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Пікірлер
@linoulablonde 6 күн бұрын
Une question ; pourquoi l'employeur serait plus enclin d'accepter la RC si je lui expose mon futur projet ? Je n'y crois pas trop.. Ne répondra t il pas que ce nest pas de sa responsabilité que de financer mon projet et que lui préfère me garder ou que je démissionne simplement ? C'est prendre un risque que de dévoiler avoir un projet derriere, a mon sens.
@marevolutionpro 6 күн бұрын
Bonjour, il peut en effet vous répondre ça . Lui dévoiler votre projet ne veut pas dire qu’il va nécessairement vous accorder une rupture conventionnelle. Néanmoins, un employeur est plus enclin à accepter une rupture conventionnelle si vous avez un autre projet professionnel parce que : 1. Ça montre que vous avez vraiment envie de partir, donc autant se séparer à l'amiable pour éviter les tensions. 2. C’est moins risqué juridiquement pour l'employeur, pas de conflit potentiel aux prud’hommes. 3. Ça donne une bonne image de l’entreprise : elle soutient ses employés dans leurs projets. 4. Ça peut coûter moins cher qu’un licenciement classique. 5. Ça permet à l’entreprise de réorganiser son équipe ou de recruter quelqu’un de mieux adapté. Voici quelques raisons pour lesquels ça peut aider
@linoulablonde 6 күн бұрын
@@marevolutionpro je vous remercie pour votre retour, je vais réfléchir avec ces éléments 👍🏻
@Laurent-f6y 28 күн бұрын
Je vous remercie pour cet éclairage très instructif. Un plan de départ volontaire est en préparation dans mon entreprise. Serait-il plus judicieux d'attendre la mise en place de ce plan ou de lancer une procédure de rupture conventionnelle? Merci d'avance pour votre réponse.
@Laurent-f6y 28 күн бұрын
Merci beaucoup pour cet éclairage très intéressant. Un plan de départ volontaire se prépare dans mon entreprise. Est-il préférable d'attendre ce plan ou de commencer une procédure de rupture conventionnelle? Merci d'avance pour votre réponse.
@marevolutionpro 28 күн бұрын
Bonjour, les plans de départ sont souvent assez avantageux. Il faut voir ce que contiendrait l’accord de votre entreprise avant de prendre votre décision.
@marevolutionpro 28 күн бұрын
@@Laurent-f6y je vous ai répondu sous votre autre commentaire
@clairedebulgari4147 Ай бұрын
Pfff n'importe quoi le monde des bisonours.... c'est pour ça que vous vous faites écraser de partout les français. Quand un employeur vous propose une rupture conventionnelle c'est qu'il veut se débarrasser de vous à moindre frais et il sait que ca va lui couter beaucoup plus cher si vous l'attaquer en justice. Et si c'est vous qui lui proposez et qu'il n'est pas d'accord, il peut vous faire ch..... jusqu'au bout
@marevolutionpro Ай бұрын
C’est vrai ce que vous dites. La rupture conventionnelle n’est pas un droit pour le salarié. Néanmoins, elle permet à de nombreuses personnes qui en font la demande de partir chaque année de leur entreprise tout en sécurisant leur parcours.
@axelle4139 Ай бұрын
Merci beaucoup mesdames pour cet éclairage ! C'était complet et détaillé, parfait pour avoir les bases concernant ce processus :) J'ai juste une question : à 32:30 min, vous parlez d'une ''date incompréhensible'', quelle est-elle svp ?
@marevolutionpro Ай бұрын
Bonjour, merci de votre retour. Nous parlons du délai de rétractation de quinze jours. Vous pouvez calculer la date en suivant ce lien : www.telerc.travail.gouv.fr/simulateur/calendrier
@Bionis-zy6dx 2 ай бұрын
Merci beaucoup pour cette vidéo très instructive. Pour le calcul de l’indemnité de licenciement, elle est aussi calculée sur les 3 mois et l’employeur est obligé de prendre celle qui est le la plus avantageuse pour le salarié. C’est toujours d’actualité ? J’ai une autre question : l’employeur peut-il nous obliger à poser l’ensemble de nos congés payés et RTT pour nous accorder cette rupture conventionnelle ? Cela est-il inscrit dans la convention de rupture de travail que l’on signe ? Est-ce un élément de négociation qui peut être poussé par le salarié en échange de financement de formation ou autres avantages ?
