Corporate Influencer: Die Triebkraft für Organisationsentwicklung und Innovation

Winfried Ebner, Vertreter des Corporate Influencer Clubs, führte auf der Zukunft Personal Süd in Stuttgart durch eine beeindruckende Session-Serie zum Thema Corporate Influencing. In diesen Diskussionen wurden die transformative Rolle von Corporate Influencern und deren Einfluss auf Organisationen und Innovationsprozesse hervorgehoben. Ebner und renommierte Gäste wie Jürgen Schmitt von der Deutschen Bank und Michaela Wüst von DATEV teilten Best Practices und diskutierten über die effektive Integration von Corporate Influencern in Marketing- und Vertriebsstrategien, insbesondere durch innovative Ansätze wie Social Audio und Podcasting auf Plattformen wie LinkedIn. Dabei wurde besonders die Rolle von Corporate Influencern bei der Förderung des Employer Brandings und als Katalysatoren für den Ideenaustausch innerhalb von Unternehmen betont. Winfried Ebner illustrierte auch anhand von Beispielen wie Decathlon und Telekom, wie Corporate Influencer tiefgreifende Veränderungen innerhalb der Organisationen bewirken können. Zusätzlich wurde ein Buch vorgestellt, das 40 Inspirationen für Corporate Influencer enthält und von Ebner gemeinsam mit Alexander Luyken und Pawel Dillinger verfasst wurde. Ebner lud zudem zur Beteiligung am Corporate Influencer Club ein, der fast 9000 Mitglieder und eine aktive Community bietet.