逐項解析~媒體報導：退休也領不到！「4種人」勞保繳了等於白繳數十年勞保費最後充公？張秘書教你如何因應？

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勞工朋友的秘書~張秘書

Күн бұрын

Пікірлер: 273

@xx3833 3 ай бұрын

寫新聞的人自己都不了解內容，只是亂用驚悚標題吸引眼光。感謝張秘書詳細講解，超清楚的。寫新聞的人應該好好聽張秘書講解。

@juiyachang 3 ай бұрын

🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

@璿紜洪 3 ай бұрын

張秘書您辛苦了！謝謝您苦口婆心的解說細節。

@juiyachang 3 ай бұрын

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

@ritter425 3 ай бұрын

感恩張秘書的無私講解說明，造褔多數勞工朋友，很多對勞保有疑問或不明白的地方，透過您影片中的説明，都明白了。謝謝您，祝褔您平安順心。

@juiyachang 3 ай бұрын

感恩支持與鼓勵！

@吳素貞-k3y 3 ай бұрын

謝謝張秘書的解說，讓我放心了！感恩妳！

@juiyachang 3 ай бұрын

🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

@luckyhappy0904 3 ай бұрын

收到瞭解，謝謝張秘書❤️9點忙一下就錯過直播您回答時間，現看回播聽到您的回答了，感謝

@juiyachang 3 ай бұрын

👍👍👍很棒喔！😍😍😍有聽到回答就好喔！

@楊麗惠-i6k 3 ай бұрын

勞工的血汗錢一定要了解，非常謝謝張秘書的解說感恩

@juiyachang 3 ай бұрын

👍👍👍真好！謝謝你！

@孟孟-o2d 3 ай бұрын

感恩張秘書的分享❤

@juiyachang 3 ай бұрын

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

@盧異明-s4l 3 ай бұрын

關於勞保問題我只相信可愛的張秘書

@juiyachang 3 ай бұрын

🤩🤩🤩感恩支持與肯定！

@orionwu 3 ай бұрын

應該是因為想要有效的被保險人吧，就像一般保險公司也會嚴格審查被保險人資格，不嚴格的可能理賠時也會諸多刁難

@徐銘鴻-z8r 3 ай бұрын

辛苦了，感恩-有你真好

@juiyachang 3 ай бұрын

🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

@vlog-wz5ky Ай бұрын

勞保，各種不同的保是不管那個政府做都是很不容易處理的事，因為少子化，領的長輩多，繳費的年輕人少

@何怡伶-x3k 3 ай бұрын

張秘書你好，最近看了你的影片真的開始擔憂未來退休生活，我現年46歲，國保15年，沒有勞保！如果我現在去參加職業工會還來的及嗎？

@juiyachang 3 ай бұрын

當然來得及呀! 你才46歲，離65歲還有19年可以加保，加保期間就有勞保的保障，到65歲還可以請領勞保年金。勞保比國保的年資還要值錢，保障也比較多。所以，趕緊去找職業工會加保。 👉只要你有兼職或者自營工作者，就可以到職業工會加保喔！每個縣市都有幾百家的職業工會。要找職業工會可以搜尋附近的職業工會，也可以經由親友介紹，最好可以找入會門檻比較低的工會，審核比較簡單比較容易入會加保。

@同守李 3 ай бұрын

89年4月5日入職，特休於113年4/5起變成30天，可是本人預定作到113年10月29日最後一天上班後要辦勞退（特休如何計算）

@juiyachang 3 ай бұрын

如果你們的特休假是用周年制計算，那已經產生的特休假日數就會是30天。

@AnnaLee-ph5ec 3 ай бұрын

新聞報導內「勞工必須參加保險年資合計滿15年，且年滿55歲才退職；或參加保險年資合計滿25年，並持續繳納未中斷。」若不符規定，之前繳納的勞保費不只不會退還，退休後也領不到勞保。前述報導內容讓人誤以為保險年資雖累計滿25年，但這25年若是斷斷續續累積的，例如在前一份工作與下一份工作間有段空窗期，這樣就會不符合退休請領資格。感謝張祕書為了勞工的疑惑花時間和精力耐性的解說，希望以後記者們在這類報導刊出前都能先請教像張祕書這樣的專家，避免造成勞工朋友們恐慌

@juiyachang 3 ай бұрын

對。也不能怪記者，因為要全盤了解勞保條例真的太為難他們了。因此，才會有牛頭不對馬嘴的情況發生。

@Joanchi-us1md 2 ай бұрын

張祕書好：所以勞保年資25年是累計還是必須前後工作要銜接加保不能中斷呢？

@juiyachang 2 ай бұрын

@@Joanchi-us1md 同一單位加保必須連續。中斷後，就不能算是同一單位加保了。那就會多一個門檻：要滿50歲。

@Joanchi-us1md 2 ай бұрын

@@juiyachang 張祕書好：也就是說我不是同一單位累計25年條件,就必須要達50足歲時,其勞保年資還是可累計是嗎？我困惑是：我的勞保年資累計29年是不同單位,現階段投保單位薪資是最理想的,可個人因素我無法堅持到60歲月領年紀,所以才評估是否能起碼堅持到50足歲…即便50歲後轉職低薪資加保至少不會造成年金請領的差距太大請張祕書幫忙解惑…感謝

@juiyachang 2 ай бұрын

@@Joanchi-us1md 👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。 👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。 👉所以，你必須先決定自己要一次領？或者是年金月領？因為二種請領方式的規劃會不一樣。 👉如果你要月領，後面保低，不會影響請領金額，但是一次領就會受到影響。

@likoshadow 3 ай бұрын

張秘書請教一下我目前58歲，已準備7/1離職，投保級距45800，勞保年資31.9年目前有問工會，但都要求要有職業收入才能加工會，不然怕勞保局查核..因此保工會是有條件的… 所以我如果收到國保通知，就去繳…那繳到60歲後就去辦月領…這樣是否可行…每月請領會差很多嗎？再者若加入國保2年後60歲，是不是也可以請領國保退休.. 以上問題很不懂..再麻煩張秘書解惑…感謝

@juiyachang 3 ай бұрын

其實你只要有兼職，或自營作業，都可以取得證明加入職業工會。當然，如果都沒辦法，就只能先繳國民年金了。你滿60歲提早打八折請領勞保年金，國保就會停止，而國保年資必須等到65歲，才能請領國保年金。

