【転職会議】最高の退職交渉術とは?【人事の本音】

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現役人事が教えるキャリアの教科書

現役人事が教えるキャリアの教科書

Күн бұрын

Пікірлер
@deepones
@deepones Ай бұрын
(自分の残る)会社が、自分の仕事が、って部分ばかりだなぁ・・・ そりゃ自分の仕事が楽なったり得になることをしてくれる退職者はありがたいけど、社員に押しつけがましく色々やってやってたって気持ちで期待するばかりの組織じゃそりゃ辞める時に配慮なんてしたくない人も一定数出るのもわかる気がする。
@hannya-pl4es
@hannya-pl4es 3 ай бұрын
偉そうに言ってるけどまず、部下にモチベーションアップさせるとか辞める前に何をしてきたか言え! 働きやすい環境を整えるのが会社の仕事だろ?自分の部下に会社をどうしたいか伝えてきたか? ビジョンを伝えてきたか? 300人束ねる経営者より
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