職場霸凌求生術！專業醫剖析霸凌者3大特徵，這1招讓惡同事速速退散！ ft.黃偉俐醫師【原來是這樣】

[@user-suhk7jv3djwkoa869naqnzocz]

教你們買個錄影筆最簡單啦，必要時開錄看他能多囂張，有證據勞保局申訴見

[@軟糖-r3i]

敏敏就是在內湖台芝科技公司被副理陳俊平言語霸凌 我受不了而離職到現在心裏有陰影 想忘 忘不掉 副理對我言語的傷害跟霸凌造成我心裏永久的傷害跟陰影

[@whshy]

醫生所說的這2種人都是容易辨認的,但有些是表面很好,私下背後搞你的.和長官一掛的...

[@軟糖-r3i]

公司體檢沒抽血 副理 陳俊平也對我罵 對我吼 沒把我當公司的員工看 是把我當仇人看而不是當員工看

[@themask4536]

講公主型 我實在無法認同 . 公主是好的 . 那些霸凌者就是沒修養怎能稱公主 =這種有修養 那些直接稱為 上流社會 就得了=這種無修養

[@胺基酸充足]

小員工就自己亂出規定 然後怪別人 還要打架 身上背前科或 精神障礙證件!! 在職場裡就 商業詐欺手段與猛攻性格 當職場情人就變恐怖情人!!! 員工評鑑表格 偷張好的就還要改自己名字上去

[@靜靜-t2z]

現在的霸凌者常在雲端偷改你的資料，然後陷害你

[@Anggieisgood]

真的！！！這是真的！

[@user-suhk7jv3djwkoa869naqnzocz]

對，真的只有人格障礙特質的“特定人”或“同夥”的會有那種不尊重行為，很容易就能辨識 如果在職場或校園遇到不只一兩次找麻煩造謠那類難搞的人 建議隨身攜帶錄音筆，別打草驚蛇故意裝傻讓他犯一陣子，祕密錄下，必要時提出證據

[@healingdaily_]

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[@莎做袁彌漫]

那霸凌到死的人，要如何處理，微辣，祥情看原子檔案。

[@軟糖-r3i]

我敏敏就是在職場被霸凌的受害者

[@purpleButterFlyAQ]

我遇見的同事是霸凌性人格，她表現出來什麼都懂，專業能力很強，事事要別人服從她，圍著她轉，凡事要搶風頭，沒事時候找我麻煩，挑釁我，攻擊我，說酸言酸語。而我是她領導。 我是不會主動攻擊惹別人，但是有想要來PUA我的，我的心態就是“去死啦，活的不耐煩了，敢來惹老娘，讓你吃不了兜著走。” 但是苦於英文沒有那麼溜，說不出什麼高級反霸凌的話，總不能直接爆粗口，那也太沒有水準了😂

[@purpleButterFlyAQ]

其實對付這種人就是不要客氣，直接懟回去，他們多半是有人格問題的，被她冒犯了也不用生氣，不要失控，不讓就中招了，也許她們裡面的惡魔就是想看你生氣發瘋失控，看你出醜。生氣多了會得癌症，對自己不好。

[@healingdaily_]

@@purpleButterFlyAQ 是的！因為霸凌者通常也具有自戀人格😥謝謝你的經歷分享~希望這部影片對你有幫助☺

[@zalasscat]

😅

[@胺基酸充足]

就是和車禍新聞一樣阿 他就是一台車開在路上 覺得你開路邊也是擋他或要撞上去 就變成 他衝過來 一台車也要攔你下來吵

[@rita_6399]

我在日本工作時，其中一份工作上司非常會挑興，羞辱字眼說話，霸凌方式跟台灣不同，或是在生活中在路上會被直接言詞羞辱，說" 沒有禮貌，真不愧是中國人啊，或是辦理事務時，對方出錯時會用說謊方式掩蓋， 我覺得滿病態的

[@user-suhk7jv3djwkoa869naqnzocz]

對，真的只有人格障礙特質的“特定人”或“同夥”的會有那種不尊重行為，很容易就能辨識 如果在職場或校園遇到不只一兩次找麻煩造謠那類難搞的人 建議隨身攜帶錄音筆，別打草驚蛇故意裝傻讓他犯一陣子，祕密錄下，必要時提出證據

[@user-suhk7jv3djwkoa869naqnzocz]

很有可能你遇到的不太平常，現在有一種犯罪集團的手法，可以搜「腦控犯罪手法」、「電磁波心理語言機」、「腦控實驗」了解一下 請問你遇到是不是感覺在某窟社區有群特定同夥的騷擾你？

[@aya06130305]

挑釁

[@glucoes1520]

這1招是哪一招??? 有講嗎?

[@jozolai]

如果兩個都有呢

[@胺基酸充足]

在工廠角落裡 燒火燒設備