Змушують звільнитись? Чи втрачає мобілізований робоче місце? Як захистити трудові права

З початком повномасштабного вторгнення десятки тисяч українців залишилися без роботи, а трудове законодавство зазнало численних змін. У чому переваги офіційного працевлаштування, як захистити трудові права та про які гарантії важливо знати? На ці та інші питання в етері програми «Шах і мат відповіла адвокатка Оксана Соболь.
00:00 Початок, представлення гостя
01:00 Як бути з працівниками, якщо бізнес треба закрити?
04:30 Скільки безробітних в Україні?
06:50 У центрах зайнятості вручають повістки?
08:43 Чому краще офіційне працевлаштування?
11:20 Що має бути прописано у трудовому договорі?
12:30 Кого не мають права звільняти під час війни?
14:41 За мобілізованими працівниками зберігається робоче місце
16:05 За яким мобілізованим працівником зберігається право на отримання середнього заробітку?
17:00 Роботодавець змушує мене звільнитись. Як я можу захистити свої права?
18:15 Чи може роботодавець примусити працівника виходити на роботу понаднормово, які для цього можуть бути підстави?
19:20 Переведення на дистанційну роботу передбачає зменшення зарплатні?
20:10 Що таке мобінг?
22:00 Бліц
_______________________________________________
#новини #новиниУкраїни #новиниДніпра #новиниДніпропетровщини
✔ Сайт «Відкритий» 👉 opentv.media
Підпишіться на «Відкритий», щоб не пропустити головні події у Дніпрі та області:
✔ KZbin-канал 👉 bit.ly/2P7d1Xy
✔ Facebook сайту 👉 / portalopentvmedia
✔ Facebook телеканалу 👉 / openchanneldnipro
✔ Telegram 👉 t.me/opentv_media
✔ Instagram 👉 / opentv.media
✔ Twitter 👉 / opentv_media

[@user-cz7zw1fn6v]

А можна вже забронювати дату на весілля?)))