13° é mesmo um salário extra?

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[@brunoperini]

Trecho do podcast Entendendo a Política, episódio 36 de “Os Sócios” - kzbin.info/www/bejne/r6aom4yogLWEjbc

[@marlonbrando4552]

O 13° é da época do Hitler!

[@sergioalvesdeoliveira7955]

Sua cota da o décimo terceiro se deixar por você você paga 500 por mês pra ter o dinheiro da viagem a 🌒

[@luisandre5817]

Oi Bruno, a ideia do empregador parece boa, mas infelizmente a população não sebe ter controle financeiro e o valor adquirido ao longo do ano pode virar inflação e desaparecer com o tempo, além disso o 13° pode ser para o governo dar uma aumentada nós números anuais. Ao meu ver a prática do 13° é benéfica para a economia, infelizmente acho que a ideia é essa.

[@Bruno_MB8]

@@luisandre5817o 13 foi instituído qdo o pagamento deixou de ser semanal e se tornou mensal, para compensar os dias trabalhados além das 4 semanas, 28 dias. 13 não é um "benefício", é um direito.

[@marcelopinzon7776]

O empregador com certeza ia pagar a mais, vcs acham que o trabalhador é burro. Vc acham que o trabalhador é idiota.

[@rodrigoum]

Vamos supor que o governo remova a necessidade de pagar décimo terceiro, vc aí empresário legalzão automaticamente daria esse pedaço de pizza como aumento para os seus funcionários?

[@farmaceuticosantana8985]

Trocando o salário mensal pôr horas trabalhadas daria certo e ambos sairiam ganhando. Pq tem mês q é 28 ,29 , 30 é 31 dias. Estude mais sobre o estado/governo (mesmo q doa sua cabeça) é nele q está o problema é ele q deixa pessoas na pobreza e impossibilitadas de trabalhar. O sarcasmo do "legalzao" deveria ser direcionado ao governo e n ao empresário q é a força motriz de qqlqr nação.

[@rodrigoum]

E o cara achou que estou defendendo governo. Eu te pago uma coxinha, não, eu te pago um pedaço de pizza se o empresário automaticamente aumentasse o salário do funcionário se do nada o décimo terceiro fosse removido.

[@farmaceuticosantana8985]

@@rodrigoum seu consciente diz q n Tá, mas sem querer vc acaba sendo manipulado pra pensar como o estado qr. Tem muitas pessoas agora pedindo esmola e essas mesmas pessoas n podem receber um salário direto do empresário pq é crime pelo simples fato do estado n intermediar. Se é o governo qM dita as regras o pobre fica impossibilitado de trabalhar. Um empresário legalzao pagando só o salário mínimo direto na mão pra qm n têm nd ele está sendo injusto? No país q vivemos sim, já em países de primeiro mundo n.

[@rodrigoum]

Cara eu só disse que acho que o empresário não iria aumentar automaticamente se por acaso um dia o governo tirasse o décimo terceiro da regra. Você supõe muita coisa cara. Onde você leu sobre pagar salário mínimo direto é justo ou não? Eu por mim não teria problema nenhum em. deixar de receber décimo terceiro outro FGTS desde que eu recebesse esse valor a mais. Com certeza eu investiria esse dinheiro melhor que o juros ridículo que o FGTS paga e com certeza conseguiria investir melhor o valor do INSS pra uma futura aposentadoria mas desde que eu recebesse esse valor a mais. Aí te pergunto: Você acha que o funcionário de uma empresa teria esse aumento automaticamente caso essas regras fossem revogadas?

[@farmaceuticosantana8985]

@@rodrigoum n seria aumento. Vc tá confundindo salário bruto com o líquido. Salário mínimo é um só.

[@CarlosOliveira-rt8wm]

Deixa eu te contar outro segredinho: se não fosse obrigado a repassar ao funcionário, vc comeria esse pedacinho de pizza 🍕

[@valik7766]

Cala boca seu pobre comunista

[@luizeduardosouzadasilva3836]

Exatamente 🤣🤣🤣🤣

[@wagneroliveira3348]

@@valik7766 mas, *ele esta certa,* esse dinheiro ia sumir

[@Parcian-]

Então façam o seguinte. Criem o 14, 15, 16.. 24° e vejam o que acontece

[@ha-fk2fi]

@@Parcian- trás a tua mãe pra gente dividir então

[@brenomonteiro6227]

Está totalmente errado, não é isso. A questão é que o ano completo tem 52 semanas, que dão, no total, exatamente 13 meses. Como o pagamento do salário no Brasil é mensal, e não semanal, como é em vários outros países, se faz necessário complementar as 4 semanas que não ficam abarcadas na atual distribuição entre os 12 meses

[@lukasausen]

É oq satanas?

[@EDU95788]

Faz sentido

[@agnosandre]

Pelo menos alguem aqui sabe o real pq... perfeito

[@natannaelrodrigues9477]

Não muda o q ele falou. Pega a pizza q dividiria em doze e divide em 13

[@thomazmareli]

@@natannaelrodrigues9477 se dividir em 12 você está sendo roubado, só isso, por que essa analogia da pizza não funciona para essa situação. O ano tem 52 semanas, mas para fazer a contabilidade todo mês você recebe por 4 semanas de trabalho. No final você trabalhou 52 semanas e recebeu por 48. O 13° é exatamente essa diferença de 4 semanas que você trabalhou e não recebeu

[@bboysalvador]

O coelhinho da páscoa me falou que se tirar o 13º os empremsários vão aceitar aumentar os salários ao invés de aumentar as margens de lucro.

[@clovissena5523]

doce ilusão, alguns empresário querem é ficar com o teu 13o

[@bboysalvador]

sarcasmo

[@takejiyakabi5165]

E desde quando os empresários tem a opção de aceitar ou não? Vc acha que empresário paga salário mínimo pq ele aceitou?

[@bboysalvador]

@@takejiyakabi5165 empresário paga salário, porque escravizar não está mais dentro da lei, e ainda assim tem vários casos Brasil a fora.

[@pontoancora]

Ok, continue achando que vc ganha algo de bom com décimo terceiro. Na verdade só perde os juros que eles rendem. No fim, vão ganhar o que as empresas decidem oferecer, baseado apenas na oferta e demanda, e na sua produtividade.

[@ninamp3335]

Se o cara com 4000 empregados quer te convencer que é ruim pra você é pq é ruim pra ele. Não caiam na dessa laia.

[@dougl21]

Exato !

[@dougl21]

Nunca vou " puxar " a sardinha para você eu sempre vou puxar para o meu lado kkkkkkkkkkkkkk não importa se tenho que te enganar.

[@alloybust3842]

fora o naipe dos carinha que tão na mesa kkkkkkkk tudo muito trabalhador sim, confia

[@Ragnarr15755]

Não caiam mesmo. Muito foda eu perder meu rendimento dos 13° dos trouxas ao longo do ano e ter que pagar a eles antes. Continuem assim

[@oliveiragustavoofc]

Esse lei trabalhista so prejudica o trabalhador..... e nn prejudica financeiramente o empresario, mas arruma dor de cabeça atoa. Pra mim q to estudando sobre percebo q algumas leis trabalhistas so tras prejuizo pra ambos os lados. O empresario gasta muito com um empregado, e o empregado ganhando pouco.........

[@zzvedo]

Na verdade o salário é baseado em 4 semanas de trabalho, alguns meses possuem 5 semanas, ao fim do ano teria sobrado 4 semanas formando um mês inexistente, o 13° não é um benefício, é só uma forma simples de corrigir o fato de alguns meses terem uma semana extra

[@jessicaluizadefreitasrodri1160]

Exato, ele não soube explicar isso no vídeo! As pessoas tbm não entenderam que ele quis dizer que isso não é um bônus pq o governo é legal, mas sim um direito adquirido já que no Brasil o pagamento de salário é mensal e não semanal…

[@yuricapelasso]

Isso é uma lenda urbana barata travestida de lei. Nenhum empregador fica fazendo continha de semana na hora de contratar. Ele simplesmente bota na ponta do lápis tudo que tá disposto a gastar com o empregado e subtrai os custos de direitos no final.

[@ClaudioCavalcanteTonha]

Então só mudar pra pagar quinzenalmente ou por hora do mês

[@willianzatta749]

Kkkkkk

[@redeethernet1216]

Contrato de trabalho é mensal, não tem nada de semana. Isso Tb é lenda. Se for pra ser correto é pra pagar por hora de trabalho igual nós eua.

[@walysongabriel8427]

Na teoria tudo é lindo ... Na prática o 13° salva muita gente, uma poupança forçada que funciona para muita gente

[@stefanmachado10]

Com certeza, mas não é um salário extra, apenas é parte do salário.

[@stefanmachado10]

Igual FGTS é parte do salário também.

[@JoaoVictorDSouza]

@@stefanmachado10 se não existe mais 13° hj, acha que os empresários iriam aumentar o salário?

[@estrada1168]

Salva nada

[@estrada1168]

@@JoaoVictorDSouza sim

[@wesleyalves2702]

A questão é que se não tiver essa obrigatoriedade de pagar o 13°, o valor do salário não aumenta e vc além de ficar sem 13°, não recebe seu dinheiro extra😊

[@leopelehumilde8917]

Se não tivesse essa obrigatoriedade o valor viria no salário seu burro 😊

[@thepv8475]

Só aumentar o salário mínimo

[@diretorofficial2180]

o salário mínimo aumentaria bastante sem gerar uma grande inflação já que seria apenas um reajuste

[@wesleyalves2702]

@@diretorofficial2180 Obviamente não iria aumentar se o governo tira essa obrigatoriedade, e se o governo obrigar o salário subir por causa disso, eles fazem o mesmo que estão fazendo agora, demite vários e coloca múltiplas funções para os que sobrarem, quando vocês pegarem um fluxo de caixa de uma grande empresa ou até media, vão perceber que o gasto com os funcionários não chega a 20% do faturamento gerado, não acharia que isso atrapalha o empresário

[@thepv8475]

@@wesleyalves2702 Pera lá, então se o empregador pagar x por ano com o décimo terceiro ele não demite funcionário, mas de ele pagar o mesmo x por ano sem o décimo terceiro ele começa a demitir? "Quando vocês pegarem planilha de empresa grande" Amigo, isso varia MUITO dependendo do produto/serviço, não venha meter carteirada.

