5 ловушек Скрам-мастера - опыт Алексея Кривицкого

За 15 лет опыта скрам-мастерства я испытал на себе - и затем как ментор видел у других - множество ситуаций, которые нельзя назвать иначе чем ловушки или капканы. Это сложные ситуации, из которых тяжело выбраться, и в которые, на удивление, мы, скрам-мастера, попадаем по собственному желанию и из самых лучших побуждений.
Надеюсь, этот доклад поможет вам не попасть в эти ловушки.
Что самое главное вы вынесете из выступления?
Пусть скрам-мастера сложный и тернистый. И на этом пути есть несколько ловушек. После этого доклада вы будете знать, как их распознать и что важнее, как выбраться из них.
Ссылка на Agile Coaching Canvas: www.agilecoachingcanvas.org/

[@6olden_7eacher]

очень полезное видео. Большое спасибо. Мирного неба над головой, Алексей \^^/

[@Mikhail11111]

Очень круто! Прямо «руки чешутся» начать все это применять)

[@aleksandramilchakova7993]

Суперское овервью! Отзывается на все 100. Спасибо, Алексей!

[@eugenekovalov9370]

Алексей, отличный выпуск! Спасибо!

[@andreyb6349]

Спасибо вам, Алексей. Пересматриваю это видео в моменты, когда приходит чувство беспомощности и становиться понятно как развиваться дальше 🙂. Очень круто, что есть люди готовые делиться своим опытом и разрывать профессиональное сообщество. Спасибо

[@olgapostnikova2276]

Алексей, спасибо! Как всегда ёмко, понятно и отрезвляюще!

[@ruslanc3043]

Спасибо. Немного другой способ рассказать про 5 уровней развития СМ от тривиальных вещей до изменения организации.

[@KanalmaKanalma-nl9mm]

Эджайл коучинг канвас, где этот инструмент?))) Спасибо за вашу работу! А есть библиотека игр или мини тренингов по скраму?

[@ScrumUkraine]

www.agilecoachingcanvas.org/

[@dmitriyplaksin5272]

так выход из ловушек какой? искать другую команду-организацию если на текущем месте не внедряют изменения/улучшения?

[@ScrumUkraine]

change the company.. or change the company!

[@eugenekovalov9370]

Алексей, отличный выпуск. Спасибо!