6月から介護職の給料上がります、でも大量に辞めます

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おうちでくらせる訪問介護

Күн бұрын

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@青木幸子-j7i 10 ай бұрын

本当にその通りだと思います。処遇改善加算は本人に直接入れてほしい。転職多くしていますが本当にもらえるとこともらえないとこの差が激しくてかなしくなります。

@outidekuraseru 10 ай бұрын

コメント頂きありがとうございます、そうですよね。

@hana-dx9ln 10 ай бұрын

日本って不思議な国で、命を預かる仕事って給料安いんですよね。介護看護保育。本当に変な国です。

@雪斗四島 7 ай бұрын

人の命がいかに安いかよく分かる。

@好きいぬ-w7w 7 ай бұрын

国としてもボケて生産性がない人に財源も人員も割きたくないからな

@馬柱カズピコ 7 ай бұрын

日本という国は会社には優しいけど労働者には冷たい

@神堂光 7 ай бұрын

竹中平蔵によると会社の人件費の固定費用を減らして、人材の流動性を促進して派遣法を整えていけば企業の人件費の固定費用を抑えることができるのだという。

@浦上左馬之助 6 ай бұрын

この国はどうでもイイ職種の人が一番ずる賢く金を抜いて行く。一番必要不可欠の職種が一番割りを食う😂

@yn3077 10 ай бұрын

国は介護職に直接処遇改善手当を支給するべきだね。

@outidekuraseru 10 ай бұрын

コメント頂きありがとうございます！その意見に同意です！

@爆笑-f2m 10 ай бұрын

それは駄目です。　法人が潤わない。個人に振り込むなんて駄目。

@outidekuraseru 10 ай бұрын

@@爆笑-f2m 、コメント頂きありがとうございます、なるほどその意見もあるのですね💦

@髙間信和たかまのぶかず 10 ай бұрын

おっしゃる通りそう国がやらないといけませんので

@yn3077 10 ай бұрын

@@爆笑-f2m 法人が潤わないととあるけど、法人が潤っても介護士の処遇は良くならないし、介護士達の生活は全然潤っていかないよ。法人も大変だけどそれより働いている介護士はもっと大変。働いている職場に対して少しでもコスト削減も利用者の環境も良くするために頑張ってるんだよ。サービス残業も黙ってしているのに。

@ぽっ-o2j 10 ай бұрын

介護士です。ジジババの暴言暴力、汚物の処理、重い人の持ち上げ、たまにいるクレーマー家族の対応、こんな負の連鎖の様な仕事して低賃金。そりゃ誰もやりたくないの当たり前。私も早くやめたいです。

@ja9114 10 ай бұрын

暴言暴力、これ犯罪ですよね刑務所行かんだけでもありがたいと思ってほしいです。

@山根翔-o2y 10 ай бұрын

@@ja9114それでストレスが溜まって手を上げたら即逮捕、ニュースで実名、顔写真も報道される。もっと改善してあげて欲しい。介護職の方々には頭が上がらないです。

@kuniokawakawa9273 9 ай бұрын

中には「あなたたちは、私達が利用していっぱいお金もらってるんだから言う事聞くの当たり前でしょ」と言う奴もいます。正直ブチギレそうになりますww

@ja9114 9 ай бұрын

@@kuniokawakawa9273 いっぱいもらってるんでしょ？って、言ってる年寄りは本当に何もわかっていてない。訪問介護では食べていけまけん。そんな年寄りはどこへ行っても横柄な客として、嫌われていたんでしょうね

@髙間信和たかまのぶかず 9 ай бұрын

介護スタッフさんが利用者さんから暴力振るわれたら訴えて告訴すればいいのでお年寄りだからと何をしても許されるはずはないからやっていい事悪い事に限度があるから施設側が許してやって欲しいと言われてもそれは無視してその利用者さんを゙告訴すればいいので厳しく罰を与えないと目が冷めないから

@pelsona_line 10 ай бұрын

みんな介護職辞めて介護業界をなくすしかない家でかいごするしかない

@lemurian777 10 ай бұрын

それはいいね。家で介護できない人は、姥捨て山に連れて行けばいい。認知の人は、徘徊したとしても、捜索願を出さないようにすればいいね。介護サービスを受ける当事者は、介護サービスを受けられることを前提で生きているだろうから、安易に病気になる人もいるだろう。それを当てにできないとなれば、健康な人が増える可能性がある。

@スゥーピンスゥーピン 6 ай бұрын

出来るならやってみて😊

@nkicaku 10 ай бұрын

みんなで辞めよう介護職！本当にこれ位の事をしないと国は解らない。人の情を利用して安く使っているのがみえみえの国の方針みんなで辞めれば怖くない！こんな事にならない様に祈ってはいます。

@nonohana.12 8 ай бұрын

介護職ですがやめたら次の仕事を斡旋してくれますか? パソコン使えない60歳に仕事はありません😢

@nkicaku 8 ай бұрын

@@nonohana.12 介護の現場でもPCは実質必要ですよ、使える人間に負担がいっている事は考えるべきです。使えないのではなく少しで良いので簡単の事位は覚えるべきだと思いますよその方が貴方にとっても良い事だと思います。

@nonohana.12 8 ай бұрын

@@nkicaku 様介護記録レベルだったらパソコンは出来ますが事務職は出来ない。

@ryugeneku-chan8366 10 ай бұрын

ほんと。もっとお給料もらっていい仕事。可愛い年配の方もいれば罵声浴びさせてきたり俺様みたいな人もいて本当に大変。政治家はもっと介護施設や、病院を見に行くべき。そして実践してみてほしい。

