35살 월급 얼마 받을까? 세전세후 6년 연봉 공개 (연봉협상,이직 노하우)

[@wheldixn]

이미 이분은 출발선이 다릅니다. 학벌만큼이나 중요한게 사회생활 첫 직장이에요. 대기업 채용시스템에서 한번 검증됐으니 헤드헌터에서 이직 제안이 오는겁니다. 이분처럼 고연봉 중소기업을 가기위한 전제 조건은 대기업입사에요.

[@leechch9223]

ㅇㄱㄹㅇ

[@김메롱롱]

완전공감..ㅎ

[@진진자라-s2t]

ㅋㅋ정답일듯

[@hjlee4640]

진짜 ㄹㅇ임. 학벌만큼 혹은 그 이상으로 중요한 게 회사 간판.

[@seeulee7714]

중소기업 임원으로 1억 중반 연봉 받으며 재직중입니다. 저도 대기업 과장 재직때 헤드헌터한테 연락이 왔고 정기적으로 계속 연락한게 여러번 좋은 기회가 왔으나 ... 현재 회사에서 마지막 (40대 중반) 회사생활을 마무리중이네요 진짜 중소기업은 특히 오너가 자제들이 대다수 쓰레기입니다 숟가락만 얹은 것들이 어디서 자부심(금수저)만 남쳐나서 ... 암튼 거래처건 하청이건 기가 찹니다 그놈들 상대하는 스트레스가 90%, 나머지 10%는 부족한 회사 자금으로 좋은 바지 경영인이 되지 못한다는 자책감이죠 물론 자제들과 그 마누라 사위 등 ... 무늬만 임원인 것들이 억대연봉에 독일차 대형세단 법카와 판공비로 연 수억씩 가져가니 휴... 뒷골이 절로 당깁니다

[@성공도전-n3d]

37살 이직만 6번했는데 저런 중소기업 찾는게 일반대기업 가는거보다 힘듭니다....

[@성공도전-n3d]

아고👍많네요 전 지금 중견기업 다니는데 저런 중소 다니고 싶습니다 댓글도 없는데 혼자 댓글다네요ㅋ

[@user-cn7lg6gy6z]

멋지다

[@스나이퍼-l4j]

@@seasonpark-e6c저분의 스펙이나 노력이나 능력도 모르는데 운으로만 치부하는건 좀 섣부르신듯...

[@Third_Comma]

마지막 장에서 상위 25%의 회사에 다닌다면 상위 5%나 1% 회사로 이직 보다는 부업에 주력하라는 말씀에 머리가 띵할 정도로 충격을 받았습니다. 현실적이고 명쾌한 조언이라고 생각됩니다. 다같이 건강 챙기며 경제적 자유를 위해 힘내보아요.

[@vidiorigami9587]

이거 진리입니다 명심하세요

[@익명-i6y]

ㅇㄷ

[@투자자-z6t]

ㅇㄷ

[@howoo6200]

결국엔 돈은 자신 스스로 혼자 벌수있는 구조를 만들어야함. 백날 남의일 도와줘서 돈벌어봐야 커가는건 회사일뿐.

[@제임스-y8w]

아 정말 감사합니다. 진리를 깨달았네요 저도 부업에 주력해보겠습니다

[@베이커리카페안온]

저런 중소기업은 잘 없다는게 현실이죠... 대부분은 그날그날 일 처리하기 바쁜 곳이 대부분이고, 연봉협상은 없거나 통보하듯이 찔끔 올려주고요... 제가 다니던 회사는 회사 10년 넘게 다닌 과장님이 세전 월급이 300이라고 하더라구요. 성장가능성, 근무환경 등은 연봉과 아무 상관없는거 같아요. 사장이나 대표직들이 사원들과 같이 성장하고 같이 벌 생각없으면 직급 상관없이 박봉입니다ㅠ

[@marylee6248]

공감합니다, 제가 가족회사 5인 미만의 회사에 다녔었는데 입사 5년차에 190만원 받았었는데 그것도 사장이 엄청 많이 주는거라고 생색을 내더라구요🙃, 전에 직원들 150이상 줘본적이 없다고… 신입때는 월100만원이었구요…쓰다보니까 씁쓸하네요…😭 , 암튼 지금은 이직해서 직장생활 9년차인데 월급이 2배 넘게 올랐네요..

[@bes4448]

언제든 때려칠 수 있도록 멘탈을 관리하는것이 여러모로 중요한 것 같습니다

[@정서윤-h7q]

사회초년생일때 이런 조언해주는 선배가 있었음 좋았을텐데요 😭

[@성공도전-n3d]

아고 👍많이 눌렸네요 전 지금 중견기업 다니는데 저런 중소 다니고 싶습니다ㅠㅠ

[@kome5149]

중소기업에서 저렇게 할수있는건 정말 공부 많이하고 입사한경우 입니다. 실제로 중소기업은 저렇게하면 그냥 나가라고 합니다. 급여를 쉽게 올려주지도 개인적으로 협상하지도 않습니다. 그냥 일괄적으로 5% 1% 동결 이런식으로 정해져있습니다. 6년차 연봉 1억찍는 직업은 판매/영업 아니고서는 솔직히 어렵죠. 누가 사무직에 3000짜리를 6년뒤에 1억을 주겠습니까.. 이건 절대 알려주지 않는 회사생활이 아니라 영업사원의 연봉협상정도가 맞겠네요...

[@리지0]

이게 맞지

[@out6844]

공기업 정규직 두번째인데 월급이고 나발이고 마음 편하게 다닐수 있는 회사가 최고다

[@galong441]

ㅇㅈ

[@킹코모도]

연봉이 왠만한 중견기업보다 훨 높은데요...그 말인즉슨 일반적인 중소기업이 아니라는거죠

[@핏쭈-w5h]

중소기업은 대부분이 제조업인데 제조업은 엄청나게 낮은 마진율을 자랑하죠.. 그래서 대부분의 중소기업 직원들 월급이 개차반.. 아마 일반적인 중소기업은 아니고 '무기'를 가지고 있는 강소기업일 가능성이 커보이네요.

