Fatto bene ormai quel Paese è fottuto

Anche io vivo a Londra, verissimo quello che dici ormai la generazione dei miei coetanei inglesi (anche upper class ) non vede un futuro roseo qui a Londra, ricordiamoci che il mercato immobiliare londinese viene macchiato anche da tantissimi soldi sporchi.

crisi immobiliare ma i prezzi della case non sono diminuite

In Inghilterra è possibile prendere ore di permesso senza toccare le ferie, almeno a me me lo hanno fatto fare in entrambe le aziende in cui ho lavorato

le case popolari non si devono vendere se i ricchi vogliono fare i gradassi cacciassero i soldini tutto per fare solo profitto ma come sempre succede tra l'incapacità dei politichetti e il danaro fiat truffaldino in parecchi si ritroveranno con una mano davanti e una di dietro

non si preoccupassero il vatimerdacano con i soldi dei beoti compreranno tante nuove case

Ma veramente la gente non capisce sta roba??? Ma hanno fatto le scuole elementari???

Quando si lascia governare l'Italia agli italiani...

Sono inefficienti solo le classi medio basse ? A me risulta che gli stipendi di Politici e manager, cioè le classi medio alte, sono perfettamente allineati agli standard mondiali. LA COSA MI PUZZA PARECCHIO. Ad occhio credo che se c'è inefficienza, valga per tutti, anche per chi comanda...COME MAI NON E' COSI' ?

Hai riassunto tutto perfettamente. Manca una via di mezzo, con qualche tutela in più rispetto alla p.iva, ma maggiore flessibilità rispetto al contratto da dipendente

Bravo Jacopo, condivido le tue scelte ❤

Buongiorno, io abito in piazza tasso

Con la tecnologia che abbiamo raggiunto, il 60% di quello che produciamo viene realizzato o prodotto da macchinari! In oltre il 90% dell'amministrazione pubblica, sicurezza, politica, medicina, non necessitano più, ancora meno i lavori che hanno a che fare con il denaro. Poi ci sono lavori ripetitivi che non hanno più senso che esistono, e a questo si affiancano le scoperte tecnologiche sempre più innovative e più velocemente!! La fame, le discriminazioni, le guerre ecc.. svaniscono mentre la cultura e le scoperte saranno di tutti, senza brevetti o altro Un esempio lo si vede della fattibilità, basta vedere quello che avete in casa, il 90% è fatto da macchinari. La produzione non sarebbe di massa come ora, ma selettiva alle necessità del momento! La criminalità si abbasserebbe al10% di quella attuale, i prodotti sarebbero solo di qualità, qualsiasi cosa sia. BOICOTTATE IL CONSUMISMO è l'unica strada che abbiamo per portare a termine l'ultimo baluardo che l'uomo ha da rimuovere IL DENARO, al fine di creare una società libera, e per scongiurare una possibile auto eliminazione dalla terra dell'uomo. Il pianeta terra è abitato da noi umani, possiamo decidere come meglio viverci, nessuno ci obbliga a portare avanti un sistema oramai obsoleto, che viene portato avanti solo per una questione di lucro, e proprio grazie alla tecnologia che non e più possibile tornare al baratto!!! Il 41% delle risorse del mondo sono in mano a 2200 famiglie, questo chiude il cerchio e dimostra che il denaro è oramai uno strumento obsoleto!!!

li alza perche é jna seriale truffatrice lei e la sua banda di deliquenti

Scusa ma l'aumento dell'ammortamento con conseguente riduzione degli utili non è in realtà un beneficio perché riduce le tasse ?

Io lavoro appunto in un azienda Inglese ma con anche in Italia e nella documentazione abbiamo ambo le situazioni in base al luogo di assunzione. In linea di massima, comunque, il contratto italiano è usualmente più tutelante rispetto al mondo anglosassone. Parallelamente, però, il mondo del lavoro italiano è assai stantio e fermo rispetto a quello anglosassone, portando a possibili problemi qualora ci si trovasse di colpo senza lavoro. In Uk, Usa, con tanti ruoli ci metti poco a trovare altro, in Italia è molto più complesso. In più, oltre alle opportunità, c'è tutta una questiona di Cultura del Lavoro: quella italiana media è tossica, in UK (o Olanda) è decisamente meglio. Lavori bene? Ottimo, ti aumentiamo lo stipendio, aumenti di grado. Vero è che "non lavori bene? Ottimo, avanti un altro". L'ideale sarebbe un ibrido; da me son felicissimo perchè ho tutti i vantaggi del contratto italiano, con una gamma di ulteriori benefit (che le aziende ita non danno praticamente mai) ed uno stipendio decisamente superiore alla media di settore. Non so li come gestiscano poi i giorni di donazione del sangue/plasma. In Italia un uomo può assentarsi 4 volte l'anno (giornate pagate) per la donazione sangue intero (donna 2), mentre potrebbe virtualmente farlo 12 volte per il plasma.