@marevolutionpro Ай бұрын
Merci pour votre retour et vos questions. Il me semble en effet que le premier point est toujours d'actualité. En ce qui concerne les congés payés, l'employeur ne peut pas vous obliger à tous les poser pour vous accorder cette rupture. Quant au traitement des RTT, cela peut dépendre des accords d'entreprise. Vous pouvez voir avec votre employeur si cela peut faire partie d'un élément de négociation supplémentaire. Bonne continuation.
@Bionis-zy6dx Ай бұрын
@@marevolutionpro je vous remercie pour vos réponses.
@victormorriscoaching 2 ай бұрын
Merci encore !
@marevolutionpro 2 ай бұрын
Merci à toi !
@MyPlayListeRevirand 2 ай бұрын
Très intéressant merci beaucoup mesdames pour ces précieuses informations.
@marevolutionpro 2 ай бұрын
Merci de votre retour :)
@IsabelledesCourtils-tf2it 2 ай бұрын
Merci pour ce témoignage ! Pour tous ceux qui ont peur de changer. C'est motivant et très inspirant. Bravo !
@marevolutionpro 2 ай бұрын
Merci !
@charlottem9107 2 ай бұрын
Super intéressant merci ! Et bravo pour cette reconversion réussie !
@marevolutionpro 2 ай бұрын
Merci !
@fannyloustau2620 2 ай бұрын
Itw très intéressante qui me donne l'occasion de découvrir votre chaîne : je m'abonne ! Vive la reconversion et banzaï !
@marevolutionpro 2 ай бұрын
Merci !
@manuelsolylo8322 3 ай бұрын
Pour le moment l IA est en panne....donc bon...
@marevolutionpro 3 ай бұрын
Oui c’était le bon jour pour sortir cet épisode 😁
@amelieye2897 3 ай бұрын
Bonjour, Je suis actuellement en congé parental, j’ai envie de demander une rupture conventionnelle à mon employeur car j’envisage de faire une création de l’entreprise à mon projet. Mais avant de me lancer sur cette voie, j’aurais besoin de votre conseils pour bien préparer mon entretien avec mon N+1, N+2 et la RH. Est ce que je peux demander une rupture conventionnelle pendant le congé parental ? Comment je peux mieux argumenter pour avoir l’acceptation de ma demande (sachant que cela fait 8 ans que je travaille dans la même boîte)? Merci par avance. ❤
@marevolutionpro 3 ай бұрын
Merci @amelieye2897 pour votre question. Oui, il est possible de demander une rupture conventionnelle pendant un congé parental. Pour bien préparer votre entretien, mettez en avant votre projet de création d'entreprise, votre ancienneté de 8 ans et vos contributions à l'entreprise. Expliquez votre volonté de réaliser une transition en douceur et montrez votre compréhension des besoins de l’entreprise. Pour cela proposez un plan pour faciliter votre remplacement, et soyez flexible sur le timing. Rassurez également l'entreprise sur votre discrétion pour ne pas inciter d'autres collègues à faire la même demande. Vous pouvez également écouter la nouvelle version de cet épisode où Aurélie Lellouche livre de nouveaux conseils pour bien négocier sa rupture conventionnelle. Voici le lien: kzbin.info/www/bejne/r6XHc6Okdtmgotksi=jmCIcODEhlZv3zy0 Bon courage à vous
@amelieye2897 3 ай бұрын
Merci beaucoup pour votre réponse. J’ai une autre question à vous demander c’est quand est ce que je peux demander ? Sachant que normalement je dois reprendre en octobre prochain. Pensez-vous que c’est un peu tôt de demander maintenant ou ça ne va pas changer trop la situation ? Dans quelle circonstance je peux commencer la conversation ? Dois-je envoyer un mail pour faire la demande ? Merci par avance.
@marevolutionpro 3 ай бұрын
@@amelieye2897 Aurélie Lellouche vous conseille de vous y prendre dès maintenant. Ca leur laissera le temps de se retourner avec les congés d'été. C'est même un argument que vous pouvez mettre en avant: vous souhaitez minimiser l'impact sur l'entreprise. Pour commencer, un contact téléphonique avec votre manager serait le plus approprié. Bonne continuation.
