Arbeitgeber zahlt den Lohn nicht - Was tun?

[@Waldkinderoutdoor]

wie ist das mit einem Arbeitsverhältnis das selbst gekündigt wurde und das letzte Gehalt wurde nicht gezahlt, ist da Anmahnen usw auch richtig?

[@seppel1027]

Kann ich eine Entschädigung verlangen? Wenn der Lohn einen halben Monat zu spät gezahlt wurde und ich nicht darauf hingewiesen wurde das er später kommt?

[@ernestberlot8289]

Ja

[@HayvanCanavar]

Prosesskosten hilfe wäre auch noch eine alternative die die keine kohle haben kriegen das bewilligt

[@Ulf-di9xs]

Wenn der AG den Lohn nicht zahlt, macht das richtig Laune.

[@KSS-uu2ok]

Welche Möglichkeiten hat man als Angestellter im Öffentlichen Dienst (Bezahlung nach TVöD) wenn der Arbeitgeber einen Antrag auf Höhergruppierung über 8 Monate hinweg nicht bearbeitet und auch auf etliche nachfragen nicht reagiert ? Gibt es eine Pflicht des Arbeitgebers auf Anträge zu reagieren oder muss man solange warten wie der Arbeitgeber möchte ?

[@nordlicht9877]

Zum Personalrat gehen.

[@FoodPornTV]

Hallo sollte man den Arbeitgeber auch abmahnen wenn er nach 4 Wochen Krankengeld keine Entgeltfortzahlung leistet?

[@DerBarde2012]

Würde ein Lavliermikrofon empfehlen, oder gleich einrichtiges

[@fernetpunker]

Der Hinweis auf § 12a ArbGG ist richtig und wichtig sowie auch der auf den allg. Kündigungsschutz nach §§ 1, 23 KSchG. Vielen Dank und ein schönes Wochenende, Herr Bredereck.

[@Bjoern020184]

Was ist, wenn der Arbeitgeber die Feiertagszuschläge nicht zahlt?

[@thearkei2943]

Sonst noch Wünsche

[@mm.2432]

In dem Zusammenhang würde eine weitere Erklärung nützlich sein wie es z. B. mit den Verträgen aussieht, wo man zum Wochenende einen Einsatzplan für die kommende Woche erhält und der Arbeitgeber die Kündigung bereits schriftlich dem Arbeitnehmer mitgeteilt hat und ihn jedoch weder freistellt noch mit Arbeitseinsätzen bis zum endgültigen Kündigungstag versorgt? In diesem Beispiel hat der Arbeitnehmer keine festen wöchentlichen Arbeitstage in seinem Vertrag stehen, sondern nur eine monatliche Stundenzahl, die er ableisten muss. Weiter hat er in dem Vertrag stehen, das sich die Einsätze auf das Arbeitsaufkommen der Auftraggeber richtet. Wie sieht es dabei im übertragenen Sinn in Verbindung mit ihrem Video auch mit den noch zu bezahlenden Urlaubstagen aus? Wir gehen einfach mal davon aus das der Arbeitnehmer einen Kündigungsschutz hat. Danke für das Video ;-)

[@MsArabpower]

Ich habe die genau die gleichen Situationen was soll ich machen 🥺

[@svenmosemann8248]

Hallo Herr Bredereck Mir ist es das erste mal passiert das mein arbeitgeber wo wir im streit auseinander gegangen sind Sprich ich wurde Fristlos MÜNDLICH entlassen Das er mir willkürlich meinen Lohn Gekürtzt Hat 900 euro laut lohnabrechnung MATERIAl Was nicht nachvollziehbar ist wenn er recht bekommt glaune ich nicht mehr an Unseren RECHTSTAART

[@s.p.3370]

Und die Sozialversicherung Beiträge?

[@Snickie83]

4000€ im Monat, wo leben sie denn ?

[@thearkei2943]

🤭 im Westen

[@ertorolrahmadow95]

Schweiz

[@Bjoern020184]

Was macht man, wenn der Arbeitgeber 2 mal grundlos Urlaubsgeld zahlt und dies nach 2 Monaten merkt? Muss der Arbeitnehmer, das Geld zurück zahlen? Bzw. den Anspruch bei der nächsten Lohnabrechnung verrechnen lassen? Wie ist die Rechtslage? Der Arbeitnehmer hat keinen Fehler gemacht. Was raten Sie Ihren Mandanten? Macht der Arbeitnehmer einen Fehler zum Beispiel ständiges zu spät kommen, muss er mit den Konsequenzen z.b. Abmahnungen oder Kündigung leben. Aber, wie ist es, wenn der Arbeitgeber Fehler macht zu den Ungunsten des Arbeitnehmers? Lieber Alex, könntest Du dazu ein Video machen zum Thema Fehler der Arbeitgeber? Viele Grüße aus Sassnitz DDR Björn

[@mm.2432]

Ein Video darüber wäre in der Tat sehr interessant! Gerade was das Bereichern und das Entreichern betrifft.

[@emilyerdbeer4530]

Mein Arbeitgeber zahlt nie pünktlich! Jeden Monat bekomme ich dadurch Rücklastschriften. Hab bereits zum 31.12. gekündigt da sich das schon über Jahre durchzieht und ich total genervt davon bin. Arbeitnehmer*innen haben einen Anspruch auf pauschalen Schadensersatz in Höhe von 40 €, ist das richtig? LG

[@Huszuh]

Arbeiten lohnt sich nicht hätte meinen Lohn vor 1 Woche bekommen aber laut dem Chef wird es sich verzögern da wundert man sich weshalb niemand mehr arbeitet naja egal werde sowieso mich kündigen lassen habe meinen Spaß das zu machen was Ich will auf der Arbeit

[@PaulMeyer-ls8nz]

Ich bin Azubi und er Zahlt mir mein Ausbildungsgehalt nicht

[@thearkei2943]

Wer der nicht zahlt wird nicht gearbeitet und das Brötchen gibts ab jetzt beim Bäcker auch umsonst.

[@Amoeba24]

Mein AG zahl mir kein Lohn ,und geben mir kein telephonisch, email antwort . Hat gesagt das ich habe seine kunden beleidigt und das wegen hat mich fristlos gekündigt .Aber das ist Lüge . Jetzt der AG zahl mir mein c,a 3200€ Lohn nicht .....

[@MarcelSchmahl]

Abwarten und Geduld. Wer sein Arbeitsverhältnis nicht gefährden will, wartet ab und übt sich in Geduld.