[@felipesabatini6806]

Pra essa teoria funcionar precisaria de duas coisas improváveis: O empregador pagar esse valor nos 12 meses e o brasileiro aprender a administrar seu dinheiro.

[@imveryape]

E eu te digo que é mais fácil o brasileiro aprender a administrar o seu dinheiro do que o empregador pagar a diferença nos doze meses.

[@ivancosta8113]

Infelizmente o brasileiro não sabe administrar o seu dinheiro, não dá pra pagar a mais por mês, se o camarada ganha 2000,00 ele gasta 2200,00; educação financeira deveria ser uma disciplina nas escolas

[@becapegorete8482]

Quem define o salário é o funcionário. CLT ganha pouco porque tem medo de ser mandado embora. É por isso que o pedreiro ganha mais do que você.

[@Lucasrsantos1]

E a segunda ? Kkkk

[@fenrisstark997]

Isso não é teoria ò suposto filho do capeta, é realidade. Empresário trabalha com custo presumido. Ele vai pagar X por você. Se desse X, o governo pega metade com os supostos "direitos" ele vai simplesmente tirar metade pra pagar o governo e você vai ficar com X/2, você só não percebe que está ganhando metade. Por isso sou à favor do funcionário pagar o próprio imposto, aí ia sentir na pele o braço do estado entrando no cu dele e parar de se indignar com o empregador. Queria muito ver a reação das pessoas recebendo 4000 reais e tendo que dar 2300 pro governo, ficando com 1700 no final. Ia ser impagável. É exatamente o exemplo que ele falou: ele vai te pagar uma pizza de 12 pedaços, o governo diz que tem que ser 13, ele só vai recortar em pedaços menores pra dar 13, o tamanho da pizza continua igual. Mesma coisa de quando vai na pizzaria e te perguntam se você quer em 8 ou 12 pedaços. O tamanho da pizza não muda, independentemente da sua escolha.

[@mateusrodriguesgt]

Dos mesmos criadores de: Agora que vão cobrar pela bagagem nos aeroportos, as passagens vão ficar mais baratas

[@O_Ceifador]

Então esse é o certo a se fazer pois o preço da passagem diminuiu.

[@iamanonymous5189]

@@O_Ceifador que diferença faz se vc tem que pagar pela bagagem agora?

[@iamanonymous5189]

@@O_Ceifador exemplo: uma pizza custa 35 aí vc paga 30 pela pizza e 5 pela entrega, não mudou nada mas a pizza tá mais barata

[@O_Ceifador]

@@iamanonymous5189 A diferença é que nem todo mundo paga pela bagagem, eu por exemplo não pago.

[@paulojabez]

Existem estudos da FGV, IBGE e Abear mostram que o valor das passagens que depois do aumento súbito, após alguns meses o valor iria diminuir drasticamente. Até iniciou a diminuir, um total de 2,6% salve engano, mas voltou aumentar devido o aumento dos valores dos combustíveis.

Dos mesmos criadores de “se cobrar bagagem a passagem fica mais barata”

[@amaral883]

E tem tbm o _"Se não tiver frentista a gasolina fica mais barata."_ Ou ainda _"Se não tiver cobrador de ônibus o motorista vai ganhar o dobro"_

[@jhonata_]

@@amaral883 cobrador de ônibus? Isso ainda existe

[@matheussilvasantos4554]

@@jhonata_ Tem ônibus que não tem o cobrador, mas o motorista continua ganhando o mesmo

[@paulojunior5754]

O preço das passagens é mais afetado pelo preço do dólar e de combustíveis, do que uma simples passagem aérea

[@jeffersonalvess]

@@jhonata_ pois é... Não existe e a passagem não ficou mais barata nem o motorista tá ganhando mais.

[@gustavofonseca8437]

O Governo é sempre o malvadão. Bom mesmo são os empresários brasileiros, que sempre agem de acordo com melhor para seus funcionários e para o país. Sem considerar apenas seus interesses pessoais.

[@tsuruji121]

Exatamente..

[@raulcarlos-viverdealugueld1528]

Esse é socialista

[@Danielz10001]

Ninguém é bonzinho, nem o governo e nem o empresário. Mas o empresário pelo menos vc sabe o que ele quer: lucro. Agora o governo quer o quê? Vc sabe? Acesse o impostômetro pra descobrir...

[@gustavofonseca8437]

Não é questão de ser socialista ou mesmo demonizar o empresário. Mas de compreender que o mundo não é preto e branco, existem nuances, tanto no governo quanto na iniciativa privada. Então a gente tem que saber o papel de cada um e quando cada tipo de intervenção (estatal ou privada) é mais interessante pro conjunto da população/país. Por exemplo, hoje existe mais demanda que oferta de profissionais da tecnologia, oq significa que a iniciativa privada tem oferecido ótimos salários. Pra que então regulamentar demais e perder a eficiência? Por outro lado, hoje é mais vantajoso para o empresário, desmatar que adotar tecnologias sustantáveis de cultivo. O que vem causando a série de problemas que estamos vendo Brasil a fora (vide Manaus). Então tanto a regulamentação (do GOVERNO) é necessária, quanto é necessária também a criação de novos incentivos (linhas de financiamento com juros baixos, por exemplo).

[@davidfernandes3714]

Vc trabalha pro governo? Quem é que "emprega" alguém?

Nunca pensei que eu fosse escutar um absurdo desse! Se NÃO existisse 13°, o salário do trabalhador seria o mesmo, só que SEM 13°, isso que ele fala é uma PIADA! Ele iria aumentar um pouquinho o salário do empregado dele... sei...

[@JAlessandro91]

Cara, 13º é "recolhido" mensalmente como provisão 1/12 patronal. Se uma empresa de um mesmo ramo mesmo CBO paga mais, o que automaticamente aconteceria com essa empresa com o salário mais abaixo não respeitando o disssídio do acordo coletivo?

@@JAlessandro91 ainda bem que vc colocou entre aspas, pq isso que vc falou não existe na maioria das empresas. E estamos falando de uma situação hipotética de não existir 13°, o valor não seria revestido para o trabalhador, não cabe falarmos de acordos coletivos.

[@JAlessandro91]

@ como assim não acontece na maioria das empresas? Vc é do DP? Se não acontece, denuncia essas empresas aí. E falo sim dos dissídios, pq é obrigação da empresa respeitar acordos.

[@patrickdiogo3892]

Os cara acham que o empreendedores são bonzinhos kkkkkk. Irmão sem 13 vc ia ganhat igual skksksks

[@carlosandrey215]

Fato! A galera vive no mundo da lua

[@igormorari380]

O salário seria maior assim como a cobrança de bagagem baratearia as passagens aéreas. E a reforma trabalhista diminuiria o desemprego.

[@jovianoq]

Excelente! Exatamente o que eu ia dizer

[@joaovitorjaeger1367]

e diminuiu o desemprego e diminuiu a passagem aerea.

[@joaovitorjaeger1367]

sinto muito mas você fez uma analise muito superficial.

[@CBTechno]

Imagine que, sem as duas medidas as passagens estariam mais caras e o desemprego maior.

[@joaovitorjaeger1367]

@@CBTechno você está certo e sobre a passagem o povo esquece que o dolar subiu, o preço do combustivel do avião subiu.

[@bryandsr]

Eu amo essa falta de conexão com a realidade do trabalhador kkkk "poderia investir um pouquinho todo mês" ksskksks o foda que tem mané que acredita

[@talescampos4155]

Com investir não necessariamente significa colocar dinheiro na bolsa. Vc pode investir em você mesmo, comprando um livro, fazendo um mini curso pra agregar valor no seu trabalho, e dependendo do teu salário as possibilidades seriam maiores por conta que esse "acréscimo" também ficaria maior.

[@RR-qc1to]

Tipo isso kkkk

[@RR-qc1to]

@@talescampos4155 13° Foi feito pra isso ! Pro trabalhador investir nele com a grana do patrão kkk

[@renansacavalcante3415]

@@RR-qc1to com o dinheiro do patrão? O dinheiro é seu kct, a diferença é que você dá um empréstimo de um salário seu pro seu chefe durante um ano e ele te paga no final e sem juros ainda kkkkkkkkk

[@renansacavalcante3415]

@@RR-qc1to se não fosse o seu trabalho seu patrão não ia ter grana pra pagar pelo seu serviço, ele não tem uma máquina de imprimir dinheiro igual ao governo. Se no caso de tirarem o 13° e ele não te pagasse o reajuste, era só vc sair e procurar outro emprego que pagasse o justo, se vc continuar lá é pq vc concorda que seu salário é justo

[@DioeneCall]

13° é para alavancar as vendas no final de ano. Para o patrão ficar feliz quando chega o Natal.

[@Bruno_MB8]

Antes o salário era semanal. Quando passou a ser mensal, correspondeu a 4semanas. Mesmo nos meses com mais de 4semanas o salário é o mesmo. O 13 é uma compensação por essa diferença. Não é um "benefício"

[@cesarecalabria4966]

Exato.