[@fireice460]

@@핏쭈-w5h 중소에서저렇게받을라면 이사진 실장되도받을까말깐데 강소기업이거나 중견에가까운 중소인듯

[@김경태-z6k]

@@fireice460 중소기업다니는 10년차 직딩인데요. 강소기업으로 지정된지 몇년 지났지만 개차반인건 똑같네요 ㅋㅋ 30대 직장인 평균 월급이 세전 280이 안된다고 본적이 있는데..ㅎ

[@초월체]

이게 중소라니;; 이런 회사는 진짜 1000개중에 1개 될까 말까지.. 보통 중소기업들 연봉2500에 시작해서 3년차는 되어야 3000될동말동인데.. 거기에 성과금이나 상여 안주는 회사도 많은데;; 울 회사 작년보다 매출 2배 가까이 올랐는데 평균 연봉 인상률 3%임.. 업계에서도 짜기로 소문나기는 했음ㅇㅇ

[@hnh7303]

그 회사가 이상한 거 아닌가요..? 제 주변은 예외 없이 대기업 5천 중소기업 3천 중반인데

[@또치마대]

우리회사 오세요. 세후 250은 받아가시니까 ㅋㅋ

[@성공-k4v]

@@hnh7303 ㅋㅋㅋㅋ대기업 5천 중소 3천 중반ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ웃고갑니다

[@hnh7303]

@@성공-k4v 더 높은 것 같으면 그쪽이 능력 있는 거고, 더 낮은 것 같으면 그쪽이 능력 없는 거죠 뭐.. 웃을 일이 참 없으신가 봅니다 ㅎㅎ

[@kyk8987]

저는 2014년에 첫직장을 다니면서 연봉 2200에 시작해서 2019년쯤 3000정도 찍고 2020년 3600정도 찍은듯.. 그것도 회사3개가 합병되면서 급여가 오른거지 아니였으면 아직도 3천초반일듯..

[@judgement8092]

이미 중하위의 사람이 아니야.. 그러니까 많이벌지..

[@dyil5445]

돈만 많이 들어오면 사람한테 돈 아끼면 안됨 사장이 연봉에 200만원만 더줘도 2천을 벌어올테니까

[@jklim6640]

@@dyil5445 사장이 잘벌어야 다음에 사내유보굼으로 쏩니다

[@일일정보통]

연봉을 많이 받고 싶으면 진짜 다 필요없고 연봉을 많이 받을수 있는 그릇을 만들어야함. 내 자신이 매일 회사에서 아무것도 안하고 칼퇴할 시간만 기다리다가 담배만 피고 쉬는시간 기다리고 이런 생활하는데 누가 5000~6000줌...

[@rolly919]

대기업에 5-6천 혹은 더 받으면서 아무것도 안하고 칼퇴할 시간만 기다리고 담배피고 쉬는시간 기다리고... 그런 사람 진짜 많아요.....

[@육회-j1c]

대기업은 신입이 5~6천이죠

[@일일정보통]

@@육회-j1c 대기업 들어 갈려면 그많큼 노력한건 생각 안하세요? ㅎㅎ 중소기업과 대기업 취업문턱은 하늘과 땅입니다. 그리고 해당영상은 중소기업에 대해서 다뤄진내용이죠.. 중소기업에서 5000~6000은 정말 많이 받는 거에요.. 대부분 사회초년생은 2600~3000쯤이고 시간과 노력과 능력을 갈아넣어야지만 인정받고 5000~6000받는데 보통 대부분 그쯤 받으면 나이먹고 은퇴할 시기입니다 해당영상의 영상찍은분은 중소기업에 다닌다하여도 일 잘하는 편이기에 그많큼 대우해주는 것 같네요.

[@옛날사람-t5m]

중소기업 11년차... 생일 3만원. 성과급×. 좋은 회사를 가려면 첫 스타트가 중요합니다. 저 분처럼 외국계나 대기업으로 시작하면 뒤가 달라집니다.

[@lch8313]

이 영상보고 중소기업에 환상을 가지는 분은 없기를 바랍니다... 보통의 중소기업은 인센티브가 저렇게 나오질 않아요...30대 중반 보통의 중소기업은 연봉 3500~4000 사이입니다. 영상 올리신분 중소기업은 중소라기 보다는 강소기업에 가까운 곳인듯

[@얼리-w2t]

천억 근방에 40~50명이면 강소맞음

[@sjoh9756]

현실적인 댓글

[@핏쭈-w5h]

여러분들이 캐치하셔야하는 포인트 '대기업 출신'은 '중소기업'을 다녀도 역시 다르다... 무지성 노예들과는 다르다 고거시지..ㅠ

[@tradendr9500]

작년 연말까지 중소 다니다가 올해부터 대기업으로 이직했는데, 이직은 항상 준비해야 한다는 말 극히 동감합니다. 항상 채용사이트 검색, 관심있는 회사 공고 확인, 헤드헌터에 여지 남기기 등 계속해서 준비해야 합니다.

[@Harry-qg4gl]

중소 6년차 직징인입니다. 중소기업 오너 마인드 진짜 중요한것 같습니다. 애휴 우리회사는 보는 내가 답답. 그래서 언제든지 이직하려고 준비하고있습니다. 영상에 많은 도움이 된것같아 구독하고갑니다.