@鄭屹程-i5z 3 ай бұрын

張秘書：您好！在這裡想請教妳，關於退休請另領的時間點最好在每月的27.28日，但比如我10月12日滿65歲，像這樣請問張秘書那我要辦理退休要等到何時才辦理申請退休呢？而另外、是像我們是加入勞保職業工會的。我想知道在職業工會投保薪資最高是多少元達標呢？可以投到最高薪資45800元嗎？拜託！張秘書以上2點懇請您幫忙回覆我們。謝謝您！

@juiyachang 3 ай бұрын

👉勞保的投保薪資最高的上限就是45800元。加保在職業工會也一樣，如果按照規則逐年調高薪資，還是可以調到45800元。 👉至於你滿65歲要請領年金月領，你生日當天10/12退保，隔天請領也可以，11月底以前就可以收到第一筆給付款。 👉但是我會建議多保幾天，到10/28,29這幾天退保請領。總之10月底以前請領，都會在11月底收到第一筆給付款。所以，你不必急著10/12就退保請領，可以多保幾天，月底以前再請領，這樣零頭日數加起來，有可能會多一個月的年資。切記：不能等到10/31才退保請領喔！因為要等到12月底才會收到給付款，就等於少領一個月。

@鄭屹程-i5z 3 ай бұрын

謝謝您！張秘書有妳真的好。

@陳世融 3 ай бұрын

請問張秘書：我有一朋友92年發生嚴重意外事故，被判終身無工作能力，勞保失能全額理賠並退保！但後來有慢慢恢復於98年8月加入職業工會，今年已滿60歲，請問他何時可以請領勞保退休金？

@juiyachang 3 ай бұрын

只要有勞保年資，就可以請領勞保年金月領。 👉勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%

@陳世融 3 ай бұрын

太好了，我轉達，謝謝你的幫忙！

@除塵紙 3 ай бұрын

讀書真的很重要.小時候不讀書.長大只能當記者.😝

@kerwin1217yu 2 ай бұрын

謝謝.....謝謝 😍😍🤩🤩😘

@juiyachang 2 ай бұрын

感恩支持喔！

@吳晃州 3 ай бұрын

張秘書妳好，謝謝妳願意幫勞工的我們解答，有一問題想問妳，我五十七年次，我有去勞保局詢問，我的勞保年資，列印給我，第一張有二十年翻開看裡面十四年，這樣我有二十年嗎

@juiyachang 3 ай бұрын

你可以看清楚：第一頁應該是勞保年資20年，另一頁的14年可能是提繳年資。也就是雇主的提撥6%勞工退休金年資。

@吳晃州 3 ай бұрын

@@juiyachang 感謝妳

@ngel0110 3 ай бұрын

張秘書，妳好❤我是原住民，我想了原住民的法定退休是不是55呢？我今年己滿50歲了，工作也30年了不知道原住民的法定退休制度❤希望能了解😉非常的感謝🙏

@juiyachang 3 ай бұрын

原住民的勞保請領年齡都一樣，但55~65歲有原住民補助可以請領。 kzbin.info/www/bejne/hKPdZ2qres6agbssi=pyY7w_-i9veZK25Y

@Joanchi-us1md 2 ай бұрын

張祕書好：我今年勞保達29年,可是年紀不到50歲,請問是不是務必加保到50足歲後再考慮職涯其他安排比較理想呢？我很明白現離職絕對不會再有現況投保薪資,而且若50歲前退保且未在加保…且若50歲前退保後沒了呼吸是不是過去勞保年資都算無效了…謝謝

@juiyachang 2 ай бұрын

是。一定要注意這個關鍵。要離職退保，請等到符合一次領資格。

@juiyachang 2 ай бұрын

👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以： 1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。

@陳玉淇-b9x 3 ай бұрын

謝謝張秘書詳細的解說，雖然不是每個禮拜都能夠準時收看，但後續一定會找時間補看直播👍 感恩❤

@juiyachang 3 ай бұрын

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

@popo4768po 3 ай бұрын

張秘書，您好：我今年滿55歲但加保期間斷斷續續的，到今年也是剛滿15年，想請教您就是這樣的情形會影響到勞退嗎？

@juiyachang 3 ай бұрын

如果你現在仍然在保狀態，舊友符合一次領資格。但假如你目前沒有勞保，就不符合一次領資格，必須在去短暫加保後，才會符合。 👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以： 1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。

@popo4768po 3 ай бұрын

@@juiyachang 感謝您抽空回覆，有您當我們勞工的後盾，真好！

@juiyachang 3 ай бұрын

@@popo4768po 🤩🤩🤩

@shiannju3774 3 ай бұрын

請問張秘書：我最近因為家人因素申請留職停薪，勞保年資已超過33年，本人已滿50歲，之後沒有工作那勞保要加入職業工會還是國保？感謝🙏

@juiyachang 3 ай бұрын

👉我的許多影片中都有叮嚀喔！也已經都有詳細的分析，勞保及國保的比較。可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也比較多。所以，非不得已，不要去保國保。

@陳寶琴-r4v 3 ай бұрын

我57歲，勞保年資20年。在國小是課後老師，但暑假不一定在原學校任職，下學期找新工作，這樣勞保暑假會不會中斷？

@juiyachang 3 ай бұрын

會中斷，所以，建議你找職業工會持續加保。

@林秀貞-n2y 3 ай бұрын

張秘書好

@juiyachang 3 ай бұрын

😍😍😍好喔！早安！

@selenho295 2 ай бұрын

請問張老師，一年前有個節目叫新聞百分百，節目的來賓有提到沒結過婚或沒子女的人，勞保或退休金都會充公嗎，或死亡之後沒領完的部分充公嗎。謝謝。

@juiyachang 2 ай бұрын

👉受領勞保及國保給付領取順位是： 1.配偶及子女 2.父母 3.祖父母 4.受扶養之孫子女 5.受扶養之兄弟、姊妹。 👉勞工退休金順位是： 1.配偶及子女 2.父母 3.祖父母 4.孫子女 5.兄弟、姊妹。 👉因此，你說的情況，勞保的部分：如果兄弟姊妹不是受你扶養，那就會被充公。但是勞工退休金不會，因為兄弟姊妹不是受你扶養的，也可以繼承請領，或者立遺囑指定受益人你可以參考影片： kzbin.info/www/bejne/Y363l2uEj5yLm9Esi=25K0FQbubBksEaB_

