Acoso laboral. Diferencias entre mobbing, acoso sexual y acoso por razón de sexo.

El acoso laboral puede llegar a constituir un delito y perjudicar a la empresa, ya que ésta, es la responsable de prevenir y actuar contra este tipo de comportamientos a través de formación, campañas de sensibilización y protocolos contra el acoso.
Para prevenir el acoso laboral, primero hay que saber diferenciar entre mobbing o acoso psicológico, acoso por razón de sexo y acoso sexual. Te lo contamos brevemente.