[@류정민-x1l]

직장5번옮긴20년차 생각 1.연봉인상은 오직 이직으로 통해가능하다 2.이직의 기회는 개인 능력보다 해당 산업군의 경기 또는 구도 재편등 외부적요인이 더 크다 3.역설적이지만 하는일이 스트레스가적고 안정적이며 주변사람과 관계가 좋음 급여가 작아도 그냥다녀라..어차피 월급쟁이 거기서 거기 월급으로 부자못된다

[@후하게-j5w]

3번 공감합니다...급여가 높으면 스트레스가 많은 직장이 많더라구요 사람들이 잘 관두고.

[@관운장KOR]

1번 보면 좆소만 다니신 분이네

[@너랑이-t1l]

3번 공감

[@Sn-mj1pe]

2번 공감합니당

[@Mini-Habib]

이말이 정확합니다. ^^ 저도 전회사 급여가 너무안올라서...요새뜨는 산업로 이직을했다가(너무 개같이 일을많이 시켜서...주말도없음...야근강요 ㅋ ) 다시 전 회사 근처로 돌아가는데 ㅎ 그전에 있을때 대비해서 연봉 1천올렷내요 ㅎ 잡아놓은 물고기는 밥을안주는게 이동네 생리죠 ㅋ 그냥...어지간하게 다닐만 하면 ㅋ 그냥 버티는게 최고입니다 ㅋ 이직하면 또 적응해야지 ....ㅋ

[@junbbye]

9년차 직장인으로 중소7년~현재 중견 2년차인데, 가끔 화나서 이직하고 싶을때마다 구직사이트 스윽 보고 시간될때 써야지하고 계속 시간이 흐르네요 ㅋㅋㅋㅋ 잼있게 정말 잘 봤습니다. 구독 밖았어요👍

[@거북이자리-b4l]

매우 체계적인시네요ㄷㄷ 대단 하십니다. 자본주의에서 내가 약자일때는 강자편에서 서서 추후를 도모하는.. 부업이나 창업을 통해 강자가 되는 연습을 계속 저도 해바야 겠습니다.

[@맨땅-f4v]

매년 저렇게 연봉올려주는 중소가 어딧음......사실상 상위 1프로 회사지

[@박무환-s6j]

상위 1% 중소기업회사인가봐요

[@뽁이-l1z]

능력이 있으니 저정도받죠. 일반인은 못받을듯

[@YoonseulDD]

실수령은 280이 안되잖아요, 연봉이 무조건적으로 오른게 아니라 영업특성상 성과급을 연봉에 퍼센트로 주니까 많은거 같네요.

[@참나무선생님]

@@YoonseulDD 연봉에 백프로만받아도 월 실수령 560

[@워니-p3k]

@@참나무선생님 1년차 실수령액 얘기하신듯

[@남해마늘]

6:20 이게 실질적으로 가장 큰 부분인데 입사전은 파악이 거의 불가능한 요소. 때문에 운이 많이 따라줘야하죠...

[@shortcut3696]

월급 공개만 하려다가 주저리 주저리 말이 길어져서 노하우를 탈탈 털어보았습니다.

[@jsp-b4l]

어떤 부업을 하셨는지 궁금해요 ㅠ

[@yjo7299]

어떤 부업인지 궁금하네요 ㅠ

[@줍멍이_돈공부]

영상 너무 좋았어요... 계속 흥하세요🔥

[@OnalWings]

우와 대단하세요 직장생활이 다 담겼네요

[@편식이-o1p]

정말 좋은 영상인것 같습니다. 많은 도움을 받고 갑니다! 아직 회사 생활 못해본 28살 이지만.....? 이 영상을 저장해서 계속 보겟습니다 구독 박아놓고 갈게요

[@shortcut3696]

감사합니다. 제 말이 무조건 정답은 아니지만, 직장생활을 하신다면 어느정도 그림을 그려가면서 일하시는게 확실히 좋습니다! 감사합니다.

[@저그으]

@@shortcut3696 무슨영업인가요?? 회사 좋아보이네요 이직하고 싶습니다.

[@에스-t3u]

고로 첫 직장이 매우 중요하다. 대기업이상급 좋은 직장이 주는 위치, 만나는 사람들 , 방향, 시야 계속 시너지가 남.. 좋은 스타트업 기업은 대표가 능력이 출중할것이고 애초에 젊고 능력 있는 사람들끼리 회사을 차렸으니 보통 중소기업의 이미지가 아닌 중소기업 확률이 높음. 이런 회사는 찾기도 힘들고 찾더라도 함께 성장해 나가야하니 아무나 뽑을 수 가 없음. 결국 들어가는건 대기업보다도 힘듦 . 그러므로 어떻게든 더 정보를 얻고 준비해서 첫직장을 잘가야 결국 이직이 잘풀림... 첫 회사 스타트가 안좋으면 이직제안오는 회사들도 계속 거기서 거기일 확률이 압도적으로 높음..

[@teskkim4543]

저분은 아마 영업이라 그런듯합니다 일반 사무직은 중소에서 저런 인센 성과급 없어요

[@chinmi7748]

오너의 의지가 정말 중요한거 같습니다.. 우리회사 오너는 업무환경 거지같이 만들어놓고 경력직 몇명 나가니까 신입 12명 20명 뽑으면 그만이지 라는 마인드네요..

[@육피트]

직장인특 1.자기부서가 제일 힘들다. 2.회사에서 자기 없으면 안된다(좆소한정)

[@sebin526]

대기업을 다녀도 회사월급으로 연봉 1억을 못버는데 하물며 중소기업은... 금수저가 아니고서야 이 세상을 어떻게사는지 막막해보였는데 이 영상이 뭔가 새로운 인사이트를 준거같아요. 이미 노력으로는 바꿀수없는 밑바닥인생으로 와버렸다는 비관적인 생각만했었는데 이 영상보니까 열심히 살아볼 가치가 있는거같네요 감사합니다

[@blackat9052]

진짜 조사가 중요한듯하네요. 근래 코로나때문에 불안해서 아무데나 빨리 취직하려는분 많은데..차라리 좀 늦어도 제대로된곳 가는게 낫더라구요.