Il sistema UK è meglio in entrambi i casi, evita che i colleghi cazzoni prendano malattia a caso, conosco gente che fa apposta a farsi del male a lavoro per stare a casa

In linea di massima mi sembra che qualsiasi contratto collettivo italiano sia piú tutelativo rispetto al sistema inglese. Il problema è che in Italia molti non hanno un contratto😢 Del sistema inglese non condivido la gestione delle malattie lunghe: se uno ha un incidente grave ed è costretto a casa per tanti giorni di fatto sei nelle stesse condizioni di un libero professionista, con la differenza che non hai lo stesso stipendio lordo per poterti pagare l'assicurazione. Posso capirlo per le malattie brevi con lo scopo di disincentivare l'assenteismo ma se uno deve stare a letto, in ospedale, per 40 giorni, perchè sta veramente male, lo lasci con 100£ a settimana?

Come avrete intuito nel video parlo solo di lavoro dipendente e non ho trattato ne le regole di licenziamento ne tantomeno il TFR (che è una cosa tutta italiana). Tratterò queste cose in altri video separati! 😊 Comunque sono curioso di sentire cosa ne pensate delle differenze tra i due sistemi! 😊

IN EFFETTI NON SONO RADDOPPIATI MA TRIPLICATI

Bentornato e Congratulazioni! Grazie di aver condiviso le motivazioni degli affari tuoi con dei perfetti sconosciuti. Sei un ottimo produttore di contenuti di alta qualità, però la tua vita è cambiata e dovrai ricalibrare il tuo tempo (di lavoro, di youtuber) all'impegno che hai preso con un altra persona, altrimenti perdi la scommessa. e un calcio in cu*@ all'algoritmo.

Ciao Jacopo, una domanda: Se prima potevi lavorare in Smart in Regno Unito, come mai non potevi farlo dall’ Italia ma risultando sempre dipendente in UK?

Quanto ti capisco Jacopo!! Complimenti per la passione, congratulazioni per il matrimonio e bentornato in Italia! In bocca al lupo per il tuo primo giorno di lavoro 🍀

Non è mai facile ^^. Io lavoro nell'IT come Business Analyst ambito banking e payment e, non fosse per la mia relazione, non starei dove sono (considerando che l'Italia è un Paese di merda per quanto concerne tasse , opportunità, mentalità di lavoro e reddito medio, sottolineando tra l'altro che il Milanese è uno dei contesti peggiori in tutta Europa per rapporto "costo della vita"/"reddito"). Il tutto è trovare la quadra tra stipendio, opportunità e quant altro, dove lo smart working ha aiutato tantissimissimissimissimo: attualmente lavoro difatti in remoto 4 gg su 5 per una realtà anglosassone che ha una branch su Milano (ma almeno ne disto 30 km). Per il resto ottimo lavoro e ottima organizzazione!

Vi ricordo che si accettano scommesse per quanto resisterò in Italia! 😂 Aggiungo che ci sono un po' di imprecisioni sui mesi in cui accadono le cose andando a memoria ho sciftato un po' tutto sul finire dell'anno ma a riascoltare quello che dico, il lavoro l'ho accettato a inizio novembre e in comcomitanza ho dato le dimissioni, se no non traslocavo le cose a fine novembre, anche se poi le burocrazie varie si sono prolungate fino a dicembre inoltrato! 😅

Io betto meno di un anno! lu sole lu mare…

Per me sei il NUMERO 1, francamente non capisco come fai a fare tutte queste cose insieme. Un punto di riferimento. Grazie

Mi fa molto piacere rivederti, capisco bene la questione del mental breakdown, idem anche io, fermo da gennaio. Dai che torneremo più forti nel 2024 💪🏻

Bentornato, in bocca al lupo per tutto!

Grande ti auguro il meglio

Ciao Jacopo! Grazie del tuo video e di aver parlato della tua vita privata. Per me hai super poteri a fare tutto quello che fai. Congratulazioni per la scelta presa e tanti auguri a te e alla tua sposa. Cari saluti, Elisa (se ti ricordi... quella di Francoforte che ti faceva parlare di cosa volevi mangiare😅)

Questa cosa strana chiamata volontà di far figli, i comenti si divideranno tra: 'BENTORNATO' e 'MA CHI TE LO HA FATTO FARE'. Jacopo Scarabello da il suo contributo alla PATRIA contro la denatalità. 😄

Partita IVA SI o Partita IVA NO? Questo è un dubbio che in molti hanno, in questo video vediamo le basi sui costi della P. IVA, apertura e gestione, e come sia fiscalmente efficiente in particolare grazie al Regime Forfettario. Le differenze tra lavoro dipendente e lavoro autonomo in modo più approfondito le vedremo in un video successivo! Stay tuned!

Bisogna considerare il Profit...