@amelieye2897 3 ай бұрын
@@marevolutionpro Merci beaucoup pour votre conseil précieux. Si dans le cas, l’entreprise refuse pour une raison économique, aurais-je autres arguments pour convaincre l’acceptation ?
@marevolutionpro 3 ай бұрын
@@amelieye2897 malheureusement, ils n’ont aucune obligation d’accepter cette rupture conventionnelle
@johndoe-cd9vt 4 ай бұрын
l' abandon de poste est maintenant requalifié en demission, ca ne fonctionne plus ça.
@marevolutionpro 4 ай бұрын
Merci de cette précision. En effet une nouvelle version de cet épisode sera disponible très prochainement afin de faire part des récentes évolutions.
@Dr.Tahraoui.Yassine 4 ай бұрын
Merci
@user-sn2nq4ef6f 5 ай бұрын
Un grand merci à vous pour ces conseils ça va m'aider pour mon entretien de ce jour.
@marevolutionpro 5 ай бұрын
Avec plaisir:)
@PatrickBossard-mq4wk 5 ай бұрын
Bonjour Eddy bravo pour cette reconvertion et heureux que d'avoir partagé il y a quelques années des postes dans mon entreprise Cordialement Patrick
@Romveronr 5 ай бұрын
Merci pour cet entretien🫡
@marevolutionpro 5 ай бұрын
Merci de votre retour
@malikalaurancin4616 6 ай бұрын
Bravo pour ton parcours Anissa et merci pour ce joli partage…❤
@franckgicquel4059 6 ай бұрын
Un histoire inspirante, merci pour le partage d'expérience !
@yasin.playlist 6 ай бұрын
Elle a l'air bien gentille mais ça reste une RH, elle n'est pas là pour défendre l'intérêts des salariés.
@labouchesombre127 6 ай бұрын
Exactement et totalement d’accord avec bec toi, À savoir qu’une RH est payé par l’employeur et non par vous donc ce qui amène une confusion quand on entend le titre ressources humaines, mais la réalité est faite qu’elle ne travaille pas pour vous. Elle travaille pour la gueule du patron qui la paye tous les mois, une RH ne sera jamais de votre côté
@marevolutionpro 7 ай бұрын
Bonjour, le voici : [email protected]
@galliaonianguet3905 7 ай бұрын
Bonjour ! Merci pour la vidéo, je viens d'être recrutée comme conseillère en orientation, svp besoin de vos conseils
@marevolutionpro 7 ай бұрын
Bonjour, bravo ! Qu’avez vous besoin comme conseils ?
@galliaonianguet3905 7 ай бұрын
j'ai un master en santé publique , pour moi c'est un nouveau à explorer. étant enraciné déjà dans le domaine vous serez quoi me donne pour m'aider @@marevolutionpro
@penseepositive2457 7 ай бұрын
J'aimerais vous écrire par email je peux avoir votre email .
@GooDCaT.tv59 7 ай бұрын
Je suis exactement dans son cas faut je fasse le pas et avec son témoignage sa a grave fortifié mon idée combien de personnes l’ont obtenu ?
@marevolutionpro 7 ай бұрын
Super ! Go ! Merci de votre témoignage. Je n’ai pas la réponse à votre question malheureusement.
@Wordougou41 8 ай бұрын
Exposé en bilan de compétences ? Svp
@brunopolo6950 9 ай бұрын
Merci pour ce travail, cela m a précisé certaines limites et opportunités.
@user-cx3nk6nq4p 9 ай бұрын
Moi j’ai beaucoup des idées et je suis capable de faire et je suis motivé et j’aime avancer mais la chose qui me bloque toujours c’est mon niveau de français.
@luxuryvagrant6496 11 ай бұрын
Un bon moment d'écoute à 5h du matin. Merci :)
@fatoumataconte2101 Жыл бұрын
Bonjour Madame Moi je suis totalement perdue sur le choix de métier,je n'ai jamais travaillé. Après deux rendez-vous avec la psychologue du travail,j'en suis sortie insatisfaite et pas trop confiance non plus en ma conseillère pôle emploi sur le choix de métier qu'elle m'a proposé. S'il vous plaît que me conseillerez vous.
