#5naPiątek

Przed nami majówka, czyli dwa dni wolne od pracy, które w tym roku przypadają w środę i piątek. Oznacza to, że Ci, którzy zaplanowali na ten czas 3️⃣ dni urlopu, zyskali tydzień z dwoma weekendami, co daje aż 9️⃣ dni do wykorzystania.
A co z tymi, którzy nie złożyli wniosków z odpowiednim wyprzedzeniem, a teraz zmienili zdanie i zrobili plany na ten czas❓
Wniosek złożony na ostatnią chwilę, urlop na żądanie, zwolnienie lekarskie czy nieusprawiedliwiona nieobecność - jeśli zdecydujemy się na którąś z tych opcji, warto wiedzieć, z jakimi konsekwencjami musimy się liczyć i jakie prawa ma w poszczególnych sytuacjach pracodawca!
Zapraszamy do obejrzenia oraz życzymy pięknego pierwszego tygodnia maja - wszystkim, którzy będą wypoczywać przez cały ten czas lub dwa ustawowe dni i tym, którzy będą musieli pojawić się pracy!
🎬 Nasza cotygodniowa seria zawiera informacje przygotowane przez specjalistów prawa ‪@sdzlegalschindhelm3656‬ na najważniejsze, bieżące tematy i zapytania dotyczące zagadnień z kodeksu pracy.