[@tiagoalmeida2644]

Sim. Mas o cara acha que consegue enganar alguém com essas falácias

[@Bruno_MB8]

@@tiagoalmeida2644 o discurso sempre é em prol da saúde das empresas. Empresas são necessárias, pessoas não

[@rafaelmacedo2]

Exatamente, essas horas que defendo a CLT, pq imagina a exploração que teria....

[@mauriciosilva1900]

Certissimo

[@ferrepe]

Deixa eu contar um outro segredo: o pobre não consegue guardar dinheiro, então melhor que seja assim....13° salário

[@6966-r1j]

Mas o pobre consegue viver sem o dinheiro tirado dos outros salários kjjjjj

[@03otaviopimenta]

E sem falar que essa história de que se n tivesse o décimo terceiro o empregado recebia o valor do 13, parcelo em 12 meses. A verdade é que o empregado continuaria recebendo a mesma merreca mas agora sem o décimo terceiro e o patrão iria ficar com o restante do dinheiro

[@opedrogsz]

exatamente, quem sabe oq é melhor pra MINHA VIDA é o governo, obrigado estado, se não fosse vc eu tava perdidinho

[@03otaviopimenta]

@@opedrogsz Amigo, quando vc for trabalhar para alguém então, só n peça para ele assinar sua carteira de trabalho, trabalhe de forma autônoma..liberdade de escolha sempre existiu, eu prefiro o bom e velho décimo terceiro... Mas vc n gosta, peça para n ter carteira assinada... Esse vídeo idiota só tem o intuito de enfraquecer as leis trabalhistas pois o trabalho de autônomo já existe no brasil, o famoso BICO

[@leogamer78]

Se ele vive sem a grana do décimo terceiro o ano todo, ele consegue juntar essa mesma grana por conta própria sim, o grande problema aqui é a falta de educação financeira que o pobre tem.

[@manoelrabelo]

Deixa contar outro segredinho. Se não tivesse o 13°, vocês só dariam 12 de mínimos

[@amaral883]

Engraçado a parte q ele diz q o trabalhador recebe o 13° sem correção, quando na verdade é mesmo valor do salário de dezembro. Isso mostra o quanto o discurso dele é falso.

[@bielsanto5406]

@@amaral883 você entendeu errado. A correção que ele se referiu não é em relação aos salários anteriores, mas sim em relação ao fato do valor do 13° ser comido pela inflação já que ele é dado no final do ano quando originalmente ele deveria ter sido distribuído ao longo do ano nos 12 salários. Na prática, tudo o que você fez foi emprestar o seu dinheiro para o patrão e receber ele no final do ano sem juros.

[@bielsanto5406]

As vezes é melhor nem falar nada se não entendeu o mínimo do vídeo. Acaba passando vergonha

[@amaral883]

@@bielsanto5406 que bom que vc entendeu a parte que o TRABALHADOR RECEBE DE VOLTA (ainda q sem juros), já que a outra possibilidade é o TRABALHADOR NÃO RECEBER 😂😂😂 Tem q ser muito inocente (ou mau caráter) pra defender q acabará o *13°* e os empregadores generosamente distribuirão o referido pagamento ao longo dos 12 meses. 🤣🤣🤣🤣

[@bielsanto5406]

@@amaral883 amigo, não é "ainda que sem juros". isso só prova que você realmente nao entendeu nada do vídeo. Juros nesse caso iria te RECOMPENSAR pelo tempo em que você deixou seu dinheiro investido de forma involuntária na poupança do seu empregador. O seu dinheiro durante esse tempo NÃO TEM CORREÇÃO DE IPCA. Em outras palavras, VOCÊ ESTÁ PERDENDO DINHEIRO. Não sei se preciso desenhar..

[@cabalera6928]

4000 funcionários x 1 salário mínimo, aplica em 12 meses, quando for pagar o 13° vc retira o que será pago e fica com o rendimento.

[@Danielqrl]

Eu fiz as contas aqui, se ele reter um salario mínimo de cada um dos 4000 funcionários dele, tendo obrigação de pagar apenas em dezembro, com taxa líquida de 0,89% a.m, ele terá obtido um rendimento de quase 600k, só aplicando as fatias de pizza dos funcionários por 12 meses. Dai ele vem com o papinho de que não queria fazer isto?!, que por ele, ele nem juntava isto e já pagava a mais, todo mês direto para o funcionario usar, kkkkk não entendo como tem gente que cai no papo do patrão ainda.

[@eduardoantunes1351]

Nada a ver o que ele falou O 13 salário é pq o ano tem 52 semanas e se vc pagar 12 meses teoricamente vc pagou só 48 semanas e teria um déficit de 4 semanas trabalhadas e não recebidas.

[@regfps]

Exatamente!! Eu iria escrever isso mas achei seu comentário antes.

[@andersonlucas1951]

Além disso retroalimenta a economia dando um boost nas vendas de fim de ano..

[@lauraportela5820]

Foda um cara ir num podcast falar besteira kkkk

[@nataestanislaubastos7637]

cara brasil vc recebe por mês n por semana. Se fosse para receber por semana vc receberia por semana.

[@nataestanislaubastos7637]

oq o cara falou eh 1 = 1. Vc argumentou que tá errado pq 2 - 1 = 1

[@TatiJBC]

"Se cortar direitos o salário aumentava". Minha lenda urbana favorita.

[@90svideogame15]

Em um primeiro momento realmente não aumenta. Mas o mercado se ajusta como se fosse um organismo com vida própria (se o governo parasse de interferir).

[@felipe.b]

@@90svideogame15 assim como cobrar a bagagem barateou muito o valor das passagens aéreas, né? O milagre do capitalismo...

[@90svideogame15]

@@felipe.b Já parou pra pensar que talvez as companhias aéreas deixaram de fazer algum aumento de preço que teriam feito caso não pudessem cobrar pela bagagem separadamente? Lembre-se também que o setor aéreo é altamente regulamentado pelo governo, o que significa que se não fossem essas regulações certamente haveria maior concorrência, com mais empresas operando nesse mercado. Então a solução pra esses problemas é MENOS governo, e não mais governo como você acredita que deve ser.

[@90svideogame15]

@@felipe.b E veja também: O preço de todas as coisas estão sempre aumentando com o tempo, certo? Eu sei que pra você isso acontece porque os empresários são malvadões e estão sempre querendo lucrar mais, mas na verdade novamente isso é consequência da ação do governo que está sempre aumentando a quantidade de dinheiro em circulação (a famosa impressão de dinheiro). Como a quantidade de dinheiro sempre aumenta, este fica constantemente perdendo valor em relação a todos os produtos e serviços existentes, causando o aumento de preços. Eis que o governo é de novo a causa dos nossos problemas.

[@dtrcs9518]

@@90svideogame15 menos regulamentação na empresa aérea kk aí a gente escolhe a empresa q o avião cai menos kkk

[@ayrtonaia]

É tão comum pro empregador, é algo tão "simples" pra eles, que os mesmo sempre dão no cego na hora de da essa fatia da pizza. Se fosse tão simples assim não existiriam processos sobre isso

[@MarcelaSilva-jy4bh]

E são muitos.

[@pontoancora]

Só empresário que não entende nem o básico de economia.

[@Efeitoparalaxx]

Exatamente! Se os empresário sabem da obrigatoriedade do décimo terceiro, porque eles atrasam pagamentos ou nem pagam?

[@pontoancora]

@@Efeitoparalaxx se o seu chefe faz isso, recomendo buscar outra empresa. Essa não deve ir muito longe. Ou as finanças vão mal ou são desorganizados.

[@wilson4139]

acredito que esse sistema é muito funcional!! afinal é uma maneira de poupar automaticamente...que te disponibiliza seu montante para finalizar projetos!!

[@GabrielAKAFinn]

So que "poupar" assim e retardado. Voce perde um puta valor pra inflacao, nao ganha nem a mixaria da poupanca do banco. O dinheiro que a empresa e forcada a engavetar pra pagar depois simplesmente perde 20% de poder de compra.

[@davidfernandes3714]

Eu penso o mesmo. O empregador pode definir o salário já com esse "salário a mais" em suas contas, mas isso é um ótimo "auxílio", principalmente pro funcionário que não tem muito controle financeiro.

[@pontoancora]

Ah sim, uma poupança que vc não fica com os dividendos. Parabéns. Eu como empregador agradeço.

[@cairobruno5543]

Acho massa a cabeça dessa galera que tem grana de achar que o trabalhador vai pegar a merreca a mais que viria no salário e vai investir, aplicar... Tipo "ah, recebi 100,00 a mais esse mês e minha filha tá sem o leite e tá chorando de fome, mas vou investir". Alguém explica que o assalariado brasileiro só quer sobreviver, não investir!

[@donut9387]

por isso o mesmo o msm não vai sair do fundo do poço…

[@lukezin2051]

@@donut9387 exato

[@Hendrick696]

@@GABRIELSILVAMasterS lindo seu pensamento, se funcionasse o mundo seria um paraíso. A verdade é que nosso sistema foi criado para manter a desigualdade. Através dessa realidade uma minoria constrói os sonhos de uma maioria

[@allahuakbar5959]

Legal é ver que muitos especialistas de KZbin ou são pre adolescentes ou são ativistas sem causa. Concordo, infelizmente o brasileiro sobrevive.

[@cairobruno5543]

@@donut9387 , não vai sair do fundo do poço porque NINGUÉM em sã consciência vai optar entre comer e aplicar em banco. Provavelmente ou você é sustentado por pai e mãe ou ganha muito bem e não passa as necessidades que um brasileiro médio passa. Só quem rala pra sustentar família sabe bem que quando se ganha pouco a última coisa que se faz é investir porque comer é mais importante.

