10 Juta Gen-Z Nganggur, Salah Siapa?

Рет қаралды 27,147

CNN Indonesia

Күн бұрын

Пікірлер: 556

@FarisyaNuryatussaniyah 5 ай бұрын

Bukan persaingannya yg ketat, tapi korupsinya yg kenceng, bukan membuat lapangan kerja yg di pikir.

@akunformalitas 5 ай бұрын

Dunia kerja tidak butuh Gen Z, butuhnya superman berusia maks 25thn, berpengalaman puluhan tahun, berpenampilan menarik, dan mau digaji UMR.

@blackboxsda7853 5 ай бұрын

Dan bersedia lembur tanpa dibayar.

@ady_apri 5 ай бұрын

Butuhnya ordal

@agustianagustian2962 4 ай бұрын

Ralat *mau digaji di bawah UMR 😌

@myrza8609 4 ай бұрын

Bisa mandi di black hole

@deczen47 4 ай бұрын

terimalah kenyataan itu, jgn memaksakan idelisme pada kenyataan, ga cocok kecewa 😊😊

@yesayafirdaus5733 5 ай бұрын

Ga cuma genz yg nganggur, millenial juga banyak😢

@moh.yusuffirmanefendi8 5 ай бұрын

Gen z itu usia produktif kalo gen z ga produktif ancur negara

@ruangabut 5 ай бұрын

@@moh.yusuffirmanefendi8 apa standar umum usia produktif? bagaimana kalau usia milenial secara mentalitas dan pola pikir masih bisa di katakan produktf?

@kukumbakeo-keo-keo 5 ай бұрын

@@moh.yusuffirmanefendi8lah milenial juga masih masuk usia produktif kalee

@Pembunuh-Zionis-Pesek 5 ай бұрын

@@moh.yusuffirmanefendi8trus milenial ama boomer gabutuh makan?

@anjarjuliant079 4 ай бұрын

Lebik baik rekrut milenial sampe lansia Kerja ngga banyak drama

@donyprayogi5818 5 ай бұрын

Gaji di bawah umr, outsourcing, jam kerja 12 jam sehari, lebih dari 40 jam seminggu (aturan pemerintah), libur 1 hari seminggu, bapak bisa? Ga perlu bicara passion dulu deh

@JduyMary 5 ай бұрын

yang paling menyedihkan perbandingan di sosmed juga, di film membuat insecure juga menjadi semakin marak

@wiliamrobert2758 5 ай бұрын

Outsourcing ini paling menyiksa sih buat hidup selalu diambang batas kemiskinan haha

@fahru8197 5 ай бұрын

Aturan pemerintah cuma sebatas aturan kalo ngga ada pengawasan, dan yang dirugikan tetap karyawan atau buruh

@Bujang-ut9qj 5 ай бұрын

Ya itu harus siap dibawah umr & cape, tapi sekarang ngak cukup siap aja, banyak orng yg sudah pasrah juga, gaji dibawah umr pun banyak saingan 😂

@dinginberkarakter7711 5 ай бұрын

Ini biasanya kerjaan ambulan, teknisi, cleaning, security

@saikou1991 5 ай бұрын

Kebanyakan pelamar kerja yang diterima adalah koneksi orang dalam semua, terutama anak2 pegawai sebelumnya contoh anak pejabat. Dan juga sogok menyogok agar seseorng bisa masuk ke pemerintahan, tak ada pengabdian tulus lagi.

@AndriSayur23 5 ай бұрын

Ya iyalah, orang berduit punya kuasa

@m5a1stuart83 5 ай бұрын

Tugas kita harus kaya raya

@andhiesmart4278 5 ай бұрын

@@m5a1stuart83 Kerja tidak harus ikut orang, pinter pinter nyari cuan sendiri dan mandiri selagi ada bakat, kemampuan dan keahlian, tanpa itu susah kerja..

@Deny-Rhomdony 5 ай бұрын

Saudara ma kerabat perwira, pejabat ... 😂😂😂😂 Coba ada gak anak presiden bisa berkarier di luar negeri bukti kemandirian .... Gak ada ... Kalau dlm negeri mah bisa kemana mana, bokap ma paman yg atur ...😂😂😂😂

@totalfootballtv7720 5 ай бұрын

@@andhiesmart4278omongan motifator.banyak keahlian tanpa modal mustahil bisa usaha. Tanpa keahlian usaha jualan tau pun jika modal berlimpah sukses sukses saja. Intinya modal.

@mosesstevanus2768 5 ай бұрын

Saya sangat pemisimis dengan Indonesia emas 2045 dengan kondisi pemerintahan saat ini 😅

@buahkelapaliar8829 5 ай бұрын

Jadi-nya indonesia cemas 2045

@wiwikhandayani.kitchen 5 ай бұрын

Emas nya cuma 18 karat emas muda 😂

@Lewis2aRkadia 5 ай бұрын

@@wiwikhandayani.kitchenindonesia negara sampahhhh, jokowi anjg

@Bandawasa45 4 ай бұрын

Mimpi klo KKN ga di hukum mati

@why-fu5979 4 ай бұрын

pendidikan indonesia harus di rubah dan minimal - perbanyak magang biar banyak pengalaman - belajar merawat diri agar goodlooking - ikuti pelatihan mental agar kuat tekanan kerja - pelajari cara bertahan hidup dalam keadaan darurat biar gaji umr cukup

@bangkids7742 5 ай бұрын

Dulu 2008 lulus smk masuk keluar kerjaan gampang banget udah kaya yg punya perusahaan ,sekarang ngeliat generasi gen z miris bgt kayanya 😢#

@ombayou 4 ай бұрын

Fakta yg disembunyikan adalah bahwa lapangan kerja semakin thn semakin lebih sedikit daripada jumlah penduduk (Data BPS) Perkembangan teknologi bkn memberi keuntungan, tetapi membuat manusia tidak dibutuhkan untuk byk pekerjaan. Jadi bonus demografi di 2045 bisa jadi bumerang karena teknologi terus berkembang hingga mencapai puncaknya, yaitu mengganti peran manusia di berbagai industri.

@dominggusoctovianus4915 5 ай бұрын

SALAH PEJABAT-PEJABAT KORUP, MAKAN UANG RAKYAT JADI SEMUANYA BERANTAKAN... Kalo mau lapangan pekerjaan terbuka lebar di Negeri kita ini, please Hukum Mati tuh para Koruptor dan balikan uang yang dicuri.

@vgamers6401 5 ай бұрын

Karena salah generasi yang lahir 60-70an. atau bapak2 dan emak2 yang lahir tahun segitu. Sebenarnya gelarnya bukan NGANGGUR, tapi MALES. Kponakan gw Gen Z, dia punya skill Polygot (bahasa inggris, spanyol, jepang, perancis) tp setelah lulus ga KERJA, karena memang kerja bikin dia ga nyaman. Dan gak ada beban lagi dalam hidupnya, dari kecil sudah tercover dengan baik, dan kebutuhan nutrisi jg terpenuhi. Ada anak dari boss gw dia kepala di Lembaga Pemerintahan, anaknya cumlaude univ ternama lulusan informatika, kerjanya gak mau diatur dia merasa kerjanya udah enjoy sebagai freelance untuk keamanan siber, begadang tengah malem ngoprek2, tp hasilnya jarang-jarang perbulan kadang gak ada duit. Dari 2 kisah diatas, semua karena efek terlalu dimanjakan semenjak kecil. Yang perempuan harusnya belajar dari kecil cuci baju sendiri, cuci piring, nyapu ngepel ini semua ga terjadi di masa kecil GEN Z, semua di cover orang tua, semua di carry pembantu. Akhirnya menghasilkan generasi yang PEMALAS. Bukan salah pemberi kerja buat aturan banyak dalam lowongan kerja, tp sudah kerja pun performa kurang bagus untuk GEN Z. Cuma jadi beban perusahaan. Masalah KESEHATAN MENTAL sih kalau begini. Orang tua Gen X, selalu bilang kamu jangan menderita seperti kami nak, cukup kami saja. Dan akhirnya menciptakan BEBAN.