@岸田美智子-o2p 9 ай бұрын

本当に、利用者の暴言や、悪態を聞いてると嫌になりますね。

@yyua_ 7 ай бұрын

特に爺さんは俺様な人の方が多いですよね。まあ、これはそういう時代を過ごしてきた人たちだからですが。

@はみママ 9 ай бұрын

元介護職です。3月末で辞めました😄精神的に限界を超えたので。。暴言吐かずに、暴力振るわず、ありがとうってご利用者様みんな言ってくれていたら、続けられたと思います。最後の方は、善意は全くなく義務で仕事してました😑なんなら（やってあげてる）と思ってました。介護の世界には戻りません。

@outidekuraseru 9 ай бұрын

コメント頂きありがとうございます、そうなりますよね。精神病むぐらいなら転職ですよね😓

@オルフェ-e2g 10 ай бұрын

うちも毎月沢山の人が辞めて行く😅 処遇は上がった方が良いのは勿論なんだけど、辞めていく人いわく金じゃないんだって😅介護してる方が病んじゃって頭おかしくなるって理由が多いかな😓 現在進行形で二人病欠してます。真面目すぎる人は介護向かないよね。自分が病んじゃうもん

@庄司俊彦 10 ай бұрын

50前ですが、20年勤めた介護職辞めて異業種にチャレンジするチャンスをいただけました。感謝の気持ちでいっぱいです。この歳で新しいことにチャレンジできることに期待と不安が混在していますが、やってやります！

@outidekuraseru 10 ай бұрын

コメント頂きありがとうございます！やってやりましょう！！

@遠藤遠藤-o7p 10 ай бұрын

私も50歳手前で引っ越しを機に介護職を辞めて、今は飲食店で働いています。サービス業では一緒ですが、日々新しいことが出てくるから新鮮です。転職応援しています！！

@kadochannel44 10 ай бұрын

応援してます！

@hiro3823 8 ай бұрын

自分も今年で辞めます、良いことなかった介護職。忍耐力とコミュニケーション能力は育まれました。あと、うんこ取るのが上手くなったくらいかな。何かを作って買って頂いたり、何かを作って食べてもらえるのって普通に嬉しいですよね。自分も世の中に貢献できる仕事をします。介護は何にも嬉しみのない仕事でしたよ

@名無し-u3f 8 ай бұрын

ほんとこの職業は割に合ってないですよ。老い先短い老人のため、みんな足腰痛めて整骨院や整体通いながら自分の身を削って働いてます。太った利用者なんて加算で割増料金貰いたいくらいです。痩せた人と同じ料金とか不公平😅 そんな私も14年しましたが辞めまーす！新人の頃はやりがいを感じて楽しく仕事してましたが、重労働、訳の分からん家族からは粗探しや理不尽なクレーム、過大な要望、給料安いし、会社もブラックだし今となっては疲れました。もう介護はしません❤ さよならー

@Whereisthesource 7 ай бұрын

辞めれば良い。これから外人に頼るのは分かり切ってるし。あと刑務所上がりの受け皿とかね。

@ja9114 7 ай бұрын

本当にお疲れ様でした。貴方の前途に幸あれ🥂🌸

@好きいぬ-w7w 7 ай бұрын

国としてもボケた生産性がない人のために財源も人員も割きたくないからな,

@yyua_ 7 ай бұрын

私も辞めました。二度とやりません。のれからは外国人とかになって質が今より下がるか、ロボットになるかのどちらかですね。介護職をわざわざ選ぶ若者はほとんど居ないだろうし笑

@ranran-ct4pl 10 ай бұрын

15年以上、同じ施設で介護してますが、やっと基本給20万です😅処遇改善は貰えている方だと思いますが、どんどん辞めていきます。職員は居なくなるのに、利用者はどんどん入れます。処遇改善で給料が上がっても、仕事の量や内容と見合ってませんね。なので、私も辞めます😊 面倒見てくれる人が居なくなって、困ればいいとさえ思ってしまいます。その位に介護に疲れました。

@タカユキ-e9p 10 ай бұрын

自分。新卒の工場で１６万7000円スタートでしたよ、、、、高卒です。

@ポョポョメルモ 9 ай бұрын

辞めていく↓ 他の人は辞められない↓ 会社は人も入れてくれない↓ 鬱になる💦

@akko1735 9 ай бұрын

わかるー

@ミラージョン 8 ай бұрын

皆んなで辞めて施設閉鎖利用者さんは親族に引き取ってもらって介護保険払ってるのにどうなってるの? つて国民が騒ぎ出さないと馬鹿な与党は分かりません介護以外に仕事はいくらでもありますよ（笑）

@陽子-t1t 6 ай бұрын

私も20年以上勤めて、20万程度です。コロナの流行から、何だか心身ともに疲れてしまい、意欲もなくなってしまいました。退職します。気持ち、すごくわかります

@ルーシー-x3g 10 ай бұрын

意味ないじゃん、介護福祉士を増やすために国が出すのに下がる?くれても、ただでさえ低いのにいい加減にしろ

@緑-w9t 10 ай бұрын

大変詳しい説明をいただいてありがとうございます！とても勉強になりました。介護という極めて重要且つニーズの高い職種に於いて、国は本気で処遇改善使用としているとは思えません。厚生労働省の職員は職員研修で3ヶ月ほど現場で学んでから法改正に臨めと言いたい。本当に怒りしかありません。

