👏🏻

abogado universidad de Manizales

Buenas tardes Doc. Carlos Arturo.

Yo lo QUIERO Yaaaaaa

Excelente moderador del evento el Dr Sergio y la respectiva ponencia que ayuda a tener elementos de juicio en el trámite de la acción disciplinaria

Te esperamos Dr Julián

Gracias por la oportunidad de esta conferencia. Pronto me afiliaré al Colegio

Una ponencia muy ilustrativa, puntual y conveniente para orientar en gran medida los conceptos de responsabilidad disciplinaria de los servidores públicos frente a hechos o acontecimientos vinculados a la vida privada del servidor, sin embargo es muy recurrente a un hoy que dentro de las instituciones de la fuerza publica se sigan reprochando, investigando y sancionando conductas relacionadas con este aspecto. Muchas gracias doctor.

Sobre el tema de las incapacidades, la sección segunda del Consejo de Estado en sentencia del 17 de febrero de 2022, ponencia de Guillermo León Martínez Gómez, expediente 11001-03-25-000-2015-00990-00, señaló que las incapacidades expedidas por el médico tratante y que no han sido legalizadas ante las EPS, no pierden valor probatorio para demostrar los problemas de salud de una persona.

Es una lástima que a uno como quejoso, no se le permita contrainterrogar a un abogado que se las dio de abeja.

Cuando se acaban los argumentos surgen los insultos

No se debería hablar con tanta ligereza de los instrumentos internacionales de derechos humanos, porque esas "palabras" son las que permiten hablar hoy de derechos inimaginables hace decadas como el derecho a la interrupción voluntaria del embarazo, la muerte digna, el derecho al olvido, el Right to Try o el mismo derecho a la doble conformidad que pregonan como uno de los avances del derecho disciplinario; no se puede olvidar que la doble conformidad también parte de tres palabras de la CADH de 1969.

42:30 El profesor venezolano acierta en su crítica. Cómo garantizar la independencia de quien ejerce la acción disciplinaria en una OCDI o en la PGN, si el Director de la entidad o el PGN es su nominador y será quien conocerá en segunda instancia la decisión de su nominado o, en el mejor de los casos, nominará también a quien conocerá en segunda instancia

Dos observaciones: 1. En caso de proceder la aplicación de la ley 1952, dejando de lado el régimen de transición, no puede dejarse de lado también el principio de inescindibilidad y, en virtud de él, los cargos deberían ser ajustados a esa norma, tanto en lo formal como en lo sustancial, por la autoridad que asumiría el rol instructor. 2. La garantía de imparcialidad para el disciplinado será una realidad cuando el derecho disciplinario garantice la independencia de los funcionarios instructures y juzgadores en las OCID y la PGN.

Doctor aclara muchas dudas que tenía...gracias...por favor quiero que me oriente en esto...tengo demandada a una funcionaria del icbf por violacion al debido proceso eso paso el 22 de nov de 2017, el icbf abrió la investigacion con el numero de proceso 25-06-2018 y el 18 de mayo de 2023 el icbf me envia un auto manifestando que el delito habia sido grave con dolo por mi hijo mayor,,,y en el pubto 5 de esa resolución dice que referente al otro menor la funcionaria no cometió ningun delito y que archivaron el proceso,,yo apelé esta decisión respecto al pubto 5,,, y este año contesta el icbf que el proceso prescribió... Tener en cuenta que el icbf informa que hubo 82 dias de prorroga por el covid... Los 5 años para la Prescripción se cuenta desde el 2017 o desde que el icbf abre el proceso? Agradezco su repuesta... gracias

Doctor buenos días,,,una preguntavpor favor...tengo demandada a una funcionaria del estado por violacion al debido proceso en contra de mi hijo y la primeera instancia dijo que efectivamente habia delito y que le iban a formular cargos y ahi mismo me decia que en contra del otro menor no había delito y por tanto se archivaría el caso con respecto al segundo menor,,,yo apele la decision con respecto al otro menor y envié las pruebas,,,pero en segunda instancia me contestan que el proceso habia prescrito antes de colocar la apelación y archivaron todo,,,tampoco se hizo justicia cuando en primera instancia habían dicho que le formularían cargos...ya no hay nada que hacer? Gracias por su respuesta.

Gracias 😊

Excelente libro 📚

Saludos a los maestros Cristian y Dr. Carlos Arturo. Bendiciones.

Excelente disertación, muchas gracias.

Buenos días. No se escucha.

Buenos días

Este señor solo explica lo que favorece a los abusivos que sa la pasan violando las normas

Finalmente termi a. Exonerado a los disciplinados a pesar de las pruebas que se aportan, que corrupción entonces hay que proceder a las instancias penales y tener en cuenta que probablemente también tiene que denunciar al fiscal

Excelente. Gracias

Repite...lo mismo😢.. se desvía del tema

¡Excelente!