@abdullahahmad2477 5 ай бұрын

Sepuluh juta lapangan kerja, tetapi bukan untuk kita.

@Kawenaram 5 ай бұрын

Coba ganti juta nya jadi masa jabatan😅😅

@putribaman2146 5 ай бұрын

China bnyak kerja di indo

@dny2001 5 ай бұрын

Setuju bro …belum tau dia banyak yang PHK dan banyak yang tutup.

@kyorikusagami84 4 ай бұрын

Lah di negara lain juga sama gen z banyak yg nganggur

@avitferdiansyah1792 4 ай бұрын

@@putribaman2146apa urusannya tol sama china , ngerasis Mulu bisanya

@ibrahimrouf1198 5 ай бұрын

Total Jumlah gen z (1997-2012) = 75jt. Yang sekolah/kuliah = sekian juta. Yang kerja formal = sekian juta. Yang kerja informal =sekian juta. Dan yang NEET = 10Jjt. Kalo ngasih data tolong yang akurat

@BANZAYZAY 5 ай бұрын

betullll,, bagettt

@ganzazis3127 5 ай бұрын

Salahnya dmn? Pas aja itu klo dihitung per kategori

@dinginberkarakter7711 5 ай бұрын

Anak kuliahan juga masuk kategori pengangguran

@ibrahimrouf1198 5 ай бұрын

@@dinginberkarakter7711 anak kuliah tidak termasuk penganguran. Karna sedang menempuh pendidikan. kategori NEET (NO EMPLOYE. EDUCATION. TRAINE). Alias Tidak bekerja. Sekolah. Pelatihan.

@sssppp4011 5 ай бұрын

Kalo 75 juta itu termasuk Gen Mellinial, GenX, GenY dan GenZ. Semua nya nunggu program Makan Gratis Tiap Hari tanpa perlu bekerja.. kerna itu mereka semua pilih nganggur dinegara sendiri. Pak Prabowo harus jawab semua ini.

@agungsuryo5395 5 ай бұрын

Para koruptor yang tidak membantu rakyat. Uang atau dana yg dikorupsi bisa sampai ratusan triliun. Kalau saja dana tsb digunakan untuk membuka lapangan kerja pasti ga kayak gini. Para koruptor yg masih menjabat ataupun tidak. Ingat ya ane bakalan minta pertanggungjawaban jabatan anda ke Tuhan. Tinggal eksekusinya di dunia atau di akhirat

@Venomm7344 5 ай бұрын

Sekolah dulu,biar bs ngetik dgn benar

@agungsuryo5395 5 ай бұрын

@@Venomm7344 iya bang. Kita udh sekolah gratis dari sd kok. Kalau anda ingin sekolah lagi ya silahkan

@Honeybuff 5 ай бұрын

Ayo gen z yg orang tua nya udh kaya ingat itu kekayaan mereka bukan kalian, kita harus sukses juga kaya mereka gen z yg ga percaya diri buat kerja inget belajar aja pelan pelan nanti juga kebentuk untuk gen z yg mager inget itu merugikan diri sendiri gen z yg milih milih kerja udh gapapa yang penting kerja, semangat semangaat yuk berubah

@thejackal7937 4 ай бұрын

@xxakxx8634realita terselubungnya.... banyak gen z yg dipecat krn kerjanya ga becus dan banyak alasan lainnya. Ada gen z yg buka usaha laundry kiloan ngehire gen z juga buat jd pegawai, udh ganti pegawai berkali2 yg sama2 dr gen z juga tp kerjanya masih ga bener etikanya juga ga bagus, akhirnya kapok hire gen z, kedepanya dia hire yg umur 35an dan kerjanya bagus. Yg usaha laundry aja bisa ngasih testimoni kaya gitu, kebayang ga di perusahaan besar yg preasurenya tinggi gimana 😅 Ga semua gen z ya, tapi mayoritas gen z sering ngasih plot twist yg buruk 😅 bikin kapok yg hire

@arditosenja5693 5 ай бұрын

Salahnya mayoritas rakyat Indonesia yg salah memilih pemimpin, yg dipilih bkn yg mnsejahterakan rakyat,tp pemimpin rakus yg cuma mikirin keluarga sendiri

@SitiAliyah-d4l 4 ай бұрын

Ya hbs ini kamu pimpin aja siapa tw kamu ngasih lapangan kerja,

@bbdiamond4041 4 ай бұрын

Salahkan pemimpin tapi anda sendri tidak mau kerja.😂 Pengen cepat kaya malah ditekan kabur dan banyak protes

@Bandros-mj2pg 5 ай бұрын

Pekerjaaan nya juga ga ada. Akar dari semua masalah adalah ASIAN FREE TRADE Agreement. Dan kedunguan Pemerintah. 2017 Perdangan bebas Asia yang dimulai . Bea Masuk Nol persen. 2018-2019 Impor sudah banjir. Produksi lokal mulai sepi. Protes ke pemerintah. Dikibulin : pada pindah ke online. Yg pinter mikir: 90 persen lebih yg jualan online produk china. 2020-2022 : Pandemi dijadikan alasan. Padahal bukan itu akar masalah nya. Sementara perusahaan2 sudah mulai bangkrut. Badai PHK. susah cari kerja. tapi awal2 Pandemi masih ada tabungan. 2022 udah abis tabungan. Mulai lah Kasus pinjol2 2022-2023. Pandemi sudah berakhir. Dikibulin lagi : Inflasi , perang ukraina dll. Padahal Inflasi 3-4 persen pun ga masalah kalau ekonomi sedang bertumbuh. Kalau Daya beli bagus, Belanja jalan terus. Rakyat semakin menderita, Pejabat Pesta Pora. Kaesang jadi 70++ komisaris perusahaan. Mendadak jadi konglomerat. (Siapa yg ngasih duit nya?) 2024. KOMPLIKASI. Semua sektor sudah Terdampak. Orang2 sudah Gada duit. Tidak ada Daya beli sama sekali. pengangguran. Perusahaan makin banyak yg PHK Dan bangkrut. Susah sekali cari kerja. UKT dinaikan, Pajak dinaikan, TAPERA. Dikibulin pemerintah lagi: Naik turun usaha itu Biasa. Biasa mata lo picek. ekonomi solid, Orang2 pada wait n see pemilu. Wtfk Dikibulin Geopolitik dunia, harga minyak dll. Heloooo Indonesia ga gitu ngefek karena Export nya sedikit. Akar masalah nya Premerintah yang ga becus. Kopig, Dungu dikasi nasihat, malah kekeuh makin menggila. Udah kaya gini, masih pura2 baik2 saja. Mungkin Jokowi tinggal di Dunia Lain.