@オネネティン 10 ай бұрын

介護士って国家資格でしょ？じゃあ、国が介護士に直接支給すればいいのに。

@水田義規 10 ай бұрын

業務独占は無くてただの名前を名乗れる資格なので価値が低いのよ。

@go1483 9 ай бұрын

自民党ですよ…私利私欲の……、無理

@ゆきちゃん4949 9 ай бұрын

昔は準公務員みたいな時期もあったんだけどね

@フィルムフィルタ 8 ай бұрын

介護士は、無資格でもできるよ資格持ってても資格手当少ない

@zi-taga65 8 ай бұрын

@@フィルムフィルタ無資格でも出来なくなりましたよ認知症介護基礎研修または初任者研修以上を持ってないと働けません

@安由美濱本 10 ай бұрын

手取り20もない。😭最低手取り20はほしい😭

@outidekuraseru 10 ай бұрын

コメント頂きありがとうございます、私も手取り20は欲しいです！

@Mポンちゃん 10 ай бұрын

田舎は２０万どころか、夜勤しても１６万とかですよ😢

@ぱぱばーば-l3d 10 ай бұрын

20でも　少なすぎ‼️仕事量は　そんなに　安くないと思います。

@オルフェ-e2g 10 ай бұрын

私は19年目で手取りで24〜26万位で、ボーナスも年間4.0でますが、それでもうちの法人全体で毎月2.30人位辞めて行きます😅特に若い子達は入れ代わり激しいです。自分的には休みも多いし、その分副業も出来るから割と良い仕事だと思うんですがね👍ちなみに副業も申請すればokです

@outidekuraseru 10 ай бұрын

@@オルフェ-e2g 、コメント頂きありがとうございます、最高の職場ですね。私も働きたいくらいです。

@ぷにょまな 10 ай бұрын

施設が取って終わり… 国は直接、介護職員に支給するべき‼️

@NANA-v9s5h 10 ай бұрын

給料上がってません💦寧ろ減っている💦 年数働ければ働く程給料下がっているのに利用者さんの介護度は上がる一方。無駄に責任取らされて仕事量は増える一方。残業しても残業代は会社が決めた行事がある日のみ。ホント辞めたいけど介護しか経験がないから他の職につけない

@1937461 10 ай бұрын

処遇改善加算は理事長の懐に入ります。

@outidekuraseru 10 ай бұрын

コメント頂きありがとうございます、そのような法人は多いようですね。残念ながら。

@TOMOSAKA-x6e 10 ай бұрын

これは法的処分のある犯罪ですよね

@美智代片岡 10 ай бұрын

処遇は、現場の職員しか貰えません。それ以外の人が猫ババすると、ヤバイよ。チンコロしましょう。

@爆笑-f2m 10 ай бұрын

理事長の懐に入れるのが良いと思いますが。　介護士に渡す必要はないと思いますが。

@山口富彦-q8m 10 ай бұрын

その認識間違ってますよ！役員には配分してはいけない事になっており、全て職員に配分してます。会社には1円も残りません。むしろ持ち出しの方が多くなって赤字化してます！！

@sengoku_0000 10 ай бұрын

介護職はやること多い割には安すぎると思う

@私は神さま 10 ай бұрын

会社務めの人もやる事多い割には安すぎるけど？なに言ってる？オムツ替えと食事介助それが終われば、くちゃべるだけやん？

@今井智子-u8c 10 ай бұрын

@@私は神さまやはり介護しない方からはそう思われているんですね😊 貴方も高齢になったら施設においで。恐らく貴方が思っているのは、多くの初心者介護士のことだと思いますよ。プロの介護士は全然違いますよ💪 恐らく貴方よりお給料もらっているかもしれません

@babyblue5466 10 ай бұрын

@@私は神さまやば笑

@橘優-q2r 9 ай бұрын

@@私は神さまそれは、専業主婦に「俺は外に働いてお金やってるだろー」って言っているようなものですよ、、、。専業主婦も仕事にしたら年間500万位(だと聞いたことがある💦)のとても大変なお仕事なのです。万が一、亭主関白な夫と結婚してしまったら、365日休みなく働き、給料は０円、子供が産まれれば寝る事もほとんど出来ない。。そこに義父や義母の介護が加わったら、、、。もちろん介護職だけが大変だなんて思っていませんが、もう少し考えて発言して頂きたいと切に思います(>

@sirfgmk2 9 ай бұрын

@@私は神さま貴方は多分、年寄りに対して何もしてくれないのに一番文句を言う家族。年寄りの送迎時に玄関先に顔も出さないし家に居るのに居ないふりする奴。宜しくお願いします、お世話になります等の一言もない奴。立派な家に住んで、高級な車乗って、だけど家の年寄りの部屋はどうか。偉そうに言うじゃないですよ。貴方みたいな家族はこの国に沢山いますから。

@伊藤みどり-e2k 11 ай бұрын

国は何を考えてるのか！訪問介護は崩壊、在宅から施設へ逆戻り、解説分かりやすかったです。

@outidekuraseru 11 ай бұрын

コメント頂きありがとうございます😭

@ルーシー-x3g 10 ай бұрын

岸田は、総理やめろ

@雅俊-w7o 10 ай бұрын

どうせ、施設が、取るやろ😢

@日下おーじ 10 ай бұрын

うちの嫁の働いてるとこはほぼ満額、当たるよ、処遇改善

@日下おーじ 10 ай бұрын

ボーナスも、大卒で80万とかが、年２回

@青い海-j1q 10 ай бұрын

むしろ加算を払うときに事業所は損してるんだってば。事業所の手出しが必要な支払い方しないといけないし、報告書も間違い無いよう必死で作ってるよ。国が職員に直接払ってくれたらあの報告書作成地獄がなくなるのに。

@リッキー-z2i 8 ай бұрын

おっしゃる通りです。施設側が丸儲けですね！

@tominaka2199 10 ай бұрын

介護報酬システムに限界があると思います。産業経済ならば利潤追求することでの報酬分配が成り立ちますが、サービス業は違いますからねぇ・・・給料上げろと言われても・・お金じゃないもので、たとえばポイント付与することで街でお買い物に使えますよーとか、ベーシックインカム制度の導入とか、そんなふうに社会システム全体で介護サービス業を経済的に支えていく考え方がいいんじゃないかなぁ。

