Se não fosse o áudio, a apresentação de vocês estaria perfeita. Mas parabéns ao grupo.
@ritalemos15852 жыл бұрын
Muito inspirador! Parabéns pela iniciativa!
@kade30872 жыл бұрын
P𝐫O𝕞O𝓢m
@anafernandes95842 жыл бұрын
Parabéns pela iniciativa e pela belíssima escolha da Susana para o primeiro programa. Gostei imenso
@estbarreiropolitecnicodese91952 жыл бұрын
Obrigado pelo feedback!!
@desirepalmer8832 жыл бұрын
A montagem ainda está muito bom 😀
@bianunesv2 жыл бұрын
Edição do vídeo espetacular
@estbarreiropolitecnicodese91952 жыл бұрын
Agradecemos imenso!
@desirepalmer8832 жыл бұрын
Gostei muito da montagem parabéns 👏
@estbarreiropolitecnicodese91952 жыл бұрын
Agradecemos imenso!
@joaoandre3952 жыл бұрын
Man supremacy
@joaoandre3952 жыл бұрын
Os homens ganharam caraças!!
@catarinapaz59672 жыл бұрын
Boas festas!
@glmsvideos2 жыл бұрын
Boas festas para toda a comunidade ESTBarreiro! 😘
@MendaxPT3 жыл бұрын
95% falsos positivos. Fraude.
@MBITTENCOUR3 жыл бұрын
Parabéns a todos pelo excelentíssimo trabalho.
@MBITTENCOUR3 жыл бұрын
Parabéns pelo teu trabalho 👏
@MBITTENCOUR3 жыл бұрын
Vídeo excelente! Parabéns 👏
@claudiacesar8903 жыл бұрын
1º - Existe uma premissa, a roçar o lobby que estipula que cidadão português que não tenha um curso superior vale zero. ao nivel do senso comum e ao nivel das empresas portuguesas cuja politica se foca para os resultados €€€€€ e não para o capital humano. 2º - Neste momento há engenheiros recém formados a ganhar no privado 800,00€/mês, ou seja, muito menos do que merecem pois que são obra para todo o trabalho e até dão a cara pela empresa, como tal, para quê a empresa organizar-se em quadros intermédios? "Dá-se tudo ao engenheiro que ele resolve. Já basta o estado que nos leva 40%". E por aqui vai. Ficam as questões: Porquê tanto licenciado? Porquê estas politicas empresariais que não se focam no capital humano? O quadro intermédio é o que leva agora o balde e o engenheiro é o faz tudo acima disso. Em 1996 conclui o Curso Construção Civil - Especialização na Escola Machado Castro em Lisboa. Em 1999 Constitui um gabinete de projetos de arquitetura que fechou em 2009 pela mão da Sra Arquiteta Helena Roseta. Como eu, dezenas de colegas, a maior parte mais velhos e com pouco jeito para a adaptação. Fiz depois o Curso de Técnico Especialista em Construção e Obras Públicas na EstBarreiro, conclui em 2010, dediquei-me à orçamentação por conta de outrem e estou mais uma vez desempregada à procura de soluções, não sei quais. Uma coisa é certa 800,00€/mês não chegam para pagar um bom orçamentista e nem a responsabilidade que é lidar com a direção de uma obra. Até mesmo a responsabilidade de um alvará, é uma responsabilidade paga com trocos. Vá lá perguntar quais são as responsabilidades de um técnico responsável por um alvará e a maior parte deles nem sabe quais são. Em 1997, sem experiência, eu ganhava 150% comparativamente à remuneração atual e tinha o dobro das chances de estar empregada. Passaram 20 anos. Estamos em outro pico da construção como dizem. Sim. Pois no que me diz respeito não sou solicitada. Há algo que não bate certo.
@cristianagonilhopereira76653 жыл бұрын
Cara Cláudia César Que bom vê-la atenta, e ativa, à Comunidade ESTBarreiro/IPS. O seu comentário demonstra conhecimento de causa e dificilmente poderá ser contraposto. Peço-lhe, no entanto, que atente nestes pontos: 1. O interesse da nação na formação de quadros intermédios, com formação ao nível do ensino superior, é relativamente recente. 2. O tipo, e formato, de formação dos técnicos de nível intermédio conferido pelas instituições de ensino superior está em fase de consolidação, na sequência das diretrizes emanadas pela tutela. 3. O sector da construção e obras públicas está, à data, mais “irrequieto” mas dificilmente poderemos afirmar que está, já, na fase de cruzeiro da retoma porque tal não se manifesta, ainda, nas remunerações dos quadros intermédios e quadros superiores. 4. Sem querer generalizar, o sector da construção e obras públicas debate-se com a dificuldade em identificar as valências e competências dos técnicos de nível intermédio e de nível superior, particularmente nas suas diferenças, estruturar o organograma da empresa/entidade e atuar no mercado de forma competitiva. Sente-se imaturidade no setor que foi promovida pela profunda crise que atravessou. Acredita-se que a regulação salarial, a necessidade de aumento da competitividade das empresas/entidades, a ação das associações profissionais em defesa dos direitos dos seus associados, entre outros, poderá ajudar o sector a crescer e a funcionar de forma regular e conforme previsto. A ESTBarreiro/IPS é entendida na área do ensino superior politécnico e compreende as necessidades de formação para melhor integrar os seus diplomados no mercado de trabalho. Assim, a ESTBarreiro/IPS pode analisar a sua formação, e experiência profissional, e enquadrá-la numa formação de nível superior para que se possa apresentar no mercado de trabalho de forma mais competitiva. Para apoio e orientação poderá contactar o Conselheiro de Curso ([email protected]). Se o seu interesse for continuar a integrar os quadros intermédios, sugiro que analise o CTeSP em Construção Civil, reconhecido pela AATAE e STAE. Se pretende vir a integrar quadros superiores, sugiro que analise o plano curricular do curso de Licenciatura em Engenharia Civil, a funcionar em regime diurno e regime noturno, acreditado pela Agência de Avaliação e Acreditação do Ensino Superior (A3ES) pelo período máximo de 6 anos. Convido-a a conhecer a página GABIVA, no Facebook, onde se divulgam as ofertas de emprego na área que chegam à ESTBarreiro/IPS. Também o Serviço de Promoção para Empregabilidade (SPE) do IPS faz esta divulgação bastando para tal inscrever-se na rede alumniIPS. A ESTBarreiro/IPS está cá por si e para si.
@claudiacesar8903 жыл бұрын
@@cristianagonilhopereira7665 Obrigado pelo seu tempo. Frequentei a licenciatura na EstBarreiro em 2011 mas com muita dificuldade. Acabei por desistir, transferi-me para a FCT no Monte da Caparica, perto da residência acabando também por desisitir. Tomei nota da GABIVA e subscrevi a newsletter alumniPS. Obrigado. Ao consultar a GABIVA corri 2020 e 2021 e nem uma oferta para quadro intermédio. Também tenho constatado que no norte do país de um modo geral e comparativamente a Lisboa há mais ofertas para quadros médios. Seria interessante equacionar o porquê. Muito grata e felicidades.
@inesribeiro21743 жыл бұрын
Super informativo, muito útil mesmo. Super boa explicação!! Apostem nesse rapaz!!