Świetny odcinek, mam prośbę od kilku dni szukam i znaleźć nie mogę odcinka w którym Pan Kalski wspominał o różnicy między firmą handlową na wzór niemiecki i na wzór polski ( mam tu na myśli że u nas to takie bieganie od klienta do klienta i dobry handlowiec to ten który więcej wybiega, natomiast ten w stylu niemieckim ograniczał się do kilku spotkań w tygodniu ale za to odpowiednio się do nich przygotowywał, bo miał na to czas) z góry dziękuję za pomoc. Pozdrawiam Michał.
@sonar41964 сағат бұрын
Super rozmowa :)
@dominikd33228 сағат бұрын
22:35 gdzie znajdę instrukcję pisania ofert ? 😀
@mcbotix15 сағат бұрын
świetna rozmowa, chyba skuszę się na dobrą kawę 😊
@argos656612 сағат бұрын
Świetny biznes, może trzeba się przebranżowić :)
@jantwardowski163316 сағат бұрын
Dopiero zaczyna swoją przygodę w sprzedaży i ja z wiem, że idealnie potrwa
@kanahandlowy34119 сағат бұрын
Świetny skromny człowiek, super rozmowa :D
@pm060721 сағат бұрын
👍👌
22 сағат бұрын
Padł nam dźwięk w trakcie nagrania z mikrofonu Kalskiego za co przepraszamy - jakość nagrania wypowiedzi Kalskiego jest kiepska i momentami niewyraźna... ale to co mówi GOŚĆ programu jest idealne - dlatego postanowiliśmy puścić podcast - GOŚĆ brzmi świetnie a przede wszystkim jest wyjątkowym młodym człowiekiem - pomimo słabszej jakości Kalskiego uważamy, że warto skupić się na Łukaszu. Zespół Kalskiego.
@kanahandlowy34119 сағат бұрын
Wydaje się jakby Kalski coś spożył przed nagraniem 🙂 ;-))))
19 сағат бұрын
@@kanahandlowy341 😄Chciałbym... .to niestety tylko efekt awarii sprzętu
@argos656612 сағат бұрын
@@kanahandlowy341 być może bardzo mocną kawę ;)
@RobertLudwik-l5t3 күн бұрын
Bardzo ciekawy odcinek , prosimy o wiecej a co do pomysłów na nowe to proponuje zajecie sie tematem firm ktore prowadza powtarzalną sprzedaz produktow pierwszej potrzeby takiej samej marki jakie sprzedaje wielu konkurentow, a klient w wiekszosci bierze pod uwage tylko cene np :produkty spożywcze, kosmetyki, paliwo itp.
@acia73266 күн бұрын
Były też takie czasy że właściciele byli prezesami dyrektorami handlowcami nikogo nie potrzebowali a to była typowa firma pośrednicząca obecnie jest Chyba największą w Polsce
@Don_Mariposa6 күн бұрын
Nie jestem człowiekiem małej wiary, ale nie umiem sobie wyobrazić, że taki Mąż Zaufania potrafi tak doskonale z "doskoku" wgryźć sie w potrzeby firmy X, że na podstawie wywiadu dobierze jej idealnego "Gladiatora". Przecież to jest niemierzalne. Jak można zweryfikować, że ten Pan mówi prawdę i jego kandydaci robią właściwie robotę? Czy Patron odcinka ma swoje portfolio "szczęśliwych" zawiązków? 😊 Ok, padnie odpowiedź - że on jedynie rekomenduje, to Prezes wybiera. Prezes nie ma pojęcia. Weźmie tego, którego mu ów Mąż Zaufania - sprzeda! (kasując kilka/naście K PLN). 9/10 mężów zaufania poleciło Kowalskiego 😉 Gratuluję pomysłu na biznes. Chylę czoła. Wszystkiego najlepszego dla obu Panów.