[@manuka001]

Se não tivesse a obrigação de pagar o 13° salário, ele não seria diluído nos 12 salários do ano. Estes seriam pagos nos mesmos valores. É muito bonito falar que pagaria o 13° ao longo do mês. Queria ver se não fosse uma obrigação. Muitas empresas reclamam de pagar o salário mínimo, imagine dizer que o 13° poderia ser pago ao longo do ano

[@filiperainier]

Em Portugal vc recebe décimo terceiro e décimo quarto, chamado aqui de subsídio de natal e subsídio de férias, vc tem a opção de receber eles parcelados nos 12 meses do ano ou de uma só vez, vc negocia isso direto com a empresa.

[@Rasocar]

O engraçado é que nenhum assalariado escolhe não ter esses subsidios.

[@filiperainier]

Qualquer grana é bem vinda ainda mais de forma honesta.

[@zezin9143]

nao eh grana a mais seu debi loide

[@antonioneto9506]

Ao menos eles tem o "poder" de escolha de receber o próprio dinheiro no mês ou de uma só vez no fim do ano. O 13° não é do estado, é seu!! Ele escolhe te pagar como convém a eles

[@mauriciopaino]

Portugal já evoluiu , não tem como comparar com o sistema brasileiro. Principalmente em relação a território terrestre. O maior encalço nosso "Brasil" é a política , principalmente os esquerdistas , por fim , para piorar , o nosso cód penal brasileiro, tributário e a ADM pública. Deveriam aplicar pena de morte p políticos corruptos, com aval do governo ou não .

[@amoavida3399]

A minha versão é outra. O empregador pagando mensalmente, na verdade, ele está pagando 48 semanas. Se o empregado recebesse semanalmente ele iria receber 52 semanas por ano então o empregador pagando mensalmente o empregado deixa de receber quatro semanas, Essas quatro semanas são revertidos em décimo terceiro.Isso quer dizer que, o empregado é enganado pensa que tá recebendo a mais, no entanto, a verdade é que ele está recebendo o que ele deveria receber normalmente.

[@mateusribeiro4421]

Essa a vdd

[@Oieusouogeraldo]

A sua versão é a correta.

[@yuriramos9937]

Isso, se no Brasil pagasse semanalmente a hora trabalhada nada disso estaria acontecendo

[@KOTAPA]

O seu argumento não se sustenta porque nunca ocorreram pagamentos semanais e o calendário adotado no Brasil é o solar e não o lunar antigo. E se for usar a sua 'lógica' o empregador seria enganado no pagamento semanal pois que dos sete dias da semana os funcionários não trabalham dois mas recebem pelos sete.

[@yuriramos9937]

@@KOTAPA fim de semana e feriado são remunerados no Brasil, tanto que é obrigado a pagar dobrado se ele trabalhar esses dias.

[@cesarmurilo140]

Acabem com o 13° e eu DUVIDO que vai ter esses pedacinhos de pizza distribuídos durante o ano no salário kkkk

[@amaral883]

Claro q se acabar o *13°* o empregador vai aumentar seu salário mensal. E se vc não tiver mais direito a férias remuneradas, seu salário aumenta mais, e se vc não tiver direito a horas extras é melhor p vc, se no final do mês vc doar 50% do salário para o seu patrão ele vai investir mais na empresa e no futuro isso vai ser vantajoso p vc tbm. 😂😂😂

[@Devziinho]

@@amaral883 Tu tem quantos anos? uns 12?

[@marilu7355]

@@amaral883 kakakakakkakakakakakak o cara nunca saiu do quarto so pode 🤣🤣

[@amaral883]

@@marilu7355 já abriu mão do seu 13° e já fez a doação de 50% p seu patrão? Não esqueça de abrir mão da remuneração das horas extras. Seu patrão conta com vc pra melhorar a empresa DELE. 🤣🤣🤣

[@YanF5716]

@@marilu7355 o cara tá sendo sarcástico, como vcs não perceberam ?

[@fvntvsybxy]

Nossa que empresários bons, se não fosse o governo, dariam todo seu dinheiro pro trabalhador. Governo imundo! 😭😭😭

[@pedrohenriqueorlandin4921]

Kkkkkkkk

[@ElonMuchen3737]

Os custos são sempre repassados para os produtos ou serviços. Não existe mágica, "benefícios" prejudicam os pobres e não os ricos. Governo não ajuda em nada, só burocratiza o problema.

[@tiagomatos6669]

@@ElonMuchen3737 verdade. Se não tivesse direito trabalhista o trabalhador ia ganhar 5000 mil reais e férias remuneradas de dois meses. Mas o governo malvadao não deixa o empregador fazer isso :/.... larga mão de ser chaveiro de patrao rapaz

[@atomicsamurai3209]

@@tiagomatos6669 deixa ele kkkk, ele acha que tá abafando tentando explicar oque o chefe passou a “verdade” sobre o salário mínimo

[@DarkiveL1]

@@ElonMuchen3737 engraçado sempre vejo rico reclamando dos benefícios, e não os pobres. Me explica essa esquizofrenia?

[@REIDOSCARROSCHANNEL]

O cara é um tremendo de um mentiroso, o motivo de existir o décimo terceiro, é pq o ano tem 52 semanas, e dá um total de 13 meses de salário, na maioria dos países o pagamento de salário é semanal, no Brasil o sistema de pagamento mensal força o pagamento de mais um salário, pra fechar o ano corretamente, fico assustado com esses farsantes nesses podcast!

[@stefanmachado10]

O ano só tem 12 meses.

[@REIDOSCARROSCHANNEL]

@@stefanmachado10 🙄🤭

[@stefanmachado10]

O cálculo do 13° anual, não é por semana, até porque o salário é mensal. O 13° é parte dos 12 meses do ano, se essa parte fosse paga mensalmente, matematicamente seria a mesma coisa.

[@REIDOSCARROSCHANNEL]

@@stefanmachado10 meu amigo montei empresa aos 19 anos de idade, sei do que estou falando, pesquisa aí!

[@stefanmachado10]

@@REIDOSCARROSCHANNEL Argumento de autoridade não é argumento válido.

[@oxxmar1798]

Pensamento errado. Se o 13' salario for diluído em 12 meses, o trabalhador NÃO VAI separar 1/12 avos para comprar seus presentes e o Peru do Natal em dezembro. Vai gastar tudo durante o ano. Quando o trabalhador recebe um salário a mais no final do ano, ele usa para s compras necessárias como presente para filhos, uma comida melhor , pagamento dos impostos de janeiro (IPTU, IPVA), etc.

[@capuchinifrubol]

Esse raciocínio só faria sentido se a base salarial fosse anual. Como não é esse o caso do Brasil, a incorporação do décimo terceiro ao salário mensal dependeria da vontade do empregador. Não duvidando da boa-fé do entrevistado, mas não seria algo automático/obrigatório como ele quer fazer crer e seria muita ingenuidade acreditar que isso aconteceria aqui no Brasil.

[@magalhaes-andre]

concordo totalmente contigo, sabemos muito bem que em grande parte, as pessoas são pagas baseadas no minimo possível.

[@gb76231]

Se fosse remover o 13° deveria aumentar o salário mínimo Mas aí surge outro problema pq o salário por hora do empregado flutua(tendo em vista que os dias úteis do mês flutuam) O ideal mesmo seria adotar o modelo de salário por hora trabalhada só que aí é muuuito mais trampo então é melhor só deixar quieto

[@ianalves2910]

O certo é receber por semana.

[@gb76231]

@@ianalves2910 mas e as semanas com feriados?

[@ianalves2910]

@@gb76231 não trabalha não recebe, Simples. Na República das bananas tem um milhão de feriados.

[@erickalmeida3827]

O empresário sempre acha jeito de fazer os direitos do trabalhador parecerem ruins imprecionante

[@VitorHugo-uv2qp]

e são

[@lofimath5019]

É incrível como paises que tem menores leis trabalhista é onde os BRs mais migram 🤔

[@Bolaway]

@@lofimath5019 Exatamente. Meu amigo foi pro Canadá semana passada pois o CLT é muito bom...ah não, ele era PJ HUASHDUAHSDUhuasd

[@12332felipe]

Mas isso não é um direito, isso é o teu salário..kkkk..se amanhã o governo mandar ter 20 salários no ano o que vai acontecer é que teu salário vai diminuir e no final do ano tu vai receber os "salários a mais"..kkkkk

[@yuricrf9607]

Mas o 13° é um direito do trabalhador sim, porém, não é benefício nenhum... Simplesmente é os dias trabalhados que não recebemos ao longo do ano, infelizmente...Sem correção monetária...

[@jonathancarmo7780]

Cara sério que alguém é ingênuo o bastante pra acreditar que se acabasse o 13°, o salário aumentaria?? Eu também sou empregador e qualquer um concordaria comigo nisso: a gente tenta pagar o mínimo possível pro empregado, se não fossem as leis trabalhista a maioria dos empreendedores teriam ambientes de trabalhado análogo a escravidão (pelo menos na partida produtiva, na parte administrativa são outros 500).

[@17xXxOceaNxXx17]

Deixa de ser burro, nem desenhando pra tu entender, o salário é o mesmo, só muda as parcelas, se tivesse um 14°, todos os outros 13 seriam menores. Mas se tu não tem capacidade de entender isso, então deve ser uma bosta de empregador.

[@raphael71]

@@17xXxOceaNxXx17 você que não entendeu!

[@VitorHugo-uv2qp]

Se você emprega desse modo, por favor me diga o nome pra nunca passar perto da sua empresa. Toda empresa com essa mentalidade ta fadada a desaparecer do mercado.

