【5分鐘大人學】我是來上班，不是來打雜的！職場有些事你不該做，有些你該搶著做！

許多人剛上班時，可能都有被要求「做雜事」的經驗。有些人覺得與人為善或不敢拒絕就也接下來；有些人則極度不滿，大喊我不是來打雜的！到底上班該不該做雜事？什麼樣的雜事是該做的？你也因為難以拒絕別人，導致自己雜事纏身嗎？如果你也有相同的煩惱，或許可以給你一些啟發。
完整集數：
【EP356 雜事做多了，就會得到職場好人緣嗎？--有求必應到底是加分還是扣分？】
• EP356 雜事做多了，就會得到職場好人緣嗎...
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[@qaz2247171]

這理論只能建立在你的主管，甚至老闆是個有能力會處理事情的人 如果是個無能，哪怕你能力再強，他們都只會覺得你這能力隨便再請個人來就行了 根本不用提會有多大的禮遇 傳產，就我目前遇到的，你能力越強 只是背了更多的事情，薪水不會變 而且還會用各種情緒勒索 你這樣可以多學點 我們這樣是在培養你成為未來的主管 最後你撐不住就送你草莓族 結果你離職後，你本來的位子變成三個人在做 不勝唏噓

[@brek0443]

本來就是這樣了 一個人當三個人用 操好操滿 我現在就是這樣 薪水也沒變

[@0706qweasd]

你專業

[@user-qx2wp4yy6m]

中肯，我現在就是對3個人交接

[@sky215223]

好真實啊! 聽了很多長輩的話，真的都是你說得這樣，離職後變成三人在做你的工作

[@anthonymonga8576]

你就埋炸彈，但要充實自己，跳槽時才能高歌離席

[@jessicachen3280]

有時候人人好，常常會被情緒勒索😢所以還是保持距離，以策安全。

[@davidlee9439]

說來奇怪，這些雜事落在身上的原因，可能是（１．你看起來太閒了），而會這樣是因為，（２．你做事效率好所以空閒時間多），結果你要做的變成（３．讓自己看起來沒那麼閒），當你認真做事有效率，老闆覺得你是薪水小偷；當你真的成為薪水小偷，同事老闆覺得你認真忙碌🤔

[@brek0443]

😂真的

[@henrychin0]

所以千萬別加班 或者在沒人知道的情況下加班 加班本質上是一場秀，只要能交差摸到幾點都沒差，重點是要讓所有人知道你對自己非常忙

[@aaaa8247]

職場老是要演戲演的自己很忙~說來可悲 真不喜歡這種習俗~明明早就能早早處理掉的事務

[@brek0443]

@@aaaa8247 沒辦法 你做太快 他會說阿怎麼沒事做了 在爽喔⋯⋯再想辦法派工作給你

[@ffyiyiy]

上班是展現產能及貢獻力的地方， 上班好同事，下班不認識。

[@user-ln8kw1qk3w]

下班不認識把你滅了是吧🤣🤣🤣🤣🤣上班好同事在假裝關心你這樣好玩對吧😂😂😂😂😂

[@Elske8952]

上班好同事 下班不認識 金句推一個

[@Finn-mm6pp]

說得很好，但一看就是 開局就很強的人 沒有待過傳產，沒有待過最基層中的基層 我的前手就是拼命接一大堆雜事，結果發現根本毫無幫助，就馬上烙跑 我啥也不知道，應徵進去之後，卻莫名其妙要承接這些鳥事 我開始推掉，卻被說:才進來就在擺老喔 然而，你以為你夠強就可以擺脫嗎? 沒有，因為這就是最基層中的最基層工作，本來也沒多少可以讓你展現的舞台 最後就是做不下去，然後換工作 後話是，那個位子總是在換人

[@alaexalaex5825]

