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Пікірлер
@leandraprotazio2406
@leandraprotazio2406 Жыл бұрын
Se não fosse o áudio, a apresentação de vocês estaria perfeita. Mas parabéns ao grupo.
@ritalemos1585
@ritalemos1585 2 жыл бұрын
Muito inspirador! Parabéns pela iniciativa!
@kade3087
@kade3087 2 жыл бұрын
P𝐫O𝕞O𝓢m
@anafernandes9584
@anafernandes9584 2 жыл бұрын
Parabéns pela iniciativa e pela belíssima escolha da Susana para o primeiro programa. Gostei imenso
@estbarreiropolitecnicodese9195
@estbarreiropolitecnicodese9195 2 жыл бұрын
Obrigado pelo feedback!!
@desirepalmer883
@desirepalmer883 2 жыл бұрын
A montagem ainda está muito bom 😀
@bianunesv
@bianunesv 2 жыл бұрын
Edição do vídeo espetacular
@estbarreiropolitecnicodese9195
@estbarreiropolitecnicodese9195 2 жыл бұрын
Agradecemos imenso!
@desirepalmer883
@desirepalmer883 2 жыл бұрын
Gostei muito da montagem parabéns 👏
@estbarreiropolitecnicodese9195
@estbarreiropolitecnicodese9195 2 жыл бұрын
Agradecemos imenso!
@joaoandre395
@joaoandre395 2 жыл бұрын
Man supremacy
@joaoandre395
@joaoandre395 2 жыл бұрын
Os homens ganharam caraças!!
@catarinapaz5967
@catarinapaz5967 2 жыл бұрын
Boas festas!
@glmsvideos
@glmsvideos 2 жыл бұрын
Boas festas para toda a comunidade ESTBarreiro! 😘
@MendaxPT
@MendaxPT 3 жыл бұрын
95% falsos positivos. Fraude.
@MBITTENCOUR
@MBITTENCOUR 3 жыл бұрын
Parabéns a todos pelo excelentíssimo trabalho.
@MBITTENCOUR
@MBITTENCOUR 3 жыл бұрын
Parabéns pelo teu trabalho 👏
@MBITTENCOUR
@MBITTENCOUR 3 жыл бұрын
Vídeo excelente! Parabéns 👏
@claudiacesar890
@claudiacesar890 3 жыл бұрын
1º - Existe uma premissa, a roçar o lobby que estipula que cidadão português que não tenha um curso superior vale zero. ao nivel do senso comum e ao nivel das empresas portuguesas cuja politica se foca para os resultados €€€€€ e não para o capital humano. 2º - Neste momento há engenheiros recém formados a ganhar no privado 800,00€/mês, ou seja, muito menos do que merecem pois que são obra para todo o trabalho e até dão a cara pela empresa, como tal, para quê a empresa organizar-se em quadros intermédios? "Dá-se tudo ao engenheiro que ele resolve. Já basta o estado que nos leva 40%". E por aqui vai. Ficam as questões: Porquê tanto licenciado? Porquê estas politicas empresariais que não se focam no capital humano? O quadro intermédio é o que leva agora o balde e o engenheiro é o faz tudo acima disso. Em 1996 conclui o Curso Construção Civil - Especialização na Escola Machado Castro em Lisboa. Em 1999 Constitui um gabinete de projetos de arquitetura que fechou em 2009 pela mão da Sra Arquiteta Helena Roseta. Como eu, dezenas de colegas, a maior parte mais velhos e com pouco jeito para a adaptação. Fiz depois o Curso de Técnico Especialista em Construção e Obras Públicas na EstBarreiro, conclui em 2010, dediquei-me à orçamentação por conta de outrem e estou mais uma vez desempregada à procura de soluções, não sei quais. Uma coisa é certa 800,00€/mês não chegam para pagar um bom orçamentista e nem a responsabilidade que é lidar com a direção de uma obra. Até mesmo a responsabilidade de um alvará, é uma responsabilidade paga com trocos. Vá lá perguntar quais são as responsabilidades de um técnico responsável por um alvará e a maior parte deles nem sabe quais são. Em 1997, sem experiência, eu ganhava 150% comparativamente à remuneração atual e tinha o dobro das chances de estar empregada. Passaram 20 anos. Estamos em outro pico da construção como dizem. Sim. Pois no que me diz respeito não sou solicitada. Há algo que não bate certo.