[@zambon292]

@@VitorHugo-uv2qp Quando você for empresário você vai entender, se você tentar ser bonzinho, toma na cabeça, falo por experiência própria, nem o empresário nem o empregado são os mocinhos, tem muita gente que não tem vontade de trabalhar e só aparece pra estorvar dentro da empresa, você se esmera pra dar uma boa experiência laboral dentro da empresa, e os empregados sem vergonha ficam encostados, chegam atrasado, trazem atestados falsos, ficam de intriga por diferença salarial ou de cargo, tem que ver os dois lados da moeda, é foda pro empreendedor tbm meu amigo, é ruim de achar mão de obra honesta e eficiente...

[@zambon292]

@@VitorHugo-uv2qp e isso vale pra qualquer ramo, mas o pior mesmo é industrial e comercial, tenho uma indústria, e olha, é foda viu, se eles quiserem podem ficar sucateando meu material e eu que me fodo, por isso não dá pra moscar e ser ingênuo, trabalho com cobre, é caro pra caramba, não é valor baixo, qualquer deslize é fecha as portas

[@esperancasempre7934]

O 13° está na Constituição Federal. O empresário reclama desse direito constitucional mas não quer pagar um bom salário ao seu colaborador, e no final das contas quem produz é o funcionário dele e quem paga tudo é o consumidor. Está tudo embutido nos preços das coisas... parem de reclamar!

[@detonart]

Explicação bem meia-boca essa! O 13º é tão somente A DIFERENÇA que o empregador paga pelo cálculo mensal sobre 28 dias (ou seja, 4 semanas, que representa a duração do mês mais curto do ano)... porém, os demais meses tem 30 ou 31 dias. Esses dias "a mais" somados, dão 29 ou 30 dias (dependendo se o ano foi bissexto) e pir esses dias a mais é que o 13º salário é calculado. Então, quando seu patrão vier com essa conversinha de que 13º é enganação do governo, não acredite! Ele só quer que você trabalhe 30 dias pra ele de graça!

[@SonystaSensato]

Nossa, mas que gênio, que sabedoria extrema, obrigado por compartilhar com nós meros mortais.

[@clarasouza8157]

Véi, acho que não entenderam a ironia... Deram like, pô.

[@kinokkjj]

​@@clarasouza8157kkkkkkk né

[@diegogiacometti864]

Deixo te contar um segredinho, fera: em um país de educação precária, onde a educação financeira é quase inexistente, o 13 salário é essencial para as pessoas poderem pagar as despesas de fim do ano e impostos como IPVA e IPTU. Como o salário está próximo das despesas, isso evita um endividamento em massa. Em vez de contar segredinhos, por que você não fica quietinho?

[@matheusoliva7191]

Caralho meu irmão! Chamou toda a população de burra! Inclusive você que não entende que o 13° salário você recebe menos! R$ 100,00 em janeiro não é os mesmos R$ 100,00 em dezembro, existe um fator inflação, onde no mínimo os 100,00 vira R$ 96,40. Mas o patrão já te pagou esses 100 reais em janeiro, você só não recebeu em mãos!

[@williamcco]

Quanta arrogância e ignorância... Apoia que seu dinheiro seja roubado duas vezes pelo Estado (impostos e inflação de 12 meses) e quer calar quem difunde conhecimento?

[@-Magnetron_1]

@@matheusoliva7191 chamou de burra onde mano? Cara falou que a educação do país é precária no sentido do sistema de educação.

[@socorristafranca4686]

Só tem burro nós comentários, ninguém entende que o brasileiro iria torrar os 100 reais a mais em um mês junto com o salário todo e iria ficar endividado. Eu particularmente prefiro assim, é mais fácil juntar dinheiro assim que em banco, ele não está na minha mão mas eu sei que no fim do ano vai cair na minha conta.

[@igu5737]

PUTA QUE PARILLLLLLLLL COMO TEM 46 PESSOAS QUE CONCORDARAM COM ESSE CARAAAAAA

[@juniosoareslopes7249]

Sempre sou santo em minhas histórias e todos os empresários são bonzinhos .kkkk

[@hebertcoelho6560]

A questão é, quem garante que abolindo o 13° o salário seria ajustado proporcionalmente? As empresas poderiam apenas nem pagar o 13° nem reajustar o salário

[@vitorsousa4412]

Você não entendeu, o 13° é um valor reservado do salário anual. Se fosse diluído nos 12 meses, não iria ficar sem receber pois faz parte da folha de pagamento anual.

[@tobiano1366]

Oferta e demanda, já ouviu? O seu salário é N por um motivo, caso contrário todo mundo pagaria o salário mínimo

[@diogoferrazcavalca3414]

@@vitorsousa4412 vc que não entendeu. As empresas não iriam aumentar seu salário removendo o 13o.

[@vitorsousa4412]

@@diogoferrazcavalca3414 então o 13° não iria ser diluído nos 12 meses?

[@Gdvkdtj]

@@vitorsousa4412 iria.

[@furlanimoveis]

E tem gente que ainda acredita na "caneta mágica", político assina um papel criando uma lei e surge dinheiro no seu bolso.

[@ceciliaazevedo3934]

Hum hum, empregador é uma pessoa maravilhosa 😂😂😂. Esse cara aí falou igual a um chefe que eu tive que atrasava meu salário e me falava: "estou guardando pra você não gastar a toa"

[@emilyb1911]

Mds kkkkk

[@luandorea9210]

É absurdo, e deveria ser algo para a gente achar q é mentira e só rir, mas o pior é q é a realidade. O que mais tem são chefes sem noção nesse nível aí para baixo. Sem os direitos trabalhistas estaríamos em uma situação próxima a de uma escravidão moderna... É só olhar o esquemas dos "contratos" que o "funcionário receberia mais com menos impostos, negociando direto com o chefe", sendo q na realidade tão recebendo o mesmo q um estagiário trabalhando igual a um funcionário normal CLT 😄🤣🤣

[@MarcelaSilva-jy4bh]

Que chefe vagabundo. Eu juntaria todas as provas e pedia para fala na frente do juiz.

[@marcosphilip5769]

Por isso que o pessoal dos EUA foge de lá para vir para o Brasil atras desses benefícios né? SQN

[@trepmackenzie7617]

Pobre. Sem mais!!!

[@paulinomatias5927]

Nada é surpresa para um empresário, não importa o quanto mais ele pagará um funcionário, isso nunca, repito, nunca deixará o empresário com menos dinheiro...

[@gilmarmf]

A lógico que os empregadores pagariam o "amais" logico que sim!👍

[@fernandobb5216]

China , que apoia a escravidão , o salário deles já é maior que no Brasil... Lá não tem sindicato nem essas leis trabalhistas brasileiras....

[@arnaldomoura7074]

13º nada mais é que o pagamento de 4 semanas que empregador ao pagar os salários mensais, considerando o mês comercial de 30 dias (4 semanas), deixaria de pagar em um ano, ou seja, um mês tem em média 4 semanas e um ano 52, sendo que se não houvesse o 13º o empregador pagaria somente 48 semanas no anos, ficando com 4 semanas de trabalhado empregado sem remunerá-lo.

[@Rasocar]

Perfeito. Totalmente diferente do que foi dito no vídeo. Tanta crítica justa a se fazer ao estado, e esses caras vêm com essas conversa errada.

[@radel1366]

@@Rasocar Souza, você não entendeu... são ideias COMPLEMENTARES. Eu já vi cálculo marginal pra contratar gente e lá está previsto o rateio do 13° por mês. O que ambos disseram é verdade

[@Diogosouzads]

Isso aí. Simples assim mas o tal “empregador” está num podcast tentando explicar o que ele parece não ter entendido.

[@zezin9143]

NAO CARA

[@dcoelhoa]

Realmente você sabe o que está falando, o problema é que muita gente vai acreditar na conversa do empresário. Manda eles pagarem por semana que acaba o problema.

[@luizmachado9999]

A imposição do salário mínimo existe, justamente porque se deixar os empresários decidirem o tamanho da fatia da piza, além de comer a décima terceira fatia.... eles vão dividir as 12 restantes para 24 colaboradores. Mínimo hoje seria 500 reais se dependesse da vontade dos empresários. Piada......

[@Zen-Aku-]

Se salário mínimo fosse relevante todo mundo ganharia salário mínimo, se vc conhecesse o mundo real saberia que tem gente que ganha mais do que isso, mesmo com pouca qualificação O salário é proposto pelo contratante, mas o contratado não é obrigado a aceitar

[@faustodasilvapaixao9778]

O que regula salários e ganhos não é o estado amigo... É o mercado, se fosse assim, se todos os empresários fossem assim então todos ganhariam o mínimo concorda? Se ele mal. Naaaoooooo, naooo menso.... Eles pagam o que o mercado dita, se tiver riqueza no país os salários sobem pq haveria muito trabalho... É assim nos países desenvolvidos... Estude alguns deles... Vai mudar de ideia... Empresários e empregados se precisam mutuamente...

[@zezin9143]

sim amigo, tanto eh w todo mubdo na iniativa privada tecebe o salario minimo, afinal qual sentido teria em pagar mais ne?

[@rsc.motoss]

13° é o menor dos problemas. Eu quero que o FGTS venha pra minha mão, e não fique travado lá com o governo comendo ele com inflação

[@fabioluiz4432]

Esses vídeos de ricos ensinando os pobres mortais a serem "como eles" é triste demais

[@guilhermecabral4578]

Nem todos aprendem

[@robertsouza4895]

O problema está no fato de que todos os empresários só pagariam o mínimo e se não houvesse um "salário mínimo" certamente eles irim pagar menos ainda. Pois só querem o lucro máximo, mesmo que isso custe sua segurança, a segurança da sua família da sua sociedade, do seu estado e até do seu país, contanto que seu lucro sempre seja o maior possível.