@輝-u7o 10 ай бұрын

夜勤手当少ない　処遇改善加算のおかげでボーナスなしのところもありました😊 外国人労働者もどんどん入ってきて、ダブルワークが当たり前になりつつあります😅心も時には病んでしまうし身体は持たないです、これが今現在28年頑張ってきた現実です

@月姫歌月十夜 9 ай бұрын

介護福祉士38歳です❗️ 辞めて、前職の製造業に戻る予定です😅 5年やりましたがボーナスも低いし大変だし、いい事があまりなかった… 利用者様とお話ししてる時が1番楽しかったのですが、給料が安いのは本当に無理でした…

@outidekuraseru 9 ай бұрын

コメント頂きありがとうございます、リアルな声ですよね。そうなるのも仕方ないと思っています😭

@ああ-o7t4c 10 ай бұрын

どんどん辞めたらええんよ。頑張るから駄目なんよ。

@かずまるかずや 9 ай бұрын

給料上がればいい問題じゃないすよね🤔 自分元介護士ですけど、ただでさえ、上層部が見て見ぬふりして、職員の意見聞かないで、人数足りない中で、さらに負担を増してるから、辞めますよね🤔

@梶原美加-h5l 9 ай бұрын

私が働いた所では、処遇改善の試験があり一次試験が筆記試験、二次試験が技術試験でした。筆記試験の点数が悪ければ貰える額はかなり少なく、技術試験までいき点数が良ければ高額が貰えるという、ふるいにかけられる状態でした。入所者様や家族に対して態度が悪い人でも筆記と技術の点が良ければお金が沢山貰えるという意味不明な試験でした。他の所でもしてるのかと思いきや試験は普通しないんですね。ほんとにブラックな所でした。

@outidekuraseru 9 ай бұрын

コメントいただいてありがとうございます、試験があるんですか！初めて聞きました。勉強になります

@ピヨピヨ-x6f 10 ай бұрын

介護職員と看護師・看護助手よ‼️ 5月の連休明けに全国でバックレましょう😂 政治家先生や、病院の理事長共にわからせてやりましょう‼️ みんなで、自由になりましょう☀️ 解放されましょう☀️

@太田琴絵-s6j 9 ай бұрын

介福登録する際に銀行口座登録もするべき🏦そして処遇改善給付金は介護士1人1人に振り込む。給付金全て。

@ルーシー-x3g 10 ай бұрын

岸田は、現場きて体験すればいい、まぁ、アバズレなことをゆうだろうが

@rieyamamoto5957 10 ай бұрын

本当に介護職員の方には大感謝しております。改善して頂きたいですなく😂

@田中ヒロシ-z5d 10 ай бұрын

上がるといっても確か月6千円だかで0が1つ足りないだろう(国会での大石アキコ)ということですが物流、飲食、サービス全般、このような業界は当然人手不足になり今の政府ならまた改善ではなく外国人に変えるという策を出してくるでしょう。

@outidekuraseru 10 ай бұрын

コメント頂きありがとうございます、それはあり得る話しですよね😭

@森朋代-e3f 11 ай бұрын

上がると言っても、今の施設は信用できないです。処遇改善が2000円。だから私は、辞める。既に今の会社の本部は信用できない。重い利用者を、入れていて上がらない。私も辞める、仕事続けながら仕事探し中。

@outidekuraseru 11 ай бұрын

コメント頂きありがとうございます、残念ながら、処遇改善の仕組みがおかしいので、このようになりますよね。

@祐也-i1l 10 ай бұрын

自分の所は処遇改善15000ぐらいありますよ！

@森朋代-e3f 9 ай бұрын

常勤ですが、ボーナスも数万円、月給以下です。満額なんて貰った事ないです。人もいないです。みんな疲弊しすぎてスタッフに笑顔はありません。利用者も、大量にスタッフが辞めていくので認知が軽い人は寂しがってます。私も、辞めるなよと言われたけど、さーどうでしょうねと答えました。ギリギリ迄言わないです。

@まんぎだ 7 ай бұрын

特養ワイの施設の処遇改善一括手取り63万。役職者は70万超えてる。仲間と別々の場所に面接受けて給料高いところに集団で移動するとか？？

@貴史-v2d 10 ай бұрын

賃金増やせないなら税金優遇したほうがいいと思うよ所得税減免とか健康保険減免とか総支給額変わらないんだから支払い減らせば手取り増える政治家どもが裏金だなんだでしてんだからね

@組長と吉田 10 ай бұрын

コロナの手当ても施設側がポッケに入れてるし…今回も施設や理事長の懐に消える！

@asu8036 10 ай бұрын

え゙ー！それは　厚労省か県の福祉課に通報するべきですね。犯罪です。

@組長と吉田 10 ай бұрын

@@asu8036 さん人それぞれ金額が違うので社員は不思議がってました。

@hahauesama 10 ай бұрын

それわかる。昔、特養で働いたことあるけど、いろんなものめちゃくちゃケチってた。全部施設のお金になるんだなあって、痛感した。

@コロコロポテチん 8 ай бұрын

介護職、今のところが職種の中でもホワイトすぎてやめれない手取り23で休み120日ほど残業なしみんな辞めないのでホワイトなんだと思ってる。ピンキリであるから勤め先は探した方がいいよね。

@akiro_fukuro 10 ай бұрын

こんなんやったら、介護職は国家公務員にしてた方が逆に費用対効果上がってたかも。

@outidekuraseru 10 ай бұрын

コメント頂きありがとうございます！そうですよね。

@hiro3823 8 ай бұрын

私は今年４０歳で介護は２０歳の頃から20年働きました。キリがついた形でもう介護士を辞めると思います。この20年何が変わったかというと、お金は少し上がった感じですが、20年前はまだ職員の熱意がありましたが今の人たち全部ではないけど、熱意はないです。職員は相変わらず足りません。お金が高くなっても足りません。技能実習生が増えました。事故ばかり剥離ばかりものは大切に扱わない。コロナ、クラスター祭、職員は精神的、肉体的にボロボロ、40になると若い頃の様には体も頭も働きません。もう引退して他の仕事をやります