@林魚魚-g9h 3 ай бұрын

張祕書您好：如果年資已到，但年齡未到55歲，選擇月領還是會扣趴數對嗎？有同事跟我說還是要等到65歲再領，不然會被扣趴數，那這樣我如果將來身體還健康繼續工作，那我就一直保，按時繳費，即使年資超過30年也沒關係嗎？年資您說沒有上限對吧！我現在41歲，目前年資只有17年，如果保到年資30年到了，我才53歲，我想繼續保超過年資也都沒有關係嗎？但我知道年齡女性達55歲就可以退休，但我想在拉長……可以嗎？就是做到無法做了也不會被扣趴數

@juiyachang 3 ай бұрын

勞保年金月領的年資沒有上限，越多越好。你55歲還不能請領勞保年金喔！最快要等到60歲以後打折請領，65歲是正常全額領， 👉勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20% 👉所以，你就繼續保，保到60歲以後，再考慮幾歲請領？

@林魚魚-g9h 3 ай бұрын

謝謝張祕書

@oliviahsu7317 3 ай бұрын

張秘書你好，在這部影片22：36-22：40之間，你有談到“加工會保險期間不能接受兼職保勞保”。目前我在工會投保級距是最高級距，因之前當代理教師時就已投保勞保到45800。從去年起轉當鐘點教師，學校一定要保險，所以被加保部份工時11000級距，請問這樣未來請領勞保老年給付會有影嚮嗎？或是兼職鐘點教師有需注意的地方嗎？

@juiyachang 3 ай бұрын

感恩贊助頻道經費！ 👉你可能誤會了喔！這位網友他說的是"公保"，也就是"公務人員"的保險，不是"公司的勞保"，也不是你的:職業工會勞保"。所以，你不必擔心，公司的勞保和職業工會的勞保都一樣。二者可以同時加保，不會有問題。 👉以後你請領勞保年金，就是用工會的投保薪資去計算，不會影響你的勞保給付。

@oliviahsu7317 3 ай бұрын

感謝張秘書的回覆，是我搞錯意思了，不好意思！再請問一下，你第二段回覆未來申請勞保年金的年資是可以之前的勞保年資和之後的工會年資都合併算嗎？

@juiyachang 3 ай бұрын

@@oliviahsu7317 是，勞保年資前後都可以加計起來，年資不會不見了。

@oliviahsu7317 3 ай бұрын

感謝張秘書的回覆，也謝謝你用心製作影片，真的受益良多😊

@march0314 3 ай бұрын

張秘書您好！想請教一下我是勞保舊制 87年進入職場88年當兵90退伍回原任職單位上班可是查了勞保發現當兵那時勞保被退保直到90年退伍隔天上班才續保問了勞保局表示無法回朔要我找勞工局我查了勞保條例第9條有規定得續保等於中斷兩年保險這樣的情況我的權益受損是該提行政訴訟又或是去哪裡提救濟

@juiyachang 3 ай бұрын

那就是你當初要去服兵役時，沒有辦理留職停薪續保的手續。所以，那時候，你去當兵，公司就把你退保了。勞保是無法追溯的，所以就沒辦法補救了。

@march0314 3 ай бұрын

@@juiyachang 可是這是人事承辦人上簽呈的有辦理留職停薪但也退保我不知情😭

@yuti0430 3 ай бұрын

我比較在乎我單身者，身故之後，退休金被充公的問題😅。張秘書感謝您💖💖💞💞🫶🫶

@juiyachang 3 ай бұрын

😍😍😍這確實是個很大的問題！

@fumingchen1440 3 ай бұрын

立好遺囑很重要

@juiyachang 3 ай бұрын

@@fumingchen1440 你的觀念錯誤喔！勞保沒辦法預立遺囑。勞保是必須按順位的。 👉受領勞保及國保給付領取順位是： 1.配偶及子女 2.父母 3.祖父母 4.受扶養之孫子女 5.受扶養之兄弟、姊妹。

@ecy3438 3 ай бұрын

我也是單身無子女、若屆時無父母、領年金期間死亡，錢錢就只能全部歸政府所有了😢

@juiyachang 3 ай бұрын

@@ecy3438 是喔！要有這種自覺喔！ 👉針對單身未婚無子的勞工朋友~ 我的建議如下：假如身體健康狀況不好，就可以選一次領，先把自己的身體養好！這個比較重要！假如身體健康狀況良好，更需要選擇按月領，因為你沒有配偶及子女，假如你一次領，錢花完了，將來年老後，沒有基本的生活收入來源，就會造成兄弟姊妹的負擔，或者是親戚朋友的負擔！到那時候要看人臉色，更痛苦呀！所以，先不要考慮錢沒有領完會充公，反正到那時候誰花都一樣，你也看不到了，重要的是，先顧好自己的生活，不要造成別人的負擔，這才是重點。

@陳世融 3 ай бұрын

勞工朋友的智囊張秘書好：請問目前已離職8/23滿60歲，離職當天勞保年資共44年240天，近6年平均所得約41000，目前加國保，失業補助6/6已符合審核並於6/14入帳，若無意外我可以申領9個月！假如找不到工作又無法加入工會，該何時間點申請領勞保年金最適當有利？請給予指點！謝謝你！

@juiyachang 3 ай бұрын

可以等你領完失業給付後，就提出請領老年年金月領。因為你不再加勞保，勞保年資已經固定，就沒有延後領的必要了。

@陳世融 3 ай бұрын

謝謝你！假設我再加入職業工會多久會對我的月退休金有幫助？

@juiyachang 3 ай бұрын

@@陳世融到63歲。

@陳世融 3 ай бұрын

謝謝！融會貫通了！有你真好！

@洪順臨 3 ай бұрын

張秘書您好：我太太57年次，以前有過幾年勞保，後來務農加入農保一直到現在，請問勞保部份可以申請嗎？謝謝喔！

@juiyachang 3 ай бұрын

不能喔！農保和勞保是有衝突的，如果你請領了勞保，就請領不到老農津貼。所以如果選擇老農津貼就必須放棄勞保。你們可以諮詢一下農會承辦人員。

@歐國清-r4f 3 ай бұрын

請問張秘書：工作年資滿30年，同一單位也有25年，所投保的金額也是最高的，如果一次領退休金，而後再找別的工作繼續做會是投保勞工的還是國民年金呢？再來請較一下的問題是，如果年資30年，同一單位25年，而轉換跑道，然而投保金額是從最低開始，然而打算新單位再做10年，請問是年資30年那個領退休金高還是再做新工作10年再退領退休金高呢