[@MarcoAurelio-rl3vt]

Manipulado

[@zinkera925]

Sua lógica deixa de fazer sentido no momento que existem pessoas que ganham mais de um salário mínimo.

[@gledsonlima1123]

Mas aí vem o mercado vem e regula isso mano. A concorrência pode muito bem pagar mais pra ter vc como empregado, se ela ver que tá faltando mão de obra, ela pode muito bem aumentar o valor pago.

[@quemquerserummilionario3241]

Na prática se não existe o salário mínimo, quase não existiram desempregados, pois hoje se eu quiser contratar alguém por 800 reais (digamos que seja o que eu posso pagar) posso responder processo. Logo não posso contratar essa pessoa e essa pessoa fica desempregada. "Mas se não houver salário mínimo haverá somente pagamentos miseráveis", também não funciona assim em outros lugares, motivo é simples existem pessoas melhores e piores, o fato é que com o salário mínimo, todos são classificados por baixo. Se não houvesse teríamos sim empresas pagando o mínimo possível aceito pelo trabalhador, mas ao mesmo tempo essa empresa teria os piores trabalhadores trabalhando , enquanto os melhores iriam para empresas que pagam mais ..hoje temos funcionários horríveis e ótimos ganhando a mesma bosta. Prazer social democracia, sempre nivelando pela miséria.

[@leonel9774]

@@quemquerserummilionario3241 sua lógica so aumentaria mais ainda a desigualdade social, pois quem teve uma base melhor de ensino em sua grande parte teria mais recursos para ganhar mais enquanto a pessoa desfavorecida ia acabar aceitando receber 300 reais por mes para nao passar fome, capitalistas nao se importam se alguem ta passando fome ou n, so querem lucro

[@Alaska075]

A vida difícil do empresário que tem pagar salário pra quem faz ele enriquecer . Que justo esse guerreiro

[@fusososososo3507]

Sem os empresários os trabalhadores não teriam trabalho. O empresário se arrisca abrindo empresa e começando o negócio, enquanto o trabalhador que não fez a mesma coisa trabalha, ele ganha menos mas caso o negócio de errado ele n ta fudido

[@Alaska075]

@@fusososososo3507 mano, vai dormir Tô falando referente a um direito trabalhista seu animal. Vou nem gastar meu tempo

[@amaral883]

@@fusososososo3507 sem os trabalhadores não haveria empresa. É uma troca aonde os dois podem 100%, mas só um pode ficar milionário. 😂😂😂😂

[@fusososososo3507]

@@amaral883 Mas é muito mais fácil ser trabalhador do que começar uma empresa do zero

[@your_fyp_shorts]

Interpretação do brasileiro é um ku. Tanto faz dar 13° ou não, esse valor seria entregado durante 12 meses em parcelas. E o empregador é obrigado a pagar quantia total assim como é obrigado a retirar uma parte do salário do funcionário juntando para dar o 13° para o funcionário e ele pensar que o 13° é algo a mais que ele ta recebendo, sendo que não, ele receberia o mesmo valor encima do que recebe todo mês!!! Precisa desenhar??

[@greicea8131]

Outro segredinho: na verdade emprestamos parte do salário para o empregador sem correção e ainda com descontos no fim do ano e ele ainda diz q é um benefício. 13° são os dias trabalhados a mais durante o ano.

[@rodrigoebner2215]

A pergunta é: se não fosse obrigatório os outros 12 salários seriam mais altos? Alexandre como empregador faria isso?

[@TK-501]

É só criar o 14, 15, 16.... 24° salário. Se depois disso o valor de cada salário não cair pelo meio, eu acredito em vocês.

[@mindlezzs6491]

@@TK-501 se tirar o 13 tu acha mesmo q o empresário ia aumentar os outros? Empresário quer ver vc trabalhando o máximo e ganhando o mínimo

[@TK-501]

@@mindlezzs6491 Claro que aumentaria. O governo teria que subir o salário mínimo em 100 reais.

[@mindlezzs6491]

@@TK-501 isso se o governo obrigasse né amigão, o empresário quer q acabe o 13 pra ele n precisar reajustar

[@imveryape]

@@TK-501 A reclamação do cara do vídeo é justamente o governo obriga-lo a fazer algo. Acha mesmo que empresário concorda com a existência de um mínimo definido pelo governo?

[@RENANxDExSOUZA]

O trabalhador investir kkkkkk. Amo essa ingenuidade dessa galera pra frentex

[@trevor3197]

Receber salário mínimo e investir na mesma frase é algo muito estranho.

[@eduardorene8641]

O 13° tem origem no fato de que o ano tem 52 semanas e o mês tem 4 semanas, portanto se pagar por semana paga 52 semanas, se paga por mês paga 48 semanas a diferença de 4 semanas é paga em dezembro. Nos EUA o pagamento é semanal, 52 por ano, no Brasil é por mês se o governo não obrigar essas 4 semanas são capturadas pelo empregador e absorvida como lucro.

[@willianlopes1322]

Único comentário correto!! Só temos o 13° porque por aqui se paga mensal e não semanal!

[@jeovadasilva8469]

O problema não é o décimo terceiro salário, mas outros IMPOSTOS pagos para manter uma máquina administrativo, vereadores, deputados (estaduais e federais), existem 1200 municípios criados apenas para servirem de currais eleitoral.

[@ruivinholendario8934]

Na teoria parece bom , mas a verdade e que o empregador não iria alterar o salário adicionando o 13 fragmentado nos outros salários , o salário seria o mesmo sem décimo terceiro , esses caras vivem na disney até parece que o empregador iria pagar mais no serviço caso não ouvesse 13.

[@ianalves2910]

Tem q ganhar por semana.

[@allahuakbar5959]

Elementar meu caro. A visão dele é de quem paga, não de quem recebe.

[@deboravalesilva5851]

Concordo com vc ... não de onde esse cara tirou essa explicação... claro que o 13 é um salario a mais ....

[@ycarosouza6986]

Deixem de ser ignorantes achando que é um bônus, realmente n é. Se fosse extinto, o governo iria reajustar o salário mínimo pra mais, aplicando essa diferença no mesmo.

[@allanmacedo6970]

Consciência de classe. Todo empregador pensa isso. Foda é quando o empregado pensa como empregador

[@TK-501]

O que seria o ideal né ? Se todo empregado tivesse a mentalidade de criar empresas, o Brasil séria diferente.

[@allanmacedo6970]

@@TK-501 isso aí é outra história

[@fazz7747]

O décimo terceiro não é do empregado é a forma de o estado garantir o recebimento do IPVA, IPTU, seguro obrigatório, taxa de licenciamento dentre outros que "estranhamente" vencem junto com o recebimento do décimo terceiro.

[@jv_jaov]

Até "entendo" o raciocínio, mas a verdade é que recebendo por 12 meses o empregado recebe por 48 semanas e não 52. O 13° é o salário das 4 semanas faltantes 😐

[@fabiosantos8989]

Décimo terceiro é a compensacao de semanas a mais q vc trabalha e nao recebe, pois o ano tem 52 semanas e recebe por 48 em 12 meses

[@rafaelgoncalves366]

Mano isso nem faz sentido, se a pessoa trabalhou 4 semanas no mês então ela recebe aquilo que trabalhou. Se ela trabalha 52 semanas no ano então ela recebe o equivalente, por que ela receberia o valor de 48 semanas?

[@jonataspereira4097]

Vc está correto @fabio santos

[@danielpassos7115]

@@rafaelgoncalves366 Porque você recebe o salário no fim do mês e não no fim da semana.

[@SelRamoz]

@@rafaelgoncalves366 vá ao calendário e veja por vc mesmo, amigo. Não é "PROPORCIONAL"! Janeiro tem 31 dias, fevereiro tem 28/29 dias, e recebemos o mesmo valor em ambos.

[@humbertomarques4969]

@@SelRamoz A QUestão é que Você Trabalha por Hora e Não Por Semana ou Mês

[@arnaldotavares8295]

Salário por semana = 52 semanas Salário por mês = 48 semanas 13o. = correção das 4 semanas que o empregado trabalhou e não recebeu.

[@yagosobreira]

Exatamente isso. 13° não é um benefício ou uma obrigação imposta igual tão falando aí É o trabalhador literalmente recebendo pelo que trabalhou 🤔

[@deroraima]

Sou contratado como horista em uma empresa idônea. E eu não entendia o por que de eu receber a mais doque as horas trabalhadas. O RH me explicou que de acordo com a lei eu recebo 1/12 avos do meu salário. E como sou horista, já recebo essa parte todos os meses.

[@poccioni]

Kkkkk, acredito sim, o empresario brasileiro escravagista não pagaria a mais nem a pau. Se não existisse o salário mínimo sequer pagariam isso. Empresários brasileiros não tem escravos simplesmente porque está proibido, ainda assim tem aqueles que conseguem escravizar

[@salllem6651]

Não é pagar a mais, é o mesmo valor, meu Deus, deixa de ser burro.

[@Litch___]

Caralho, muleque muito burro

[@CBTechno]

Caramba, é só incorporar R$ 88 todos os meses, deixa de querer bancar o oprimido.

[@putzmaiq]

Capitalistas malvados 🤬🤬🤬

[@poccioni]

@@CBTechno e qual a garantia que vai ser incorporado? A consciência do empresário? Eu não sou oprimido mas defendo e luto para que ninguém o seja, não como vc que justifica aos opressores. Falando disso, quantos milhões de dólares tem para bancar essa opinião? Senão tiver mais de um, vc dá pena por falta de consciência de classe.

