Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w okresie, gdy pracownik znajduje się na zwolnieniu chorobowym. Ochrona przed dyskryminacją: Wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi na skutek jego choroby może być uznane za dyskryminację zdrowotną. Niemieckie prawo pracy chroni pracowników przed takimi sytuacjami.
@mateuszkonopka727411 ай бұрын
Witam czy można wziąć 1 dzien wstecz w niemczech jesli np w jakiś dzien jest zamkniete np zachorowalem w środę i jest zamkniete czy doktor ma prawo mi wypisac od srody