@juiyachang 3 ай бұрын

👉只要請領勞保，不論是一次領或者是年金月領，就不能再加勞保，也不能加國保了，所以，要選擇勞保一次領，一定要想清楚，規劃自己的養老金喔！ 👉一次領60歲以前的勞保年資上限是30年，多保的也不會計算。但是選擇勞保年金月領就沒關係，年資無上限，越多越好。 👉建議還是要繼續保勞保，以後選擇年金月領。 👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以： 1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。 👉勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%

@tinnahsu5472 3 ай бұрын

張秘書您好～我已經滿55歲，因故要離職，勞保年資35年，投保最高45800元已有8年，一次領可以領45基數半金，但我想等60歲再請月領，請問後面5年如沒再就業，須另加職業工會嗎？

@juiyachang 3 ай бұрын

可以加勞保就一定要繼續加勞保。 👉我的許多影片中都有叮嚀喔！也已經都有詳細的分析，勞保及國保的比較。可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也比較多。同樣一年的年資勞保： 45800X1X1.55%=710 而國保： 19761X1X1.3%=257 所以，建議你，仍然要保勞保，你不要轉國保，可能你以為轉國保65歲可以選A式的證年金，但是你領了勞保老年給付，國保就只能選B式喔！

@上善若水-d2z 3 ай бұрын

張秘書請問我今年58歲今年5月被公司資遣，公司已把我退保，我也已開始領失業補助，但我想在60歲退休，這樣我要再繼續找職業公會保勞保？還是只要繳國民年金就好？

@juiyachang 3 ай бұрын

等你領完9個月的失業給付，離60歲應該還不到一年的時間。當然可以找職業工會接續加保，這才是最好的選擇。如果真的找不到，也只能繼續先繳國保了。

@上善若水-d2z 3 ай бұрын

再請問失業補助領完是否可再繼續上職訓課程？

@juiyachang 3 ай бұрын

@@上善若水-d2z 可以。

@graceliao8413 3 ай бұрын

最高薪資5年平均是不公平的，難怪錢不夠應該用所有繳費或所繳全部薪資平均（避免低繳高領）

@juiyachang 3 ай бұрын

對，所以當初設計時，沒有想到有一天會有電腦運算的超能力，因為以前是紙本時代，人工運算有極限。但是現在要改革，困難重重。

@王瑞武-w8b 3 ай бұрын

請問張秘書，公司下個月要把我調至同縣市距離25公里內的其他營業所。那我可以有權力拒絕嗎，還是只能乖乖的接受，麻煩張秘書能幫小弟解惑，謝謝祝張秘書訂閱數破百萬。

@juiyachang 3 ай бұрын

🙏🙏🙏感恩祝福喔！如果這樣的調動，確實造成你的上下班不便，而且公司也沒有配套措施，你就可以拒絕。拒絕調動後，公司不接受，你就向勞工局申訴，申請勞資爭議調解。

@王瑞武-w8b 3 ай бұрын

@@juiyachang 感謝張秘書零時差的告知，和大家一樣的一句話，有您真好。

@yuhuiliang5420 3 ай бұрын

請問張秘書，我48歲，勞保年資有28年，再過2年就有滿30年一次請領的資格，如果50歲後不辦理退休，轉職於薪資較低的公司服務，一次請領金額的多寡會有影響嗎(是以50歲前最後平均3年？）

@juiyachang 3 ай бұрын

會喔！要小心會保越久卻領越少的情形。 👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。 👉所以你如果已經決定一次領，滿30年就提出一次領，60歲以前的年資上限是30年，多出來的年資是不採計的。

@Vivi-ce6so 3 ай бұрын

張秘書你好媽媽目前53歲工作到現在沒有任何勞保一個月都沒有請問我現在怎麼做才能讓媽媽有退休金可以領

@juiyachang 3 ай бұрын

如果媽媽的工作單位沒辦法幫他加保，就先幫媽媽找職業工會加保，現在加保到65歲。另外媽媽應該有繳國民年金吧？如果勞保和國保年資加起來有超過15年，勞保就可以月領，也就是說滿65歲，勞保和國保同時提出年金月領的申請，勞保局會分開計算，合併給付給媽媽。那如果媽媽連國保都沒繳過，就讓媽媽加勞保到年資滿15年以後，大約68歲，再退保請領勞保年金。

@Vivi-ce6so 3 ай бұрын

好的謝謝老師

@林湘芸-k1m 3 ай бұрын

張秘書好，公司在112年6月左右，用不當理由不要資深員工再到公司上班等等，所以領了失業給付9個月現在已投保25年，現在62歲是否還要再去工會加保，這樣划算嗎

@juiyachang 3 ай бұрын

你的勞保年資算是比較短的，如果可以繼續加保到65歲，不要被扣趴數，這樣請領的金額會比較多。你自己決定喔！

@林湘芸-k1m 3 ай бұрын

如果再繳3年，也無法保到最高甚至繳全額，因為以前公司有部份負擔壓力不會那麼大，現在沒工作，勞保局有寄國民年金繳款單，到底要繳哪種，才不會喪失權利，謝謝張秘書給意見

@juiyachang 3 ай бұрын

@@林湘芸-k1m 你只要考慮要不要繼續勞保，或者是直接扣趴數請領，不要考慮繳國保，因為你的國保65歲只能用B式計算，領不到甚麼錢。你要繳國保，就乾脆去職業工會加保。在職業工會加保不是繳全額，自己負擔60%，政府幫補助40%。 👉我的許多影片中都有叮嚀喔！也已經都有詳細的分析，勞保及國保的比較。可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也比較多。

@林湘芸-k1m 3 ай бұрын

謝謝您張秘書，您是勞工朋友救世主

@李春發-d8y 3 ай бұрын

麻煩張秘書有空幫我回覆一下，過幾天要加入工會

@juiyachang 3 ай бұрын

請問你的提問是什麼？我沒有看到提問喔！

@yvon8057 3 ай бұрын

請問張秘書我在直銷業者職業工會加保 27年24天已滿3年保最高45800 原本想ㄧ直工作到 30年年資想月退因今年初重大疾病 2月中已申請失能及傷病給付但仍正常工會繳款目前療癒中暫時無法工作是否應該最近申請一次領回呢？