@岡部ちず子 10 ай бұрын

これに加えて、虐待防止委員会の設置義務、BCP 書類作成､LIFE への取り組み必須等‥‥💦 ホントやってられない‼️

@後ろからドーン 9 ай бұрын

トップが懐に入れてしまうってわかりきったことを何故やるんだ彼女が介護士ですが仕事の話しを聞くたびに心苦しくなります。もう辞めよう辞めようって言いながら、でも責任感も強いのでギリギリのメンタルで続けてます。そんな介護士さんも多いと思う。看護師の知り合いからも介護士さんがいてくれるとすごく助かるってのもよく聞きます。

@takayasu03100913 10 ай бұрын

書類でしか施策しないからこうなる

@星治彦 10 ай бұрын

要するに上がらない事業所は辞めた方がいい。あと、国はマイナンバーカードを介護職員には通達して直接加算分の支給が出来る様にせよ。マイナンバーカードの活用を早くしろ。

@へずこ共和国 10 ай бұрын

私も１０年以上勤めた介護職をやめる予定です😂 仕事自体は嫌いじゃなかったが………縁がきれる時期だったのよねきっと。

@outidekuraseru 10 ай бұрын

コメント頂きありがとうございます！寂しいですが、しかたない事ですよね。

@だいごろう-g5n 10 ай бұрын

どんどん辞めたらいいと思う。

@カノン-g7j 10 ай бұрын

今の自民党のやりたい放題見たら今までの福祉業界の低賃金が納得できますね😅　完全に人災

@次郎山留 7 ай бұрын

旧民主党政権の時よりはかなりマシですよなんたって、知識もない菅直人が被災した福島原発に乗り込んで、職員に恫喝・パワハラ等で本気で日本を崩壊させかけましたからねその証拠に、事故報告書の最終報告にも、しっかり菅直人の行動が記載され「弊害の方が大きい」と明記されてますよそして自民党のやり方の放題についても、マスメディアの偏向報道が原因ですね ◯自民党の裏金野党や首相だった鳩山由紀夫も同じ事してるが、軽く報道して流すが、自民党には連日報道して批判 ◯今井議員等のフランス研修旧民主党政権時、旧民主党議員が大勢中国て同じ事をしてるが、批判すらしない原因は、マスメディアが反体制はだから偏向報道をしています

@じゃがりこ-j9w3n 10 ай бұрын

私も、9年介護職やっていましたが、退職して、別の業界に転職しました。

@kuniokawakawa9273 9 ай бұрын

私も色々な職に就きましたが、介護の仕事は正直あと給料5万増やしても良いと思います。それでも安いですが。。。体力的、精神的、仕事量、サービス残業全てを考慮しても。。。

@outidekuraseru 9 ай бұрын

コメント頂きありがとうございます、そうですよね、安いと思います

@user-to8ki9hou5se 9 ай бұрын

国は福祉は重要でないと考えているのでは？困るのは国民ですが裕福な方々は困らないのでしょう。

@リッキー-z2i 8 ай бұрын

介護処遇上がっても会社側が手当を付けてくれなければ職員の給料は上がりません。以前勤めていた会社は年々介護処遇を下げられ給料が減っていくばかりでした。介護職はブラック企業が多く、会社側が丸儲けですね！社長は高級車乗り回してました。今は別の職種で働いてますがとても充実した生活を送れています。介護職の未来はないと思います。もう二度と介護職には勤めないですね！

@歌ときょんママとゆかいななかま 10 ай бұрын

友人が介護の資格取ったけどもクソジジーの暴言が酷くて介護職は諦めたらしい介護ってほんと大変な仕事ですよね

@outidekuraseru 10 ай бұрын

介護職は大変な割に給料が低いので、退職者が増えますよね。

@user-pq9et1tl1okan 10 ай бұрын

私はクソババアの暴言で辞めました。そういう人はヘルパーがコロコロ変わっています😅 嫌われてしまいますよね😅

@千尋-l5c 10 ай бұрын

暴言はあるあるですね。クソジジイ、クソババアと言う人には介護向いてないですよね。辞めて正解🎉 認知だから？って言うのも通用しないですよね。

@hahauesama 10 ай бұрын

私も経験したけど、爺さんに殴られるわ、爺さん💩をもらしたのを手で受けたり、凄まじい職場でした。安月給でやる仕事ではないですね・・・💦

@user-pq9et1tl1okan 10 ай бұрын

あり得ない😂

@ariari9567 10 ай бұрын

老人介護も自己責任:;(∩´﹏`∩);: 夜勤専従でやっと人並みの収入😢 日勤だけやってたらバイトに毛が生えはほど😢

@outidekuraseru 10 ай бұрын

コメント頂きありがとうございます！厳しいですよね、ホント！

@2424あーやん 10 ай бұрын

経営母体が問題。何も仕事をしない理事などが多くの報酬を貰いパワハラモラハラ山ほど。続くわけがない。

@丸山きりえ 10 ай бұрын

うちの法人です。椅子に座ってるだけの人がお金たくさん貰ってます。

@2424あーやん 10 ай бұрын

@@丸山きりえこれ、実はケアマネしている友人からの話をそのまま書きました。穏やかな良い人なのですが、顔から火が出るほど怒って話してくれました。どこの施設もそうなんですね。暗澹たる気持ちです。