@marevolutionpro Жыл бұрын
Bonjour @fatoumataconte2101 , je vous conseillerais de réfléchir aux domaines qui vous intéressent ainsi qu’à vos aptitudes potentielles même si vous n’avez jamais travaillé. Un bilan de compétences est l’accompagnement idéal pour cela. Il vous permettra de définir un projet stimulant tout en vérifiant sa faisabilité.
@fatoumataconte2101 Жыл бұрын
@@marevolutionpro Merci de votre disponibilité à répondre à mon inquiétude mais j'avoue qu'aucun domaine ne reste fixe dans ma tête ,tout vient et part.
@marevolutionpro 11 ай бұрын
@@fatoumataconte2101 Oui, c'est souvent le cas au départ. Il faut prendre le temps de creuser chaque piste pour voir si elle vous correspondrait réellement et surtout si elle est réalisable.
@973amelie Жыл бұрын
Cet épisode est à ecouter de tous Je l'ai écouté au moins 3 fois avant un entretien d'embauche qui s'est parfaitement déroulé. Cela faisait 8 ans que j'etais dans le meme poste et j'avais peur de passer des entretiens. Grace a cet épisode j'etais hyper confiante et je pense que le recruteur l'a bien senti. Du coup j'ai eu le poste et vous remercie pour votre aide à toutes mes deux.
@marevolutionpro Жыл бұрын
Merci beaucoup pour votre retour @973amelie
@anasanis866 Жыл бұрын
غضو ابصاركم يا مسلمين
@anasanis866 Жыл бұрын
Je te conseil d étudier sur l islam
@rachidadriouich Жыл бұрын
Bonjour en 2023 l’abandon de poste n’est plus d actualités pour bénéficier de l’allocation chômage. Merci pour cette vidéo
@marevolutionpro Жыл бұрын
Oui tout à fait.
@mozellemarcel8531 Жыл бұрын
J ai 18 ans de travail comme employé maison. Ai je droit au indemnité
@christophebilto9195 Жыл бұрын
Les indemnités ne sont pkus jamais ultra-légales !! De surcroit les indemnités sont tellement minimes que les patrons refusent simplement les ruptures conventilnnelles et ne paient plus rien,c'est bien plus simple!!
@saidteklal8718 2 жыл бұрын
bonjour une question .j'ai fais une repture conventionnelle ya deux à trois mois la je suis au chômage .alors mon patron e demande de retravailler avec lui donc est ce que je peux ou pas. ?
@christophebilto9195 Жыл бұрын
Ton patron a tous les droits!!
@pierrenoir8823 Жыл бұрын
Rien dans la loi n'interdit de se faire réembaucher après une rupture conventionnelle ou même après un licenciement pour faute grave.
@harryduckh4713 2 жыл бұрын
Merci. Quel recommandations feriez vous a quelqu'un qui voudrais revenir dans son domaine de compétence après 10 ans d'abandon?
@marevolutionpro 2 жыл бұрын
Bonjour Harry, Je lui conseillerais plusieurs choses. D’abord de faire le point sur l’ensemble de ses forces et notamment sur celles qu’il a acquises pendant cette période et qu’il pourrait transposer dans son ancien domaine de compétences. Autrement dit, valoriser les expériences qu’il a eues pendant ces dix années et qui viennent s’ajouter à ses anciennes compétences. Puis, je lui dirais aussi de travailler les raisons qu’il a de revenir à son ancien métier. Quelles sont ses motivations ? Et enfin, s’il cherche un poste, de travailler son discours et de réactiver, si nécessaire, son réseau. Une ou deux séances de coaching peuvent aussi aider à réaliser ce travail.
@harryduckh4713 2 жыл бұрын
@@marevolutionpro merci.c'est un très bon départ comme recommandations et cela prouve de Vous avez les outils pour accompagner les personnes qui désirent redonner vie à leur formation de base.
@marevolutionpro 2 жыл бұрын
@@harryduckh4713 Merci:)
@bobynanette8388 2 жыл бұрын
Merci pour vos conseils. C'est très bien expliqués, ça m à beaucoup aider à réfléchir comment aborder mon problème. je souhaite démarrer une rupture conventionnelle après mon suspension de travail suite à mon refus de faire la troisième. dose de vaccin de vaccin. Là je suis en congé anticipé qui se termine bientôt courant le mois d'avril. J'ai besoin de conseils.