[@guizudotop]

Esses podcasts são um absurdo, tudo fora da realidade

[@kyliewilliam]

não duvido nada que no vídeo completo destes podcasts tenham um link externo pra vender curso KKKKKKK

[@semprequevcleroscomentario6309]

Mas é a verdade kkk

[@VitorHugo-uv2qp]

o cara tem 4600 funcionarios e ele ta fora da realidade. confia

[@semprequevcleroscomentario6309]

@@VitorHugo-uv2qp pesquisa sobre vc vai ver q 13 salário não existe

[@KingJosuca]

Mas ele falou a verdade kkk

[@maximojuniorvidal5216]

Porém, se acabar o 13 hj,as empresas não vão encorporar o valor durante os 12 meses.

[@FafaBalada]

Então eu proponho o seguinte: ao invés de acabar com décimo terceiro, oferecer a opção para, caso o trabalhador queira, poder receber o 13° adiantado, todo mês ele vai receber 1/12 da parcela do décimo terceiro. Quem não quiser, pode continuar optando por receber de uma vez no fim do ano.

[@josimar7255]

​@@FafaBaladaera melhor dividir o 13° em cada semestre

[@eloperdido3260]

A elite brasileira é tão boa, que pagam 20% do salário mínimo ideal. segundo A Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico - OCDE. E ainda acham que os trabalhadores ganham muito.colocam políticos a favor de tirar ainda mais o salário que já está abaixo.

[@thairyckfarias577]

O salário é contado com um mês de 28 dias, a soma desses dias a mais que trabalhamos de graça é o décimo terceiro, bonificação? Nunca, é o que você merece ganhar

[@Cleinha13]

Ele é empresário, tem 4000 funcionários e não sabe o que é o 13°. Se as pessoas recebessem por semana o 13° não existiria.

[@-Lucas--uv6pt]

O "13°" é algo que os EUA criaram porque lá faz mais sentido por ser um salário semanal, 5 meses no ano tem 31 dias e esses 5 dias a mais formam um salário a mais que vc escolhe quando receber lá e não necessariamente no fim do ano

[@fabiochiozzini]

Na verdade e pq o cálculo e feito sobre um mês com 4 semanas mas há meses que tem mais de 4 semanas, e se vc somar dá um mês e isso e corrigido no final do ano

[@abutarik1]

No Brasil quem criou isso foi o Getúlio Vargas, “pai dos pobres”.

[@pedrodeoliveira7917]

Orgulho de ver a maioria das pessoas comentando e evidenciando a pataquada que é essa fala, o trabalhador ocupa um nível de exploração que ele não cai mais nesse papinho furado de empresário.

[@viniciusandrade1572]

Acredito que o 13 hj pro Brasil é “luxo”, pois se o governo desativasse essa possibilidade, o Brasileiro como não sabe guardar dinheiro provavelmente não irá guardar uma “gordurinha” do próprio salário pro final de ano ou seja iria ser pior, então hoje acredito ser algo benéfico!

[@rikelmegomes8993]

Esse sim é o raciocínio correto, o governo não da o décimo, ele apenas guarda e te da o montante no final do ano.

[@talescampos4155]

Com educação financeira conseguiríamos mudar essa mentalidade dos brasileiros, aí fariam boa gestão dessa "gordurinha"

[@stefanmachado10]

@@rikelmegomes8993 Ele apenas obriga o empregador a guardar.

[@stefanmachado10]

@@talescampos4155 Primeiro deveríamos ter educação financeira, depois diminui as divisões salariais.

[@viniciusandrade1572]

@@talescampos4155 pser, resolveria muita coisa em relação a Pobreza do país e etc, mas quem é o político que verdadeiramente quer fazer uma mudança a nível nacional na escola? É a vida!

[@ALIENIGENA7777]

Isso já é feito na Europa que te paga não só o décimo terceiro, como o quarto também todo mês.😉👍

[@rowcezarbrazil]

É tão simples resolver isso, o empregado decide receber 12 salários maiores ou 13 menores

[@RR-qc1to]

ficar quieto e manter o emprego ou reclamar e perder o emprego ......

[@RR-qc1to]

Melhor faz o seguinte multiplica o salario minimo por 5 e paga só 10 meses nem precisa pagar 12 ........

[@eduardoml1498]

Daí o que quer o 13 vira o cara que não “veste a camisa” da empresa.

[@Edu-fb3ug]

Justamente pra gastar mais no final do ano. Mais do que recebem. Já com intuito de fazer o consumidor gastar. É cultural. Igual gastar pra beber,se produzir no cabeleireiro, comer uma picanha, gastar com festas e até fazer viagens. Ambos tem sempre algo de igual. São passivos

[@danielmedeiros2385]

13º salário existe, realmente, apenas para os servidores públicos.

[@taronixsa-mp4161]

Que bom né, só estudar virar um

[@whiterunguard3246]

@@taronixsa-mp4161 Prefiro ser empreendedor mesmo e ganhar muito mais

[@carlosmoura2467]

@@whiterunguard3246 de todo jeito tá pagando a conta rsrs

[@gusttavohenrique2270]

@@luisaugustomaciel4168 e eu que nem tenho carteira assinada e recebo 13° '-'

[@diogoferrazcavalca3414]

Esse cara sabe o que é CLT?

[@paulofernandes9299]

O brasileiro em sua grande maioria nao tem educação financeira e nao tem disciplina para poupar ou investir qualquer quantia por mês, sendo assim o 13° faz muito diferença, é o dinheirinho "a mais" que todos se sentem bem e querem ostentar. Isso é cultural e leva décadas pra mudar

[@lukas1845]

O foda é isso ser mandatório né amigo, assim como INSS e FGTS, quem sabe o que é melhor pra cada um é si mesmo

[@vitorsousa4412]

Por isso o brasileiro é manipulado facilmente, sempre que o estado toma decisões em tudo por ele, fica refém disso e dependente de um sistema que o escraviza. Os que quebram essa corrente, estão bem financeiramente e mentalmente.

[@HILDER26]

Não tem educação financeira por que não existe essa matéria na escola, nenhum Brasileiro aprende essa matéria na escola, inclusive na Faculdade não se ensina educação financeira, os Brasileiros são doutrinados para serem consumistas e adquirir bens de consumo ao extremo e pagar juros.

[@paulofernandes9299]

@@HILDER26 Exatamente

[@andersonsmont]

@@HILDER26 não é só a falta de aula na escola, é falta de interesse mesmo do brasileiro médio, mesmo ganhando bem para viver e ter suas coisinhas e o resto ganha mal pra comer. Certas imposições, tem suas intenções maléficas, além de ser mais barato que educação, porém querendo ou não, ou faz isso ou o estado gastará muito mais sustentando melhares de idosos que não tem nada na vida.

[@Nico_Cruz]

Claro, tira o 13° e o empregador vai subir o salário sim, confia ahahahahahaha Papinho de patrão é foda.

[@maction5358]

Ele falou a realidade, são 13x 4 semanas=52 semanas ou 364 dias. Tudo certo, o único detalhe é que para o trabalhador é uma poupança forçada que ajuda a economizar para comprar algo de valor maior.a vista com desconto se for possível. No mês a mês seria um inferno fazer os cálculos sobre um valor variável por mês de 28, 30 e 31 dias. E receber uns 9-10% a mais por mês não ia guardar nunca.Aplica!! Que delírio é esse. Mas sobre a correção monetária ele está certo, teria que pagar porque está pagando atrasado . Quando foi cirado foi para reduzir os custos contábeis e simplificar os cálculos.

[@franciscojose9741]

Porque você não paga o décimo terceiro aos seus 4 mil empregados, com a correção?

[@rafaell1085]

Vc pagaria? Com certeza não né

[@Gdvkdtj]

Se vc aumentar o salário, automaticamente pagará mais imposto é ainda aumento do seguro desemprego.

[@Gdvkdtj]

Não é apenas aumentar.

[@igormorari380]

Boa. Ele fala como se fosse pagar mais sem o décimo terceiro, mas então pq não paga a correção?

[@Gdvkdtj]

@@igormorari380 exatamente por isso.

[@JulianaCosta-og8xh]

Quando você vê um empregador falando de uma forma tão prática sobre o "dinheirim" tão esperado pelo trabalhador, dá pra desconfiar...rs

[@leonardobueno8456]

Eles esqcem, por exemplo, d algo chamado Lobby. A câmara malvadona, q não tira o "peso" do 13º do empresário, tem 121 parlamentares na bancada dos empresários e 257 na bancada ruralista, q tmbm podem ser considerados empresários. Logo, 3/4 da câmara malvadona é d empresários.

[@amorporcalopsita]

Ele quer dizer pessoal que ele tira um pouco do seu salário todo mês que você era pra receber, mas ele vai guardando esse seu dinheiro que ele tirou um pouco a cada mês que no total deu 12x. E ele te deu tudo de uma vez. Isso já acontece a muitos anos que o governo obriga você ter essa ilusão que está recebendo a mais

[@caiofernando]

E quem recebe um salário mínimo?

[@lucasrafe0]

Ele quer te convencer de que sem ter o décimo terceiro, ele ia te pagar mais todo mês kkkkkkkk empresário é engraçado

[@andritk3820]

Exatamente. Tenho funcionário registrado e todo mês a guia de pagamento dele é descontado do valor pra vir no 13°. Ele só tá recebendo o que deveria receber durante o ano

[@amaral883]

Então se acabar o 13° vc acredita q magicamente o Papai Noel vai aumentar seu salário e te pagar esse valor do 13° dividido nos outros 12 meses... 😂😂😂😂😂 O coelhinho da páscoa pensa igual vc.

