428. Ejercicio #3 Liquidación Prestaciones Sociales e Indemnización

[@Manualidadeslahormig]

cada dia aprendo mas de tus videos , gracias

[@ferrarif430fordgt]

estudio administración de empresas y me parece muy bien estos vídeos así uno repasa o aprende un método mas fácil que en la.misma universidad ...sigue así ayudando a las personas con conocimiento ...saludos desde Colombia ...

[@david-cc8ed]

hola profe buenas noches meda mucho gusto poder encontrar un canal ta maravilloso como el tuyo te felicito de todo corazón , y cada día me gusta mas tus enseñanzas, aun que no soy profesional si soy una persona que le gusta estar informada ademas esto permite que algunas personas no abusen de los que no tenemos el conocimiento

[@LaProfLinaM3]

que bien explicado mi Elsa, muy claro y comprensible. Gracias por el video. Like

[@LaProfLinaM3]

camilo manrique jimenez gracias Camilo.

[@robinsonruz]

Los intereses de cesantias no me dan con esa división sobre 360, me da sobre 720. por otro lado, me quedó la duda sobre si para la liquidacion de la sesantias, al sueldo hay que agregarle el subsidio de transporte, puesto que el trabajador gana menois de 2 salarios mínimos

[@monicaandreacuervodiaz4818]

Buenas noches: En el tutorial No 1 de liquidación de prestaciones, te mencione frente al pago de la seguridad social si se debe hacer por todo el mes así el trabajador solo trabaje una parte del mes como 5, 10 días, etc, se debe descontar y liquidar el total del mes? gracias...serias tan amable de realizar vídeos con liquidaciones de otro tipos de contrato con sus respectivas indemnizaciones, también con horas extras y comisiones, ya que es lo que mas se utiliza en la gran mayoría de empresas... muchas gracias profesora....

[@lesliearias6001]

Buen día profe, considero que el resultado de los intereses de cesantías esta errado, aplicando las formula me dio 38.138; profe las prestaciones sociales no deberían ser calculadas por los días trabajados?. La ARL y Parafiscales no se liquidan? Quedo a la espera de sus comentaru

[@JoseBarbosa-of7nt]

Buen Video, Gracias por compartir todo su conocimiento y experiencia

[@bryanpatino5938]

Las deducciones calculadas (salud y pensión) no las tendrías que hacer sobre el valor del sueldo de los 15 días(650'000)? Por qué lo hace como si fuese por el valor total de un mes (1300'000)

[@empresaspublicasdejardins.1081]

Buen día profe, muchas gracias por el vídeo, me queda duda en cuanto a la liquidación de intereses a las cesantías, a mi me da un valor diferente: $642.778*178*0.12/360=$38.138... Estaré cometiendo algún error? Muchas gracias, feliz día!

[@david-cc8ed]

hola compañero tu valor es correcto ya que en el ejercicio se metió el auxilio de transporte y este no aplica ya que solo se paga hasta 2 salarios m.l.v ,

[@fredyalejandrohortatrujill3160]

Una pregunta 🙋 ¿la prima y vacaciones se liquidan anualmente a empleados que hallan trabajado más de 3años? Y con que salario?

[@elvaperez6447]

digamos que si era con un sueldo de 1200000 horas extra 100000 inicio el 27 de febrero y termino el 15 de septimbre como aplicaria la forma que usted nos enseña para sacar el tiempo laborado y tambien si le dice que le deben prima de servicios del 2 semestre com seria porfa URGENTE

[@melidaorozco5916]

Hola buenos días te cuento que estuve en una entrevista de trabajo donde no puede hacer el punto donde me pedian contabilizar una liquidación de un empleado. ME PODRIAS AYUDAR ESTOY CONFUNDIDA EL ENUNCIADO DECIA QUE TUVIERA EN CUENTA QUE DURANTE EL AÑO PROVISIONABA EN LA CUENTA 26 QUEDO MUY ATENTA

[@milenaballesteros6418]

Según el enunciado del ejercicio, al trabajador le habían liquidado lo correspondiente al año 2014 por lo tanto si no estoy mal, solo quedaría pendiente los 15 días del 2015.¿No?

[@uzi178]

si xd

[@david-cc8ed]

de acuerdo al vídeo visto en el ejercicio usted le pone al individuo un salario básico de 1.300.000 esto no le permite tener derecho al auxilio de transporte o si me disculpa la pregunta pero para mi esto es nuevo gracias, espero pronta respuesta

[@catalinamarin3001]

el auxilio de transporte se le otorga a las personas que devengen menos de 2 salarios minimos

[@bryanpatino5938]

Están mal calculadas las deducciones salud y pensión, en todos los vídeos o alguien me explique por favor

[@catalinamarin3001]

hola al trabajador siempre se le deduce el 4% en salud y pension

[@alejandragilavila5707]

el valor de las deducciones esta errado, es por 4% y calcula 8%????

[@catalinamarin3001]

por salud se le deduce el 4% y por pension el 4%