[@tryre3679]

이런게 진짜 도움되는 영상 아닐까 싶네... 잘배우고 갑니다..

[@chomi111]

설계업무를 하고 있는 하위 25% 경력2년차 사원입니다. 솔직히 이 영상보고 너무 충격받고, 내 자신이 부끄럽게 생각되었다가 확신이 섰습니다. "설계업무는 원래 그렇게 받는거다."라는 이야기를 들어왔고, 그것과 회사에서의 업무때문에 이직준비는 내가 그린 도면만 있으면 된다는 핑계로 멈춰있었다는 것이 부끄럽게 느껴지네요. 우울하고 자존감이 바닥을 쳤던 제 마음을 구해주셔서 정말 감사합니다.

[@shortcut3696]

중소쪽 설계는 업무에 비해서 정말 박한게 사실입니다. 2년차니까 한3년차 만2년 이상은 무조건 채우시고 더 상위 설계로 가시거나 직무를 바꾸는것도 좋습니다. 영업에서 설계로는 못가지만 설계에서 영업으로는 갈수있습니다. 오히려 선호하기도 합니다. 충분히 실력 쌓으시고 이직노려보세요. 설계툴이 비슷한 타업종으로 넘어가는 방법도 있습니다. 업종바뀌면서 업종 평균 연봉이 높은 곳도 있으니까요. 화이팅하셔요! 응원하겠습니다

[@chomi111]

@@shortcut3696 인생에 있어 또하나의 좋은 방안을 제시해주셔서 감사합니다. 하나 확실한 것은 다른자료를 찾다가 발견한 하나의 동영상이 아니라 제게 희망을 따뜻한 말인 것 같습니다. 정말 감사합니다.

[@jelme4791]

저도 작은 회사에서 팀장으로 일하고 있는데... 희망을 가지세요. 보통 설계 출신은 회계나 총무를 제외한다면 모든 부서에서 좋아합니다. 생산관리, 구매/자재, 기술영업, 개발, 생산기술 등의 영역에서는 대 환영이죠. 지금 좀 힘드시겠지만 그게 자신의 커리어가 됨을 말씀드리고 싶군요. 설계쪽으로 계속 하셔도 되지만 다른 길도 많답니다 ㅎㅎ

[@idoyes4000]

원래 답글을 쓰는 스타일은 아니지만, 설계업무를 하는 사람으로써 한말씀만 올리겠습니다. 연봉을 좀더 높게 올리고 싶으시다면, 설계만 하는 설계사무소가 아닌, 제조, 시공이 같이 있는 회사의 설계 담당자로 이직하시는것을 추천드립니다.

[@herky6b]

중소기업 설계 업무 약 9년차.. 회사 마다 달라서 복불복 입니다. 나름 몸값 올리려고 국책과제 사업계획서 (기술, 영업계획, 판로 개척...등) 직접 작성 서술하여 2건 성공, 지역 테크노파크등 지역 사업 3건 정도 성공하고 특허 등록 4건에 프로그램(비주얼베이직, 파이썬) 배워서 엑셀 기반 설계 자동화 시스템 구축하였으나 연봉 6,000 이 안됨... 이렇게 노력해도 안되는 사람은 안됨.... (전부 팀 단위가 아닌 혼자서 진행!)

[@kitaekoh2042]

이정도면 직업을 이직전문가로 바꾸셔도.되실듯

[@shortcut3696]

그정도는 아닙니다... 항상 기회를 열어놓을뿐이죠!

[@이종주-m9h]

썸네일에 보여지길래 뭐 대단한게 있겠어? 하고 클릭했는데 시간가는줄모르고 집중해서 영상 끝까지 다 봤습니다. 늦은나이에 시작한만큼 경제적인 자유에대한 갈망이 심했는데 이 영상을보고 조금이나마 해소 된 것 같아서 좋습니다. 다음에도 좋은영상 기대할게요!!

[@blackmamba465]

요즘 이직 준비하는데 하길 잘했다는 생각이 듭니다. 면접도 많이보고 이력서 자소서 계속 쓰다보니 시행착오도 겪으니 어떻게 해야하는가 방법도 잘 알겠더라구요. 이번 영상 도움도 많이 됐고 이직에 대해 많은 공감했습니다.

[@팡얍]

15:15 부업이 직장월급보다 쎈데 ㄷㄷ;

[@dduckkuk]

중소기업은 잘나가도 가면 안됩니다. 왜냐하면 지분률이 오너가 50% 이상이다???????? 에엥???????? 그럼 회사 수익 성과금으로 하나도 안주고 이익잉여금으로 회사에 존나 쌓아둠. 이게 리얼임

[@족구하고있네-q7z]

조만간 유튜브도 떡상할것같네요 유익한 영상 잘봤습니다 구독박고갑니다

[@LeeJK0914]

현실중소의 실상과는 괴리가 많은 내용이었지만 항상 이직준비를 하라는 말 잊고 있었는데 다시 새기고 갑니다. 4년이란 시간동안 다니다 보니 저번 연봉협상(이라 부르고 통보)시기만 하더라도 이직준비 하고 면접보러 다녀오고 그랬는데 6개월밖에 안지났는데 하루하루 쳇바퀴같은 삶에 고새 적응해버렸네요.. 암튼 모든 직장인분들 화이팅입니다.

[@도바다-i7t]

그.. 영상잘보고 있습니다. 사람마다 기준은 다르겠지만, 보통 중소기업이라함은 쇼컷님같은 복지와 연봉인상이 없습니다.. 6000정도면 부장급이심니다..