分享自身剛出社會沒幾年的經驗。我們家以前做倉管的，因為廠小加上公司想省錢，沒有請人打算，庫房倉管人員要自己處理，這也好講，最詬病的是倒垃圾，長久以來也沒有排值日生，都是看到滿了，順手倒一下，這其實也沒什麼，我這個人是覺得小事，於是乎久而久之，我變成倒垃圾的主要負責人，這倒也沒啥，雖不在業務範圍內，反正也不是每分每秒都有業務做，就是件小事，舉手之勞，我不在意都是我在做，結果另外一個同事，我不知道他是故意還是吃定我好個性，脫口說出，前面垃圾桶滿了，你去倒一下垃圾，啊我就說，既然你已經發現了，你也可以倒一下啊，我在忙的時候你看到了，幫忙一下唄；你知道他回我啥嗎？他回我說，倒垃圾本來就是你要做的事情！？ 臥草！那是因為每個人都在推辭，索性我就直接幫忙倒了，我的確是不在乎這種小事，但並不代表倒垃圾就是專屬我的業務好嗎？再說了，你們這些人不幫忙也就罷了，有人幫你們都做好了，不說謝謝也無所謂，現在是怎樣，不嘴個兩句心裡不舒服是吧？草！好啊我TM也擺爛不倒了。你們猜後面怎麼著？我們主管也是個不想管事的個性，想當然爾，這事他也不想管，結果整個庫房臭氣熏天，垃圾沒人倒，他自己跳下去做，我就挑明了說，你們都知道一直以來垃圾都我在倒，那本就不是我的義務，現在有人嘴我，我不開心了，我不倒也是可以的吧！？反正我都倒這麼久了，等你們倒垃圾次數追上我的進度，我再來倒= =。 笑死，本來你們可以享受我的服務的，就是因為有人嘴賤，你們自己倒吧你。 結論，做人不要當爛好人，那些外面的人，不會感激你的，只會落井下石，做好自己的事情就好= =，經驗之談，現在出社會這麼久了，看遍職場百態，不管社會如何變化，職場如何變化，永遠都是有這種人，只不過冤大頭換人做而已，這就是為何剛入職場的新鮮人，會從滿腔熱血，最後變成聽命行事的行屍走肉，都說再怎麼天真的人，一旦進入社會這個大染缸，終究還是會變的，如同美劇某經典台詞，看你是要像個英雄般的綻放光芒後死去，還是活的夠久，看到你自己逐漸變成你口中曾經所討厭的人！😱

[@hannahhuang9838]

覺得「被討厭的勇氣」好重要😅 不需要迎合別人，不卑不亢、自信有原則，反而能獲得他人的尊重🫡 by 最近忽然豁然開朗的13年上班族

[@dfhuuyrsjppq]

老闆我不做雜事，問題是，這件事情是雜事還是正事不是你決定的🤣

[@charliehsiao4413]

一開始當然資淺做雜事，但時間久了，每個人都被放在產值評量的天平上，如果一個成員的不可取代性越高而且他的價值有被正確評估(薪水符合產值)，自然就比較不該被安排去做雜事，因為對公司來說這樣是賠錢。換個角度說，專業能力不足又容易被取代的人應該自己主動承擔，或者主管應該適當的安排，不然高門檻的事做不了，低門檻的事又不想做，那還能做甚麼呢？公司養這些人或是養容忍這種下屬的主管幹嘛呢？如果這個職場就是容忍這狀況，通常還會有其他弊病的，就好好累積專業伺機而動吧。

[@chiyen2818]

還是要適當地做雜事，不是資淺就要全部攬來做，你現在雖然很新，但下個月可能比你更new的就進來啦！什麼鬼雜事能推就推，不要做到最後沒績效可講那才真頭痛，兩面不討好

[@user-ks3jw4cn7x]

我告訴主管願意負責專案，主管叫我去旁邊休息😂

[@chun-huasu3251]

用學姐學妹來稱呼前後輩可能是個很重視年資的地方，既然已經待了幾年那就可以順理成章拒絕，總不可能一直都是公司裡最菜的。

[@A995119110]

不好說 傳產很常都是 只有幾個職位一直換 其他老人死賴著不走 而你卡了那個位置 你就真的一直都是最菜的 甚至老人走了都不一定補人

[@user-xd9pu4rp6p]