@juiyachang 3 ай бұрын

如果是身體健康狀況不好，你想要一次領，我覺得是OK的，先以照顧自己的身體為最優先考量。

@yvon8057 3 ай бұрын

非常感謝你的用心及快速回覆❤❤

@yvon8057 3 ай бұрын

@@juiyachang 再次請問因病目前無法工作也請領過失能及傷病給付一次領是否要盡快請工會辦理

@yvon8057 3 ай бұрын

@@juiyachang 再次請問因病目前無法工作也請領過失能及傷病給付申請一次領是否要盡快請工會辦理

@juiyachang 3 ай бұрын

@@yvon8057 我也建議你盡快辦理，因為你已經是傷病中，勞保局比較會審查你的工作資格，先請領先安心！

@cute55428 3 ай бұрын

張秘書您好我家人退保前三年薪資是比較低，所以勞退用最高薪按月領方式申請比較伐算，但是有個疑問還不太了解如果不幸身故，那麽家屬可申請未領完的部分，但這未領完的金額是否要重新換算成後面三年的平均薪資計算，還是依照原來最高薪資計算的剩餘款項呢？

@juiyachang 3 ай бұрын

你是指"差額金"嗎？差額金是將一次領的錢扣掉已經領的年金差額，給付給遺屬。沒錯！就如你所說的，一次領就是取最後三年。但是，如果年金領超過一次領，就沒有差額金了。但是，如果符合遺屬年金資格，還是可以領半數的遺屬年金。

@user-kp9kp3pz8n 3 ай бұрын

張秘書請問滿30年年資，但才51歲，請問建議一次領嗎？因為要到月領還要很久，這樣年資基數也滿了請問有好建議嗎

@juiyachang 3 ай бұрын

一次領確實有60歲以前，年資上限30年的規定。但是年金月領的年資沒有上限，越多越好。所以，你現在就要考慮清楚，如果最後決定要一次領，就是現在要提出，否在繼續加保年資就浪費了。 👉勞保是養老的保險，你要一次領，一定要規劃好自己的養老生活，如果自己沒辦法理財投資，還可能會花費一空，就千萬不要一次領喔！ 👉如果你問我要一次領還是月領比較好，我都是鼓勵人家月領的，除非像是單身且身體狀況不佳。勞保的老年給付是用來養老的，通常一次領完，除非很會理財投資，才能錢滾錢，否則過不了幾年，錢就會被東挪西挪，或者子女有急需等等.....然後錢就沒了。等到年老，需要有固定收入養老的時候，卻發現身邊沒錢，需要看子女臉色拿錢，所以我一直鼓勵大家要領年金，按月領。這樣才能保障你的老年生活喔！

@AnnieWong-bx5ph 3 ай бұрын

請問張秘書，我去年54歲退休，同一公司年資30年，近十年勞保投保45,800，下個月要回職場上班，我可以在新公司不投保勞保是僅投保指職災險嗎？

@juiyachang 3 ай бұрын

為什麼不投勞保呢？你想要選擇一次領嗎？如果要一次領，才需要這樣的操作，但是，如果你要年金月領，就必須累積更多的勞保年資，才能月領金額比較多。勞保年金月領的年資沒有上限，越多越好喔！ 👉不建議放棄公司的加保和提撥：原因有三： 1.公司加保有就業保險，當你非意願離職時，才能申請失業給付。 2.公司有公司的職災保險，當你工作受傷或者是上下班途中受傷，才能請領職災給付。 3.公司有提撥6%的勞工退休金，滿60歲，你又可以多一筆勞退金可以請領。 4.最重要的是，繼續加保才能繼續累計勞保年資，加保期間才會有勞保的保障。結論是：公司勞保不能不保。

@AnnieWong-bx5ph 3 ай бұрын

@@juiyachang 擔心政府對於年金分月領擔心有政策變更算法影響，所以還是想保留一次領但目前還沒有想先保留

@AnnieWong-bx5ph 3 ай бұрын

了解！所以是強制性一定要投保，謝謝張秘書

@juiyachang 3 ай бұрын

@@AnnieWong-bx5ph 你自己考慮清楚吧！如果是勞保破產問題，媒體炒作，聽聽就好。

@田曉慈 3 ай бұрын

請問張秘書，退保時候沒有符合一次領或老年年金的話，勞保會充公，這個的相關規定可以貼網址給我嗎？謝謝

@juiyachang 3 ай бұрын

勞保沒有條文規定勞保會充公。而是規定請領勞保老年給付的資格。不符合資格就無法請領。 👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以： 1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。 👉勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%

@蛋營養-g8h 3 ай бұрын

請問張秘書，我同事是駕駛職業公會加保的，他如果年齡到55歲時，就想退休修養身體，請問他工資已年滿35年，如果沒工作，繼續加保到60歲退保領年金時，勞保局會刁難嗎？還是會被沒收保費，謝謝張秘書解答❤❤❤

@juiyachang 3 ай бұрын

可以繼續加保，按時繳費，時間到提出請領。這段期間不要請領其他給付。

@徐紫晴-w5p 3 ай бұрын

❤❤

@蛋營養-g8h 3 ай бұрын

@@juiyachang 感謝張秘書

@anitanee8522 3 ай бұрын

張秘書請教您退保當天,勞保年資也算1天嗎？還是退保當天不計年資謝謝張秘書

@juiyachang 3 ай бұрын

@@anitanee8522 退保當天會算年資。因為申報退保，隔天才會生效。

@金金-k5b 3 ай бұрын

💯👍❤

@juiyachang 3 ай бұрын

😍😍😍感恩喔！

@EllyElly-pd5im 3 ай бұрын

請問有欠債但當初沒有申請勞退專戶怎麼辦直接被扣押嗎？

@juiyachang 3 ай бұрын

對，會被扣押！如果有債務問題，一定要趕緊去勞保局辦理專戶，以免被扣押。因為撥到普通帳戶，很快就會被執行扣押了。請領期間死亡，勞保給付不是遺產，不必被扣押，就算拋棄繼承，勞保有可以繼承。但是勞工退休金就不能繼承喔！

@jbox. 3 ай бұрын

請教張秘書如果50.5歲加入勞保新制，假設做到65歲還差幾個月才滿15年可選擇退休金月領，但目前依法滿65歲必須退休，屆時想能月領有方法可解嗎？

@juiyachang 3 ай бұрын

雖然依法雇主可以強制滿65歲的勞工退休，但很多情況也可以繼續作，繼續加保，只要公司同意就可以。或者是你有沒有繳過國民年金？有國保年資，跟勞保年資加起來有超過15年，65歲，勞保年資雖然不到15年，也可以月領喔！

@jbox. 3 ай бұрын

@@juiyachang 謝謝張秘書很快的回覆，想繼續問，若依上述狀況，是否約64.5歲左右開始加保國保，讓65歲時滿15年新制月領年資呢？

@juiyachang 3 ай бұрын

@@jbox. 不是喔！我說的國保年資是，你以前還沒有加保勞保時，有沒有繳過國保呢？因為有勞保，就不會有國保。勞保和國保不能同時加保。 👉所以，你應該是沒有國保，那你就只能繼續加勞保到滿15年的年資，才能月領。

@jbox. 3 ай бұрын

@@juiyachang 🙏感謝張秘書的答覆!!

