§ 34a GewO - Lohn am Arbeitsgericht einklagen - so gehts! (2023)

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Akademie für Sicherheit (AfS) - Jörg Zitzmann

Akademie für Sicherheit (AfS) - Jörg Zitzmann

Күн бұрын

Пікірлер: 37
@gulshanekka3216
@gulshanekka3216 3 ай бұрын
Scheidung Unterhalt hat mir enorm geholfen, meinen Unterhaltsanspruch erfolgreich einzuklagen.
@robertniedzballa6024
@robertniedzballa6024 Жыл бұрын
Hallo Herr Zitzmann ihre Videos haben mir immer sehr gut geholfen und ich schaue regelmäßig ihre Videos. Schöne Grüße aus Dortmund
@AkademiefuersicherheitDe
@AkademiefuersicherheitDe Жыл бұрын
Vielen Dank. 🙂
@miese_rinde8758
@miese_rinde8758 Жыл бұрын
Echt Super erklärt.
@AkademiefuersicherheitDe
@AkademiefuersicherheitDe Жыл бұрын
Danke, sehr gerne. 🙂
@heinzfischer2710
@heinzfischer2710 Жыл бұрын
Der einfachste Weg ist, man hat eine Rechtschutzversicherung oder Rechtsschutz durch die Gewerkschaft!
@juergen963
@juergen963 Жыл бұрын
Rechtschutz Versicherung Gut die hat in meinem Fall 5000 Euro Bezahlt und nix ist dabei rausgekommen
@heinzfischer2710
@heinzfischer2710 Жыл бұрын
@@juergen963 Bei der Gewerkschaft zahlt man 1% des Bruttolohns für die gesamte Mitgliedschaft einschließlich Rechtsschutz. Ich habe schon 3x mit Hilfe der Gewerkschaft geklagt und 3x gewonnen. Jetzt sind mir die Stunden für März komplett gestrichen worden, ich werde zum 4. Mal klagen wenn die (in der Sache angeschriebene) Firma nicht bis 15. Mai zahlt. In nur 7 Jahren in der Sicherheitsbranche! Innerhalb von 3 Monaten wäre die Sache schon verjährt! Die Anwälte der Gewerkschaft machen den ganzen Tag nichts als Arbeitsrecht aus Arbeitnehmersicht und kennen sich daher aus. Die wissen genau, wann sie gewinnen und wann nicht und haben keinen Anreiz sich aussichtslose Fälle an Land zu ziehen wie manche andere Anwälte. Bezahlen tut das Klagen nämlich die Gewerkschaft, und zu tun haben die genug.
@middleclass9182
@middleclass9182 3 ай бұрын
Das Einklagen von Unterhaltsansprüchen ist eine wichtige Maßnahme, um finanzielle Unterstützung zu sichern.
@SharoonAnsari-fe7oy
@SharoonAnsari-fe7oy 3 ай бұрын
Dank Scheidung Unterhalt war das Einklagen der Unterhaltszahlungen viel einfacher als gedacht.
@mm.2432
@mm.2432 Жыл бұрын
Kleine Zwischenfrage zu der Zuständigkeit des Gerichts. Im Sicherheitsgewerbe ist es ja sehr oft so, dass der Mitarbeiter ständig wechselnde Einsatzorte hat. Wie sieht es dann mit der Zuständigkeit aus?
@AkademiefuersicherheitDe
@AkademiefuersicherheitDe Жыл бұрын
Dann ist im Zweifel das Gericht zuständig, das für den Einsatzort zuständig ist, an dem am meisten gearbeitet wurde.
@shakilshaikh9471
@shakilshaikh9471 3 ай бұрын
Ich habe meinen Unterhaltsanspruch erfolgreich eingeklagt und bin erleichtert, dass es geklappt hat.
@bansheeboy999
@bansheeboy999 Жыл бұрын
Bin ich froh jetzt bei der Verdi zu sein 🙈
@AkhileshKumar-oy8rg
@AkhileshKumar-oy8rg 3 ай бұрын
Einklagen ist oft der letzte Schritt, um den Unterhalt durchzusetzen, aber manchmal unvermeidlich.
@thomasweyermann9491
@thomasweyermann9491 Жыл бұрын
Mir stellt sich die Frage, ob man verpflichtet ist, dann weiter seine Arbeitsleistung zu erbringen. Oder kann ich ggfs. kündigen ohne bestimmte rechtliche Vorgaben einhalten zu müssen? In jedem Fall ist es doch so, dass ich für einen Arbeitgeber, der unregelmäßig oder fehlerhaft Lohn bezahlt nicht mehr arbeiten möchte. Da sollte jeder für sich entscheiden, ob er sich nicht einen neuen Job und Arbeitgeber sucht und annimmt. Sicher kann immer mal ein Fehler passieren. Ist bei mir auch mal der Fall gewesen. Bei meinem damaligen Arbeitgeber hat mein Schichtführer eine Schicht vergessen einzutragen für die Abrechnung. Er hatte sich entschuldigt und selbst seinen Fehler korrigiert, sodass ich mein Geld 💰 mit der nächsten Abrechnung bekommen habe. Aber wenn dauernd Geld 💰 fehlt und man muss dem hinterher laufen, dann ist für mich das Vertrauensverhältnis gestört. Zumal wenn die Fehler mutmaßlich gängige Praxis sind.
@AkademiefuersicherheitDe
@AkademiefuersicherheitDe Жыл бұрын