@difyastesfdsfrrr5005 5 ай бұрын

jokowi 1000 periode

@r-six6743 5 ай бұрын

Nice cok analisanya

@IchlasulAmal-gw5zb 5 ай бұрын

Lah kocak, kalo nganggur nya ga semasif ini, salah org atau individunya. Tapi kalo udh sampai jumlah 10 juta org. Itu udh masuk salahnya pemerintah yg tidak mampu mengejar kebutuhan dari bertambahnya jumlah penduduk. Disuruh bertani ? Hey bos tanah sekarang harganya udh gamasuk logika, mana ada modal buat beli lahan rata" harga lahan 200 juta per hektar belum lg biaya operasional, lu bertani dengan modal 500 jt, 5 tahun belum roi, dan perlu bbrp kali siklus panen untuk mencapai bep.dan harga yg tidak stabil dan sulitnya hasil panen terserap oleh pasar.😢😢 Berdagang ?? Daya beli masyarakat menurun, semua penjualan lesu. Belum lg izin yg dipersulit

@Syno_Phobia 5 ай бұрын

RIOT!! UDAH RIOT!!

@wiliantoliong4047 5 ай бұрын

1 hal yang harus ditambahkan yaitu : investor ( pabrik² dan merk terkemuka) sama sekali tidak percaya akan bisnis jangka pendek dan panjang ( minimal 5 tahun kedepan) itu kepada pemerintahan yang ada ataupun pemerintah ke depannya. Bisa dilihat dari banyaknya investor pindah ke Malaysia maupun Vietnam... 😂

@SetiaTriantoTech 5 ай бұрын

Ya kita tdk bisa menyalahkan sepenuhnya pada gen Z. Byk faktor yg mempengaruhi, salahsatunya siapa yg mendidik mrk, siapa pemerintah mrk, perkembangan teknologi apa saat itu, sosial budaya, dll

@vasand815 5 ай бұрын

Gen Z sering sering milih" Kerja pdhl kualitas 0.

@SetiaTriantoTech 5 ай бұрын

@@vasand815 kadang sih saya dengar juga dari kawan2 yg merekrut/wawancara gen z. Katanya kadang gak betah

@Wagyua5312 5 ай бұрын

@@vasand815kualitas gen z buruk adalah dampak dari kualitas generasi sebelum nya yang jg buruk. Pendidikan buruk, eknonomi buruk,teknologi buruk,fasilitas burik, umr buruk dll

@vasand815 5 ай бұрын

@@Wagyua5312 tergantung manusia nya bro. Saya lahir dari kampung keluarga miskin, orgtua petani, saya bisa sekolah krna ngutang, makan kadang ubi krna gada beras, kadang lauk nya cuma indomie dibagi bbrpa org. Alhasil bisa bersaing di kota utk cari makan dan bayarin hutang orgtua pas nyekolahin saya dulu. Tergantung mental org nya. Kalo mental tempe ya main game aja,scroll HP, nongki", Dll. Hal itu yg banyak saya temukan di generasi skrg. Makanya saya bilang generasi skrg gengsi tinggi kualitas 0. Saya cerita gini supaya org liat emg ga gampang keluar dari zona nyaman, biar tdk lemah, serta punya jiwa fighter.

@Wagyua5312 5 ай бұрын

@@vasand815 beda masa bro, itukan di masa anda yang mana teknologi dan persaingan di dunia belum terlalu kuat dan ekonomi masih tergolong baik, tetapi untuk zaman modern seperti sekarang ini dimana teknologi sudah canggih dan persaingan di dunia sangat ketat blm lagi ekonomi indonsia inflasi terus, maka sangat dibutuhkan kinerja otak yang jenius agar bisa bersaing di dunia internasional, sedangkan kualitas pendidikan dan guru di indonesia gagal dan tdk relevan, hanya disuruh menghafal tetapi tdk diajarkan bagaimana berpikir kritis,mengelola uang,berbaur teknologi dan masih banyak lagi hal2 yang penting tdk diajarkan disekolah yang pdhl akan sangat berpengaruh di masa yang akan datang.Dan itu sudah terjadi sejak dulu2 di indonesia, tetapi dulu belum begitu berpengaruh karena ekonomi indonesia masih tergolong baik ( sblm tragedi suharto) tetapi ya yang namanya inflasi terus naik dan persaingan semakin ketat alhasil di zaman skrg hal itu sngt berpengaruh. Generasi millenial dan gen x di indonesia tdk mampu berpikir dengan baik dan tdk kreatif, disaat gen millenial dan gen x di amerika menciptakan banyak penemuan dan ilmu pengetahuan yang mana ujung2nya berpengaruh pada negaranya, sedangkan gen millenial dan gen x di indonesia tdk menciptakan penemuan bisa nya korupsi doang😅 ujung2nya bikin ekonomi buruk inflasi terus menerus,pendidikan buruk,fasilitas buruk, teknologi buruk dan akhirnya diturun kan ke gen z. Udah lah bro terima aja fakta nya bahwa gen z adalah dampak dari gen x dan millenial yang buruk . Dan ini jg sudah dijelaskan dalam psikologi bahwa anak mengikuti orang tua nya tapi ya zaman dulu belum begitu berpengaruh karena teknologi dan persaingan di dunia blm begitu ketat, sedangkan sekarang sedang menuju puncaknya.

@apokarin427 5 ай бұрын

seharusnya jangan saling menyalahkan tapi belajar,cari solusi dan terapkan

@AJAYSWAN 5 ай бұрын

percuma ada yang salah juga di biarin, sama kayak korupsi nggak ada yang di tangkap kecuali emank di jadiin kambing hitam

@wiliantoliong4047 5 ай бұрын

Percuma bos, Indonesia itu sarang nya mafia... yang bagus itu bukan lah yang dilakukan...😂😂😂

@hanifsetiadi9435 5 ай бұрын

Hapus membatasan usia dan minimal pendidikan

@Driziationz 5 ай бұрын

Mana bisa, mencari pekerja kan harus ada kualifikasinya. Dan kualifikasi itu secara kasar memang dari pendidikan, walaupun tidak menyeluruh ya.

@arfankurnianto9781 4 ай бұрын

Keserakahan yang membuat mereka menganggur, baik itu dari prusahaan maupun dari pelamar

@62Kepo 4 ай бұрын

ayo gen z semangat peluang sangat lah banyak di negara kita, wujudkan indonesia emas tahun 2045 karena kalian lah yang akan memimpin nya ditahun itu dan edukasi kalian sangat lah penting di generasi selanjutnya ya itu gen alpha

@NectariosYT 5 ай бұрын

yg salah perusahaannya yg kasih persyaratan umur, tinggi badan, jenis kelamin tertentu. persyaratan rasis, persyaratan sara suku, agama tertentu yg gak ada hubungannya dengan pekerjaan salah pemerintah juga kenapa diem aja ketika ada perusahaan yg buat persyaratan loker yg gak masuk akal gak ditindak ada perusahaan nakal yg kerja senin sampai sabtu 48 jam 6 hari udah gaji kecil dibawa UMR tidak diberi upah lembur pula pemerintah diam saja

@exalyptus 4 ай бұрын

Beli produk2 dlm negri biar pabrik2 tdk pada gulung tikar

@jackone3389 5 ай бұрын

AKIBAT ANGKA KELAHIRAN YG KELEWAT TINGGI DAN MASIH BANYAK YG PERCAYA REZEKI UDAH ADA YG ATUR UDAH BANYAK BANYAK AJA PUNYA ANAK....

