Liquidacion de indemnizacion por despido sin justa causa en un contrato a termino indefinido

En este video explicaremos a través de un ejemplo, como es la manera correcta teniendo en cuenta las normatividades vigentes, para proceder a realizar la liquidación de la indemnización por despido sin justa causa en los contratos a término indefinido.

[@manlede]

Gracias por tu video muy ilustrativo. Por lo general trabajo en derecho administrativo y me sirvio tu explicación ahora que debuto en el derecho laboral. La tabla es sencilla y la copie y le hare unos cambios; hice una plantilla para liquidar pensiones e incia desde determinar el promedio de los ultimos diez años hasta cuanto le corresponde en $$$ por concepto de pensión, en segundos hace el trabajo de horas, para un profesional es muy importante saber excel. Permiso por la copia de tu idea😃👍

[@elprofeandresmarquez2341]

Excelente, me da mucha felicidad

[@scorpion42561]

@@elprofeandresmarquez2341 puedes compartir la tabla?

[@ztevenpena9518]

Hola, que buena explicación... Sería posible que compartieses el Excel?

[@eduardocardenas4028]

Buenas tardes, una consulta, para un trabajador que laboro 6 meses y fue despedido sin justa causa, como se calcula a la indemnización

[@gutierrez6039]

Ahí tiene casi 8 palos asegurados 😂😂😂

[@silvanat.m6280]

Excelente explicación , un favor me comparta la plantilla ,muchas gracias .

[@alejandroecheverriaristiza2443]

Tienes la plantilla?

[@PUCHU54]

Muy educativo su video profe, de verdad ahorra tiempo. Hay una posibilidad de obtener esa plantilla?

[@melidaorozco5916]

Hola esta super la explicacion pero al momento de calcular los 4 dias no me da el mismo valor que tienes tu $177.778

[@keithcamacho8147]

muy buena explicación, yo hace años que había aprendido, la iba a usar ayer y se me olvidó la proporcional, pero ya, ya jaja

[@mariamercedespenate9533]

Tengo una duda, en el primer ejemplo en donde el empleado devenga 3.000.000 millones para calcular el valor equivalente el año 8, la operación seria :sueldo/30 días x el número de días a indemnizar que serían 4. En ese caso serían 3.000.000/30 * 4= 400.000. Entonces, quisiera saber de donde salen esos 355.556 que aparecen en la tabla. Gracias.

[@haroldsalazar2701]

Buenos días Maria Mercedes, la respuesta es debido a la proporción de los días, cuando hace el calculo tiene la celda con un solo digito redondeado por eso sale 4, para el calculo el número correcto es 3,55555555555556 por ese motivo te da diferente el resultado de los días proporcionales.

[@viviviviana7509]

Muchas gracias!

[@carlosivanmesacastrillon1839]

Gracias por el video, muy claro. Porque en la ley dice que son 45 dias de salario y despues del ano 15, 20 o 45 dias dependiendo del tiempo total laborado? Estoy desactualizado? a) Cuarenta y cinco (45) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de servicio no mayor de un (1) año; b) Si el trabajador tuviere más de un (1) año de servicio continuo y menos de cinco (5), se le pagarán quince (15) días adicionales de salario sobre los cuarenta y cinco (45) básicos del literal a), por cada uno de los años de servicio subsiguientes al primero, y proporcionalmente por fracción; c) Si el trabajador tuviere cinco (5) años o más de servicio continuo y menos de diez (10), se le pagarán veinte (20) días adicionales de salario sobre los cuarenta y cinco (45) básicos del literal a), por cada uno de los años de servicio subsiguientes al primero, y proporcionalmente por fracción; y d) Si el trabajador tuviere diez (10) o más años de servicio continuo se le pagarán cuarenta (40) días adicionales de salario sobre los cuarenta y cinco (45) días básicos del literal a), por cada uno de los años de servicio subsiguientes al primero, y proporcionalmente por fracción.

