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@alienwholeftbehind Жыл бұрын
다른 업계로 이직하게 되서 연봉이 낮아지는건 괜찮지만 같은 업계로 이직하는데 연봉을 내린다는건...연봉을 낮추면 정시 칼퇴근이 된다던지 집과의 거리가 5분이라던지 부수적으로 떡값이 많이 떨어진다던지 이런거 아니면 절대 비추입죠
@khanpm Жыл бұрын
네 여러가지 유리한 요소가 생긴다면 고려해 볼 수 있겠지만, 그럼에도 베이스 연봉이 떨어지는건 향후 불리한 요소가 많죠. 좋은 말씀 감사합니다!
@philippark3905 Жыл бұрын
저도 너무나도 비슷한경험을 해서 재미있게 봤습니다. 저도 처음에는 1억이라는 벽을 넘는게 어려웠지만 넘기고 나니 어떻게 하면 내 가치를 더 올릴까 고민하며 더 많은 보상을 받으며 내 가치를 보상받을수 있을지를 고민했던거 같습니다. 저는 개인적으로 몇년전 MBA를 했는데, 컴공 -> MBA를 하면서 자연스럽게 공대 백그라운드 + 비즈니스 + 네트워크가 생기다보니 이직이 너무 수월했습니다. 현재는 전 직장에서 보다 약 75%를 올려 이직을 했구요. 오히려 Senior Manager 레벨로 네트워크 통해서 이직 하다보니 인터뷰는 리모트로 딱 20분 하고 바로 오퍼를 받았네요. 어찌보면 미국사회가 한국보다 훨씬 학연/지연이 중요하고 활용도가 높은거 같습니다.
@khanpm Жыл бұрын
시니어는 추천 아니면 이직이 힘들죠. 서로 간에 검증된 상태로 일을 해야 하니까. 좋은이직 축하드립니다!
@먹보만세 Жыл бұрын
1등😊 현업하시면서 어떻게 이렇게 좋은 콘텐츠 만드시나요 대단쓰
@khanpm Жыл бұрын
영상 길이가 그리 길지 않다보니 휘리릭~ 찍습니다. 좋은 말씀 감사합니다!
@엄마쟤흙먹어-j9f Жыл бұрын
경력이 너무 오래되서 되려 급여를 낮춰야만 이직이 가능해요 직무가 단순 반복의 연속이라… 특이점이 없는 직업은 선택권이 없을수더 있는데 낮춰서 절대가지 말라고 하니 너무 슬푸네요… 댜 맞는 말이지만 나의 현실은 뭔가.. 해당사항이 없는 느낌이랄까.. 내가 잘못살아온거 같고… 하…
@khanpm Жыл бұрын
경력이 올라갈수록 이직이 쉽지 않다는데 동의해요. 자신의 강점과 역량이 무엇인지 메타인지를 하고 대체 불가능한 서비스를 제공하는 것이 중요한 것 같습니다!