@曾寶-y3q 3 ай бұрын

張秘書我遇到主管說話很難聽我要如何自保

@juiyachang 3 ай бұрын

蒐證，就是先蒐證，紀錄時間地點、有誰在場...... 幾次之後，就可以到勞工局申訴，申請勞資調解。現在職場霸凌罰則很重！

@dondon4803 3 ай бұрын

請問我是漁保，年資15～16年，若是身體不好，可以請領一次領或是月領比較划算，因為我擔心被充公

@dondon4803 3 ай бұрын

我52歲

@juiyachang 3 ай бұрын

如果身體不好，選擇一次領也是可以的。但是你的年資太短了，而且你的年資未滿25年，必須保到你滿55歲，才有一次領的資格喔！一次領的計算基準是以最後三年的平均投保薪資為標準，所以你要注意自己的投保薪資是否可以調高。當然，如果你的身體狀況還可以，還是會建議月領喔！ 👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。 👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。 👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以： 1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。 👉勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%

@彭美齡-d1b 3 ай бұрын

請問張秘書、朋友的勞保年資不到16年、但已滿60歲、現在想要先領失業補助金九個月再辦理退休！請問這樣可領取的退休金會變少嗎？（ㄧ次提領）、謝謝

@juiyachang 3 ай бұрын

你要選擇一次領嗎？請考慮清楚喔！如果可以，還是會建議年金月領，以後的老年生活比較有保障。 👉假如你決定一次領，16年的年資，可以請領17個基數。不會因為你領失業給付就會變少。

@彭美齡-d1b 3 ай бұрын

@@juiyachang 朋友想ㄧ次領取、月領金額太少、想確定如果先領取失業補助金再退的話是否會把平均薪資拉低？

@juiyachang 3 ай бұрын

@@彭美齡-d1b 請領失業給付期間並沒有勞保，所以不會將投保薪資拉低。

@彭美齡-d1b 3 ай бұрын

@@juiyachang 了解、謝謝張秘書感謝🙏

@林東陽 3 ай бұрын

我在今年7／21日就滿60歲了，想要提早申請月年金，到時向我投保的工會提出申請，勞保局會不會要我證明投保資格才讓我申請。

@黃靖茹-p8j 3 ай бұрын

請問張秘書，如果是在產假和育嬰留停時間，公司是否都應該繼續幫我投保勞健保呢？

@juiyachang 3 ай бұрын

產假期間不能退保，因為只是請假。但是育嬰留職停薪期間，必須跟公司協商，如果要繼續加保，必須向勞保局申報。

@黃靖茹-p8j 3 ай бұрын

感謝您❤

@黃靖茹-p8j 3 ай бұрын

再請問，如果在公司退休退保後繼續在工會加保到63歲退保，然後用月領的，是否因為勞保已經退保所以原本的勞保福利例如傷病給付和死亡給付就都一併的都沒有了？

@juiyachang 3 ай бұрын

@@黃靖茹-p8j 公司勞保和工會勞保，普通保險的給付都一樣，不會短少。

@妮妮-n1z 3 ай бұрын

請問張秘書我投保年資28年但我47歲，因爲身體狀況要離職想問離職後要繼續保工會還是保國民年金呢？我想60歲請領勞保月領。如果沒保工會離職後到60歲前身故家人領得到勞保年金嗎？

@juiyachang 3 ай бұрын

👉影片中已經說得很清楚喔！如果你退保當時，還沒有達到一次領資格，千萬不要中斷勞保，因為中斷勞保期間身故死亡，勞保年資會被充公，一毛錢都拿不到喔！ 👉因為你還沒有滿50歲，如果你的28年年資不是同一個投保單位，那你就還不符合一次領資格，請特別小心！ 👉建議你在離開公司之前，積極找好職業工會，可以接續加保，才能安心從公司離職退保。

@妮妮-n1z 3 ай бұрын

張秘書請問你那如果原先公司投保薪資是31800後面離職後沒工作，保工會投保薪資只保最低薪資，那60歲請領月退時如何計算。

@juiyachang 3 ай бұрын

@@妮妮-n1z 別擔心！會用31800元計算。 👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。

@妮妮-n1z 3 ай бұрын

感謝張秘書

@asakatw 3 ай бұрын

我們可愛的張秘書：請問我的年資已經超過30年，我的年齡滿59歲我想要滿62歲離職，先不要退保等到65歲在退保可以嗎？

@juiyachang 3 ай бұрын

也可以。但是，如果你已經沒有在繼續工作，也不會有薪資損失，我會建議你63歲就可以退保請領，因為63歲是黃金交叉點，精算師算過，按照餘命計算，是比較好的請領時間點。

@蕭邑蓁 3 ай бұрын

張秘書我想請問因為某些原因那位朋友不能找有勞健保的工作。那麼國保會自動生效嗎還是需要去申請國保嗎

@juiyachang 3 ай бұрын

會，如果沒有勞保，國保就會自動生效，不必自己去加保。繳費單會先寄到戶籍地，如果要更改通訊地址，在到勞保局去變更。

@蕭邑蓁 3 ай бұрын

謝謝張秘書

@善淩陳 3 ай бұрын

張秘書你好，請問你一下，是不是最後一天的在職曰後的隔天就可以辦理勞保退休？

@juiyachang 3 ай бұрын

你必須看看自己是否符合請領勞保老年給付的資格。如果符合，退保隔天就可以提出請領。

@劉同生 3 ай бұрын

我的妹妹今年六十三歲，年資三十多年的，但她六月二十九日生日，如何申請退保

@juiyachang 3 ай бұрын

那就是6/29退保，6/30請領。這樣7月底就可以收到給付款了。但是切記：不能6/30退保，會變成7/1才能請領，就必須等到8月底才會收到給付款喔！

@楊絜伃 3 ай бұрын

請問張秘書您好祝張秘書健康快樂正職下班後開計程車是否會違反勞基法？

@juiyachang 3 ай бұрын

🙏🙏🙏謝謝祝福喔！除非公司有相關勞動契約，禁止兼職的條款，否則並沒有違規喔！勞基法沒有規定不能兼職。事實上很多勞工都在兼職。

@楊絜伃 3 ай бұрын

謝謝你張秘書的解釋

@楊絜伃 3 ай бұрын

❤

@feiling7005 3 ай бұрын

已於2024.6.23週日03:21分享出來了🎉3Q❤

@juiyachang 3 ай бұрын

😍😍😍感恩喔！

@梁馨文-n1y 3 ай бұрын

上班~才有勞保。 * 被離職....就是沒有工作，找工作中....暫時沒有勞保。這應該不是所謂的退保吧...... * 暫時沒有勞保。是努力找工作中；聽張秘書....講得、聽得...有擔心感耶.... * 是努力找工作外，需要先想辦法，先去保勞保嗎? 【只有20年勞保，未滿50歲...但是，聽得有擔心感...】