[@valentinajarabafernandez5082]

Hola estas desactualizado, la ley que mencionas es la Ley 50 de 1990. La que rige actualmente en Colombia es la Ley 789 de 2002. Que es la que el vídeo explica.

[@carlosivanmesacastrillon1839]

@@valentinajarabafernandez5082 Gracias

[@karobm]

@@valentinajarabafernandez5082 Puede ser que el aun este cobijado por ley 50

[@vanessagomez9340]

Hola Andrés, serias tan amable de explicarme como saco los días trabajados, por favor, excelente video!

[@elprofeandresmarquez2341]

Los días trabajados es la resta entre la fecha final vs la fecha final y siempre agregándole el número 1 como una constante.

[@omarbolanos2317]

Muy ceñido a la norma, pero sobre todo, muy claro.

[@yeraldindcc]

Hola Andres, muchas gracias por el vídeo, nos es de gran ayuda, me encantaría que me compartieras la plantilla. Muchas gracias

[@elprofeandresmarquez2341]

Regalame tu correo por favor

[@yeraldindcc]

@@elprofeandresmarquez2341 [e-mail]

[@helbertrojas7814]

Buenas tardes dice el código sustantivo de trabajo en el artículo 64 “Si el trabajador tuviere más de un año de servicio continuo se le pagarán 20 días adicionales de salario sobre los treinta 30 básicos del numeral 1, por cada uno de los años de servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción”, explica el código. Entonces donde queda la palabra adicionales y sobre que dice en el art 64 de cst, ¿por qué no lo interpreta como debiera?, ADICIONAL significa que se añade a algo, y SOBRE que hay que añadir otra nueva entonces quedaría haci 1°año 30 días y el segundo en adelante 20 días ADICIONALES SOBRE los 30 días del numeral 1 esto quiere decir 30 dias + 20 días =50 días por el segundo año en adelante y proporcionar ,gracias

[@fajasangeles2899]

Necesito saber los intereses de mora! Cuando tardan mas de 2 años en el pago de la indemnización!!!!!

[@miamurmartinez]

Muy bien explicado, muchas gracias me sirvio mucho Crack!

[@alexanderantonioarboleda7951]

Buenas noches Andrés. Me presento soy Alexander, Un placer contactarte. Te contacto porque observe tus vídeos sobre contabilidad y actualmente estudio derecho, por ello me baso en estos. Estoy viendo el tema de indemnización por despido sin justa causa de contrato fijo y la indemnización moratoria. Me causo sorpresa que hay formulas para extraer la indemnización por despido sin justa causa para contrato indefinido , pues descargue la plantilla y está genial. Te iba a pedir el favor o de que forma si de pronto tienes alguna plantilla para indemnización de contrato fijo e indemnización moratoria, me sería de mucha utilidad. Muchas gracias por su ayuda Andrés.

[@melbama318]

hola , en la parte manual no me da 177178, me da 200.000 cerrados y ahi no cuadra

[@cayu5573]

Hola de donde sacaste los 64 días? En el año 2017 hasta 4 octubre son 274 días.

[@user-wx8ok3jn9r]

Hola super buena la explicacion

[@josealejandropolohernandez9924]

Hola profe cómo estás , me puede facilitar esta plantilla, te agradecería 🙏🏽

[@pintoabogadosasociados5706]

Buenos días Andrés, deseo saber cual es la base ( monto) para liquidar la Indemnización de una terminación de contrato integral a termino indefinido. Espero me puedas ayudar gracias.

[@yessicacanaveral6520]

Hola, esta muy entendicle su explicacion solo me que da la duda de la formula que utilizo para calcular los dias de indemnizacion en la tabla automatica. Podria porfa compartirme su plantilla?

[@AndresJimenez-pr8ee]

Pero se toma el salario inicial o el salario final? por qué 360 días y no 365? y por qué el último año tiene 64 días laborados? yo hice la cuenta y solo habrían 34

[@bibianarudas3648]

Sería tan amable y me explica si se toma el salario básico o el promedio con horas extras festivos etc gracias

[@elprofeandresmarquez2341]

Si tiene salario variable, es el promedio.