6 күн бұрын
W tym problem, z wyobraźnią, że można tak właśnie pracować, i gdyby zobaczył Pan że to możliwe i skuteczne oraz ile firm korzysta z tego typu usług - zmieniłby Pan zdanie. Ale tylko w taki sposób. Ja sobie nie umiem wyobrazić jak można polecieć w kosmos, ale ludzie latają bez problemu - to też kwestia mojej wyobraźni,,, a raczej braku wiedzy. Ps: "patron" odcinka" ma potężne portfolio firm współpracujących latami. I wszystko jest w pełni mierzalne jeśli tylko wiemy JAK i CO mierzyć. Bardzo dobrze, że jest Pan nieufny wobec innych, weryfikować i sprawdzać należy wszystko, jednocześnie wiedząc że samemu nie wie się wielu rzeczy. Pozdrawiam serdecznie
@bk202446 күн бұрын
Szkoda moich 20 minut życia, gdzie zgłosić się aby je odebrać, kolega chyba zatrzymał się na roku 2004 z radami
@ewa777717 күн бұрын
Jak chcesz mieć ludzi co zarobią Ci 100 złoty a nie 50 zł to im zapłać Najlepsza motywacja każdy kto zrobi utarg w miesiącu 100 dostaje np tyle a poniżej to stawka tyle jeśli jednym i drugim żal Ci zapłacić a masz oczekiwania no to w dupe się pocałuj nie będę na Ciebie pracować
7 күн бұрын
Chyba nie jest ten podkast dla Pani... lepiej nie tracić czasu na takie rzeczy. Serdecznie pozdrawiam :-)
@dominikd33227 күн бұрын
Może nagracie omawianie stron polskich gigantów, czy dobrze komunikują się ze swoimi klientami :D np. inpost, lidl, biedronka. a jeśli mają zła komunikację to zaprezentujcie stronę, która według was jest dobrze zrobiona.
@juzwa19787 күн бұрын
Dawno nie oglądałem tak długiej reklamy
7 күн бұрын
Fakt, to promocyjny materiał :-)
@juzwa19787 күн бұрын
Jesli ja nie potrafie zatrudniac bo sie na tym nie znam to jaką mam pewnosc ze jak zlece to innym to oni sie na tym znają? Jaką oni ponoszą odpowiedzialnosc ? Żadną.
7 күн бұрын
Najlepiej wydawać opinie wtedy, kiedy wiemy o czym mówimy.
@juzwa19787 күн бұрын
Nie raz juz przerabiałem takie schematy. Oszem w przypadku dużych budżetów rekrutacyjnych to ma sens. Ale w przypadku typowych małych firm to mi jako właścicielowi przynajmniej zależy na efektach rekrutacji natomiast zlecenie tego firmie HR kończy się tym że taka firma bierze swojego pracownika któremu też się tylko wydaje ze coś umie, ale różnica jest taka ze ten pracownik tam tylko pracuje i ma w nosie efekty rekrutacji. On ma wykonać robotę od 8-16 i tyle. Tak więc opowiadanie że w typowej niedużej firmie ktoś zrobi rekrutację lepiej niż właściciel lub zarząd to bajki.
7 күн бұрын
Ma Pan prawdopodobnie własne złe doświadczenia lub złe zasłyszane i tyle. Wiele firm HR tak działa to prawda, ale własne doświadczenia to nie cały świat... Każdy ma prawo działać tak jak uważa, i przecież nikt do niczego nie jest zmuszany. Ma Pan swoje zdanie i nie zamierzam z nim dyskutować, jednocześnie zupełnie się nie zgadzam z tym. To kwestia perspektywy, mam po prostu inną, najczęściej zarządy i właściciele pojęcia nie mają o rekrutacji i nie muszą mieć. Ludzie nie znają się na wszystkim, nie ma takich ludzi. A jak sie na czymś nie znam, to kupuje czyjąś wiedzę, problem tylko w tym czy umiem sprawdzić czy kupuje prawdziwą wiedze doświadczenie i uczciwość biznesową czy kupuje gaworzenie i bajki. W tym tylko jest problem. Dobrego dnia :-)
@RastaRecords7 күн бұрын
chcesz biednych ludzi pozbawiać pracy aby sie więcej nachapać dla siebie ? dobrze mam 2 co robią 40 tys , 3 co 60 tys i 1 co 75 tys i dobrze i niech se działają . troche wiekszą pensje nagrodze najlepszego ale każdy zachowa prace . bądźmy ludźmi
7 күн бұрын
Tak też można, każdy ma prawo robić co chce i jak chce, ale myślenie typu "niech se działają" ... no tutaj uśmiechnę się tylko :-)
@Gajowniczek_D7 күн бұрын
Dobre
@Adam1ok7 күн бұрын
Dobry wywiad!
@pm06078 күн бұрын
👍
@TomekF-nq3jo8 күн бұрын
Czy tę końcówkę miesiąca można przełożyć na koniec roku?
8 күн бұрын
To nawet lepsze... pewnie że tak.
@szymonszpara759011 күн бұрын
Co to za tablica interaktywna?