@JduyMary 5 ай бұрын

angka kelahiran gak masalah, asal pemerataan pemukiman dan pekerjaan sesuai. ini semua ngumpul di urban dan gak ada kerjaan

@jackone3389 5 ай бұрын

@@JduyMary ngumpul dipulau jawa paling banyak

@radenkanjeng3767 5 ай бұрын

Rezeki sudah ada yg ngatur, giliran rezekinya seret nyalahin pemerintah 😅

@ganzazis3127 5 ай бұрын

Org gak kerja kok yg disalahin angka kelahiran, gak nyambung bos

@atiksafari8582 5 ай бұрын

@@ganzazis3127maksudnya klu KB berhsl....ga akan sebanyak ini yg nganggur

@SoftOneS 4 ай бұрын

Saya rekrut karyawan gen z. ya Allah... main hpnya itu loh. kerjaan belum selesai dah main hp. ditegur dikit nangis... main keluar ga beri tahu/izin. Jobsdesk dah dikasih masih aja ga ngerjain, harus di suruh dulu baru gerak... ini yg sy rasain.

@raihanshaqil5247 5 ай бұрын

Ngelamar kerja sendiri punya skill sm ngelamar kerja dengan bantuan orang dalam...lebih cepat melalui orang dalam...apa lg pake pelicin (pake duit)

@Ghanidut 5 ай бұрын

Salah siapa?????? Ya jelas jelas salah RAKYAT lainnya lah!!! Ayo pemerintah bikin kebijakan baru mungkin namanya "TAGURA" tabungan pengangguran rakyat supaya bisa menggaji org2 yang blm beruntung ini. Maju indonesia emas. Indonesia tanah airku tanah kusewa air kubeli. Merdeka!!!✊🏽

@KUCING-BAHLUL 5 ай бұрын

TANJIDOR = Tabungan Biji Kendor

@muhammadsaidashrafarifki1036 5 ай бұрын

Tagura siapanya Kagura Mobile Legends?

@SuryaWidjayaWiyono 5 ай бұрын

Nganggur dapet duit, kerja juga dapet duit. Ya pilih nganggur aja dong :D

@anggoroanggo4025 5 ай бұрын

nganggur di gaji makin malaslah si pengangguran, aneh ide lo, emang ada seh negara yg nganggur dapet jatah dr pemerintah tapi gajih pekerja di potonganya sekitar 30%, gajih di indonesia di potong 30% bisa bacok2an 😂

@ahfound404 5 ай бұрын

badut

@sandihermana4873 5 ай бұрын

Ya jelas salah perusahaan nya yg nerapkan batas usia dan tidak ada sistem pegawai tetap atau karyawan kontrak, kebanyakan masih kontrak, abis kontrak mereka pada balik lagi nganggur😂

@NectariosYT 5 ай бұрын

perusahaan hanya memikirkan diri sendiri perusahaan hanya memperkaya diri tidak peduli dengan pekerjanya

@NewKidsOnTheFrags 5 ай бұрын

Gimana perusahaan gak pakai sistem kontrak? Gua udah lihat sendiri karyawan yg permanen, mereka malasnya haram jadah. Hanya jadi benalu yg merugikan perusahaan.

@ariffahmi0207 5 ай бұрын

Ya justru salah sdmnya kalo skillnya mumpuni dan stabil pasti perusahaan mau jadiin kartap, masalahnya jaman sekarang sdmnya etos kerjanya aja lemah males malesan, skillnya biasa aja ya makanya banyak perusahaan yang ngerekrut pekerja kontrak, inget perusahaan perlu untung bukan buntung. Mending ngerekrut orang china yang etos kerjanya sama skillnya mumpuni dibanding pribumi yang males dan skill terbatas 😊

@NectariosYT 5 ай бұрын

fresh graduate kehalang pengalaman pengalaman kehalang umur umur kehalang penampilan, jenis kelamin, agama, ras serba salah

@ariffahmi0207 5 ай бұрын

@@NectariosYT perusahaan banyak kalo syaratnya terlalu banyak kek gitu cari yang laen

@Adil_Riyanto 5 ай бұрын

Kaum² buruh / kartap cuma berpikir UMK harus naik terus Demo sana sini mengatasnamakan rakyat dll, palsu ... mereka hanya ingin mengenyangkan perut sendiri Imbasnya banyak pabrik malah tutup / bangkrut Sedang para gen Z yang baru merintis di dunia kerja merasakan imbasnya & malah susah cari kerja karna pabrik banyak yg tutup

@fahru8197 5 ай бұрын

Kebutuhan pokok dan kebutuhan lainnya tambah mahal karena inflasi, kalo ga naik ya bikin pusing apalagi yang udh berkeluarga

@Driziationz 5 ай бұрын

@@fahru8197 makanya banyak org skg ga mau berkeluarga bro. Angka pernikahan dan kelahiran menurun semua.

@Adil_Riyanto 5 ай бұрын

@@fahru8197 nah... mesti nya bahan pokok yang di kendalikan agar tidak naik. Mending Gaji cukup tp bahan pokok murah , Dari pada Gaji besar tapi semuanya pada naik

@dymasrp4377 5 ай бұрын

Sekolah kagak, kuliah kagak, kerja kagak, halu tiktok, nyandu game hp, slot, kerjaan cuma nongkrong d cafe aesthetic, pinjoll pula, beban ortu pasti

@nasirramli-hj3gq 5 ай бұрын

Generasi z jawa cuma pintar main game judi online 🤣

@IchlasulAmal-gw5zb 5 ай бұрын

@mumualfatih1141 5 ай бұрын

Harga tanah sawah di mana 1 hektar 200 JT?

@thelastchange3346 4 ай бұрын

Kalo orang tua kaya raya masih mending,eh orang tuanya cuma karyawan gaji umr doank.uang pas pas san banget.

@dwisuprapto6126 4 ай бұрын

Tidak ada yang salah.... Yang Nganggur tidak kreatif... Ingat pandai belum tentu Cerdas.. Gen Z... Petlu Cerdas... Ciptakan Kerja Mandiri dan cipta lapangan Kerja.... Janhanharap lapangan kerja dari pemerintah..

@isepaja2377 5 ай бұрын

Salah orang yang suka nanya2 kapan nikah? kapan punya anak? Ya inilah hasilnya.

@TrailBlazer-h8f 5 ай бұрын

UMR makin tinggi, perusahaan g kuat bayar, mungkin karena inflasi dll. Korupsi dan jalur dalam juga masih banyak. Nganggur juga paling lagi kerja non formal sampingan kek jualan akun game/apapun yg bisa kerja dari rumah, dll sambil ngurangin pengeluaran.