[@johnfredyhernandezflorez5103]

Buenas noches, exelente explicacion, pero me queda una duda. En la operacion manual, en el ultimo valor el cual hace referencia a 8---64---4---177.778, no me da. Ya que 1´500.000/30*4=200.000. Me podrian sacar de la duda, muchas gracias.

[@elprofeandresmarquez2341]

Lo estás haciendo Manualmente o en excel?

[@johnfredyhernandezflorez5103]

@@elprofeandresmarquez2341 Hola, lo estoy realizando en excel. Me refiero a manualmente porque tu en el video te refieres a dos maneras de hacerlo, automatizado y manualmente, automatizado es primer procedimiento que haces, y manualmente el segundo procedimiento. mi duda es en el segundo procedimiento en donde te da este resultado 8---64---4---177.778. Gracias.

[@isabelcristinaromanospina5456]

@@johnfredyhernandezflorez5103 A mí me dio $200.000 a ti, cuánto?

[@jesusnoriega7103]

Excelente explicación solo estoy confundido porque usando las mismas formulas a mi me da $ 7´700,00

[@leanisoviedo1328]

Hola me han servido tus vídeos gracias. Estoy estudiando contabilidad y estaba un poco enredada y me podrías hacer el favor de regalarme la planilla porfis

[@edisonvelasquez1236]

Hola Andres, por que el articulo 6to. de la ley 50 de 1990 habla sobre una liquidación diferente?

[@sebascorredor7408]

Buenas tardes una pregunta cuando se tiene embargo de alimentos que proceso se hace ahí?

[@bibianarudas3648]

Hola excelente video

[@elprofeandresmarquez2341]

Gracias! 😊

[@alexandragonzalez4458]

Andrés, muy buenas tardes,me podrias compartir, por favor también la plantilla de este video, está super excelente, mil gracias de antemano

[@elprofeandresmarquez2341]

Buen día, recibe un afectuoso saludo. me da mucha alegría saber que mis videos y herramientas son valiosas para ti, te socializo que ya contamos con una página web donde ustedes podrán descargar las plantillas que deseen totalmente gratis, te comparto el link del video con el paso a paso, y el link de nuestra página web. kzbin.info/www/bejne/bZTCfKaXaZuAe7M amcconsultores.com.co/

[@davidandresleonlizarazo2758]

Buenos días Disculpe la molestia En los 4 días de indemnización el valor no son $200.000 ?? O de donde sale los $177.718 Gracias por la atención prestada

[@davidandresleonlizarazo2758]

De donde sale el valor de $177.778? Gracias

[@elprofeandresmarquez2341]

tendremos que mirar el caso que dices que da $200.000, gracias por tu comentario, haremos un video explicandolo.

[@kevinpaterninaparejo1435]

Buen video amigo

[@marianaarteaga421]

el salario mínimo vigente que coloca lleva incluido subsidio de transporte??

[@senethgiraldo6868]

Buenos dias muchas gracias por su video, le agradezco si me puede compartir la plantilla

[@luisalejandromoralesaltama8177]

Todo esta bien explicado pero no se de donde sale 360 dias del año sino son 365??

[@JuanCarlos-on2qu]

Muy buen vídeo, una pequeña duda, referente a la liquidación como se realizaria?

[@elprofeandresmarquez2341]

No te entiendo la pregunta.

[@fabianrubiomusic]

Jajajajajajaja

[@jolc0286]

Hola Andres, muy buen video, podrias regalarnos la plantilla el link que dejas para descarga desde la pagina esta dañado, muchas gracias.

[@elprofeandresmarquez2341]

Buen dia, puedes ingresar a nuestra página web, en la sección de herramientas y descargar las plantillas que solicites. Saludos. amcconsultores.com.co/

[@wendyluna8208]

Muy buen video, muchas gracias. ¿Podrías pasarme la plantilla?

[@eduardoalfonso2038]

Buen día, una consulta como podría hacer una liquidación cuando un trabajador se encuentra con estabilidad reforzada, ya que no se quiere continuar con el.