Un saludo fraterno a mi apreciado profe y amigo dr Ferrer, ilustre experto en esta area

Felicitaciones Dr. Ferrer, por tan valiosa publicación en el ámbito del Derecho Sancionador, y de manera particular, a nuestro Derecho Disciplinario.

Felicitaciones doctor

Esta información es importante. Hay muchos médicos que deben ser investigados y sancionados por corruptos.

Ambas leyes disciplinarias (Ley 1952 de 2019, Ley 2196 de 2022) tienen los siguientes vacíos jurídicos y omisiones legislativas con las cuales vienen realizando flagelos de corrupción FALSOS POSITIVOS DISCIPLINARIOS, CARTEL DE LA FACULTAD DISCRECIONAL que incluye Cartel del Llamamiento a calificar servicios, CARTEL DE FALSOS POSITIVOS DE INCAPACIDAD ACADÉMICA, y CARTEL DE LAS FALSAS ASIGNACIONES DE RETIRO CON FALSAS PATOLOGÍAS DE SALUD con conceptos psicosociales o psicológicos y los Componente biográfico para estudio de confiabilidad a personal de la institución más conocidos como los Estudio de seguridad: - tipo sancionatorio Amonestación escrita simulándolo como una Medida Preventiva o Medio Administrativo para encauzar la disciplina. - tipo sancionatorio Inhabilidad de la Sentencia de Gustavo Francisco Petro Urrego que se solicitó la extensibilidad de aplicación a servidores públicos de la fuerza pública y no lo han aplicado. - Cadena de custodia y fijación a las pruebas digitales electrónicas no la hacen en los despachos disciplinarios que les permite hacer fraude procesal. - Credencial de abogado no la están exigiendo al Director General de la Policía Nacional y al Inspector General De La Policía Nacional que permite ellos aprobar sanciones disciplinarias irregulares. - Graduación sancionatoria de la Ley 2196 de 2022 es demasiado exagerada con respecto a la Ley 1952 de 2019 a pesar de tener los mismos tipos de faltas disciplinarias. - En la leyes penales no hay normatividad que regule los antecedentes penales respecto a su caducidad y sistematización que pone a los policiales a ser adivinos o jueces penales cuando piden antecedentes positivos y para dar libertad a las personas no se tiene en cuenta los 6 meses de vencimiento de términos finalizados que le advierta a los policiales.

Excelente presentación, podrían por favor compartir las diapositivas del Dr?

Exelente dr

Excelente conferencia. La voy a estudiar a detalle. Felicitaciones

Excelente

Metaloalacarcel

No veo razón alguna para impedir la asistencia de los quejosos a las audiencias en el proceso disciplinario. Entiendo que no se permita su intervención, pero su asistencia a las audiencias debería estar permitida siempre.

Excelente Encuentro Internacional de Derecho Disciplinario. Gracias.

Buenas noches cómo puedo hacer una sanción disciplinaria ante el C S De LA adjudicatura de un juez donde se q mi demanda está viciada contra mi por hay dineros de por medio Muchas gracias por su atención

Excelente.

Excelente exposición doctor. Me asignaron como defensor de oficio de un colega pero no tengo conocimiento en el tema disciplinario. No sé cómo defenderlo ni que decir en la audiencia de pruebas. Que recomendación me da doctor. Gracias. Dios lo bendiga 🙏🙏🙏🙏🙏

Buenos días. Excelente ponencia. Gracias

Muchas gracias, se aprende bastante escuchándolos, ojala para próximos eventos pudieran compartir por este medio un link para acceder a la jurisprudencia sobre la que se debate, a veces resulta difícil encontrarla.

Podrían incurrir por está presión que ejercen ya que ellos funcionarios están aveces sin.apoderado

Doctores en el caso de la policía muchos operadores de instrucción cuando están conociendo los hechos ,les manifiestan a los presuntos investigados que reconozcan su conducta( confesión )que les pueden agravar las sanciones , en que falta disciplinaria este operador pues les

Muchas gracias por estas actividades académicas en temas de Derecho...

Buenas tardes. Podrían compartir el radicado de la sentencia.

Doctor buenas tardes, tengo dos dudas respecto a la explicación la primera es cuantas veces se puede variar los cargos? Y la segunda es la variación de cargos procede de oficio a solicitud de parte también? Hay jurisprudencia o doctrina al respecto mil gracias

no son tres (3) meses. La solicitud de revocatoria deberá resolverse en el término máximo de seis (6) meses contados a partir de que se asuma su conocimiento. artículo 28. Modificase el Artículo 141 de la Ley 1952 de 2019.-