@arturkoecki862711 күн бұрын
Piekielnie dobry materiał
@sqnsik12 күн бұрын
Pan Kalski w biznesie osiągnął już wszystko i pojawiła się ta nieodpartą chęć dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem, widać że nie prowadzi kanału dla pieniędzy dlatego jestem pewien że znajdę tu wiele wiele bardzo użytecznych rad za co Panu serdecznie dziękuję Panie Kalski
@MarcinGajowiakfotograf13 күн бұрын
Jak zawsze wiele cennych porad. Jeżeli chodzi o czarne piątki to nie zawsze jest to manipulacja cenowa. W ubiegłym roku chciałem kupić konkretny sprzęt w jednym ze sklepów, który ma przedmioty tej firmy dość tanio. Zebrałem informacje cenowe w wakacje w tym i innych sklepach, powtórzyłem to we wrześniu. A w Czarnym tygodniu faktycznie cena była o 20% niższa.
@KamilFijalkowski-f7k13 күн бұрын
Inteligencja emocjonalna w wielkim uproszczeniu :-)
@ewa7777113 күн бұрын
Taaak najlepszy jest chirurg bez doświadczenia takich szpitale poszukują lub mechanik samochodowy bzdury panie Doświadczenie = się wiedza i praktyka brak doświadczenia TO nauka od podstaw
13 күн бұрын
Podpowiem: tytuł podkastu brzmi: Trzech Wrogów w Biznesie... Nie wiem o czym Pani napisała, na pewno nie o tym o czym mowa w podkaście. Tam nie ma słowa o chirurgach i innych zawodach gdzie doświadczenie jest kluczowe... o czym innym mówię... coś Pani wyobraźnia podpowiada czego nie ma w tym podkaście:-) Serdecznie pozdrawiam 😀
@ewa7777114 күн бұрын
Po 5 minutach zaczęłam ziewać jest szansa ze i słuchacza można zanudzić …..
14 күн бұрын
Przynajmniej się Pani zdrzemnęła, to też plus 😀 nie każdy temat zainteresuje wszystkich widzów / słuchaczy. Wszystkiego dobrego.
@funthomas-nh8ci14 күн бұрын
Żeby u.ss.a zdobyło rynek ropy i gazu w Europie musiało "Z" krainę U za pomocą aktora, Hollywood-mass media &Putlera🤗 Think McGyver
13 күн бұрын
ufff... no to teoria równa płaskości ziemi... ale w sumie jak się spojrzy stojąc na polu to jest płaska.... prawda? 😀
@spinmalina822214 күн бұрын
Z tą usługą gratis, to nie rozumiem skuteczności. To klient nie potrafił dodać sobie kosztów urządzenia i montażu od konkurencji, żeby porównać czy ta usługa "gratis" mu się opłaci?
14 күн бұрын
Nie o to chodzi... Wszystkie firmy stosowały dwie osobne wyceny... a my zrobiliśmy jedną - z wykonawstwem. Bez szczegółów wykonawstwa... i okazało się że tak podana propozycja była dla inwestora tańsza niż wyceny osobne. zabijaliśmy wykonawstwo, aby sprzedać urządzenie na wyższej marży. Koszt wykonawstwa był nie większy niż 50 tyś i wszyscy na tym chcieli zarabiać , jakby rekompensowali sobie udzielenie rabatów na urządzeniach... tak się utarło tak się wszyscy przyzwyczaili i tak robili, a my odwróciliśmy to - podając jedną cenę i za całość gdzie nie pokazywaliśmy szczegółowej wyceny wykonawstwa tylko zobowiązywaliśmy sie do wykonania całości w ramach ceny urządzenia... które było najdroższe ale w całości dla inwestora wychodziło taniej. A my mieliśmy wyższą rentowność całości, tracąc jakby marże na wykonawstwie /które nie było główną działalnością/ zyskując wyższą rentowność na urządzeniach... ok pół roku to działało i inni też zaczęli tak robić... ale w pół roku zdobyliśmy kilkanaście kontraktów dodatkowo. Patrzysz nie z tej perspektywy, mam nadzieję że teraz jest jasne :-) Miłego dnia
@spinmalina822214 күн бұрын
Wszystko już jest jasne, dziękuję za odpowiedź :) Sam pomysł niby prosty a jakże genialny - to odnoście ubijania jednego produktu na rzecz tego głównego. Teraz muszę się zastanowić jak to wdrożyć u nas. Wiedza, która się Pan dzieli z nami jest bardzo cenna, brać i korzystać :)
14 күн бұрын
@@spinmalina8222 Fajnie, cieszę się, tylko ostrożnie nie wszystko działa identycznie w każdej sytuacji... to jedno z wielu rozwiązań, czasami bardzo skuteczne ale... śrubokrętem nie naprawisz wszystkiego... 😀 czasami potrzebne jest więcej narzędzi.
@spinmalina822214 күн бұрын
Oczywiście, biorę sam pomysł ale potem go na pewno omówimy przed wdrożeniem. Jedyne czego nie chcę robić to walka ceną właśnie, a tutaj tego nie ma i to duży plus.