@marevolutionpro 2 жыл бұрын
Je suis ravie que cet épisode ait pu vous aider Boby Nanette
@christophebilto9195 Жыл бұрын
@@marevolutionpro elle veut un conseil ,elle n'a pas besoin que vous soyez ravie
@phantom08310 2 жыл бұрын
Super. Merci
@bobynanette8388 2 жыл бұрын
Merci beaucoup pour toutes vos explications j'ai retenu beaucoup d'infos qui pourrait m'aider dans ma démarche. Merci infiniment
@marevolutionpro 2 жыл бұрын
Merci pour votre retour Boby Nanette:)
@achsoachso155 Жыл бұрын
@@marevolutionpro je viens de faire la demande à la DRH de mon entreprise et un candidat pour me remplacer a déjà travaillé en extra avec nous et aimerait bien avoir son CDI si il me remplace , donc l'entreprise ou je travail trouvera de suite un remplaçant
@achsoachso155 Жыл бұрын
@@marevolutionpro j'ai envoyé directement ma demande à la DRH , car la directrice ou je bosse est une menteuse pathologique et saboteuse , elle me cherche des noises depuis le début de mon embauche et je dois partir pour faire une formation que je veux faire depuis longtemps donc la directrice sera heureuse que je parte si on m accorde cette rupture conventionnelle
@fabriceeloumou1014 2 жыл бұрын
Quel talent a t-on quand on comprend rapidement et que nous analysons bien?
@marevolutionpro 2 жыл бұрын
Bonjour Fabrice, y a-t-il un domaine dans lequel vous comprenez plus rapidement que d'autres ? La capacité d'analyse est un talent en soi qui peut être mis à profit dans de nombreux métiers et situations
@chrischris4801 2 жыл бұрын
Super éclairant et inspirant ! Ça m’a donné très envie de m’y intéresser !!!! Merci Clarence pour ce podcast !!!!
@marevolutionpro 2 жыл бұрын
Merci Christine :)
@baptistefaye6779 3 жыл бұрын
Merci
@marevolutionpro 2 жыл бұрын
Merci Baptiste
@desiredesire4205 3 жыл бұрын
Que pensez-vous des maîtres nombres ?
@marevolutionpro 3 жыл бұрын
On dit qu'ils amplifient l'énergie du nombre qu'ils représentent avec plus de sensibilité et d'intuition.
@coranotherapie4315 3 жыл бұрын
Excellentissime entretien. Autrui gagnerait à le découvrir davantage. Superbe interview de ta part. En ce qui me concerne je suis également un étudiant en cours de certification à l'école du Centre d'étude de l'Enneagramme dirigé par son humble éminence Éric Salmon que tu viens d'interviewer. L' Enneagramme, ce sublime outil qui nous donne véritablement les moyens, les raisons et l'envie d'apprendre à savoir qui l'on est avec précision. Il nous enrichie aussi de la découverte de son prochain. Un immense merci à la présentation de ce noble matériau, ainsi qu'à celles et ceux qui l'enseignent dans le respect de la tradition orale. De mon point de vue, je classe cette discipline parmi les rares mais précieuses sciences humaines proche de l'exactitude. Bravo et félicitations pour ce doux partage ! 👌🌹
@marevolutionpro 3 жыл бұрын
Merci !
@julien_1701 3 жыл бұрын
c est une tres bonne idee d avoir fait un podcast sur les croyances limitantes.J ai plein de croyances limitantes :(
@marevolutionpro 3 жыл бұрын
Merci Julien. Nous en avons tous beaucoup :)
@julien_1701 3 жыл бұрын
tres beau parcours de cette femme, ca donne envie de se lancer.
@marevolutionpro 3 жыл бұрын
Merci Julien :)
@julien_1701 3 жыл бұрын
respect pour cette dame et ce qu' elle a fait.Ca ne devait pas être evident tous les jours de reprendre autant d etudes a son age
@marevolutionpro 3 жыл бұрын
merci Julien:)
@julien_1701 3 жыл бұрын
tres sympa ce podcast.Je ne connaissais pas la technique, ca me donne envie d'en savoir plus
@marevolutionpro 3 жыл бұрын
Merci Julien