@poohex 11 ай бұрын

お疲れ様です。いつも拝見しております。国は将来的に介護職をボランティアにしたいのでしょうか？血税を懐に入れることだけしか考えない自●党、職員のほとんどはワ●チンを打たない厚●労●省の思惑ですのでもう国自体が当てになりませんね。ここは各自治体に頑張ってもらって、新たな助成金を市町村で設けてもらいたいです。ちなみに私は現在東京都の訪問介護事業所で管理者をやっております。日々一所懸命に介護をしてくれているスタッフに申し訳ない気持ちでいっぱいです。

@outidekuraseru 11 ай бұрын

poohexさん、いつもありがとうございます😭 そうですね、市町村で何かしらやってもらいたいですね

@山内英樹-b9f 10 ай бұрын

介護職は増えるより　10年先　20年先　減る。現在70歳の人が90歳→減ります。 50代から先は減る傾向だから。介護職より　介護施設が減ります。

@ahndetails3275 10 ай бұрын

うちの施設は外国の教育実習生の雇い入れを始めてて、その教育実習生すら賃金安すぎとぼやいてました。このままだとほんとに働き手がいなくなります。

@摩耶-y4g 10 ай бұрын

介護職員には税額控除とか消費税の還付制度とか社会保険料の軽減とかそれくらいしないとダメかもしれませんね😂

@outidekuraseru 10 ай бұрын

コメント頂きありがとうございます！ホントそうですよ。実際にやるべきですよ。報酬上げれないのであれば、負担する税金を減らすとかしないと、介護職はいなくなります😓

@ネームノキア 7 ай бұрын

政府は机上で介護政策を決めるのではなく現場の実情をしっかり把握するべきです。

@オオヤマミカ-x3i 10 ай бұрын

辞めるよね。精神的、肉体的に、きついのに、求められるものは、おおい。責任も、のしかかる。

@umaimono 10 ай бұрын

介護職の離職率の高さは低賃金ではなく、ワガママ老人を相手にしているから。より低賃金な仕事は、事務職、レジ、小売りなどいくらでもある。たまに職員が、両者に暴行を加えて逮捕。とかはあるけどその逆はない。老人が暴れたりしても逮捕、懲役になることがないからだよ。介護職に、問題のある老人、加害行為などをする老人に対する安楽死、殺処分権限みたいの付ければ職場環境が改善されると思う。ましてや特養のような、金も身寄りも無いような老人は、死んだところで誰も困らない。むしろ喜ぶケースが多いと思う。ゴミ処理業者の場合は手荒に扱ってもゴミだから文句言われない。ゴミをぶん投げても特に問題ないけど老人は相手が生きてるから文句を言う。だけどこういうことを表だって言えないし、言うと叩かれてしまうから人が集まらない。

@あせもこわい 10 ай бұрын

介護職員が変わった人が多い、思いやりの無い人が、多すぎる。まともな人は１割位、お年寄りは悪くない。

@umaimono 10 ай бұрын

まともな人は、介護職なんて出来ないよ。宗教やマルチ商法にはまる人と同じ扱いにしたら失礼かもしれないけど。

@高田由希子-y6j 9 ай бұрын

何をもってまともなのかですね。優しすぎる人・情の深い人は気付くまで壁にぶつかったままです。仕事=お金と割り切れたら長く続けられるかもね。そんなに酷い高齢者は多くいる訳じゃないから… ご家族さんだってほんの一部がそういう人なだけだし…

@富樫静江 9 ай бұрын

介護士は国家公務員試験を取得しているのだから国家公務員にすべし😮

@outidekuraseru 9 ай бұрын

コメント頂きありがとうございます、そうなればよいのですが😓

@TOMOSAKA-x6e 10 ай бұрын

市町村単位できちんと確認確認ですよね。多分理事長調べると不正があり全額の処遇改善手当ての返済が求められると思います。

@outidekuraseru 10 ай бұрын

コメント頂きありがとうございます！それはあり得る話しですね💦

@夏男-b9j 7 ай бұрын

これだけ不平、不満を言う人が多いんだもん！介護業界どこに転職しても同じだね。中には「良いよ」って言う施設もあるかもだけど、一握りだと思う。という私も入所者30人18時間１人夜勤仮眠なしコール鳴りやまず、利用者には暴言吐かれ国は虐待防止の前に介護士の心の余裕を考えてくれないのかな

@mituem7809 9 ай бұрын

介護の仕事始めて3年目です。無資格でデイサービスに入職して最初アシスタントから始めて今年に入り時間帯を増やしたら介護士になるように言われ、渋々、何とか頑張っています。入浴介助、フロアー担当でレクの司会やったり、不慣れの事が多く、毎日アタフタ，ヒヤヒヤ、バタバタ、遣り甲斐がある職業だと思いますが確かにお給料少なすぎる人手不足のスタッフ、いつ出社しても人手不足に悩まされ満足な仕事ができないお給料がアップすれば介護の仕事に転職者も増えるかも？介護って、生きている限り誰でもお世話になりますよね～もっと真剣に考えてお給料アップお願いしたいです

@outidekuraseru 9 ай бұрын

コメント頂きありがとうございます、そうですよね。誰でもお世話になりえますからね。

@りんりん-b1c 9 ай бұрын

私もデイサービスで働いています。去年介護福祉士をとりました。転職活動中のパートですが送迎と、お風呂介助ができて介福を持っていたら一番高い時給を、提案されました。介福を持っていて損はないと思います。