[@mariangelduquecorrea4640]

Hola muchas gracias me podrías compartir la plantilla porfa.

[@maguupool8643]

Hola buen dia cuando haras uno para calcular las vacaciones de un empleado?

[@danielacastaneda9354]

Hola! Gracias por la explicación ❤ Puedes compartirme el excel, porfa?

[@kevinalbertomedinarivera5013]

Profe me podría pasarme la plantilla

[@user-sk9lp1pu9y]

HOLA ME GUSTO TU FORMATO PERO COMO ES LA FORMULA PARA QUE DEN 154 DIAS, Y LA FORMULA DE 30 DIAS LO HICE IGUAL PERO ME SALIO 20 DIA, A QUE SE DEBE? SALUDOS

[@loenel100]

buenos dias ,un cordial saludo, muy buen video muchas gracias podrias facilitarme la tabla un saludo desde cali soy arq.

[@robinsoncadenagalvis9621]

De algún elemento histórico

[@dayanaandreamondragonparra7071]

HOOOOOOOOOOLA ALGUIEN QUE ME AYUDE CON UNA LIQUIDACION PORFA,

[@dayanaandreamondragonparra7071]

Un trabajador que ingresó el 1 de julio del año 2019, y que devengo en el último año un salario base de $1.800.00 es despedido sin justa causa el 20 de mayo del 2021. Elabore la liquidación de contrato a término indefinido. Determine la indemnización que le correspondería por la terminación del contrato sin justa causa.

[@mariaangelicamedinamoreno4148]

HOLA BUENAS TARDES ME PODRIAS POR FAVOR COMPARTIR LA PLANTILA DEL VIDEO

[@elprofeandresmarquez2341]

Hola, me alegra mucho que mis videos y plantillas sean de gran ayuda y beneficio para ti, ya contamos con una página web donde ustedes podrán descargar las plantillas que deseen. te comparto el link para las descargas. amcconsultores.com.co/descargas/

[@jorge.el.curioso]

Vi el video y me encantó! Tienes un suscriptor nuevo :3 ¿podrías facilitarme la plantilla? por favor. Un saludo desde Bogotá

[@adrianafernandez3141]

Necesito urgente esa plantilla 😁😁😁😁

[@feliperodriguezperez3178]

Buen día, hago la de las fechas para sacar los días laborados y no me da. me puede ayudar por favor... +360(b5;c5)+1 ... para que es el punto y coma???

[@feliperodriguezperez3178]

ahh me sale sin# valor cuando le doy enter

[@elprofeandresmarquez2341]

Tienes que tomar la celda final primero

[@josejavierbernalgarzon5875]

Hola tengo una duda si yo inicie a trabajar con contrato a terminó fijo, después de las tres porrogas pase a indefinido. Desde que fecha se calcula la indemnización (desde que inicie con el contrato indefinido o desde que firme el primer contrato a terminó fijo)?

[@elprofeandresmarquez2341]

Desde que iniciaste el cambio de contrato

[@kevingodoy7554]

No entendí de dónde salió los 64 días del año 8

[@JoanzFx]

Sale de la contabilización de días de la fecha en la que que termina el año 7 (1 de agosto) hasta el ultimo día que trabajo (4 de octubre) son 2 meses (60 días) más 4 días, entonces da 64 días

[@nelsonramirez7343]

Pero si uno empiesa con un salario y als 5 años termina con otro on cual se hace la liquidacion

[@elprofeandresmarquez2341]

el promedio del último año laborado

[@JUANKAC1971]

Andrés, muy buenas tardes,me podrias compartir, por favor también la plantilla de este video, está excelente, mil gracias de antemano

[@elprofeandresmarquez2341]

Buen día, recibe un afectuoso saludo. me da mucha alegría saber que mis videos y herramientas son valiosas para ti, te socializo que ya contamos con una página web donde ustedes podrán descargar las plantillas que deseen totalmente gratis, te comparto el link del video con el paso a paso, y el link de nuestra página web. kzbin.info/www/bejne/bZTCfKaXaZuAe7M amcconsultores.com.co/

[@nataliamelo9175]

Me puedes compartir la tabla. Gracias

[@dianarociomoralesmedina9443]

El valor de los $177 por el 8 año no me da por ninguna lado. Me podría orientar?