Bravissimo!!

grazie! capito! lo spiego a lezione così come me lo hai spiegato! ciao

Che cervellino da pecora, le aziende sono medio piccole e quindi per essere competitivi devi investire sullo sviluppo tecnologico oppure tenere bassa la manodopera, in italia piccole aziende basso costo della manodopera studia pecora

La produttività è bassa anche perché non si investe in ricerca e sviluppo

A parere mio sarebbe il caso di spingerli in alto questi scaglioni e di smettere di considerare la classe media basandosi sullo stipendio mediano. Banalmente 30 o 50k che siano, avevano un significato 10 anni fa e dopo 10 anni, di cui 2 di forte inflazione ne hanno un altro. E se il 50% della popolazione ha degli stipendi bassi, non è classe media, semplicemente la maggior parte degli italiani ha stipendi da fame. Tra l'altro mi sono sempre chiesto se il fatto che gli scaglioni siano più o meno sugli stessi valori da 20 anni non funzioni da "tappo" all'aumento degli stipendi e alla loro poca dinamicità. Tu un'idea in merito? Sul tema della mancanza di servizi per favorire la natalità non sei il primo che sento. Però posso dirti che nel magico Veneto nell'asilo della morosa hanno lasciato a casa delle maestre perché quest'anno hanno una classe in meno, e stessa cosa è successa in una suola media di periferia dove lavorava un'amica. Tutto a causa del declino demografico pare. Tra l'altro nell'asilo in questione (privato credo), in pieno stile Italia, si è sempre in emergenza a causa del poco personale, perché non ci sono mai soldi per assumere oltre il necessario. Ovviamente il "necessario" non tiene conto neanche di eventuali malattie delle maestre. Mi se alla fine sia un circolo vizioso dove la poca natalità porta ad una riduzione dei servizi causata dal loro accorpamento e quindi a sua volta contribuisca ad una riduzione della natalità. Per quanto riguarda la difficoltà nell'adozione, c'è il caso della bambina di Vicenza nata da padre Italiano, attraverso utero in affitto in Ucraina. Semplicemente per 4 anni non è stata riconosciuta, nonostante la legge italiana sancisca che nonostante le problematiche che ci possono essere bisogna fare l'interesse del bambino. E per ultimo vedo che siamo più o meno nella stessa situazione, anch'io ho una relazione a distanza per lo stesso motivo. In bocca al lupo per il rientro quindi! Edit: per il tema natalità per quel che vedo in Germania ci sono dei mesi che possono essere presi indifferentemente dal padre o dalla madre, ad una percentuale ridotta dello stipendio, di fatto rendendo minore le differenze tra genitore 1 e genitore 2.

Lasciala la live, sono interessanti i tuoi commenti.

In Italia gli stipendi già da fame sono inchiodati da sempre...hanno risolto così !!! 🤮

Il turboliberismo anglosassone ha arricchito solo l’1% che ha rubato tutto al restante 99% con la complicità di politici svenduti..spero che Inghilterra collassi..vive solo di finanza speculativa e paradisi fiscali

Da noi, puoi girare tranquillamente con banconote da 1000 🇨🇭, 500 e 200 € senza problemi! Con i tuoi soldi fai ciò che vuoi. Inoltre, molti Paesi non hanno problemi al limite del cash! Solo in 🇮🇹 demonizzate il cash. Di fatto il vostro sistema, istiga alla delinquenza.

Flat tax = follia . È una delle tante sparate alla Salvini

Ciao Jacopo. Mi sono iscritto al tuo canale durante il video. Grazie per avermi illustrato in maniera così chiara ed interessante un tema che non pensavo di trovare spiegato nella mia lingua. Così bene per giunta. Sembra un regalo:) La mia ragazza vive e lavora a Londra come Project Manager e vive a Barnes. Ha uno stipendio considerevole (vivesse in Italia) ma arriva a fine mese liscia. Vive in una Cuncil House con un affitto di circa 2000 pound al mese. Avevamo considerato di comprare casa fuori Londra (ma anche li i trasporti verso la City meritano di essere citati) con dei risparmi e un mutuo che a lei permettono di accendere fino a 250.000 pound. Fino a 3 mesi fa era impossibile perché gli appartamenti non andavano sotto i 500.000, ora riusciamo a visitare qualche catapecchia a 300.000. Mi sembra di capire dal video che attendere ancora un pò sarebbe la cosa giusta da fare in questo momento. (Entrambi sul tema siamo poco ferrati) Ti ringrazio tantissimo da subito. Piergiorgio

Ottimo

Jacopo hai mai visto il discorso al Tedx di Paula Stone Williams? Io credo che sia uno dei discorsi più illuminanti proprio su quello che hai detto: e cioè che tutti noi "non sappiamo quello che non sappiamo", come dice lei... siamo cresciuti come maschi e come femmine e conosciamo solo quel modo di essere... lei ha vissuto da entrambi i lati e sa benissimo spiegare le differenze. Ovviamente questo riguarda il femminismo non l'economia, ma consiglio la visione a chi si interessa di queste tematiche, su KZbin si trova (credo in inglese Usa, c'è una versione breve con sottotitoli italiani ma non rende l'idea).

Con la Lira si stava meglio,e cmq prima dell'euro se aumentavano i prezzi aumentavano anche gli stipendi Ora sono 20 anni che i prezzi crescono(anche se del 2% annuo,ma l'anno scorso anche del 10%)però i stipendi non aumentano più

"L'insicurezza sul mercato finanziario" non credo sia un'affermazione corretta. I mercati vanno a gonfie vele da diversi mesi. Perché gli investitori, nonostante tutto, s Investono? È ottimismo? Fiducia?

Complimenti ottimo contenuto