[@viewee22]

미쳤다.. 너무 감사합니다. 진짜 이런건 너무 감사하다고밖에 더 드릴말씀이 없네요. 구독 알람설정 했습니다!

[@kwanheelee8023]

저도 외국계, 대기업, 중소기업 이직 코스를 밟으면서, 중소기업 간 것이 잘못된 선택은 아닐까..고민을 많이 하고있는데 좋은 영상 보면서 힘 얻어갑니다. 이직 항시 준비하며 자기계발 꾸준히 하고, 부수적으로 수입이 발생될 수 있도록 열심히 공부해봐야겠네요.. 감사합니다!!

[@yong935]

왜 중소기업으로 가신걸까요????,,,

[@adkjdjjd6435]

@@yong935 큰 기업일 수록 안정성이 높지만 천장이 정해져있는데 큰기업에 다닌 경력을 기반으로 작은 기업에 가면 내가 핵심인물이 되면 대기업에서 막힌 천장을 뚫을 수도 있기 때문에 대기업 퇴사 후 스타트업 들어가는 분들이 많아졌습니다. 그리고 경력을 탄탄하게 쌓았다면 그런 경력자는 작은 기업일 수록 귀해서 처음 들어갈 때부터 연봉을 높게 부르기도 하고요 물론 그 기업이 여유가 있다면

[@양의열-l4d]

대기업 직급이올라가는대 한계도있고 문도좁아서 정체되면 거진 답도없으니 좋은스타트업이나 중소가면 연봉이야 자기 나름인대 위로치고갈수는있으니까요

[@aigoiaoidoi2215]

개발자면 스타트업에서도 처음부터 고연봉을 주기도 합니다. 저는 회사 경험은 잠깐 수습만 했는데도 그러내요.

[@뀨뀨링-s4v]

와... 안그래도 최근 회사때려치고 싶어서 고민중이었는데 알고리즘 지렸구요 ㅋㅋㅋ

[@채용하는잇쭌]

현직 채용담당자로서 보기에도 굉장히 현실적이고 구체적인 이야기를 많이 해주셔서 와닿았습니다. 좋은 영상 올려주셔서 감사합니다! 가끔 나오는 재밌는 짤들 덕분에 여러 번 웃었네요 ㅎㅎㅎㅎ

[@qa8990]

ㅎㅎ

[@성호님]

현직 채용당한자로서 굉장히 부럽네요

[@MrNobreak111]

진짜 좋은 강의네요 ㅎㅎ 저도 작년에 중소기업 다니다가 이직 마음먹고 4개월만에 엄청 좋은회사에서 오퍼받아서 연봉 1.5배 늘었어요 만족도도 훨씬높구요 ㅎ

[@shortcut3696]

잘 하셨어요. 회사에서 남들보다 뛰어나서 더 연봉을 받는 것보다 처음부터 대우가 좋은 회사로 가는게 더 효율적인 방법인 것 같아요.

[@인생은행복이야]

혹시 직무가 어덯게 되나용?? 혹시 연구직도 오퍼가 오고 그러나요?? 엔지니어나 공정기술

[@哦萨克斯开始]

@@인생은행복이야 네네

[@ben.graham7143]

와.... 정말 현명하게 30대 인생을 잘 살고 계시네요. 감탄만 연발하고 갑니다~~

[@penclub4525]

영상 보다보니 똑똑한 분이라는 생각이 계속 드네요 연봉 많이 받이 받고 다니실만한 이유가 있는 것 같습니다.

[@hyoseokkim2081]

개인회사-중소 기업-대기업-외국계열회사 연봉세후 1억 5천. 40살에 부장입니다. 중요한건 내가 좋아 하는 일을 끝까지 파고 아무나 대체 할수 없는 자리에 있어야 하는게 비법 인거 같습니다.

[@바비디부-v7b]

세후1억5천은 어디회사지... 궁금하네 임원도아니고 알려주세요 초성이라도...

[@moonjinyoung]

@@바비디부-v7b 전문직이지 않을까여

[@바비디부-v7b]

@@moonjinyoung 그런가.... 그런가봐여ㅎㅎ

[@hyoseokkim2081]

@@바비디부-v7b B로 시작 하는 덴마크회사 입니다. 디자인 디렉터로 일하고 있어요.

[@바비디부-v7b]

@@hyoseokkim2081 비야케 잉헬? 여긴가요ㅎㅎ 정말 대단하십니다!!

[@Ryan-ev3qy]

대단하시네요~ 유익한채널인거 같아 구독누르고 갑니다ㅎㅎ

[@박성천-e8l]

유튜브 본 이후 가장 유익한 컨텐츠네요. 직장인의 현실과 미래를 알려주셔서 감사합니다.

[@Simone_jw]

한수배웁니다!. 중소기업도 개인적으로 야근없는 9 to 6에 가야 규칙적인 시간이 할애되어 부업 등이 수훨할것같아 다음 회사는 6싯 마치는 회사로... 설계쪽이라 있을지 찾아보아야겠네요.

[@성규성진아빠]

난 이직하면서 몸값을 올렸음 한곳에 오래 있는다해서 알아서 월급 올려주지 않음 ㅋ

[@LEEkyouho]

능력자시군요. 직원 10명 정도되던 회사에 입사해서 6년만에 4-50명되는 회사로 성장했단건데 회사 원년맴버까진 아니어도 핵심맴버쯤 되실듯

[@thn2593]

ㄹㅇ 이거지. 뭐 초년생들 입장에선 초봉 쎈곳, 성과, 상여 잘터지는 소위 대기업만 바라보는데 도전하다가 안된다 싶으면 빠꾸치고 전략을 다시짜야지. 연봉도 전략이다. 무슨 난 연봉 3천이다, 쟤는 4천이다 이런거에 기죽고 살게 없는게, 어차피 세금떼고 월급보면 드라마틱한 차이도 아니다. 항시대기, 퇴근하고 남는 시간을 어찌쓰냐 이게 관건인듯 후.. 뭐부터 해볼까!