@kanahandlowy34114 күн бұрын
Świetny odcinek 💪
@godetect40614 күн бұрын
czyli na rynku wtórnym sprzedajac jedną uzywana rzecz decyduje tylko cena? No bo inaczej sie nie da niz abstrakcyjne obnizenie ceny
@funthomas-nh8ci13 күн бұрын
jak sprzedajesz używane wrotki to wymieniasz wszystkie łożyska na abec-9 koszt 20 zł. kupią twoje
@pawelsnarski8614 күн бұрын
Rozumiem, że propozycja zawsze wyglądała tak - jesli kupisz od nas produkty X i Y to produkt Z dostaniesz za połowę ceny ? Z to oczywiście produkt, na którym firma nie zarabiała lub zarabiała niewiele ? Pytam bo domyślam się że firma z higieny nie jeździła z samym Z tylko w zamian za tanie Z klient miał zakupić inne produkty?
14 күн бұрын
Jak w grze w szachy... poddajesz piona / figurę aby zdobyć przewagę. Oczywiście... nikt nie jeździ i nie rozdaje za darmo czegoś... to tylko klucz zachęta do kupowania tego co chce aby klienci kupowali.
@pm060715 күн бұрын
"100 lat gwarancji" 👍☺️
@pm060715 күн бұрын
Jak zwykle, merytorycznie, skutecznie 👍
@Pawel-j9l15 күн бұрын
Świetny odcinek 🔥 Jak wykosić konkurencję na stracie trochę jak gra w szachy , poświęcasz figurę by wygrać partię/pozycję.
15 күн бұрын
Dokładnie tak 👍
@marcinzytka779115 күн бұрын
Sztos, słucham tyle różnych materiałów ale mało jest tak dobrych jak ten.
@danielsadowski918016 күн бұрын
Nie idziesz z czasem? Bedziesz musial odejsc z czasem,!!!
@danielsadowski918016 күн бұрын
Nie zmieniaj, jest dobrze, Ci co potrafia wyciagnasc wiedze , zawsze to zrobia
@marianmarianowski821017 күн бұрын
Czekam aż ukaże się materiał o gastronomii, a ścisłej mówiąc fast-food Pizza i kebab
@piotrzurek973217 күн бұрын
Z jednym się nie zgodzę z punktu widzenia klienta. Wyrazy szacunku po dokonaniu transakcji jak najbardziej, w szczególności w polskich realiach ale wrzutki o zaufaniu w trakcie rozmów śmierdzą rybą i cwaniakiem jak ktoś jest czujny.
15 күн бұрын
Wrzutki, ryba, cwaniak... nie rozumiem tego, ale ok.. Pana zdanie
@piotrzurek973214 күн бұрын
OK, postaram się wytłumaczyć tak żeby Pan zrozumiał. Jeśli kupujący uważnie słucha tego co mówi sprzedawca to może tego typu komplementy odebrać jako próbę manipulacji. Takie werbalne łapówkarstwo.
@adamwos498417 күн бұрын
Ogólnie super kanał, dzięki Szczegółowo a pro po tego odcinka, mniej czy więcej Spielberg też potrzebuje szkoleń, tylko pewnie mniej i rzadziej:) Bo co by Pan robił Panie Kalski? Gratuluję P. S. Wolę rzadziej odcinki, ale cały czas na wysokim poziomie . Powodzenia 🎉
17 күн бұрын
Dzięki, słuszna uwaga - rzadziej ale jakościowo... rzeczywiście. Kanał to nasz dodatek poza normalną pracą i często robimy coś za szybko... bo nie ma czasu 😀 ale poprawimy się. Wszystkiego dobrego
@maciejdankowski366917 күн бұрын
😊
@martas.209518 күн бұрын
Gdzie Pan Kalski :(
@beataszczepanik25918 күн бұрын
Mega!
@bartomiejkrol56519 күн бұрын
Uwielbiam Cie słuchać. Mega wartość. Napewno wykorzystam. Dziękuje
@RobieMVPAplikacjeKarolBocian19 күн бұрын
Fajne, dzięki!
@andrzejmazur211819 күн бұрын
Dziękuję za poświęcony czas serdecznie pozdrawiam subik
19 күн бұрын
hm.... to ja dziękuję za poświęcony czas 👍
@andrzejmazur211819 күн бұрын
Bardzo dziękuję za poświęcony czas serdecznie pozdrawiam subik....kwintesencja logicznego myślenia.... przecież to wszystkim się opłaca....pozytywne wrażenie ❤ Dziękuję.