[@danikanoguera6465]

Amigo me puedes ayudar a revisar un ejercicio a ver si estoy bien?

[@elprofeandresmarquez2341]

Escribenos al interno de nuestra pagina de instagram @amc.consultores

[@lauraromero3754]

Le faltó explicar mejor como saco el tiempo restante esa fórmula larga que se ve

[@cristinmoncadaramirez9498]

Si el salario es el mínimo, igual se colocan el resto de años por 20 días o no ?

[@angelicamariamontenegroran7452]

Por favor me colabora con la plantilla de este vídeo y la otra plantilla de termino fijo, muchas gracias.

[@angelicamariamontenegroran7452]

Mi correo [e-mail]

[@jhoanperez5329]

Buenas tardes, me podría rotar la plantilla por favor, gracias

[@LauraSanchez-gk8bu]

Me peudes hacer el favor de regalarme la plantilla porfa

[@DOCTORDIEGO84]

muy buen video puedes compartir la tabla?

[@johanaquevedo5891]

Por favor regalame la plantilla para realizar liquidacion mía gracias

[@elprofeandresmarquez2341]

Regalame tu correo por favor

[@martinramirezarroyave6428]

Buenas noches , me puedes compartir la tabla , gracias

[@yeisonjaviersantiagoariass7711]

Pero no dijo como saco el total de los 64 días

[@AndresMoreno747]

Si lo dijo jajajaj

[@paulaandreacabratiria435]

Buenas Tardes Sera que me puedes compartir la plantilla de excel Muchas Gracias

[@jorgeordonez7857]

hola me podrías compartir esa plantilla por favor, gracias.

[@elprofeandresmarquez2341]

Hola mi estimado, me da mucha alegria y satisfaccion saber que mis videos y herramientas son de gran utilidad para ti. te comparto el siguiente link donde podrás descargar las plantillas que desees. amcconsultores.com.co/descargas/

[@danielapenny1781]

Por qué en los 4 días da 177.778 y no 200.000

[@elprofeandresmarquez2341]

Por que para el segundo año no son 30 dias, sino 20 días, se hace la proporción.

[@nicoleramirez7849]

@@elprofeandresmarquez2341 No entiendo es el punto 8 al que se refiere

[@cristianmonsalve104]

ecxelnete puedes enviar la plantilla

[@vivianyuselycastilloclavij2517]

Profesor, donde encontramos la plantilla?

[@mathewutima]

Puede compartir ese documento ya con las formulas porfavor 🙏🙏

[@roninr3]

muy bien explicado, es posible compartir la tabla, mil gracias

[@elprofeandresmarquez2341]

Buen dia, descarga la plantilla por este link amcconsultores.com.co/descargas/

[@AtelierCastillo]

Me podrías compartir la plantilla

[@eduardoalfonso2038]

Buen día Andrés, me podría compartir este excel, gracias.

[@yesidarias8420]

buenos dias por favor me puede compartir la planilla

[@luiscontable3412]

la plantilla no abre compañero,me la podria regalar de nuevo ?

[@angelcanul1588]

pasa plantilla para un trabajo bro

[@albertohugojaramillomoran5217]

Tuve un accidente laboral hace 8años y medio axacolpatria no mea resuelto nada hasta la fecha

[@user-dg8vz3yy7q]

Me compartes la plantilla por favorrrrr

[@fabianrubiomusic]

Me interesa la plantilla. Por favor

[@AlexGonzalez-ps8xg]

hola me gustaría que me regalaras la plantilla...muchas gracias

[@nataliamafla2211]

Buenas tardes, puede enviar la plantilla

[@luisjavierdelarosamendoza5759]

Buenas tardes Andrés, pero si yo trabajo muchas veces horas extras, cuantos meses se tomarían para calcular o promediar la base de la indemnización? Lo felicito y le agradezco su orientación.