@fahru8197 5 ай бұрын

Kalo jabodetabek emng lumayan tinggi, tapi itu juga ga semua perusahaan kasih upah UMR/UMP. Malahan kalo liat UMP daerah lain jumlahnya ada yang masih setengahnya jabodetabek sedangkan sekarang harga kebutuhan pokok pada mahal dan harga ga jauh beda antara di daerah dan di kota

@NectariosYT 5 ай бұрын

10 juta penganguran karna malas jualan, malas bisnis buka usaha karna buka usaha belum tentu laku mendingan kerja

@perjalananwaktu7181 4 ай бұрын

Salah siapa? Salah Jokowi beserta menteri2nya terutama menteri investasi yg gagal membawa investor asing dan menteri pendidikan yang mempersulit biaya perguruan tinggi

@Sirimons12 5 ай бұрын

Umr dah super besar sampai 2-3x gaji asn.. Lah perusahaan pasti tinggi donk kriterianya

@diarpngst11 5 ай бұрын

daerah mna tuh? gua di jkt aj msh di bwh umr krja formal

@richpt3646 5 ай бұрын

@@diarpngst11 karawang

@Coslet9 5 ай бұрын

UMR daerah ya kecil cuma 2jt.apa gaji asn 1jt???? Kok di bilang gaji buruh 2-3x lipat dari gaji asn. Apa asn iri dngn buruh,apa asn pngin di samakan sistem kontrak juga???biar ngga iri😁🤣🤣🤣🤣🤣 Buruh lembur,apa asn juga mau lembur😂😂😂

@Bujang-ut9qj 5 ай бұрын

@@Coslet9samain aja, biar kalau jelek kerjanya langsung dipecat

@hadianasalmanfarisi5299 5 ай бұрын

kok bisa umr paling besar bekasi 5.180.000 rupiah berati gaji asn 2.600.000 dong kok ngarang, gai pokok asn belum sama tunjangan dll ya

@wahyuwidayat9815 5 ай бұрын

Coba pertanyaannya ditambah: . Selama 10 tahun terakhir apakah ada penurunan jumlah lapangan kerja ? . Dengan kondisi saat ini kira kira 10 tahun kedepan seperti apa ?

@dny2001 5 ай бұрын

Teoritisnya ok banget, kasih lapangan kerja yang banyak saja dulu, Hyundai yang sdh buka lapangan kerja saja kena prank tiba tiba import mbl listrik 0% atau beberapa pabrik besar pada tutup dan disalahkan tdk dapat bersaing. 😀

@KidsChannelTanpaIklan 5 ай бұрын

Tidak ada yang salah, mau bekerja benar, tidak bekerja juga benar.

@Nantavs999mk2 5 ай бұрын

Mungkin karena mereka belum menikah

@sawal123-cn8tw 5 ай бұрын

@@Nantavs999mk2 Jadi..... Tidak ada naluri untuk memberi Nafkah

@muhammadnizarf6320 5 ай бұрын

Nempel terus aja di orangtua sampe brewokan, ga apa2 ko.. Minta jatah kuota tiap bulan ke mamah

@arcana498 5 ай бұрын

kalo emang umurnya buat kerja, ya kerja lah.. mana bisa di bolehin nggak kerja.. mau makan apa

@vasand815 5 ай бұрын

Biasa nya anak mami gk mau kerja/milih". Saat orgtua nya gk ada baru mulai koar"

@kkkkkkk6668 5 ай бұрын

gaji rendah jobdesc gk ngotak, posisi junior malah ngerjain punya senior yg butuh kualifikasi lebih tinggi, pas udh dikerjain gk dpt bonus&komplen knp lama padahal masih di dlm deadline, pret lh

@suryapurnama5088 4 ай бұрын

Jogetin azaa....ok gasss....ok gasss 😂😂😂

@tryall0079 5 ай бұрын

maaf tapi yang jadi narasumber cuma ngomong muter2 teori, dia ngomong didekat menit terakhir tentang ada negara yang sudah banyak berkurang populasi masyarakatnya dan dia berbicara kan itu peluang ya bener peluang tapi sulit juga kalo dana dan kesempatan ngak di buka pemerintah, toh yang dibahaskan generasi z yang kurang teredukasi dan yang kurang mampu 😅

@renaga2532 5 ай бұрын

yuk jangan saling salah menyalahkan saja, cari solusi dan action guys

@yediimmanuel2800 5 ай бұрын

Solusinya ya memotivasi bocil2 supaya mau inisiatif belajar skill kompleks secara mandiri, bahkan ketika ga disuruh oleh instansi pendidikan. Karena makin lama pekerjaan formal seperti pabrik dan kebutuhan buruh skill rendah akan makin berkurang

@fansmilitan2701 5 ай бұрын

Jaman sekarang hanya mereka yang kreatif dan inovatif yang bisa bertahan hidup , bukan yang pandai secara akademis....kalau fresh graduate masih kesana sini cari kerja kemungkinan zonk nya besar, karena perusahaan sekarang cari yang punya skill , saran saya harusnya fresh graduate ++ ( + digital marketing, + desain grafis, + coding dll ) yang semua ilmu tersebut bisa dicari di internet dan Gratis...!!!

@Sapulidi87 5 ай бұрын

kalau yg hapal quran?

@fansmilitan2701 5 ай бұрын

@@Sapulidi87 jadi penjaga masjid aja gapapa ...

@wowokgg7280 5 ай бұрын

@@Sapulidi87joget in aja pengangguran 100 jt sesuai Indonesia joget in aja 😂😂😂

@MarlisAfin 5 ай бұрын

Melihat kondisi negara kita semakin hari kaya mabuk demokrasi

@arsom5552 5 ай бұрын

@@Sapulidi87 Minimal punya skill jualan mas. Saya belum hapal, tapi respect sama yg hapal Al-Qur'an.

@JajangSaprud 5 ай бұрын

TOLONG TIAP DESA DATA LAGI , DARI UMUR 17-30thn. 30-45thn

@arihanggara6662 5 ай бұрын

Nganggur itu enak jk ada ortu dan kerabat.. msh bs mkn main .. nganggur bnr2 ngeri jk anda hdp sdri dikota bsr.. tekanannya luar biasa namun biasanya justru org yg spt ini yg bs survive krn dia mau krj apa aja.. survival mode nya jalan dan dlm perjlanannya akhrnya nemu enaknya walo awalnya pahit

@Gamerscupu1 3 ай бұрын

Pendidikan SMA dan SMK harus diperbanyak skill yang dibutuhkan industri agar saat lulus para siswa sudah dibekali skill sehingga berguna saat melamar kerja

@amprawansyah184 5 ай бұрын

Uda tahu itu permasalahan nya,bagaimana cara,cari solusi secepatnya jgn sampai nanti timbul dampak dari masalah tsb .

@putribaman2146 5 ай бұрын

Ya sekolah harus belajar secara langsung praktek" Jgn teori terus, agar setelah selesai sekolah sudah siap untuk bekerja

@AbdulBasit-c9v4u 5 ай бұрын

Carilah solusi jangan saling menyalahkan….ayo generasi gen Z jangan malas,,,jangan cuman cari kerjaan yang ringan ringan….gen X kerjaan apa saja di ambil asalkan bisa buat makan.

