Новий зарплатний критерій для бронювання працівника: як розрахувати середню зарплату

[@7eminar]

✅ Квитки на Великий Річний Семінар зі знижкою ▶ bit.ly/3Zi0h6v ✅ Оновлена Бухгалтерська Платформа №1 ▶ bit.ly/4dn3o0J ✅ Реєструйтесь на безкоштовні вебінари ➡ bit.ly/3Y1mUv4 ✅ Бухгалтерський канал новин 7eminar Live - приєднуйтесь ➡ t.me/bvp_7eminar ✅ Стати передплатником ➡ bit.ly/3zAUWNx

[@Burbub]

Дуже змістовно. Дякую

[@ДарьяОвчаренко-з4ф]

Добрий день, підкажіть, будь ласка, виходить що у резидентів Дія Сіті до рядка 105 входять ще Гіг-спеціалісти, однак, в нарахований дохід (р. 1) вони не включені. Можливо є специфічні розрахунки для резидентів Дія Сіті? Бо в такому випадку резиденти Дія-Сіті втрачають рівень заробітної плати, оскільки в розрахунках гіг-спеціалісти у кількість увішли, однак, винагорода сплачена їм не увішла.

[@ТКГОЛЬФСТРІМЛогістБортові]

Дорий день. Наша компанія втратила статус. У поясненні до листа про втрату, вказали що скасування було по як раз по пункту зарплати. Пробули у статусі всього два місяці. І навіть не встигли наступний звітній квартал по зарплатам. При цьому наша середня зарплата вища за середній показник. Зараз готуємо документи на повторне подання. Як можно з вами зв'язатись та проконсультуватись стосовно вірного нарахування???

[@Burbub]

Якщо такі розбіжності, то як можна анулювати критичність, коли немає в державних органів чіткого розуміння, як і що рахувати.

[@Burbub]

В нас аналогічна ситуація: позбавили статусу критичності через зарплатний критерій.

[@Кролик-л6к]

Мені здається, що в кінцевому варіанті оновлених критеріїв вже нема формулювання "та інших суб'єктах господарювання, що провадять діяльність на ринках у сферах енергетики та комунальнтх послуг", бо відкриваю оновлений порядок 76 і не знаходжу таке формулювання. Або шукаю десь не там

[@Кролик-л6к]

Чи вірні мої висновки: в нас підприємство енергетичного сектору (приватне). Вимога про рівень зарплати в 2,5 рази не діє? Продаємо електроенргію по зеленому тарифу, який встановлює НКРЕКП.

[@ЗояІващенко19]

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, хіба у рядку 105 головної таблиці об'єднаного звіту з ЄСВ відображається також кількість осіб, яким нарахована винагорода за ЦПХ-договорами? Вказано ж "...яким нарахована заробітна плата". Винагорода за ЦПХ - не є заробітною платою. Вважаю, що відображається кількість лише затрахованих осіб, яким нарахована саме заробітна плата. Чи я помиляюсь?

[@ТимурАлієв]

Не забувайте, що інформація щодо статистичних показників заголовної частини Об’єднаної звітності залишилась аналогічною статистичним показникам рядків 14 та 15 форми № Д4 (затверджена наказом МФУ від 14.04.2015 № 435). Про це нагадали фіскали у своєму листі ДПСУ від 20.05.2021 № 498/2/99-00-04-02-01-02. А отже, при заповненні рядка 105 також доведеться врахувати кількість осіб, яким у звітному місяці нараховували виплати за виконані роботи (надані послуги) за ЦПД, лише лікарняні чи лише декретні

[@ДарьяОвчаренко-з4ф]

@@ТимурАлієв Добрий день, тоді підкажіть, будь ласка, виходить що у резидентів Дія Сіті до рядка 105 входять ще Гіг-спеціалісти, однак, в нарахований дохід (р. 1) вони не включені. Можливо є специфічні розрахунки для резидентів Дія Сіті? Бо в такому випадку резиденти Дія-Сіті втрачають рівень заробітної плати, оскільки в розрахунках гіг-спеціалісти у кількість увішли, однак, винагорода сплачена їм не увішла.

[@ТимурАлієв]

@ , всі розрахунки для всіх однакові

[@ДарьяОвчаренко-з4ф]

@@ТимурАлієв Тобто, фактично Дія Сіті вказує гіг-спеціалістів в 105 рядок, однак, не включає винагороду їм до нарахованої зп (розділ 1). Вірно? Заздалегідь дуже вдячна за відповідь!

[@evgenrapid5211]

Напишіть коротко 20 тис гривень чистими на руки я повинен мати чи грязними (податки) .Не держ підпреемство.

[@ІгорьВорона-ф5ш]

20 тис. гривень на руки, чистими і підприємство немає заборгованості.

[@evgenrapid5211]

@@ІгорьВорона-ф5ш дякую

[@АлесяГалаган]

Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи потрібно для розрахунку середньої заробітної плати включати суми доходів зовнішніх сумісників? Якщо дані працівники сумісники працюють на 0,25 ставки їз рахувати як 1 працівника, чи все ж таки 4 працівника по 0,25 ставки це буде 1 штатна одиниця?

[@ТимурАлієв]

Потрібно включати Ділити на 4 працівників

[@СЛАВАУКРАЇНІ-в2б]

Доброго дня.Скажіть будь ласка заробітна плата у мене грязними 22750 і після висчитів податків на руки отримую 18750 ця заробітна плата проходить для бронювання з 1.12.2024?ДЯКУЮ.

[@ТимурАлієв]

@@СЛАВАУКРАЇНІ-в2б , має бути не лише у Вас конкретно, а також і в середньому по підприємству

[@ragnarlodbrok9026]

​​​@@ТимурАлієв тобто якщо в підприємстві де я працюю (філія Нафтогаза) середня зп 20к+, але у мене, наприклад-15к, мене зможуть забронювати? Завчасно дякую за відповідь

[@ТимурАлієв]

@ , все залежить від того, яке підприємство: чи вони державне або комунальне, чи є 50% частка власності держави? Якщо немає, то ЗП конкретного працівника для бронювання в кожному конкретному місяці звітного кварталу має бути не менше 20 тис.

[@ragnarlodbrok9026]

@@ТимурАлієв дякую за відповідь, я дуже не вникав, ну Нафтогаз (філія Полтавагазвидобування) належить Кабінету Міністрів України, тобто державі, а які там ще фактори впливають я не знаю)

[@СвітланаГуненко]

⁠@@ТимурАлієвдоброго дня. Саме зарплата має бути нарахована 20 тис. Чи можливо збільшити її за рахунок премії, якщо фактично вона нижче? Дякую