@juiyachang 3 ай бұрын

離職就會被退保，勞保退保後就不是勞保的被保險人喔！因為隔天國保就會自動生效，你就會變成國保的保障，萬一發生事故，勞保的給付就無法請領。但是你可以放心的是，你原來的勞保年資還在，等你找到工作加勞保，前後的年資可以銜接起來。很多人在中斷勞保期間身故死亡，因為退保當時，還沒有達到一次領的資格，所以勞保就被充公，一毛錢也領不到，這是活生生的例子喔！

@簡惠玲-i1q 3 ай бұрын

請教一下如果申請退休公司說下個月會打電話通知我去領錢！但是都快要一個月了還沒有通知我那我該怎麼辦還有特休沒有休完也說下個月才會给我錢這樣對嗎？

@juiyachang 3 ай бұрын

別擔心！該領的錢一定會領到，如果公司沒有給你，你就先打電話到公司詢問，假如真的公司耍賴不給你，你就到勞工局去申訴。

@簡惠玲-i1q 3 ай бұрын

@@juiyachang 收到謝謝你

@魏文富 3 ай бұрын

張秘書您好,請問張秘書出家師父能夠加保到張秘書的職業工會嗎？或者是推薦台中職業的工會謝謝

@juiyachang 3 ай бұрын

你可能要找台中地區的相關職業工會喔！搜尋一下，類似宗教業職業工會之類的。

@黃淑惠-u8w 3 ай бұрын

請問張秘書如果向公司請特別休假，公司扣全勤獎金這樣有符合勞基法嗎

@juiyachang 3 ай бұрын

當然不合法喔！特休假不能扣全勤獎金。

@tsao5076 3 ай бұрын

請問因工作的地方沒有在幫員工投保，就自行找職業工會投保，但是這個投保的「職業」工會，跟我實際工作的職業性質不同，請問這是可以的嗎？

@juiyachang 3 ай бұрын

當然最好的方法就是找相關行業的職業工會。這部分會影響到職災給付。但是，因為很多勞工都已經在原來的工會開始調薪了，就沒辦法轉換。所以，才會希望至少能按時繳費，不要隨便請領其他給付。

@tsao5076 3 ай бұрын

因為大部分都在職業工會投保，且實際與投保的職業不同，擔心會如報導的那樣屆時領不到退休金，因而首次觀注到您的頻道，您解說詳細又有耐心，我會持續關注的，也會推薦給朋友，是個優頻道👍

@juiyachang 3 ай бұрын

@@tsao5076 🙏🙏🙏感恩！最重要的是：配合你的職業工會調薪方式，不要隨便請領其他給付，大部分都不會有問題。

@tsao5076 3 ай бұрын

請問不要隨便申領其他給付的意思是什麼呢？傷病等等嗎？

@juiyachang 3 ай бұрын

@@tsao5076 對，除了老年給付之外，勞保還有其他的給付。自己意會喔！

@杜秀蓮-t3j 3 ай бұрын

請問生日剛好在7/31號滿60歲那要幾號去辦理請領月退比較適合呢

@juiyachang 3 ай бұрын

👉因為你是提前五年請領，所以必須在你滿60歲的生日以後才能提出請領。建議8/27,28,29這幾天退保請領。 8月底以前請領，都會在9月底收到第一筆給付款。所以，你不必急著8/1就退保請領，可以多保幾天，月底以前再請領，這樣零頭日數加起來，應該會多一個月的年資。切記：不能等到8/31才退保請領喔！因為要等到10月底才會收到給付款，就等於少領一個月。

@杜秀蓮-t3j 3 ай бұрын

謝謝您

@劉同生 3 ай бұрын

我已經四十五年資，滿六十五歲，今年十月九日生日，但加保是六十七年十一月二十九日，如何

@juiyachang 3 ай бұрын

很棒喔！年資夠多，而且今年滿65歲，那應該是48年次的朋友，你本來62歲就可以請領，現在延後三年，又可以增加12%。建議你：10/27,28,29這幾天退保請領。 10月底以前請領，都會在11月底收到第一筆給付款。所以，你不必急著10/9就退保請領，可以多保幾天，月底以前再請領，這樣零頭日數加起來，應該會多一個月的年資。切記：不能等到10/31才退保請領喔！因為會等到12月底才會收到給付款。

@吳雅娟-g6s 3 ай бұрын

請問張秘書要知道自己的年资投保日期，年資，是不是要自己到勞保局辦理

@juiyachang 3 ай бұрын

可以網路查詢： 👉查詢勞保及國保加保資料及勞退提撥狀況 1.可以直接到勞保局各地辦事處查。 2.用自然人憑證進勞保局網站查詢。 3.使用行動電話認證登入查詢網站連結： mes.bli.gov.tw/me/#/na/login

@侯大帥-n1m 3 ай бұрын

請問張祕書，街頭不定點販售刮刮樂是不是算自營工作者？謝謝

@juiyachang 3 ай бұрын

是。也算是自營工作。

@侯大帥-n1m 3 ай бұрын

@@juiyachang 那要加什麼工會投保?謝謝

@juiyachang 3 ай бұрын

@@侯大帥-n1m 請你搜尋你所在縣市的"彩券販賣人員職業工會"

@侯大帥-n1m 3 ай бұрын

@@juiyachang 好的，那在家接件鐘錶修護算不算自營工作者？謝謝

@juiyachang 3 ай бұрын

@@侯大帥-n1m 只要有工作，就可以找到新關行業的職業工會加保。重點是，你要問鐘錶業職業工會，審查通不通過喔！因為我不能代替他們來審核。

@邱曉萍-t4k 3 ай бұрын

張祕書妳好我今年52歲可是我勞保才23年222天這樣可以在55歲可以領嗎

@juiyachang 3 ай бұрын

到55歲，一次領可以，但年金月領還不能喔！ 👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以： 1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。 👉勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%