@shigenobumatsuda5915 10 ай бұрын

8年近く介護の仕事をしてますが、一回も賃上げされてません。しかも前の管理者に一生時給が上げる事ないよ！最初の時に時給が高かったけんね！と言われました。

@アミーゴてつ 10 ай бұрын

元ケアマネです。介護歴18年です。介護職、ケアマネ経験しましたが、もう疲れ、やめました! 今は風俗ライターで稼いでいます。

@outidekuraseru 10 ай бұрын

コメント頂きありがとうございます、凄い転職先ですね。でも稼いでいるのならなによりです。

@nursing12351 10 ай бұрын

私は離職しましたよ。他の職種が賃金は高いです。今後も厳しいと思います。離職者が増えたら給料上がるかも‥とか考えましたが‥国の考えは違うようなので難しいですね。

@outidekuraseru 10 ай бұрын

コメント頂きありがとうございます、そうなりますよね。

@Music-mk6pc 10 ай бұрын

派遣先では、直雇用の職員用の資料がありました。一般報道では派遣介護も貰えるそうですが、私はないと踏んでます。介護施設に支給はされても、派遣会社はないと思うんですよね。

@mamarima3553 10 ай бұрын

先日この手当入っても10円しか上がらないと言われました。夫婦で介護職…子は3人……ほんと足らないです。辞めようかな。

@イトウちゃん-b4e 7 ай бұрын

介護施設で働いています　　最近ストレスで笑うこともできず食事も美味しいと感じず、ただただ時間が過ぎていってます…　　介護職から卒業しようかなぁ…　　しかし介護職しかしたことがないんです　　私は一体どこに進んだらいいのだろう😢

@ミラージョン 8 ай бұрын

既に介護保険制度破綻してます介護職は国の社会保障制度の元働いていますならば国家資格の介護福祉士はみなし公務員でも良いのでは? せめて海外の介護職並み年収1千万とは行かないまでも平均賃金同程度は欲しいですその為の介護保険では無いの?

@アン-q4j 7 ай бұрын

まさにそれ！

@HOLYDAYRECORDS 10 ай бұрын

介護職員個人に配る→恐らく非課税にしないといけないのでやらない。　雰囲気で処遇改善あげた様に見せかけて、税金は回収する。理事長の懐になんて事は基本ないのでは？会社から見ても、手続き大変、実際には入った額、額面でそのまま反映させられない、法人税上がる、懐に入っているとか疑われる。まじで、個々人に振り込んで下さい。笑

@outidekuraseru 10 ай бұрын

コメント頂きありがとうございます、おっしゃる通りです。

@真理-v5k 10 ай бұрын

最低賃金が上がらなかったので、施設に聞くと、処遇改善賃金と足せば、最低賃金よりは高いとの回答！だが施設が赤字経営だから、処遇改善賃金を下げられた！実質給料ダウン！！本当に、職員個人に分配して欲しいですね…

@ts5004 5 ай бұрын

給料なんて求人に書いてるんだから大体の目安わかって入ってるんだし好きな仕事で最低限の生活が送れるならそれだけで良いと感じるものですよ。確実に一番の離職の理由は人間関係が原因です😅 おつぼねによる威圧やいびりによって、志を完膚なきまでに粉砕され、福祉の仕事がかなり大好きだった人が福祉から一生離れようと心に刻み実行した方って大勢いると思うんですよね。好きなら人に何言われても気にしないで継続できるやんって思った方いると思うけど、そういう考えの人がいる時点で福祉の人材不足は益々加速するよ?ていうか今でさえ深刻な事態だと思うけどね。ちなみに僕は介護福祉士、社会福祉士を取得し、介護現場での経験を10年程積んできましたが人間関係に苦しみ、オツボネからのいびりの横行で心を一生修復不可能な状態まで粉砕され、一生引退を考え実行した一人です。介護現場での仕事は二度としない。僕みたいな考えの人も多いでしょう。今後なにか対策を考えないと益々福祉職離れは加速していくと思いますし深刻な事態になっていくでしょうね…。

@outidekuraseru 5 ай бұрын

@@ts5004 、そうですよね。😓

@のろまな亀-t8u 9 ай бұрын

人事評価も如何にして施設長のご機嫌取りをするかで評価の上下が激しいというのが日常。国が１言7割位は最低でも保証するように決めれば、まだマシになるのにそれすら発言しない。分かっててしない節がある。以前、プライムニュースでの介護に関する応募に苦言の意味を込めて、返信したけど、読まれすらしなかった。分かってて改善する気が無いって事なんだろうな。って理解した。

@hamuchu-00- 10 ай бұрын

辞める主な理由の一番は人間関係　次に会社の方針に納得できない😮上層部が介護経験ないと現場をわかっていない。書面上での理論でしか話をしてこない。お前らがやってみろ！の一言でしか思いはない。私は元々夜勤専従の派遣介護士として10年ほど給料としては手取り30万ありました訳あって去年からグループホームの正職員になりました手取りは26万ちょっとありますがお金じゃないですね　施設のやり方に疑問があれば辞めようかなと思います　グループホームなのに重度の利用者がいるなど有料であれば特養レベルの利用者がいるそれだけならいいけどその利用者が問題起こしまくるのに放置。

@sora-sx3gp 9 ай бұрын

15年同じ職場で働いており、前までは熱意持ってやっていたし職場も認めてくれていたとは思うけど、最近は急に割に合わないと感じてしまいました。ほぼ1人で何人もの認知症や精神疾患のような利用者を見ているとバカらしくなって仕事にも真面目に取り組めなくなってきています。多分、環境が変わっても以前の自分に戻る事はもう無いでしょう。