@hasbillah4945 5 ай бұрын

Bilang aja disini tidak tersedia lapangan kerja karena korupsi terus terjadi tanpa vonis seumur hidup

@rinaaaf 5 ай бұрын

Sistem di sekolah, kemajuan zaman, dan Gen Z nya sendiri... Itu terkombinasi semua... - Sistem yang di sekolah Belum banyak yg pembelajarannya berorientasi ke masa depan... Masih banyak pelajaran menghafal. Kebetulan saya guru bimbel dan privat, ketika liat soal di buku mereka itu sama bangett dengan soal yg saya kerjakan 10 15 tahun lalu waktu dulu sekolah... Bentukannya begitu juga ga berubah ... Masa depan masih begitu kah? Sedang zaman aku sendiri aja udah beda.. itu pikirku Dan menurutku, dari sinilah kualitas SDM kita stuck disitu situ aja selama ini - Kemajuan zaman Masih nyangkut dgn yg sebelumnya. Zaman itu berjalan kyk pake mobil, orang Barat pakai motor... orang Indo masih jalan kaki. Apalagi skrg bnyk disrupsi, alias cepat banget... Bisakah kita ngejar, mengingat kualitas SDM kita masih stuck seperti yg disebutkan tadi? - Gen Z sendiri Apakah didikan orangtua yg memanjakan anaknya, atau mulai dari anaknya sendiri yg terlena dgn zaman yg serba instan... Atau malah keduanya Untungnya, masih banyak juga Gen Z yang mau berjuang, mau keluar dari kelas menengah di tengah2 perusahaan yg PHK... freeze-hiring... dan enggan menerima Gen Z oleh karena stereotip yg menyebar Sekian, sedikit pendapat dari Gen Z juga..

@ryanali2271 Ай бұрын

Kebanyakan calo, yayasan di Bekasi apalagi kerja mau masuk PT ini nyogok sekian juta kontrak setaun. Bukan rahasia buat orang sini.

@kopiahnyangkutkail2668 4 ай бұрын

Sbnarnya krna anak muda banyak yg pemalas... Kesalahan dalam pola pikir yg bikin susah dpt kerja... Beberapa faktor dari dalam diri : 1. Gengsi 2. Kurang percaya diri 3. Target posisi ketinggian 4. Tidak punya cara utk keluar zona nyaman( mager,introvert) 5. Tidak berpikir utk meningkatkan skill menyesuaikan jaman. 6. Berpikir tanpa kerja tetap bisa makan (yg msih ada ortu) . Akhirnya smpe menua gak ad pengalaman. 7. Tidak ingin hidup diatur atasan 8. Terlalu fanatik dgn hobi,contoh : maniak game.

@totokwondo5199 4 ай бұрын

Nganggur itu hanya buat orang malas,saya saja cacat fisik usia sudah tua jalan kaki 400 meter sudah mentok,tapi saya tetap kerja cari uang untuk bisa hidup.

@thelastchange3346 4 ай бұрын

Selain lowongan kerja sedikit, gen z itu musti terima kenyataan kalo dunia kerja itu memang "seberat" itu.udah diterima kerja tau2 tekanan kerjanya berat banget.akhirnya baru 3 bulan udah berenti,krn gak kuat.coba ngelamar kerja lagi kesana sini,ujung2ny udah berbulan bulan ga ada panggilan sama sekali.

@Mesini-hh2wq 5 ай бұрын

Ini rezim memang luar bisa...bisa memakmurkan rakyat.10 tahun berkuasa.. Sembako murah....beacukai aman....sekolah murah...kuliah murah....petani makmur...ppuk murah....benar benar memenui janjinya...seprti waktu kampanye 2014 untuk tidak mengimpor beras..salut untuk rezim ini.

@feedypvepvp3936 5 ай бұрын

masih ada umur 26 - 45 tahun.saran gue Tinggalin negara berkembang kaya Indonesia.

@Paradox916 5 ай бұрын

Syarat kerja yang susah, membatasi umur yang masih produktif, kaji kecil, banyaknya nepotisme.

@nnuzwar 5 ай бұрын

Salah ortunya yg mendidiknya jd malas dan lemah hadapi tantangan hidup. Terlalu dibiasakan nyaman semauanya sendiri. Akhirnya jd beban hanya nunggu warisan.

@august1783 5 ай бұрын

Yg paling kesel bgt sayarat masuk kerja di batasi usia

@hernawanisitompul7963 5 ай бұрын

Dari dulu memang gitu Mas. 😁 Ngga ada yang salah dari kebijakan itu. 😉

@OpenMindedMan 4 ай бұрын

@@hernawanisitompul7963ada. Diskriminasi itu

@YayanAtinia-ts8he 3 ай бұрын

@@hernawanisitompul7963 KOLOT ! Jelas salah ! kok maunya bener terus, KOLOT ! Biang keroknya elu nih yg mikir kek gini ! Diskriminasi usia namanya !

@Toshiko-y1u 4 ай бұрын

*JUDI ONLINE* adalah jalan ninja bagi Gen Z demi Cuan karena ditolak mentah mentah meski CV, BC bagus tapi usia & fisik badan hingga standard kecantikan gak sesuai auto tolak. Setidaknya jadi Anak Pempus, Politisi & Polisi hingga perwira Militer gak ribet seketika auto dapat kerja di perusaaan sipil

@YayanAtinia-ts8he 3 ай бұрын

Hello yang banyak main Judol bukan Gen Z tuh, cek lagi datanya

@teker528 4 ай бұрын

Syarat nya Tinggi 180 Pendidikan :S1 S2 S3 S4 dan S5 Ganteng /Cantik Penampilan Menarik

@rinikomarsih7439 5 ай бұрын

Harusnya dari pendidikan anak dari dini disiplin dan tanggung sesuai profesi jd profesional itu dari orang pikiran maju bukan menghapal hapalan jaman sekarang harus sesuai kebutuhan yg dibutuhkan seperti dicina pertanian dan peternakan diperbanyak utk kebutuhan warga masyarakatnya

@SawiKoin134 4 ай бұрын

Pengusaha itu sudah terlalu dibebani pajak, ditambah tiap tahun kenaikan gaji, sekarang di tambah TAPERA, Niatnya Pengusaha itu membuka lapangan kerja banyak tp klo terlalu banyak aturan ya terpaksa PHK karyawan, blm jatah Preman Wilayah...

@CamelliaArsela 4 ай бұрын

Perusahaan gak mau nerima orang yang punya skill dasar aja, pengennya yang sudah pengalaman.

@ewer1239 5 ай бұрын

syarat kerja yang bikin ini semua, di tulis minimal SMA nyatanya sarja yang di pilih, maksimal umur 25 tahun, sedikit cerita ada teman saya baru mulai kuliah di umur 23 kira-kira, karna faktor ekonomi dia baru kuliah di umur begitu, baru lulus di usia 26, nah dan ini syarat minimal kerja 25 tahun 100% fix gak bakalan keterima apalagi gak ada orang dalem, walaupun dia punya pengalaman kerja sebelumnya, tapi apakah pengalaman di bidang kuli atau kasir indomaret di hitung? nyatanya mereka cari pengalaman sesuai bidang yang mereka cari, tapi gw salut sama temen saya walaupun susah cari kerja sampai ikut PNS gak lulus" dia tetap berusaha, sampai dia ngelamar di perusahan jepang di bagian engineering di jepang dan dia lulus, dan sekarang udah kerja di sana soal gaji gak usah di tanya yah, jadi untuk yang lain kalau merasa gagal di dalam negri berusahalah cari yang di negri lain, seperti teman saya ini, gw salut banget pokoknya ama dia

@sinjokcharles9369 5 ай бұрын

katanya rakyat indonesia rajin kje tidak memilih kje??? itu yg sering di laungkan netizen di medsos.. realitynya tidak seperti tu 🙄🙄🙄

@danielsantoso2259 5 ай бұрын

Salahnya yang digaji buat bikin undang², gk bisa tegas hukum koruptor, akhirnya program sebesar apapun dampak yang dirasakan masyrakat kecil. Akhirnya sektor ekonomi, pendidikan, kesehatan, dll bermasalah.