@許鴻明-g2z 3 ай бұрын

所以只要滿50歲，年資滿25 年，就沒有被充公的問題嗎？

@juiyachang 3 ай бұрын

@@許鴻明-g2z 對，沒錯！只要你退當時，符合一次領資格，就可以安心了！但是，假如你退保當時，雖然年資有25年，但還沒有50歲，就不符合一次領資格，縱使你後來有滿50歲了，也還是不符合資格喔！必須再去短暫投保，再辦理退保，這樣才可以。

@許鴻明-g2z 3 ай бұрын

知道了，謝謝張秘書

@蔡淑卿-s7k 3 ай бұрын

請問張秘書我明年4月15日滿60歲，想申請月退，但我在6/30才滿最高保額的5年，想請問我什麼時候退保最好。我在職業工會投保

@juiyachang 3 ай бұрын

如果是這樣，我會真心建議你再多保幾個月，不要剛剛好滿五年最高平均投保薪資，就提出請領，這樣操作太明顯了，很容易引來勞保局查核。除非你的逐年調高薪資不怕勞保局查核？最好能等到滿61歲再退保提出請領，如果你真的等不及，那你就等到60.5歲再退保請領。當然，這是我的經驗建議，你也可以自己決定，滿五年後就提出請領，或許沒那麼剛好被查核也不一依定。

@蔡淑卿-s7k 3 ай бұрын

感謝你的建議

@李唯-i7g 3 ай бұрын

張秘書你好我年資29年 54歲 9/21是生日請問要何時退保謝謝您

@juiyachang 3 ай бұрын

你目前的條件，只符合一次領資格，還不符合年金月領資格喔！假如你考慮清楚要一次領，比較建議你保到滿30年年資，可以領到最高45個基數。假如你要年金月領，必須等到滿60歲以後，再考慮何時提出請領喔！ 👉勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%

@李唯-i7g 3 ай бұрын

謝謝張秘書的說明

@陳寶珠-k3n 3 ай бұрын

請問張秘書本人勞保年資23年，於7年前轉國保（退勞保時48歲）本人符合一次領資格嗎？若想等62歲領月領也可嗎？

@juiyachang 3 ай бұрын

你要特別小心！你退保當時並不符合一次領的資格。所以你想要一次領，必須先短暫加保後，再退保才能請領。假如你沒有先取得一次領資格，萬一發生事故死亡，勞保年資會被充公喔！當然，如果都沒事，年資都在，等到你滿60歲以後，想要月領，還是可以提出年金月領的，請放心！ 👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以： 1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。 👉勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%

@陳寶珠-k3n 3 ай бұрын

@@juiyachang 非常感謝張秘書詳細的答覆.感恩！😄😄😄😄😄

@elsalee3146 3 ай бұрын

原來今天有我錯過3hrs

@juiyachang 3 ай бұрын

😍😍😍🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

@rita6906 3 ай бұрын

❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤😊

@juiyachang 3 ай бұрын

💕💕💕💕💕💕💕💕💕哇！要放鞭炮了！你終於出現了！我差點登報尋人了啦！ 🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉

@沈淑敏 3 ай бұрын

我不想加會員喔…

@juiyachang 3 ай бұрын

沒關係喔！隨緣的！

@lingcho4971 3 ай бұрын

親愛的張祕書，您好～請問：因現在工作是部分工時性質的，想聽從您提過的也在工會加勞保，那健保的部分也是要二邊加保，還是我可以加在部分工時那邊就好？謝謝！！

@juiyachang 3 ай бұрын

健保不必二邊加保，只需要在兼職公司單位加保就可以了。

@林魚魚-g9h 3 ай бұрын

我72.8.14的😂

@juiyachang 3 ай бұрын

你就繼續保，就當作替自己存養老金，以後你的老年生活才有保障。加油！

@林魚魚-g9h 3 ай бұрын

謝謝張祕書

@jenniferchou7505 3 ай бұрын

請問非工作時間中風能算職災嗎? 因為兩次中風都是在公司連續加班後發生，但發生時間都是在假日

@juiyachang 3 ай бұрын

中風通常要被視為職業病的機率太低了，除非你是高壓工作，又加上長期熬夜加班的情況。

@歐秀蘭-y6w 3 ай бұрын

請問張祕書,朋友目前58歲已在A職業工會加保30年,因健康狀況的原故,想改行並加入相關工會加保,請問可按原A工會的加保薪資投保嗎?還是必須從基本開始.轉換勞保局會查嗎?謝謝妳

@juiyachang 3 ай бұрын

基本上是可以沿用原投保薪資加保，但是每個職業工會規定都不一樣，建議你，還是直接去諮詢你要找的工會比較直接準確喔！

@ivy7659 3 ай бұрын

請問若生日是2/28，退保請領日何時申請比較有利

@sonicchen9215 3 ай бұрын

應該是查勞保累計年資不是看生日

@juiyachang 3 ай бұрын

👉如果你不是提早60歲打八折請領，就會建議你提早一天退保，2/27退保，2/28提出請領，這樣3月底就可以收到給付款。不要2/28退保請領，會被視為3/1請領，就必須等到4月底才收到給付款喔！ 👉但假如你是滿60歲就要請領，一定要等到生日過後，那就請你乾脆等到3/28,29才退保請領，可以多一個月的年資。

@ivy7659 3 ай бұрын

感謝您！我清楚了

@沈忠恕-d7s 3 ай бұрын

我現在59歲投保年資已有30年想要月領2萬元請問我的投保薪資要多少才有此資格

@juiyachang 3 ай бұрын

@@沈忠恕-d7s 如果你的五年最高平均投保薪資可以到最高45800元，那麼你加保到62歲，就可以達到月領2萬元。試算如下：現在年資是30年，繼續加保到62歲，就是33年，因為提早3年請領，所以會被扣12%。 👉45800X33X1.55%X88%=20,615元 👉所以，如果你的平均投保薪資沒辦法達到45800元，那你就不要提前領，年資增加，月領金額也會提高。 👉勞保老年年金請領公式：平均月投保薪資×年資×1.55%。

@李春發-d8y 3 ай бұрын

請問我在公司保33300一年現在年資29年，因身體不適想保職業工會，工會説要從最氐保起，請問我是中斷不保，到了60歲還是職業工會保到60請領年金

@juiyachang 3 ай бұрын

當然要繼續加勞保才是對的選擇，從基本工資加保，總比你去繳國保還要好喔！ 👉我的許多影片中都有叮嚀喔！已經都有詳細的分析，勞保及國保的比較。可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也比較多。