[@noname-js5uj]

저는 자격증이 겨우 3개 밖에 없고 아직 군복무 중이라 이 이야기는 아직 저한테 너무 먼 미래 같네요. 그저 부럽다는 생각 뿐입니다.

[@재현-o7u]

능력있는 직원 + 좋은 사장님 = 아름다움

[@jkkim2395]

6년만에 연봉이 거의 2.45배 올랐네요. 대기업도 하기 힘든일을 중소기업에서...사장님 최고...

[@shortcut3696]

저도 감사히 생각하고 다니고 있습니다. ^^

[@신창환-g3m]

ㄹㅇ ㅋㅋ 사장님이 최고지

[@taeminha4339]

정말 핵심을 찌르는 말씀입니다. 감사합니다. 다만 부업으로 500벌으시면 본업으로 500못 버는 사람 입장에서는 부업으로 돈을 버는 방법이 정말 궁금할거 같네요.그게 핵심이겠죠.

[@chris1lee644]

이 솔직담백시원한 영상에 감동받아 두번째 영상시청만에 구독 박고 갑니다. 업무로 인해 자존감하헹곡선 및 우울해있는 저에게 힘이 되는 영상이었네요 감사합니다.

[@geummandoo]

왜 쇼컷인지 알게되는 중요한 영상인것 같습니다. 어떤 의미로 보면 이영상을 보게된 저도 운좋은 사람인 것 같습니다. 감사합니다.

[@shortcut3696]

도움되는 영상을 만드려고 노력 했는데 알아봐주셔서 감사합니다!

[@인-p7w]

@@shortcut3696 좋은 정보 감사합니다

[@귤봉이-w8z]

이직에 대해 새로운 시각을 본것 같아요 저는 상위 25프로 안에 들긴해서 새로운 시각으로 부업을 알아봐야 할 것 같네요 오늘도 흥미로운 영상 감사합니다

[@shortcut3696]

오오.. 상위 25% 멋져요! 새로운 부업 어서 시작하시면 좋을듯..

[@jamespark5823]

멋있습니다. 사회 초년생으로 이제 막 시작했는데 지금 당장 이직 준비를 하면서 부업을 찾아봐야겠어요 :) 좋은 영상 감사해요!!

[@KIMNAMNAM]

이분이 다니는 곳은 중소기업 아님

[@khh3684]

구체적 수치들로 딱 알려주시니까 명치얻어맞은듯한 기분이 드네요 그동안 제가 막연하게 하고싶다, 되고싶다고 생각했던것들은 좀 복권1등수준의 어린생각 이었다는 생각이 들었습니다. 좋은영상감사합니다 구독알림하고 항상 챙겨보겠습니다ㅎㅇㅌ!

[@shortcut3696]

감사합니다! 막연하던 일들은 메모장에 써보면 의외로 간단한 경우가 많습니다. 한번 고민 될때는 끄적거려보세요^^

[@Oioiss]

매번 이력서 등록해야지 하다가 생각만 했었는데 바로 시도해봐야겠어요.

[@보리-w8b]

굉장히 도움 많이 되는 현실적인 이직 요령인데 삐딱선 타는 댓글도 많네요ㅎㅎ 전 이번 이직이나 연봉협상때 도움 많이 될듯한 영상 찾아서 기쁘네요 감사합니다

[@_xoxo5704]

조금은 늦은 나이로 전직해서 개발자로 일하고 있습니다. 이제 막 경력 1년차라 걱정이 앞서는 요즘인데 현실적인 조언 감사히 듣고 갑니다. 향후 5년, 10년의 방향이 조금은 잡힌 느낌이라 좋네요!

[@omong_mvt.workshop]

이 영상 하나에 인생, 연봉협상, 이직 꿀팁을 넣으시다니. 감사합니다. 구독과 좋아요 누르고 갑니다.

[@shortcut3696]

알아봐주셔서 감사합니다 ! 조금이라도 도움되었으면 좋겠어서 막 넣어버렸네요..

[@MrMegabeat]

우연히 검색하다 여기까지 왔는데 내용 진짜x100 좋네요. 궁극적으로 근로소득으로 2~3억대 도달하는건 국내 임원 아니면 외국계가 답입니다. 계속 자기개발하고 기회가 왔을때 잡는게 좋아요.

[@김수현-v5w8v]

오너가 잘챙겨주는 가가 가장중요함

[@Jincomon]

사회 초년생 직장인인데 진짜 여러 꿀팁들 알아가는 느낌입니다.. 맹신은 안해도, 참고는 하되, 더 좋은 인생을 살기 위한 발돋움이 되도록 쇼컷 형님의 말씀 잘 써먹어 나가겠습니다 ㅎㅎ

[@린튜브-z1h]

정말 현실적이고 유용하다 사회초년생인데 이런영상을 볼수있게되서 감사합니다

[@dubeyjackson1711]

이래서 첫직장이 중요한거

[@uuuuuuuuuuuuuuu-t4h]

솔직히 난 중견기업 7년차인데 현실적으로 중소기업에서 저정도 받기란 하늘의 별따기 아님? 이제 취직 준비중이시거나 30대후반40대초반이신데 저정도 못받거나 아예 생각도 못할정도로 번다면 상대적 박탈감 지릴듯..... 저로써도 부럽긴 하네요

[@j.k.1912]

충분히가능하고도남을거라봅니다 더주는곳 엄청 많습니다 저거 인센전부포함금액이라면말이죠

[@앵가닌]

중소기업인데 명절 떠값이 200씩에 상여금까지 나오고 6년차가 연봉 7천이라구요?! 개쩌네..

