【AIではなく、AIに精通した人が仕事を奪う】NVIDIA社長の予言／AIとDXの違い／経営者こそAIを理解すべき／AIが振り込め詐欺を行う／天才の重要性が増す【Kaizen Platform 須藤】

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【生成AI後の資本主義】天才が経営する社員ゼロ企業が増える／スティーブ・ジョブズと英語を学ぶ／ビジネス芸人が廃れた理由／PIVOTが生成AIを活用するなら【Kaizen Platform 須藤】
23:44
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「出世は考える必要がない」AI時代なくなる仕事とは？キャリアプランはいらない「未来の働き方」について徹底議論 (おざけん/小澤健祐、mikimiki/扇田美紀、砂金信一郎、井上一鷹)TheUPDATE
1:10:45
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Мен атып көрмегенмін ! | Qalam | 5 серия
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kak budto
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Қылмыскерді таптым… | QARGA 2 | 3 серия | КОНКУРС
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OMIR
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It’s all not real
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Beat Ronaldo, Win $1,000,000
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MrBeast
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【クイズで理解する財務三表の本質】バランスシートを見れば業種が分かる／上場企業の営業利益率平均は5%／ファイナンス思考を身につけよ／グローバルSPAの資金繰り【財務戦略アドバイザー 田中慎一】
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【ChatGPT時代の営業】ChatGPTに全フリする理由／エンジニア視点から見た営業とコンサル／組織の８割の人より賢い／人の仕事は「価値の確定」／アポ数50と８の営業の差／付加価値の高い営業の共通点
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Jensen Huang of Nvidia on the Future of A.I. | DealBook Summit 2023
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New York Times Events
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中高生と社会人のための東大AI教育とは？AI時代で学歴は消えるか【豊島晋作のテレ東経済ニュースアカデミー】
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テレ東BIZ
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「会社の硬直化」はなぜ避けられない？／組織を変革するリーダー達は何をしているか／「合理的判断と決断」の違いを見極めろ（坂井風太：たった一人から始める「組織改革実践」）【NewSchool Lite】
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【内側から見たイーロン・マスク】8000人を1000人にリストラ／超マイクロマネジメント／タイミングの天才／プレゼンは嫌い／まず極端に振る／ビジネスは苦手【笹本裕Twitter Japan前社長】
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AI時代に暗記教育は意味があるのか？ホリエモンが伝えたい学生時代にやるべきこと
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堀江貴文 ホリエモン
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【生成AI以後の仕事：東京大学・今井翔太】生成AIの勘違い／賃金の高い仕事ほど影響を受ける／士業は強い／極端なことをやれ／ゲームはおすすめ／2、3年後の教育／上司は残る／スキルの格差社会／世代別の影響
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【ChatGPTでコンサルは消える？】コンサルバブル大崩壊／泥臭い経験こそ武器になる／Google登場以上のインパクト／人間はAIの伝達役になる／デスクワークの価値がなくなる【経営共創基盤 塩野誠】
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