Zawarcie umowy o pracę. Zobacz zanim podpiszesz. Informacje dla pracownika i pracodawcy.

[@michalwrobeldevelopment]

KZbin Więcej filmów: tiny.pl/9fw98

[@Sunflower-yw1cj]

Cztery umowy o pracę na czas określony (w sumie 33 miesiące i koniec) czy pracodawca złamał prawo? Ogólnie miałam pięć umów,pierwsza była na okres próbny (jeden miesiąc)

[@michalwrobeldevelopment]

Proszę pamiętaj że nie jest to Porada prawna. Nie znam dokładnie unikalnej sytuacji i specyfiki tych umów. W takiej sytuacji istnieje duże prawdopodobienstwo że limit został przekroczony. W najczęstszym scenariuszu Oznacza to, że ostatnia umowa z automatu zmienia się w umowę na czas nieokreślony. Aby mieć pewność, należałoby to omówić i zweryfikować dokumentację z Doradcą prawa pracy.

[@Sunflower-yw1cj]

@@michalwrobeldevelopment dziękuję bardzo za odpowiedź

[@michalpodroznik1979]

Spotkałem się z umową na okres próbny trwający 1 rok. Jest to możliwe?

[@michalwrobeldevelopment]

Dzień dobry Michał, jest to możliwe, jednocześnie jest to niezgodne z prawem. jednocześnie nasuwa się pytanie czy aby na pewno była to umowa na okres próbny? Czasami pracodawca może dać umowę np. na czas określony na rok i po tym roku dopiero podjąć decyzję czy będzie przedłużenie np. na stałe. W zasadzie niemożliwe jest trafne ocenie sytuacji, gdy nie widzi się takiego dokumentu i nie zna wszystkich szczegółów.

[@Kotfelieton28-xx9gw]

Zadna umowa o pracę nie ma mocy prawnej przed sądem pracy i ubezpieczeń społecznych.