[@eyebrows5318]

중소가 아니라 중견 아닌가... ㄷㄷㄷ

[@김건우-s8u]

경력직이직이고 8년이상 근무하신 과장급 같은데요? 중소중견 중에 과장급 8~9천도 많습니다. 제가 다닌 중소~중견 두개회사 모두 그랬어요.

[@TV-qu4rp]

삼성보다 연봉이 높네요....

[@김건우-s8u]

@@TV-qu4rp 삼성전자 어느사업부 말씀하시는지 모르겠지만. 제 친구녀석은 반도체인데 원천징수 1.2억 찍히던데요? 삼성보다 높다뇨.ㅎ 위에 말한 현직장 연봉은 성과급 포함 8~9천이고, 성과급은 등급별로 월급의 360~600% 적용되는 부분 포함입니다. 600% 받으면 9000이상 됩니다.

[@TV-qu4rp]

@@김건우-s8u 삼전도 성과급 빼면 계약 연봉은 대리기준 5천입니다만? 삼전은 심지어 명절 떡값도 없어요. 성과급 50프로 나온대도 세전 7500입니다. 아 상하반기 상여금 100프로 나오면 8000간당간당 하겠네요

[@김현수-c8u]

농담아니라 6년차에 연봉 7천?이다 상위 클라스 대기업 수준임 저는 현재 자동화기기로 유명한 대기업 다니고 있는데 이곳이 대기업치고 연봉이 조금 딸리다고는 하나 그래도 낮지는 않음 삼성 같이 반도체 잘터지고 ps pi 잘터지지않는 이상 삼성도 6년차에 저렇게 터지기 힘듬 진짜 중소기업 끝판왕에 계시는듯

[@우오아-w5y]

아니 쇼컷님 영상 너무 도움되네요.. 자극 받고 갑니다 감사해요!!

[@shortcut3696]

도움되셨다니 정말 다행입니다! 👏👏

[@김만진-x3f]

중소기업에서 운동비와 생일비를 챙겨주다니...진짜 가족같은 회사네요 부러워만 하지 말고 뭐라도 해보라는 말에 동감합니다 노력해봐야겠네요

[@솔로-n1j]

대부분 가 족같은 회사가 대부분이죠

[@나도해보자유툽]

35살 전 항상 반에서 꼴찌였음 대학도 못나옴 어찌어찌하다 지금은 명품쪽 장사 월 순익 삼천 정도 반창회 가면 제가 뭐하는지 몰라요 제가 말안해요 ㅋ 좋게 봐주는 친구가 없음 다들 힘들게 살어서 그런지 반창회 가면 지금영상 같은 이야기들 하는데 전 아무말 안하고 그냥 듣기만 다들 속으로 한심한듯 생각 하는거 같아요 ㅋ 저도 속으로 웃어요 대한민국 사는거 힘든거 같네요

[@김승겸-y8k]

속으로 웃는자가 승자입니다

[@CharmingEH]

저도 고졸인데.. 월200버는데 부럽네요.. 중고명품 장사하시는건가요?

[@yourhope58]

음..전 년 5~15억 기복이 좀 있죠. 양지에서 일했었고 은퇴준비중이죠. 4~500직장다니면서 받는 친구들이 사채놀이하거나 레플리카 장사해서 월 2천이상 버는 애들보다 나아 보입니다. 전 그냥 애들 제 눈에 부족해보여도 계산 먼저하고 자리 뜬답니다.

[@봄봄-i8y]

고졸로 연봉 1800+인센티브 영업으로 입사해서 전탱터에서 일하듯이 했었는데 이직 없이 같은 회사에서 지금은 일반 사무업무 야근안하고 7500 + 성과급 500~1000 + 스톡옵션은 약 10억. 근데 내용은 다 공감 감. 배를 잘 골라타는게 중요한 듯. 그리고 부업도 좋지만 재태크가 중요한거 같아요

[@run_ung]

좋은 콘텐츠네요.. 직장생활 10년넘게해보니 이게 정답입니다... 부업은 제2의 인생을 미리 준비하라는 의미로 해석되네요..

[@달떵이-y6b]

회사가 돈벌었다고 다 잘챙겨주는건 아니기에…. 운도 정말 중요하더라구요 ㅠ

[@이박사-l8r]

..^^ 열심히 하세요! 그만한 회사 없습니다.

[@aestgav]

진짜 너무나 좋은 영상이다 형 나 8년차인데 10000퍼 공감이다 규독♡

[@shortcut3696]

직장인이라면 한번쯤 느껴본 감정이 아닐까 싶습니다!

[@마리5-g7w]

뭔가 목소리에 힘도 있고 스마트한 느낌 ~ 유튜버 하셔야하는 목소리 ㅋ

[@김성준-p9y5x]

이런놈들은 일도좇도못하면서 자꾸연봉계산만하는거지

[@user-kp4yj3os7k]

와.. 난 학벌이 안좋아서 공기업 왔는데 확실히 사기업이 능력자가 많은 거 같음... 현실에 안주하며 유유자적하며 사는 우리랑은 다르게 진취적인 모습이 다른 세계에 사는 거 같네요. 재밌게 보다 갑니다

[@당무-p3j]

퇴사 후에 영상을 봐서 아쉽지만, 이직 준비 중인데 처음 이직해보는거라 막막함이 크더라구요. 노하우 공유 감사합니다!

[@shortcut3696]

온전히 본인의 시간을 즐기세요. 책도 읽어보고 좋은 곳도 다니며.. 다시 이직하고 일하시면 또 몇년은 쉼 없이 달려야하잖아요. 이직 결국 다 되니까요!

