Vidéo très intéressante avec tous ces retours ! J'adore le pomodoro mais je n'arrive pas à le faire en groupe, ça me déconcentre. Et les pauses, je préfère les passer à faire un truc plus physique que de discuter (comme mes tâches ménagères par exemple). Mais c'est peut être parce que je suis un peu un ours ça... :p
@Noah-iv9hu2 жыл бұрын
je trouve que c'est vraiment une technique à eviter si on est en quête de productivité. Je suis adepte du deep work et je ne peux recommander que cette technique. Le principal problème avec pomodoro c'est qu'avec ces courtes périodes on vient casser notre notre état de flow (cet état où on est tellement concentré qu'on ne voit plus le temps passer) et entraine donc une baisse de productivité. A chacun sa technique mais ça vaudrait vraiment le coup d'essayer.👍
@cap76702 жыл бұрын
Ayant essayé la méthode Pomodoro, c'est exactement la sensation que ça m'a procuré. Ayant fait des tests avec et sans sur des sujets similaires, j'ai remarqué une nette dégradation de ma rétention mémorielle avec sachant que j'acquis énormément d'informations par jour. Donc depuis j'ai décidé de laisser tomber cette méthode, à utiliser si vous n'arrivez pas à travailler sans condition forcée, sinon à éviter de mon point de vue. Après bien sûr je rejoins noah, à chacun sa technique !!! Il faut toutes les tester avant de s'arrêter sur des commentaires, bonne continuation !
@FloreduWeb2 жыл бұрын
Quand je suis dans le flow, je saute mes pauses perso, ça fonctionne très bien. J'utilise pomodoro que quand j'ai la flemme en fait :p
@Totalworldfootball2 жыл бұрын
Oui je te comprends parfaitement de ce fait tu peux mettre un temps assez plus large pour tes révisions, tout en sachant qu'il faut toujours mettre des pauses par moment histoire que ton cerveau souffle un peu.
@mymoonflow2 жыл бұрын
Certains préfèrent 30/5 et d'autres 50/10 et des fois en groupe, on a du mal à se mettre d'accord 🤣
@omega62832 жыл бұрын
Des retours qui sont finalement variés et complémentaires. Hâte de voir après les 1 000 jours !
@KajaCorée2 жыл бұрын
J'adorerais vous rejoindre mais avec 8 heures de décalage c'est un peu complexe malheureusement
@Potiondevie2 жыл бұрын
On est ouverts H24 et sur discord les soirs
@mymoonflow2 жыл бұрын
Oooh j'aimerai troooop que tu nous rejoignes ! 😋
@benoitgeninlomier71302 жыл бұрын
Qu'est ce qu'on est beaux !
@Potiondevie2 жыл бұрын
Surtout toi !
@lebarondu57000 Жыл бұрын
@@Potiondevie Et moi...
@alexhitchensbusiness2 жыл бұрын
Jean Yves j'ai besoin de ton aide stp. Je suis en L2 économie à la Sorbonne. Je taff comme un acharné et je me mange des sales notes... J'essaie de me remettre en question, de travailler intelligemment. Je te suis depuis 3 ans maintenant donc normalement je suis censé bien connaitre tes méthodes d'apprentissage mais cela ne marche pas. Je suis désespéré car je n'ai plus de solutions. Depuis 1 semaine c'est le '' burn out '', je me dis à quoi bon travailler et persévérer, la même chose va se passer. Aurais-tu des conseils stp ?
@Potiondevie2 жыл бұрын
Coucou Bud, ta question je la traite dans la vidéo de lundi ok ? ;)
@alexhitchensbusiness2 жыл бұрын
@@Potiondevie merci beaucoup. Je peux t'apporter des précisions dans le cadre de cette vidéo si tu veux, à moins que tu préfères que ça soit général.
@dantelacroix80442 жыл бұрын
Ok, il faut vraiment que je tente cette méthode ^^
@monsieurtoutlemonde3319 Жыл бұрын
Le principe est sympa mais avec un risque, selon moi, que les pauses soient monopolisées par les mêmes personnes. Et du coup, certains pourraient subir les pauses plutôt que réellement échanger. Pour cela que je préfère faire des polo en solo ou les pauses ne sont pas subies
@karibouh142 жыл бұрын
Pour avoir une idée de l'évolution de leurs capacité à ce concentrer, ça aurait été bien de faire une sorte de test pour la mesurer, avant et après ou à intervalle régulier.
@aliceanonyme93472 жыл бұрын
Super ! Je travaille à plein temps, mais pourquoi pas rejoindre la bibliothèque virtuelle un week-end si cela est possible. Il faut rejoindre ton groupe facebook pour y avoir accès ? Merci.