[@robsoncavalcanteribeiro8403]

Se fosse pago por semana, não haver 13° salário. Ele é uma correção, pois temos meses com 5 semanas.

[@HILDER26]

SIM e interessante pro pobre que gasta tudo antes de receber, se ele recebe um pouquinho a mais todos os meses ele nem vai ver gastando, então e super interessante que ele receba de uma vez o 13° aí ele vai conseguir fazer alguma coisa, quem sabe pagar dividas, por a casa em ordem rsssss

[@andersonsmont]

Concordo contigo, já tive boas conversas com opiniões diversas e concluímos que, 13 e INSSS são coisas horríveis para os mais educados financeiramente, pois sabemos que nada melhor que nos mesmo pra cuidar do nosso dinheiro. Entretanto muito mais que a maioria sabe nada de finanças além de ganhar mal o pra conseguir comer, então se você não impor que ele guarde dinheiro hoje para na velhice ter uma renda o estado terá que se virar pra sustentar esses idosos e como sabemos estado nunca perde! Enfim certas imposições são necessárias infelizmente.

[@farmaceuticosantana8985]

Essas narrativas de dizer q é o Governo "HU grande sabixao" q é capaz de cuidar do nosso dinheiro pq n sabemos pensar. Aí pôr causa de uns caloteiros td mundo têm q pagar e estando de baixo das asas do estado estamos bem guardados.

[@HILDER26]

@@farmaceuticosantana8985 Governo não e seu amigo, gerente do banco também não... seu dinheiro quem tem que gerir e você, o único responsável por sua situação atual e você mesmo. O pobre de espírito sempre irá por a culpa em terceiros, e o primeiro da lista e o Governo.

[@farmaceuticosantana8985]

@@HILDER26 cara parabéns agora sim eu concordo com vc. Só lembrando q Nessa sua resposta vc se contradiz com o seu primeiro comentário.

[@HILDER26]

@@farmaceuticosantana8985 Meu ponto de vista continua o mesmo, eu apenas entrei em concordância com o que você disse. 😊

[@GuiMont]

Infelizmente, as pessoas acreditam no governo, que pode mudar de direção de 4 em 4 anos, são pessoas bem sensatas. Elas terceirizam o destino de um pais na mãos de gente tão inescrupulosas, confiando que esses governantes sejam sensatos e condizentes com suas campanhas. É fácil perceber que são os tolos nessa história.

[@faustodasilvapaixao9778]

Vc pode não saber... Mas vc é um libertário,. Se não souber o que é isso, estude.. vc vai gostar.. se já sabe me perdoe pela pretençao em te falar o que já sabe

[@thaismota3373]

Não é governante, é Estado. Governantes são temporários mesmo, por isso existem as lei. Mas ainda assim vem um inescrupuloso que será capaz de tirar o 13°

[@tiagomatos6669]

Quando você coloca a culoa todo no governo, você inocenta uma cúpula gigante de empresários que fazer de Tudo pra manter seus empregados na miséria. A culpa não eh do governo malvadao não, e sim do cara que emprega 4000 mil pessoas, explora até a alma dos coitados e ainda reclama de ter que pagar o MINIMO

[@faustodasilvapaixao9778]

@@tiagomatos6669 me cite um desses empresários malvadoes aí. Um desses que pagam mal por pura ganância ou maldade mesmo...

[@faustodasilvapaixao9778]

@@tiagomatos6669 claro que devem haver empresários inescrupulosos, mas os que tem algum sucesso só chegaram lá pq tem bons funcionários pq ELES ( os funcionários) SAO A EMPRESA... E bons funcionários se são bons ganham salários decentes... Por outro lado maus funcionários executam mau suas funções, ajudam afundar as empresas que já eram ruins e por isso pagam mau... Ou seja se vc ganha mau, é pq a empresa é ruim mas vc tb é ruim .. e está livre pra inverter esse círculo vicioso, começando a mudar vc mesmo.

[@luizandreverissimopontes4756]

Kkkkkk dos mesmos diretores do “se tirar imposto meu salário aumenta”. Abração galera.

[@IsraelB-c7j]

Todo mundo já sabe disso, as pessoas ficam felizes por receber um dinheiro extra, só isso. Se esse mesmo valor fosse diluído em 12 salários, certamente não seria percebido e seria gasto. Com a opção de receber esse valor uma única vez ao ano a pessoa consegue ver o dinheiro.

[@antoniomachado5234]

Não foi o governo que obrigou não. Foram os trabalhadores que conquistaram.

[@MrDOM-O-imaculado]

Jkkkkkkkkkk essa foi boa kkkkkkkkkk

[@fabianocandido2536]

Mas se for pensar assim, dividindo igualmente por 12 meses daria uma mixaria, vc nem iria perceber a diferença, agora receber de uma vez no final do ano ajuda muito. Todo mundo sabe que é assim que funciona mas é a melhor forma, principalmente pra quem n consegue poupar.

[@enfthaisfernandes]

Só não sabe quem nunca foi assalariado

[@maiconraupp5197]

Empregadores bonzinhos, tadinho dos trabalhadores... CONFIA!

[@humbertbrito]

Ninguém tá contando com empregador bonzinho. Ele faz o que precisa fazer e pronto. Luta de classes é coisa de marxista enferrujado

[@maiconraupp5197]

@@humbertbrito "luta de classe é coisa de marxista enferrujado" kkkkkkkkkkkkk blz

[@humbertbrito]

@@maiconraupp5197 , tipo vc

[@pedromaximo8541]

@@humbertbrito exatamente,o patrao tá pouco se fudendo pra vc amigo

[@humbertbrito]

@@pedromaximo8541 , exatamente. E nao precisamos que ele haja por bondade, nem devemos contar com isso. Patrão vai pagar o quanto vc produz menos o lucro dele. E tem q ser assim mesmo.

[@janainaalmeida981]

Ah moço, o 13° é o "Papai Noel" dos póbi, não tira a magia desse momento tão aguardado. 😅😂

[@Yunque2009]

Quase chorei no 'eu entendo o trabalhador humilde'. ❤ Agora, a pergunta é se vc com 4 mil empregados vai pagar o tal do pouco a mais todo mês sem ser obrigado a fazê-lo.

[@90svideogame15]

O seu erro é ver só pela ótica imediatista. Se for revogada a obrigação de pagar 13o, é claro que vai ter empresário que não vai redistribuir essa parcela nas 12 restantes (apesar de ser possível que alguns façam). Mas pense que isso traria um desequilíbrio momentâneo. O mercado é cruel e inevitavelmente se encarregará de restaurar o equilíbrio.

[@amaral883]

Aqui é selva de pedra, amigo. Se deixar, o empregador te coloca no tronco e te mete a chibata. Se tirar o 13° a pizza vai CONTINUAR com *13* pedaços e o trabalhador vai receber apenas *12* ...

[@90svideogame15]

@@amaral883 É só pedir demissão e procurar um patrão que te espanque menos.

[@amaral883]

@@90svideogame15 não tenho patrão. 🤣🤣🤣 Nunca tive 😂😂😂😂

[@90svideogame15]

@William Torres Está falando daquele meu comentario irônico?

[@thiagoamorim_alenda]

Eu sou de direita, mas até parece que empresários "bons samaritanos" iriam te pagar a mais TODOS os meses

[@zinkera925]

Mas não vai pagar a mais, é o mesmo salário. O que mudaria é que deixaria de receber no 13° mês e receberia em 12 meses.

[@jonathanleandro3088]

@@zinkera925 Até parece. O empresário quer é morder esse pedaço da pizza.

[@RR-qc1to]

Exatamente kkskskskskks

[@RR-qc1to]

Claro q N pagariam kkkkk

[@robilitosilva]

O décimo terceiro foi uma forma de o governo getulista acenar aos trabalhadores, sua maior bandeira, dando a impressão de que seria um "bônus", sendo, na verdade, a correção das semanas trabalhadas durante o ano.

[@matheusdelevatidelevati9372]

Tipo bolsa família, o dinheiro da bolsa família e retirado dos impostos de quem recebe bolsa família

[@dsam.oficial]

Pra quem acha que esses impostos tr@vestid0s de benefícios é bom e que patrão não aumentaria seu salário, eu pergunto: e se o governo passasse esse tais benefícios direto pro salário mínimo, é as empresas terem que apresentar aos empregados vários dos sistemas de aposentadoria privadas disponíveis pra que as pessoas escolherem não seria muito melhor? P.s.: eu sei que isso nunca vai acontecer mais se e pra sonhar então, vamos sonhar alto...

[@luciopereira7515]

Tudo que o empresário escravagista quer é fingir que vai pagar em doze parcela mas quer é embolsar o décimo e até O próprio salário

[@luciopereira7515]

Já que quer pagar investe depois paga com juros mentiroso

[@claudiofrancab]

Ah esses garotinhos que odeiam o governo... É recalque. "Tenho 4 mil empregados". Isso não é nada para um governo de um país.

[@AngeloCSantos007]

O problema que nem todo empresário quer paga. Tem gente que só recebe em janeiro do ano seguinte.....

[@stefanmachado10]

O problema é não pagar em dezembro. A maioria dos empresários não querem pagar mesmo, mas isso não é problema.

[@deroraima]

Outra coisa que eu nao gosto é o fgts. No Brasil o esquema de pirâmide é proibido sendo que a previdência social é o maior esquema de pirâmide e temos que ser OBRIGADO a participar dela. Se eu aplicasse todos os meses meus 200 e poucos, em 30 anos teria uma fortuna maaaaaaaaaaaaaas em 30 anos se eu tiver a sorte e me enquadrar na aposentadoria vou ter que me contentar com um valor que sera menos que o rendimento do que se eu tivesse aplicado nesse mesmo tempo