我有主動做雜事的時候哦！當時在實習，一周才去一天。我知道對公司來講這種工時真的很難用，收實習生有點公益性質。所以入場我就先做雜事，多讓前輩認識我，有點熟悉跟信任了，他們就會把一些case交給我😂是快樂的回憶！

[@notertw]

原本抱著隨便的心態進來聽聽，想說每個專家都在教不要做雜事、不要到公司打雜什麼的，最後整個辦公室的人都這個不做那個不做。 仔細聽完後發現講的很有道理 ~ 比起一些只是教人不到公司做雜事的 "偽大人學" 好太多了，這才是正確的觀念 ~ 收下膝蓋，並賠上一個道歉 ~ 多謝分享

[@wellon1210]

舉的例子真的太精闢了👏 希望能多收聽到這種職場做人做事的例子

[@media_workers888]

記憶最深的是當兵的時候，剛好是一年兵役的最後一代(今年重新恢復一年兵役以前)，結果從進去就遇到一堆資深學長，把所有雜事都丟給學弟做，不但推辭不了，也沒辦法含扣，加上我是最後一代的一年兵，等於後面學弟很少下單位的，大部分都在新訓結束役期，最後就是如影片分享的，慢慢嘗試拒絕不正當的雜事，然後多分攤排長或副排長的一些高級任務，慢慢讓自己從雜事中抽身，但確實很多事情最後還是推辭不了，就例如幫忙訂飲料，就是固定最菜的去處理，這是我覺得當兵記憶中最深刻，也最沒人性的地方，所以我很確定不會在入伍當兵XD

[@eric790125]

建議很不錯，只是心態上好但是不見得很適用實際的職場環境，當你是初來乍到不是很強的人（尤其你不是被老闆特別挖來的）或是社會新鮮人時，面對這樣你大概也是先隱忍了，在你成為老闆前的大紅人和公司中的能力強者前，你要面對的通常是來自同事的人際壓力和老闆的業績盯梢三明治式壓榨，在傳產中很多人大概在這基層中的基層大概就待不下去了，能力強的人會更傾向於尋找更高的薪水更好的舞台因此在這種小家子氣公司中不會留太久，能力中或弱的人終會受不了老闆和同事的人際情感消耗和業績催逼，要嘛自己退出另尋出路要嘛被逼得離職身心受創，最終就是你這個職位流動率永遠最高，永遠都在找人

[@user-hq4zg6ij5k]

每個公司都有做不完的雜事，而這些雜事如何被分配，自己又如何想辦法甩掉它們，就變成每個部門辦公室政治的問題。

[@zed3282]

沒錯，做事比做人重要。所有做人不足的地方都可以用做事彌補，做人好是建立在做事之上。因為你能處理公司困難專業的問題，就是變相的幫人解決困難做人了。就好比好的愛情是建立在好的麵包之上一樣。

[@Finn-mm6pp]

我認同做事重要，但很會做人的傢伙，他壓根不用做事

[@chuangjohn6578]

事要做到能solo carry 沒這麼容易，要確欸。 真的這麼猛這問題根本與你無關。

[@Greenpianist]

要學做事先做人 不會做人 你根本沒機會學到如何做事 除非你天生絕頂天才 有辦法靠腦子輾壓一切 那沒話說 請先搞清楚做人這兩個字的意思

[@gigihsu3012]

做事的確重要，但有些情形需要很多人同時幫忙，平常累積的人脈就會用到。

[@arieschiu5359]

我伯母和他小孩講要做別人不願意做的，這樣公司就不會想開除你 結果他做到退休薪水還不到30k，他小孩也是

[@user-ln8kw1qk3w]

不會開除你但又不願意給你高薪😂

[@gloria5012]

做別人不願意做的？例如掃廁所嗎？

[@user-fe5oj5hh9f]

@@gloria5012 背黑鍋 訂飲料 收包裹 掃廁所 任何跟工作無關的事啊

[@cocoa1497]

