1. Системный подход и системное мышление

  Рет қаралды 25,634

РАНХиГС Санкт-Петербург

РАНХиГС Санкт-Петербург

Күн бұрын

Пікірлер: 30
@Sergei_K.
@Sergei_K. Жыл бұрын
Смысл системного подхода и системного мышления это обобщение сложности до достаточно простой модели. Поэтому, да. Системный подход это в какой то мере о простоте сложного. Чтобы управлять черным ящиком не надо лезть постоянно внутрь черного ящика. Черный ящик это автономный объект - автомат. В этой связи системный подход связан с кибернетикой, теорией информации и даже термодинамикой и статистической физикой. Вся суть в компрессии информации: динамическое программирование, контрольная карта Шухарта и статистические методы, теория ограничений Голдратта, канбан метод в японском производстве. Систематизируйте систему так, чтоб для решения проблемы задавать как можно меньше вопросов. Энтропия это количество вопросов, которые необходимо задать прежде чем решить проблему.
@michaelbond6496
@michaelbond6496 8 ай бұрын
Спасибо большое, очень полезная информация. Отлично рассказано, просто о сложном
@youtube9539
@youtube9539 6 жыл бұрын
Ха! Я долго думал, и страдал. Никак не могу разобраться со своей жизнью. И я подумал. Я думаю как-то не так. Нужно думать как-то системно. Зашёл вбил и вуаля. Все продумано уже до меня. Буду изучать! Благодарю
@daveholod1439
@daveholod1439 6 жыл бұрын
Я под амфетамином дошел до прозрения. Меня несло со всех сторон. Говорил на одну тему с разных сторон. Темы доходили до "высших рассуждений". И все что копилось годами было сказано. Мы тогда не затыкались и говорили всю ночь. И тогда посетил тот кайф который ловлю до сих пор. Но единственный минус - это хаос. Но зато четкое его осознание. И тут я нашел ответ
@ЮлияРодина-в4ч
@ЮлияРодина-в4ч 2 жыл бұрын
Шикарно!
@cob_zero
@cob_zero Жыл бұрын
Круто! Спасибо!
@yanaya7230
@yanaya7230 7 ай бұрын
Нельзя решать сложную проблему простыми методами Управлять - приводить к успеху другого. Кто производит тот не управляет Чтобы управлять надо уметь и знать больше чем другие. Делать своё чужими руками. Чтобы изучить обьект системы надо выйти за его пределы. Все стемится к хаосу Параметры кот. Можем влиять и управлять. Бессмысленно управлять тем, на что вы можете максимально только воздействовать. Глупо воздействовать на то, чем вы призваны управлять. Акцент не на обьектах, а на глубинных связях и закономерностях.
@olgaskripka
@olgaskripka 7 жыл бұрын
Отличная лекция!!!
@Antonio-d1o8o
@Antonio-d1o8o 8 жыл бұрын
супер лекция!
@Hgtt37
@Hgtt37 4 жыл бұрын
Есть вторая часть? Не могу найти
@Александр-ю8б5з
@Александр-ю8б5з 4 жыл бұрын
Супер пупер растопупер! Подскажите кто нибудь что можно посмотреть или почитать не ниже этого уровня по этой теме?
@dianaerhan7993
@dianaerhan7993 3 жыл бұрын
Спасибо 🙏
@1969Igor
@1969Igor 7 жыл бұрын
Это супер лекция?
@СергейБ-ю2г
@СергейБ-ю2г 5 жыл бұрын
Что-то посмотрел список литературы и отметил,что за 30 последних лет литературы-то не прибавилось! Я в нач.90-х использовал системный подход в научной,скажу так,деятельности.Послушал,подумал... .Открытий в области методологии не нашёл. А ведь ,,свобода,,пришла!!
@maksimfedenko4389
@maksimfedenko4389 6 жыл бұрын
А чем ещё отличается управление от воздействия? Можно пример
@frostzxs
@frostzxs 5 жыл бұрын
Здесь он говорит о воздействии как о не прямом управлении. Может не самый правильный, но прикладной пример: я могу управлять подчиненными (ставить задачи), но не могу управлять руководителем, зато я могу дать руководителю совет или те данные (например, отчеты, какие-то идеи), исходя из которых он примет нужное решение. (т.е. второе - это воздействие, т.к. я не могу управлять руководителем)
@zwarvanmiller
@zwarvanmiller 5 жыл бұрын
Я уже на 3й минуте поставил дизлайк. Вы так никогда и ничему не научите людей! Вы заколебали свои зализанные книжные дефиниции давать. Чтобы выпускать из универа умных людей необходимо пересмотреть подход к обучению и каждую лекцию нужно продумывать, как преподнести информацию ученикам из этой книги, если она так бесполезно написана. Вот о чем должен задумываться каждый преподаватель, а то, что вы тут из книжки видео сделали - показывает безразличность и неуважение.
@absolutus.
@absolutus. 5 жыл бұрын
Егор и Аня, вы сделали один аккаунт на двух человек - это показывает безразличие и неуважение. Вам необходимо пересмотреть свой подход. Вот о чем должен задуматься каждый комментирующий.
@mediaoverdosenanisystem7590
@mediaoverdosenanisystem7590 4 жыл бұрын
@@absolutus. Переход на личности - очевидный и простой демагогический приём. Применяя его можно оспорить вывод оппонента, не прибегая к аргументации. Не убедительно...
@infosmartsound
@infosmartsound 3 жыл бұрын
В точку
@infosmartsound
@infosmartsound 3 жыл бұрын
@@mediaoverdosenanisystem7590 Вас никто ни в чем не пытался убедить, для начала)))
@emilyrose2354
@emilyrose2354 2 жыл бұрын
Че-то я ниче не поняла как это на практике выглядит и как использовать
@shivaoi
@shivaoi 6 ай бұрын
пушо балабол без практики
@muslimrus911
@muslimrus911 5 жыл бұрын
Жду жду когда полезное что скажет. А в ответ блаблаблабла. Что полезного, автор? А он говорит "система это объект". Мне не нужны твои отпределения. Мне нужен инструмент как это работает.
@ГСВГГота
@ГСВГГота 3 жыл бұрын
Он вообще не владеет темой
@Artyom_1987
@Artyom_1987 3 жыл бұрын
Неинтересно , непоследовательно и ничего по делу.
@ГСВГГота
@ГСВГГота 3 жыл бұрын
Не владеет понятиями и лекцию тупо пересказывает. Это уровень студента, а не доцента.
@infosmartsound
@infosmartsound 3 жыл бұрын
Ужасная подача, ужасный язык
2. Контурное мышление
8:20
РАНХиГС Санкт-Петербург
Рет қаралды 2,2 М.
Quando A Diferença De Altura É Muito Grande 😲😂
00:12
Mari Maria
Рет қаралды 45 МЛН
Beat Ronaldo, Win $1,000,000
22:45
MrBeast
Рет қаралды 158 МЛН
Мастер-класс «Системное мышление»
1:36:05
Введение в системное мышление
1:22:36
Actualized.org на русском
Рет қаралды 70 М.
СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К ЛЮБОЙ СИТУАЦИИ
15:21
Дмитрий Троцкий
Рет қаралды 68 М.
Основы менеджмента. Л.7/1. Системный подход к управлению
16:47
Владимир Батурин Суперобучение
Рет қаралды 14 М.
Системное мышление в инженерии
46:50
Центр компетенций НТИ СПбПУ
Рет қаралды 1,1 М.
Quando A Diferença De Altura É Muito Grande 😲😂
00:12
Mari Maria
Рет қаралды 45 МЛН