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Boris Grundl - Die Zeit der Macher ist vorbei
Obwohl es mittlerweile Konsens ist, dass ein Unternehmen immer nur so gut wie das Know-how seiner Mitarbeiter sein kann, wird überwiegend noch die Pyramidenstruktur gelebt. In der Praxis bedeutet dies: Der Chef hat immer Recht.
BORIS GRUNDL, einer der stärksten Denker der deutschen Business-Speaker, fordert den Schritt von der Leistungsorientierung zur Ergebnisorientierung und vom Mitarbeiter zum Mitdenker.
www.act-different.de
15. Mai 2014 im KOSMOS Berlin