@userbro322 5 ай бұрын

Salah ortu sih, ya kan penyebab adanya generasi sekarang ini karena perbuatan ortu

@panggilnadya615 5 ай бұрын

Bagaimana mau kerja. Lapangan pekerjaan nya ga ada. Salah siapa kalau lapangan pekerjaan tidak ada. Haduh masih pakai gen z segala , ga mau disalahkan pemerintah, jd dibuatlah gen z, seakan gen Z itu malas, Sepakat. Siapa yg salah kalau tidak ada lapangan pekerjaan,

@Adi14farm 5 ай бұрын

Memang pemalas, pekerjaan banyak.

@panggilnadya615 5 ай бұрын

@@Adi14farm saya pengusaha, karyawan saya 30 orang gen z semua. Mereka aktif dan rajin. Krna memang pekerjaan sangat susah didapat. Gmna nau kerja lapangan pekerjaan susah sekali

@why-fu5979 4 ай бұрын

betul banyak pabrik tutup karena pajaknya di naikin mulu. akhirnya produk menjadi mahal dan berakhir produk ga laku.. akhirnya gulung tikar tu pabrik

@wayaetani 5 ай бұрын

Salah sendiri.. Kalau mau kerja apa saja, pasti kerja.. 😊

@hend4453 5 ай бұрын

Setuju

@syukronfirdaus3220 5 ай бұрын

Cacat logika kau, bukan masalah orang gak mau kerja tp peluang kerjanya yg tak tersedia, klo 100 org bisa kau bilang malas, klo sdh 10 juta? Mikirrrr

@wayaetani 5 ай бұрын

@@syukronfirdaus3220 mental anak susah mas.. Ini pengalaman.. Saya buka loker, sedikit yg lamar.. suruh interview datang ke luar kota padahal cma 1 jam, g datang.. Padahal Ini Perusahaan Nasional.. 😁

@wayaetani 5 ай бұрын

@@syukronfirdaus3220 logika anda benar.. Tapi coba pakai logika kembalik... dunia UKM masih lebar peluang, Dunia pertanian besar... yg susah sekarang minta gaji besar, ditarget tanggung jawab gak mau.. malah resign.. 😴 bayangkan juga anda sebagai perusahaan jika punya anak buah begitu..

@hernawanisitompul7963 5 ай бұрын

Dulu jaman Covid RSUD banyak rekrut tenaga sukarela. Terus ada keluarga yang ngga mau kalau cuma suka rela. 😂 Tau-tau setelah Covid selesai tenaga sukarelawannya pada diangkatin jadi prgawai di RSUD di provinsi saya. Baru deh dia nanya-nanya ke kami apa ada lowongan kerja. Mental ngga mau susah ya susah dapat kerja. 😥😥

@EdiPurwanto-l9q 5 ай бұрын

Ini salah pemerintah yg mengelola negara asal asalan karena kkn juga masih ada buktinya anaknya yg punya IP 2.3 bisa jadi wapres dan akan diikuti yg lain lain terutama instansi pemerintahan

@detergend 5 ай бұрын

Ini yg dinamakan Indonesia masih tidak merdeka Yg dinamakan merdeka rakyat hidup makmur, apalagi negara Konoha negara kaya Bukan kah begitu pak boss

@darkcrusadegames8313 4 ай бұрын

kita yg gen x aja harus mau umr, lembur dibayar dibawah standar dan itu wajib diambil, mana mau gen z kerja gini, ak yg mengalami aja merasa kasiahn sama mereka. edit:lembur kerja 96 jam sebulan cuma dapat 600 ribu dan bersifat wajib kalo masih mau kerja yakin gen z mau?

@Django2707 5 ай бұрын

Ayoh ,kita goyang dulu Mass !!!

@putribaman2146 5 ай бұрын

di sekolah harus bnyak praktek" Jgn teori terus agar belajarnya, agar setelah keluar sekolah bisa di praktekan untuk menciptakan pekerjaan

@falusa95 5 ай бұрын

usia 15-24 tahun mengganggur .. usia 25 - 35 sudah jdi FOSIL .. usia 36 - 45 sudah jadi prasejarah

@junaidijunaidi3366 4 ай бұрын

Salah penganggur sendiri, tidak mau bekerja secara mandiri.

@NewKidsOnTheFrags 5 ай бұрын

Gampang, pemerintah pusat dan depnaker tinggal mendesak dan mewajibkan said iqbal dan organisasi sampah, serikat buruhnya utk menyediakan lapangan kerja. Klu gak sanggup, kumpulkan semua pengangguran, dari gen z sampai buruh yg di PHK utk bertindak tanpa perlu diawasi oleh aparat "penegak hukum"..

@ilikeanimeandskillissue3456 5 ай бұрын

Salah orgtua masing2, tau buat anak, kawin cerai, berkembang biak gak beraturan. Ujungnya beban negara.

@IchlasulAmal-gw5zb 5 ай бұрын

@ilikeanimeandskillissue3456 5 ай бұрын

@@IchlasulAmal-gw5zb nah ini sampel genz, pinter analisa, tapi gak kerjai apa2. Cuma sibuk cari celah. Oi bangun, dunia gak ada yg zero risk. Semua prlu dimulai,-

@NectariosYT 5 ай бұрын

salah perusahaannya yg kasih persyaratan gak masuk akal persyaratan umur tertentu, jenis kelamin tertentu, tinggi badan, persyaratan suku, agama, sara yg tidak ada hubungannya dengan pekerjaan

@ilikeanimeandskillissue3456 5 ай бұрын

@@NectariosYTcoba nanya senior mu yg duluan lahir, apa cari kerja segampang imajinasi mu.

@catursura9168 5 ай бұрын

@@ilikeanimeandskillissue3456 ya gampang lah dulu, persaingan dikit, coba lu cari kerja seakarang susahhh

@MukidiMukidi456 4 ай бұрын

Kesalahan kita semua , kenapa tahun 98 kemarin tidak kompak bersatu menegakkan syariat Islam hukum Islam secara kaffah di negri ini , jika terapkan syariat Islam hukum Islam secara kaffah , pengangguran lebih sendikit 0,1% nah masyarakat seharusnya sadar udah tau sistem demokrasi sistem kendali elit global bermata satu , tapi anehnya masih percaya sama sistem demokrasi

@bambangtheo5640 3 ай бұрын

Indonesia bukan negara islam bung. Tidak usah mengada ada.

@ReyzahYusakAryaKristanto 2 ай бұрын

Kebanyakan minum obat lu?

@RidwanDama-ry3sp 5 ай бұрын

Diindonesia banyak pengangguran sukses yang sdh bisa makan aja ALLHAMDULLILAH DAN SEHAT WALAFIAT

@avikagelarbed4054 5 ай бұрын

seLama koruptor tidak dihukum mati... seLama itu pemerintah SALAH...