@cristianagonilhopereira7665
@cristianagonilhopereira7665 3 жыл бұрын
Cara Cláudia César Que bom vê-la atenta, e ativa, à Comunidade ESTBarreiro/IPS. O seu comentário demonstra conhecimento de causa e dificilmente poderá ser contraposto. Peço-lhe, no entanto, que atente nestes pontos: 1. O interesse da nação na formação de quadros intermédios, com formação ao nível do ensino superior, é relativamente recente. 2. O tipo, e formato, de formação dos técnicos de nível intermédio conferido pelas instituições de ensino superior está em fase de consolidação, na sequência das diretrizes emanadas pela tutela. 3. O sector da construção e obras públicas está, à data, mais “irrequieto” mas dificilmente poderemos afirmar que está, já, na fase de cruzeiro da retoma porque tal não se manifesta, ainda, nas remunerações dos quadros intermédios e quadros superiores. 4. Sem querer generalizar, o sector da construção e obras públicas debate-se com a dificuldade em identificar as valências e competências dos técnicos de nível intermédio e de nível superior, particularmente nas suas diferenças, estruturar o organograma da empresa/entidade e atuar no mercado de forma competitiva. Sente-se imaturidade no setor que foi promovida pela profunda crise que atravessou. Acredita-se que a regulação salarial, a necessidade de aumento da competitividade das empresas/entidades, a ação das associações profissionais em defesa dos direitos dos seus associados, entre outros, poderá ajudar o sector a crescer e a funcionar de forma regular e conforme previsto. A ESTBarreiro/IPS é entendida na área do ensino superior politécnico e compreende as necessidades de formação para melhor integrar os seus diplomados no mercado de trabalho. Assim, a ESTBarreiro/IPS pode analisar a sua formação, e experiência profissional, e enquadrá-la numa formação de nível superior para que se possa apresentar no mercado de trabalho de forma mais competitiva. Para apoio e orientação poderá contactar o Conselheiro de Curso ([email protected]). Se o seu interesse for continuar a integrar os quadros intermédios, sugiro que analise o CTeSP em Construção Civil, reconhecido pela AATAE e STAE. Se pretende vir a integrar quadros superiores, sugiro que analise o plano curricular do curso de Licenciatura em Engenharia Civil, a funcionar em regime diurno e regime noturno, acreditado pela Agência de Avaliação e Acreditação do Ensino Superior (A3ES) pelo período máximo de 6 anos. Convido-a a conhecer a página GABIVA, no Facebook, onde se divulgam as ofertas de emprego na área que chegam à ESTBarreiro/IPS. Também o Serviço de Promoção para Empregabilidade (SPE) do IPS faz esta divulgação bastando para tal inscrever-se na rede alumniIPS. A ESTBarreiro/IPS está cá por si e para si.
@claudiacesar890
@claudiacesar890 3 жыл бұрын
@@cristianagonilhopereira7665 Obrigado pelo seu tempo. Frequentei a licenciatura na EstBarreiro em 2011 mas com muita dificuldade. Acabei por desistir, transferi-me para a FCT no Monte da Caparica, perto da residência acabando também por desisitir. Tomei nota da GABIVA e subscrevi a newsletter alumniPS. Obrigado. Ao consultar a GABIVA corri 2020 e 2021 e nem uma oferta para quadro intermédio. Também tenho constatado que no norte do país de um modo geral e comparativamente a Lisboa há mais ofertas para quadros médios. Seria interessante equacionar o porquê. Muito grata e felicidades.
@inesribeiro2174
@inesribeiro2174 3 жыл бұрын
Super informativo, muito útil mesmo. Super boa explicação!! Apostem nesse rapaz!!
@tiagopoeira1871
@tiagopoeira1871 4 жыл бұрын
adorei a voz
@inessilva1474
@inessilva1474 4 жыл бұрын
Muito interessante e educativo!
@Alanvmelo
@Alanvmelo 4 жыл бұрын
Estudantes internacionais podem se candidatar?