[@misue946]

어떤 파트든... 빡센 시기는 다 다르다고 봅니다. 영업만 빡셀리는 없어요. 그때가 그런때였던게 아닐까요.

[@yourday330]

이직한다고 대기업 서류 열심히 쓰다가 겨우 면접기회 얻었는데 오늘 불합격 통보받고 우울해하고 있었는데.. 도움이 많이 되었네요. 감사합니다!

[@shortcut3696]

괜찮습니다. 면접 기회 얻으셨다면 또 가능합니다. 보통 대졸 공채 경쟁률 200:1쯤 됩니다. 200:1 누구는 한 학기만에 합격합니다. 하지만 199명은 떨어졌다는 사실을 보세요. 면접까지 가셨으면 최소 3:1 , 5:1 많아도 10:1입니다. 그럼 더 쓰시면 언젠가 된다는 말 입니다. 그 안에도 못드는 사람 많습니다. 갈 수 있는 회사 많습니다. 증시에 상장 된 회사만 2400개가 됩니다. 서류 넣을 때 힘들다고 딱 맞는 곳만 쓰지마시고 쓸 수 있는 곳 다 넣어보세요. 조금 애매해도 일단 내보세요. 백개 이백개 써서 확률을 높히면 됩니다.

[@희망-k7m]

회사가 탄탄하네요 챕터 1을 보면서도 정교하다는 느낌이 듭니다.

[@jbartist]

개인차가 있겠지만, 돈은 더 적게 벌더라도 내가 좋아하는일이 최고더라구요ㅎ 저도 35이네요ㅎ 돈 보다 더 소중한 가치가 있다고 생각합니다ㅎ

[@jja0615]

님 정도면 평균이상 입니다~ 중요한건 정년을 다닐수 있는분위기냐가 중요하겠죠...그래서 월급박봉이라도 공무원공무원하는거죠...화이팅하세요~

[@HappyUnderBoss]

좋은 이야기 들려 주셔서 감사합니다! ㅎㅎ

[@뜨뜨-p3d]

저는 28살이고 현장직입니다~~ 첫 직장은 외국계 기업이었고, 두번째 직장은 대기업으로 이직을 했습니다. 연봉은 5천만원대인데.. 여기에 안주하는게 맞을까 생각했습니다. 제가 속해있는팀 선배분들은 다들 40~50대이기도하고 미래의 모습이 확실히 보였죠 이제 확실히 알았습니다. 고액연봉의 중소기업! 저도 목표로 삼아야겠습니다. 항상 이직을 준비하며 살겠습니다. 좋은영상 감사합니다.

[@참이슬-s8j]

50을 바라보는 대기업 직딩입니다. 콩알만한 회사에서 경력쌓고 이직하고 또 경력쌓고 이직하고.. 그렇게 대기업으로 왔습니다. 어디든 힘든 것은 다 있습니다. 젤 힘든건 사람이죠. 이 영상에서 전제로 깔아둔 경영자마인드를 간과하지 마세요. 등급을 내렸는데 아니다 싶을 때 다시 올릴 수 있을까요? 그게 얼마나 어려운건지 다시 한번 생각해 보시고 신중하게 결정하시기 바랍니다. 진심으로.

[@여름엔호빵]

이 분 글은 정말 긍정적으로 됐을때만 가능한 시나리오 같습니다..이 분도 앞서 얘기한것처럼..중소기업에 오너 마인드가 중요하지만 그걸 저희가 미리 알 수 없자나요..결국 입사하고나서 알게되는데..그러고 나서 이직은 중소기업으로밖에 안됩니다..위로 가는건 힘듭니다.. 정말 좋은 얘기지만..이 분 얘기는 너무 위험한 부분이 있습니다..잘 됐다는 가정에서만 가능한 시나리오입니다.. 이 분이 본인들 동생들에게는 이런 얘기를 안해줬던거는..동생들에게 얘기했다가 실패하면 본인이 책임지거나 욕을 먹지만.. 유투브에 올린거는 본인이 책임지거나 욕을 먹지 않기 때문이기도 할 겁니다.. 인생이 걸린 부분이니..한 순간의 긍정의 섣부른 선택은 쥐약이 될수도 있음을..신중신중^^

[@사필귀정-x5t]

부업으로 월 5백만원?! 유투버 수입?? 괜찮은 부업들을 상세하게 나열하는 게 영상을 보는 분들에게 도움이 될 듯 합니다.

[@taeminha4339]

부업 월5백이면....본업으로 500버는 사람은 어떻게 하라는건지 라는 생긱이 좀 들긴 하네요.

[@두남-m8b]

야 200벌면 공개하겠냐 자랑이지

[@사필귀정-x5t]

@@두남-m8b야라니!이기 돌았나!

[@멍멍이-z8j]

재직자 대부분은 아마 대게 연봉 협상이 아닌 통보일겁니다... 이직을 해봐야 영상에 나온 테이블 절대 못벗어남..

[@ben.graham7143]

그렇죠. 실상은 협상 자체가 불가능한 경우가 대부분이죠...

[@Kkoalaaa]

당신이 중소기업 사징이라면 직원들 연봉을 어떻게 책정할것인가

[@jameskang2567]

사장마인드가 중요한듯합니다. 상생의 마인드

[@jklim6640]

@@jameskang2567 ㅈㄹ마 요샌 다조아

[@kmsa1764]

최근 본 영상중 가장 유익했습니다.

[@orchid_petal]

공무원 9급으로 시작해서 9년차 현재 7급 작년 세전으로 42백 찍혔네요 거기에 실비로 나오는 정보비 연 3백, 출장비 연 2백 정도 합치면 47백 정도 되겠네요..공무원 칼퇴 및 연가자유사용 프리미엄 제외하면 확실히 공무원이 사기업에 비하면 박봉이긴 하네요