@outidekuraseru 9 ай бұрын

コメント頂きありがとうございます、残念ですか、そう感じる方は非常に多いですよね。😢

@美-x3j 8 ай бұрын

みんな歳をとったらお世話になるのにね役人さんは退職金沢山もらえるから自分は大丈夫って思ってるんだろうね

@みき彩子 10 ай бұрын

ウチの法人はケチ過ぎる職員に求める事は無理な事ばっかりで、それに見合った報酬が貰えてない！

@s.kubrick6146 10 ай бұрын

給料に釣られて就く仕事ではないよ。

@baikingu4545 9 ай бұрын

福祉系の大学に通ってて、今絶賛就活中だけど土日祝休みの地方の中小企業よりも基本給安いのは個人的にほんと終わってるんですよね、、、手に職を付けれる訳じゃないから、転職も厳しいし、大したキャリアアップも目指せないから現実は将来性が皆無すぎるし、かと言って抜け出すことも出来ない沼業界、、最初は福祉を志して入ったんですけど、やりたい気持ちだけでやっていける業界ではないですよね〜

@outidekuraseru 9 ай бұрын

コメント頂きありがとうございます、夢を持てる業界にしたいのですが、なかなか、、、？マークがつきます。

@ルーシー-x3g 10 ай бұрын

なら、老人は誰も見る人いなくなるな

@スミレ-f5w 10 ай бұрын

介護士資格手当が4千円夜勤手当が6千円辛い😢

@nnkk8888 10 ай бұрын

夜勤なしを比べてですが、地方の求人を見ていると資格なしで工場で月給30万円で休み120日がざらにあり、資格ありでも介護は月給20万円で休みが107日以下。どちらを選びますか？って考えると、現在でさえ人手不足の介護業界を選ぶ人は更に少なくなるように思います。物価は高騰しているのに3年間変わらない介護報酬は1年の物価上昇にも追いつけず、減っている所もありますし、賃金の差は更に広がりそうです。

@outidekuraseru 10 ай бұрын

コメント頂きありがとうございます！そうですよね。賃金の差は広がるばかりかと思います。

@由美子-d3r 10 ай бұрын

ふとおすすめにて、動画拝見致しました。訪問介護しています。チャンネル登録致しましたよ。

@ぶひみゆき 8 ай бұрын

うちにけっこう長く来ていただいた方、秋に辞めるようです。３か月前にこちらのKZbin拝見しておりまして、、実際　その通りになりました。良くしていただいたのでただただ感謝しかありませんが、そりゃあ辞めるよなぁと思います。。。とても残念ですが　もうどうしようもない。

@飯酢-k1j 10 ай бұрын

私も医療従事者ですが、介護職員さんの仕事ホント大変だと思います。基本給もですが、夜勤手当がすくなすぎ…

@髙間信和たかまのぶかず 10 ай бұрын

いつまでたっても介護スタッフの不足は避けられないから多くの介護施設で慢性的な人手不足なのは事実なので募集かけても中々応募来ないし面接受けて採用が決まっても本当に入って来るかどうかわからないので来ない可能性は十分にあり得るのでそれは否定出来ないと言わざる得ないので採用決まっても辞退の連絡来たり最悪の場合連絡無しのドタキャンも考えられるので介護以外の仕事でも連絡無しのドタキャンは現実にあるので得に介護スタッフはいつまでたっても人手不足は解決されないと思うよね仕事がえらい割には賃金低いし施設により賃金バラツキあるから

@outidekuraseru 10 ай бұрын

コメント頂きありがとうございます、とても共感出来ます😓

@おい-g3x 6 ай бұрын

過去にもありましたが何だかんだでプラマイ0です。「この度賃上げになりましたね、何々費？の為何円引きますので実質給料の変動はないです」みたいな説明を去年も一昨年位にも会社からありました。毎回の事ですね。

@aiueo-akasatana 11 ай бұрын

うちの法人は報酬より理念を優先しています。理念の為なら黒字の方法より、あえて赤字をしています。第一種社会福祉事業の社会福祉法人って理念のためなら黒字の方法より赤字のやり方を優先していいと法律でなっているのですかね？

@outidekuraseru 11 ай бұрын

貴重なコメント頂きありがとうございます♪ 第一種社会福祉事業の社会福祉法人の事は勉強不足でわからなかったです。報酬より理念を優先ですか。そのような考えも施設によりあるんですね。勉強になります。法律でそうなっているかどうかも、すいません分かりません🙇

@kei7441 7 ай бұрын

他のスタッフも報酬より理念を優先なのでしょうか？ちょっとダイジョウブ⁇

@Love-he3dd 10 ай бұрын

介護職員の妻です。サービス残業当たり前。10年以上働いて毎年3000円しか賃金あがりません。転職しようと11月に退職の旨を伝えて現在まで辞めれません。新しい人も入ってこない来るのは海外の研修生だけ。その方たちは利用者のお風呂も入れれないため実質旦那は一人でまわしてます。夜勤も人がいないので1ヶ月に7回もしています。

@hahauesama 10 ай бұрын

法的に辞めても責任はないですよ💦 とっとと退職して新しい仕事を探すべきかと思います。

@みーみー-n4w 10 ай бұрын

私も介護福祉士を取り仕事してましたが、精神的、肉体的に限界が来て辞めました退職届を受け取ってもらえないなら、内容証明で送り、その日の期限で出勤しなくなっても何も責任はありません旦那様も限界来る前に離れられたらいいなと心より思います頑張ってください

@みーみー-n4w 10 ай бұрын

追伸多分、旦那様は優しい方で、自分が辞めたら利用者さんが困ると思ってなかなか辞められないのでは？でも、それは施設側が考える事だと割り切って決断なされた方が良いのでは？

@tantan7418 8 ай бұрын

5:12 役人は選挙で選ばれた人ではないですよ。国家公務員試験等の試験に合格し、服務宣誓（「私は、国民全体の奉仕者として公共の利益のために勤務すべき責務を深く自覚し、日本国憲法を遵守し、並びに法令及び上司の職務上の命令に従い、不偏不党かつ公正に職務の遂行に当たることをかたく誓います。」とする宣誓）を行った公務員です。横槍すみません。介護士の中から国会議員が一定数、何とかして生まれないものですかね