"Einfach so" nicht mehr zur Arbeit kommen, geht nicht. Das sollte schon mit Frist und entsprechender Androhung, bei Nichtbezahlung die Arbeit niederzulegen, geschehen. Wenn man so vorgehen möchte, dann sollte man sich aber an einen Rechtsanwalt wenden, um Fehler zu vermeiden.
@thomasweyermann9491
@thomasweyermann9491 Жыл бұрын
Hallo Herr Zitzmann. Ja so hatte ich es auch angedacht, dass man sich auf jeden Fall rechtliche Hilfe sucht, um auf der sicheren Seite zu sein
@dididusentrieb
@dididusentrieb 5 ай бұрын
Hallo tolles Video Meine Frage ist jetzt ich habe ab 01.09 23 gearbeitet Seit 12.02.24 in der probezeit gekündigt Ich habe in der Sicherheit gearbeitet. Der Arbeitgeber hat beantragt einer bewachungs-id kann ich das Geld zurückfordern wir haben einfach auf meiner Lohn abrechnung abgezogen Genauso auch in der Pause wo ich eigentlich 45 Minuten habe haben die einfach auch berechnet und einfach abgezogen kann ich das auch nachfordern In unseren wachbuch wird es jedes Mal eingeschrieben mit Pause aber die Ablösung kam nicht Dienstanweisung steht drin dass ich den Objekt nicht verlassen darf Meine Frage jetzt was kann ich jetzt machen soll ich dann zum arbeitsgericht gehen Ich bedanke mich im voraus
@AkademiefuersicherheitDe
@AkademiefuersicherheitDe 5 ай бұрын
Hallo, so wie Sie es beschreiben, sind hier zu Unrecht Lohnabzüge vorgenommen worden. Demnach können Sie sich an das Arbeitsgericht wenden.
@matze75
@matze75 Жыл бұрын
Also meine Erfahrung ist dort wo die Firma im Handelsregister eingetragen ist. Die Objekte waren aber zerstreut im Rhein Main.
@mm.2432
@mm.2432 Жыл бұрын
Bei mir war es tatsächlich so, dass der Gerichtsstand an der Örtlichkeit war, an dem ich die meisten Einsätze hatte! Also so, wie im Video vorgetragen!
@juergen963
@juergen963 Жыл бұрын
Richtig dort wo die Fa. im Handelsregister Eintragen ist, Objekte spiel keine Rolle aber was ist wenn die Fa. Mitten im Verfahren seinen Standort wechselt dann beginnt alles von vorne
@user-oi6wf2cy5s
@user-oi6wf2cy5s 3 ай бұрын
Hallo Herr Zittmann Arbeitgeber bezahlt nicht lohn und krank also urlaubsgeld wie kann Ich bei Ihnen erreichen
@AkademiefuersicherheitDe
@AkademiefuersicherheitDe 2 ай бұрын
Hallo, wenden Sie sich bitte direkt ans Arbeitsgericht.
@user-oi6wf2cy5s
@user-oi6wf2cy5s 2 ай бұрын
@@AkademiefuersicherheitDe vielen dank ich habe gekläke jetzt AG macht mir Termin wegen schutzt Kundigen was soll ich zu tun jetzt
@AkademiefuersicherheitDe
@AkademiefuersicherheitDe 2 ай бұрын
@@user-oi6wf2cy5s Sehr gerne. 🙂
@user-oi6wf2cy5s
@user-oi6wf2cy5s 2 ай бұрын
@@AkademiefuersicherheitDe AG wollte mit mir für kundigenschutzt sprechen Aber nur so Kein geld doch
@AkademiefuersicherheitDe
@AkademiefuersicherheitDe 2 ай бұрын
@@user-oi6wf2cy5s Deswegen müssen Sie sich an das Arbeitsgericht wenden.
@jayywalker2010
@jayywalker2010 Жыл бұрын
Was ist mit der Beratung Beihilfe und Prozesskosten Hilfe???
@mm.2432
@mm.2432 Жыл бұрын
Einfach zum Amtsgericht gehen und sich diese beantragen. Die prüfen das dann und sagen dir, ob du Hilfe bekommst, oder ob du zuviel verdienst. Aber schaut bitte selber auf diesen Wisch, was dieser Schein tatsächlich abdeckt! Ich hatte nämlich einen Anwalt, wo das Gericht diesen Schein bewilligt hat, aber mein Anwalt hat einen abgeänderten Klagegrund angegeben und somit musste ich meinen Anwalt aus eigener Tasche bezahlen, da das Gericht die Zahlung abgelehnt hat! Ich wusste auch nicht, dass so etwas passieren kann aber ich habe es einfach als Lehrgeld gesehen!
@juergen963
@juergen963 Жыл бұрын
Auf PK Arbeitet kein Rechtsanwalt den das sind Penuts damit gibt sich kein Fachanwalt ab und wenn dann muss diese viór dem Verfahren beantragt werden defagto alle Vermögensverhältnisse müssen angegeben werden da sagt jeder Richter wofür Sie haben doch ein Volles Konto und Sie wollen PK nix da Privatvergnügen sehen Sie zu wie Sie es hin bekommen.
@AkademiefuersicherheitDe
@AkademiefuersicherheitDe Жыл бұрын
Auch Prozesskostenhilfe ist eine Möglichkeit, wenn der Verdienst niedrig ist.
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