@dontbeaffraid_ 5 ай бұрын

Salah negaralah, di mana-mana klo negara maju pasti mengarahkan masa depan negaranya biar tetap lestari dan ga punah, caranya dengan memberikan yang terbaik bagi warganya. Seperti orang tua yang mengarahkan anaknya, biar punya masa depan yang cerah. Klo di Indonesia, boro2 diarahkan, lu mau idup atau matipun negara ga akan peduli, ngurusin dirinya sendiri. Hebat kan negeri ini, layanan publik, instansi, semua cuma pajangan, kenyataan nya negara ini dipegang oligarki yang menguasai kekayaan Indonesia, dikendalikan penuh, ga bisa berkutik. Jangan harap 2045 jadi negara maju, Indonesia entah masih ada atau ga gtau. Generasi mendatang cuma diwarisi utang, bekas lubang galian tambang, kerusakan ekosistem, dan kemiskinan. Siap2 Indonesia cemas. 😅

@MrsWhite 5 ай бұрын

Harusnya bikin lapangan kerja di Indonesia, Pak. Bukannya mendorong anak-anak muda buat kerja di luar negri, karena yang sudah-sudah pada jadi warga negara asing karena di luar lebih enak dan indonesia gak dapet apa2. Namanya Brain drain kalo gitu.

@HettyHMS 4 ай бұрын

semua salah, mulai dr org tua, anak itu sendiri, pendidikan, pemerintahan

@Goro1960 5 ай бұрын

Simpel, karena lapangan pekerjaan nya tidak ada, sampai mereka menciptakan lapangan pekerjaan sendiri sendiri yang akhirnya malah jadi pertikaian

@indraramadhan9767 5 ай бұрын

pendidikan nya yang kurang tepat sehingga yang dibutuhkan pemberi kerja tidak pas dengan kemampuan dari pelamar kerja sebenernya prusahaan itu butuh bgt orang2..... tapi dengan minimnya kemampuan dari si pelamar yang dapat menunjang perusahaan tersebut sehingga mereka tidak dapat diterima.... perusahaan kan ga mau gaji orang yang cuman planga plongo doang, atau kerja minimalize gitu jika pendidikan di ubah menjadi sd = fokus atitude smp = fokus hitungan dasar + sejarah + PPKN sma = praktis dan analis kuliah = Kerja Praktik adalah mata kuliah untuk mencari orang dalam (jangan sia2 kan koneksi ini)

@JajangSaprud 5 ай бұрын

BUKA LOKER BESAR"AN DARI SABANG-MARAUKE. JANGAN DI UMPET"IN. HARUS TERBUKA LEBAR, PAKAI SEPANDUK YANG BESAR, BIAR ORANG" YANG LEWAT PADA LIHAT.

@srisulami4675 5 ай бұрын

Salah mereka, walaupun tidak semua. Karena itu yg mereka pilih.

@ridho2d 4 ай бұрын

Lowongan = jaga es teh Persyaratan = ijazah S1, berpenampilan menarik Genz = 💀

@Saminvivoy16-fm4lh 4 ай бұрын

Salah siapa? Salah rakyat Indonesia dalam memilih pimpinan negara.

@freehit2700 5 ай бұрын

ordal juga harus ditindak tegas ...

@bambangtheo5640 3 ай бұрын

Salah semua.😢 Terutama Pemerintah yang korup, Kebijakan non konsisten, pengembangan SDA yang buruk, kultur yang lebih mengedepankan fanatisme daripada imtek, pengaruh teknologi dan budaya luar yang tak disaring, dsb, dsb. Indonesia emas, Indonesia maju hanya bualan Jokowi.

@fajarpagi5186 4 ай бұрын

Yg hrs dicerdaskan paling awal itu para ibu dulu, krn jika seorang ibu tdk pintar , maka akan melahirkan anak2 bodo dan malas Sbab pendidikan pertama utk hidup itu dr rumah, dan itu tugas seorang ibu

@tomysugiyanto8634 3 ай бұрын

Sakin sulitnya dpt kerja sampe jual pisang sama martabak itupun susah laku,.. Tapi skrg sudah dpt kerja dari bapak. Ipar jg ikutan,.. Adek jg mau ikut jg.,. Ya nanti anak jg minta kerja jg ama bapak,. Peluang kerja uda ga ada kalo cari sendiri. Krn bingung ga bsa apa2. Teman2 bapak jg ajak saudara sama anak dan ponakannya.. Kadang sih tetangga yang dengar jg minta nitip keerjaan. Blm lagi saudara dan kolega yang lain ,. Mana beras mahal bgt ,. Skrg.. Pajak apa lagiii,. Belum iuran wajib. Daya beli dikit,. Pabrik2 banyak tutup,. Perusahan banyak gulung sarung bukan tikar lagi, untung ada bapak dan koleganya,.. Kalo ga andelin jual pisang ama martabak sulit, beras bbm dan biaya hidup mahal .

@hudialghi1596 5 ай бұрын

Jadilah pengangguran sukses, jangan sukses jd pengangguran

@DonnyAndi-j3l 5 ай бұрын

Coba jgn nyalahin gen z aja, coba ulas kenapa grafik pertumbuhan industri menukik tajam dari 2015, coba perhatikan jumlah lowongan dari BUMN dan pns dari 2010 SD sekarang ada berapa formasi tiap tahun, yg pegawai tetap dan kontrak. Pasti terjawab kenapa gen z ini ga bisa kerja. kebijakan pemerintah itu sangat mempengaruhi lapangan kerja

@AndriansyahAndriansyah-rr6li 5 ай бұрын

Gen Z bukan ngak bisa kerja tapi lowongan pekerjaan yang ada tidak sesuai dengan keahlian yang dimiliki sebagian besar gen Z. Banyak perusahaan tambang dan migas yang kekurangan tenga kerja setelah phk masal akibat harga komoditas jatuh 2015-2021 tapi gen Z yang siap menggantikan hanya sedikit karena latar pendidikan gen Z sebagian besar ilmu komputer atau informartika yang hanya sebatas pendukung operasional perusahaan tambang dan migas. Perusahaan migas dan tambang perlu lulusan pertambangan, perminyakan, mesin, elektro, geologi, sipil dan teknik kimia untuk menjalanakan operasional perusahaan sedangkan sebagian besar gen Z lulusan informatika dan sistem informasi yang hanya berfungsi sebagai " pelengkap".

@DonnyAndi-j3l 5 ай бұрын

@@AndriansyahAndriansyah-rr6li itu karena salah mereka sendiri, waktu milih jurusan ga nanya2 orang yg sudah sukses. Sebaiknya kuliah lagi saja

@AndriansyahAndriansyah-rr6li 5 ай бұрын

@@DonnyAndi-j3l Perlu waktu dan uang yang sangat banyak untuk kuliah di jurusan pertambangan, perminyakan, mesin,elektro,geologi, sipil dan teknik kimia. Lagipula tidak banyak perguruan tinggi yang punya jurusan-jurusan tersebut hanya PTN dan swasta besar sepertu UP atau Trisakti yang punya.

@AndriansyahAndriansyah-rr6li 5 ай бұрын

@@DonnyAndi-j3l Tidak segampang itu kuliah lagi, perlu uang yang banyak dan waktu yang tidak sebentar untuk kuliah lagi. Apalagi jurusan pertambangan, perminyakan, geologi, mesin, elektro, sipil dan teknik kimia bukan jurusan yang di setiap perguruan tinggi ada. Beda dengan informatika dan sistem informasi yang ada di setiap perguruan tinggi. Hanya PTN dan PTS besar saja yang punya jurusan tersebut.