkama okolo stavebního zákona - územní plány, povolování atd. EIA - úřednice dlohodobě pryč. Zeptáš se šéfa proč to nezadá jinému úředníkovi. "Nikomu to zadávat nebudu, klidně si stěžujte." Zodpovědnost 0, pokud by se náhodou uplatňovala nějaká škoda, zamázne to stát - my všichni.
@BTCVDF
@BTCVDF 3 сағат бұрын
On je problém, že spousta šéfů se při doptávání hned nasere a začne dělat osobní problémy a toho člověka by nejraději popravili. Ukazuje to často to, že ten šéf je úplně mimo, sám nic nechápe a nechce, aby to někdo odhalil svými dotazy. Jinak s tebou ale naprosto souhlasím.
@martinkobelka6074
@martinkobelka6074 6 сағат бұрын
To znám jako programátor. Ze začátku jsem často narazil na situace, kdy jsem buď vytvořil něco jinak, než bylo požadováno, nebo jsem došel do bodu, kdy jsem vůbec nevěděl, jak to má fungovat, a musel jsem práci za několik hodin vyhodit. Teď mám zásadu, že i když programuji sebemenší detail, potřebuji nejprve podrobně pochopit principy toho, jak to funguje, a znát úskalí i extrémní situace - často dokonce lépe než subjekt, pro který to programuji.
@StudioKossai
@StudioKossai 4 сағат бұрын
Zdravím pane kolego. Přesně vím, o čem mluvíte. Ale ještě vyšší level je, když se doptám na každý detail, realizuji a zákazníkovi se to nezamlouvá, přestože přesně tak to chtěl. Taky dost častý případ.
@l.b.7095
@l.b.7095 3 сағат бұрын
Přesně z těchto důvodů neuznávám analytiky, kteří mají za úkol transformovat zadání od klienta do "řeči programátora" a udělat z toho úkolovník. Bez souvislostí a pochopení požadavků ve smyslu toho, k čemu to bude v praxi sloužit, není možné dodat funkční řešení tak, jak klient očekává. Do úkolů si to má transformovat programátor sám a být součástí jednání s klientem, protože kolikrát už tam může navrhnout řešení, na které klient přistoupí spíš než na to vlastní.
@martinkobelka6074
@martinkobelka6074 2 сағат бұрын
@@l.b.7095 Za mě dobrý analytik je bývalý seniorní programátor...
@martinsvoboda243
@martinsvoboda243 6 сағат бұрын
Ono se ta neznalost/nepochopeni stejne provali driv nebo pozdeji, akorat pozdeji to zpravidla byva mnohem vetsi problem :D Ale clovek asi musi mit aspon nejakou miru sebevedomi, aby se nebal zeptat :)
@hodler_investor
@hodler_investor 4 сағат бұрын
Přijde mi to logický. Asi lidi mají moc velká ega, když se nedoptávaj když nerozumí.
@EzraRye
@EzraRye 2 сағат бұрын
vidim ze common sense is not so common bude platit nafurt :D :) som rad ze som sa toto naucil celkom brzy. pekne video! dik
@EzraRye
@EzraRye 2 сағат бұрын
este poznamka ... vacsinou sa stretavam s tym ze superior pozice neradi vysvetluju ... to je velka skoda a znechutenie v praxi.
@matusburzala131
@matusburzala131 Сағат бұрын
Super obsah ako vždy. Možno divná otázka, ale jedna sa o AI avatara, alebo reálne natočené video? Tie pohyby a mimika mi príde neprirodzená. 😅
@pavolhejny
@pavolhejny 3 сағат бұрын
Škola dává bohužel strašně silnou incentivu opravdu opravdu opravdu ale opravdu neříkat nic, když 10 lidí kolem také neříká nic.
ŠVARC SYSTÉM V ROCE 2024, POKUTY, KONTROLY, OBRANA...
12:44
Kirill Juran
Рет қаралды 16 М.
JAK BY SE ROZHODL HUSTÝ BOREC?
9:01
Kirill Juran
Рет қаралды 7 М.
Sigma girl VS Sigma Error girl 2  #shorts #sigma
0:27
Jin and Hattie
Рет қаралды 124 МЛН
Маусымашар-2023 / Гала-концерт / АТУ қоштасу
1:27:35
Jaidarman OFFICIAL / JCI
Рет қаралды 390 М.
JISOO - ‘꽃(FLOWER)’ M/V
3:05
BLACKPINK
Рет қаралды 137 МЛН
JAK LÉPE MYSLET? KONKRÉTNÍ TIPY
10:40
Kirill Juran
Рет қаралды 7 М.
JAK SE NENECHAT ODRBAT?
10:10
Kirill Juran
Рет қаралды 8 М.
NENAHRADITELNÝ ZAMĚSTNANEC - JAK SE JIM STÁT?
16:06
Kirill Juran
Рет қаралды 10 М.
NA CO JSEM PŘIŠEL A FUNGUJE MI?
9:22
Kirill Juran
Рет қаралды 10 М.
NEJVÍC NEJDŮLEŽITĚJŠÍ PRAVIDLO INVESTOVÁNÍ
10:34
Kirill Juran
Рет қаралды 11 М.
INVESTOVÁNÍ DO SEBEROZVOJE - KOLIK?
14:20
Kirill Juran
Рет қаралды 6 М.
JAK NEDANIT V PARAGUAYI? MÝTY OHLEDNĚ DAŇOVÉ REZIDENTURY
10:28
JAK ZAČÍT PODNIKAT? KONKRÉTNÍ PRAKTICKÉ TIPY!
9:53
Kirill Juran
Рет қаралды 7 М.
VAŠE PODNIKÁNÍ NENÍ VĚČNÉ
16:07
Kirill Juran
Рет қаралды 5 М.
Sigma girl VS Sigma Error girl 2  #shorts #sigma
0:27
Jin and Hattie
Рет қаралды 124 МЛН