[@elprofeandresmarquez2341]

Es una pregunta muy ambigua, para poder responder se necesita saber que quieres liquidar.

[@luisjavierdelarosamendoza5759]

Buenas tardes Andrés, La consulta es: Fuí despedido sin justa causa, y quería saber si tomo como base para la indemnización el salario básico o también le sumo el promedio de horas extras? Mi salario básico era de $ 1'442'049 y el promedio de horas extras mensual de $ 793'599. Le agradezco su atención.

[@elprofeandresmarquez2341]

@@luisjavierdelarosamendoza5759 debes promediar el total recibido por horas extras. Ejemplo si en el último año, en total te pagaron 1 millón en horas extras lo divides entre 12

[@luisjavierdelarosamendoza5759]

Muchas gracias, así lo tenía 👍 Bendiciones 🙏

[@jasmincastell8754]

hola me puedes regalar la plantilla de excel para la liquidación de indemnización

[@MrSteban17]

Hola, me podrías decir qué significa el *10 en la formula que se ve acá kzbin.info/www/bejne/gqXTkpadraekm6s

[@anacristinacorreaurruchurt4481]

comparteme la plantilla

[@juancarlosjovencortes1704]

ME PUEDES REGALAR L PLANTILLA GRACIAS

[@elprofeandresmarquez2341]

Hola buenos días como estas, puedes descargarla en este link amcconsultores.com.co/descargas/

[@sistemasynegocios5267]

FAVOR REAGALARME LA PLANTILLA DE LIQUIDACION DE INDEMNIZACIONES

[@elprofeandresmarquez2341]

Regalame tu correo por favor

[@angelacarvajal5908]

Hola. Si te envío la plantilla? Me la puedes compartir por favor

[@susanaavendano2288]

Buenas tardes me puedes compartir la plantilla por favor al [e-mail]

[@jimenacruz7138]

ME podrías pasar la plantilla por favor

[@gabrielacardenas1022]

Andres me podrias hacer favor de regalarme la platilla de este excel

[@elprofeandresmarquez2341]

Hola mi estimado, me da mucha alegria y satisfaccion saber que mis videos y herramientas son de gran utilidad para ti. te comparto el siguiente link donde podrás descargar las plantillas que desees. amcconsultores.com.co/descargas/

[@diegovidal1129]

Me podrías colaborar, aclarando por que la fórmula En C6 termina en más uno

[@elprofeandresmarquez2341]

El +1 representa siempre el dia de ingreso.

[@keilabalnco7022]

👍

[@karenarias7580]

Me reglas la plantilla por favor

[@karenarias7580]

[e-mail]

[@elprofeandresmarquez2341]

Hola, muchas gracias por comentar. Me da mucha alegría saber que mis videos y herramientas son muy útil para ti. te comparto el link de nuestra página web, donde podrás obtener las plantillas que desees. amcconsultores.com.co/descargas/

[@lcoe2729]

Regalame la plantilla

[@nelsonramirez7343]

Me puedes regalar la plantilla

[@elprofeandresmarquez2341]

Muy buenos días mi amigo Nelson Ramirez, me place saludarte y saber que mis videos y plantillas son de utilidad para ti, te socializo que ya contamos con una página WEB muy interactiva donde ustedes pueden descargar las plantillas que deseen, este es link amcconsultores.com.co/descargas/

[@lachikicarrascal3681]

Quiero la ayuda humanitaria

[@elprofeandresmarquez2341]

Buen dia, saludos cordiales. me da mucha alegría saber que mis videos y plantillas son de gran ayuda para ustedes, te socializo que ya contamos con una página web donde ustedes de manera gratuita se podrán suscribir y descargar las plantillas que deseen, te comparto el link del video donde explico el paso a paso para descargar las plantillas, y el link de nuestra página web. Bendiciones! kzbin.info/www/bejne/bZTCfKaXaZuAe7M amcconsultores.com.co/