這還得看公司的職務，有些職務沒辦法量化貢獻，又或者老闆的看法把雜事當成重要的事，要求你做職務外工作等等😅😅

[@user-np2lv3jn9n]

很有道理！！

[@sisterwumeixuan3133]

想問要怎麼個拒絕法比較好？🤔說話藝術很重要，還需要學習

[@kuantanlee4684]

我年轻时，老板总是命令我去帮他买饮料，有一次我心情不好在他饮料里加料（将饮管插入狗屎中）再放回饮料中。。

[@o0857.ggyydhduej]

建議滿中肯的~~

[@wildroofarms]

真的是很不喜歡同事幫忙做雜事欸，尤其是幫忙其他部門的人做不是我們部門負責的工作。 就是你如果閒到可以幫其他部門的人怎麼不來幫自己部門的人？甚至你自己就忙到做不完了為什麼還要去做不關你的事的事。 我是真心不能理解，這些事就應該找主管請他想辦法推掉，推不掉正式成為你的工作那無話可說⋯

[@brek0443]

聽你這樣說 我突然覺得我們家主管怪怪的 我們自己部門的事都還沒做完 叫我有空去幫別人做事 超好笑的

[@brek0443]

更好笑的是 主管叫我去做a跟b的事 我做完了 時間也差不多要下班 才在問我說c的事有做嗎 我跟他說我沒空做 是你要我做a跟b的事 我哪有時間做c 頭腦怪怪的

[@wildroofarms]

@@brek0443 那這樣直接回覆他他有什麼反應嗎😂 反正下次遇到類似的事就醜化說在前頭：你現在要我做這個的話另外一件事今天就做不完喔！給他選擇，或是請他排優先順序。 因為主管本來就不一定有辦法掌握所有人做每一件事的時間，甚至有些主管連底下的人平常在做什麼都不會100%清楚。所以遇到超出當日負荷的事一定要即時反應，如果事後才說的話他只會覺得是你的問題，你做不到應該一開始就要跟我說，不是你要下班了我問你進度你才告訴我做不到。 阿如果是那種已經跟他反應過不可能做那麼多事但還是全都想要的神經病主管，受不了了就只能跟他再見了👋

[@brek0443]

@@wildroofarms 沒有啦那是我心裡的話 我沒跟他直接說

[@brek0443]

@@wildroofarms 謝謝分享

[@sRock-xi3bk]

公司處理不來自己就要跳下來處理了、不要自己傻傻的被處理

[@user-ln8kw1qk3w]

所以才會誕生出躺平族啊🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣

[@user-qq7vv8hy7u]

不要嘗試在公司交朋友，特別是男女朋友那種

[@gary132]

完全同意

[@user-ln8kw1qk3w]

你同意基督教滅了你🤣🤣🤣

[@KSu-mh4kg]

體制 嗯…..

[@user-so8gk9sx2e]

在問我嗎？誰盧我不要免費的要付款34年了，向我收費付不出合法權益吐嘈十年了

[@user-sf8hl8og3x]

打雜也很好啊，有錢賺就好了

[@yuntin1101]

賺得少也很好嗎？

[@user-yhyhangel]

不太認同主講者講的，確定這真的可以通用？講得太雞湯，也太老派了，感覺老生常談沒有新意，陳腔濫調，為什麼出來工作不能是來交朋友的呢？主要是覺得你自己怎麼定位自己，公私領域要分開，要有拒絕人的勇氣，也要有被討厭的勇氣。如果一個人連自己做這麼多目的是什麼都不知道？每天在忙什麼都不知道？怎麼會要看見？怎麼會想投稿寫信給你們？明明就是有目的性的做這麼多，又非本意，笑死，這是虛偽，沒有意願做，那就別做，自己虛偽去做，又抱怨沒被看見？搞甚麼鬼，裝什麼可憐，我只能說我浪費午休時間聽這集，真令人失望，建議也一成不變毫無新意。

[@user-vj6zx5ug3m]

老闆我的專長就是做雜事，背黑鍋😅😅😅😅😅😅😅😅

[@user-ln8kw1qk3w]

所以才能當大佬領導啊🤣🤣