你以為主管想提拔你，但實際上根本是在利用你？！｜莫名其妙EP226

[@thenumber2027]

菜到谷阿莫講到笑😂 每次看上班系列都覺得事情不好好做，整天想一堆有的沒有的 谷阿莫很猛，直接用情境解釋我們聽到的任何事都不會完全是事實，共勉之

[@unnhao]

看多部莫名其妙，阿莫一直有繞著一個關鍵，就是分析出到底自己想要甚麼，排除雜訊。因為很多觀眾問的問題好像其實都是背後有一個真正的想問的。但甚至自己不知道。 學習了

[@wawa3]

目光也可以放遠一點，或許組員A根本不在乎被利用，可能他想累積經驗找其他機會啊。問題是原PO的目的是什麼，如果只顧著不被利用，那躺平最好😂 職場上的人都有利益關係，不一定被利用，也可以是互相利用

[@Michael-y6n]

也許就是因為成功沒有標準答案，網路上才會有一堆重生爽文吧😅

[@thenumber2027]

一堆菜鳥文😂

[@JTPhotography853]

簡單來說一個人有足夠目的性根本不會在乎是不是被利用...如果能達到自己想要的被利用也無妨，會在乎就是還沒想好自己的目的

[@alanhong99]

如果因為被別人拿走案子，主管也不派明確任務，自己主動找事做啊，找不到事做就去提案改進公司，公司內部沒有要改，就去拓展對外業務，與其等主管打分數，不如自己創造成績給公司看，與其浪費一絲一毫心力去思考這種破事，讓自己發光到被主管看到或被主管的主管看到就行了，再不然就離職去找有發揮機會的公司，甚至有那麼多業界經驗就去創業，我想不到的角度還有更多可執行的策略，不管哪一項都比浪費時間去想文中的破事好，而且亂揣測上意很沒意義，如果主管真的如原po說的有錯誤判斷，那就去做出實質工作表現去改變主管的想法，抱怨真的太多了= =

[@邱駿傑]

這麼會揣測 當初應該國考 公務官僚喜歡玩這套

[@Henry-pj6gz]

想這些破事 真的直接躺平更好

[@AfraOntheway___]

完全正解 我最近也被部門主管針對，超好笑 直接叫我我的直屬主管不要給我做任何新的嘗試挑戰，怕我過來跟他開口調薪😆😆😆 然後我的直屬主管是個明理人，知道我被弄，就默默放行讓我去做那些我想做對團隊有幫助的事情，我們已經有共識就是我在這邊就是學東西然後讓我的履歷變漂亮～ 多做沒有薪水沒錯，搞不好在很多人眼裡會覺得我的直屬主管再利用我，但對我來說彼此都有好處，所以我根本不覺得怎樣

[@missmiss7845]

被凹還是不被凹不是重點，重點是過程中有沒有學到東西。等到東西都學完了 就可以去找更好的職缺

[@喵粉-i5o]

😊真正的敵人只有自己 放不下的是過往的心結😏🤣

[@a6320a6320]

真的很喜歡阿莫談職場，請多拍😍😍😍

[@l.o.a.-uv3lf]

弄清楚自己的' 職場上的或是主管的' 有可能像一點也不重要要' 也有可能像提醒我們機會來了' 沒有人人可以準確結果' 但有有的人' 有更多更多機會...

[@Fiifkfkxococ]

那你得先確定你的＜雄心＞'夠大，有＜資格＞'被我看上，還要有想對應的＜實力＞'可以展現欸... 要是沒搞好＜派系＞'＜向上管理＞'＜主奴關係＞'，你可能連＜飯碗＞'都不保了.......

[@Benson_Lin]

偉大的發明家也是嘗試失敗好幾次，才發明了對社會有貢獻、有用的東西， 但現在越來越多人想躺平，不是說躺平不好， 平平淡淡地過一生也是自己的選擇， 但偏偏很多人卻躺著指指點點那些努力嘗試的人， 那些人失敗了、摔下來了，不是給予鼓勵，而是無止盡的嘲笑，嘲笑他為甚麼不來躺著， 對於那些成功人士嗤之以鼻，覺得自己在那個年代也能成為他，覺得他成功只是運氣好， 確實，或許真的有運氣成分在裡頭，但有沒有想過這是用無數次的失敗與經驗堆積起來的 ? 躺平是一種選擇，但不要躺著說話不腰疼，又整天自怨自艾的覺得世界不公平。

[@jk2266ella]

有人喜歡你就會有人討厭你，所以把自己的事情做好就好了，管別人要幹嘛，工作太閒才會想那些有的沒的，想要被重用，又不想被罵，天底下沒有白吃的午餐，不然就自己開公司當老闆，不想看上司臉色，那就看客戶臉色。👌👌👌

[@hsinhuang3714]

功高震主....老闆/主管就是希望你能力強但他又能壓得住你。

[@邱駿傑]

東方封建迂腐思想毒害 從韓國日本中國到台灣 都會喜歡玩這套家天下

[@有維-j1u]

每天都期待看新影片

[@宋阿七]

身在盲點裡面，如果沒有被點出來，又沒有自我反省，應該跳脫不出來吧

[@小布丁-w1b]

小白好可愛欸😂

[@chunglikng2966]

简单来说就是所有打工仔都纠结这个问题， 生怕做多了给公司，白做， 要得到承诺才愿意多做， 没想过多做得到的额外经验和知识都是自己的， 以后的某个时间点这额外的能力很可能会成为胜败关键。

[@彈膏]

希望能多做一些阿默打嘴砲的影片XD 我都當Podcast在聽了

[@user-5p5p5p5p5p]

我個人是用 鬼谷子的方式 用大局觀 並隨時知道自己的大局觀是否正確 隨時驗證自己

[@user-elain0316]

結果論的說法，跟很久以前(大概6年前....)曾看過的一本心理學叢書"被討厭的勇氣"，心理學家阿德勒書上寫的論點有像....我覺得啦😅

[@p1234p08865]

終於猜到要開團購的介紹了😆😆

[@金金金-s6h]

有沒有可能主管實力不足，被a點出不精進反而認為他多嘴，所以事情丟給他做自己蹲在腐敗舒適圈，那是要打怪刷經驗還是在聊天區爽就看每個人的想法了

[@j0937531049]

感覺阿莫會覺得自己逆風 是大部分的發問者都陷入同一個誤區 在同個地方鬼打牆 被無意義的勾心鬥角牽著鼻子走 被虛假的人際關係牽著鼻子走 阿莫又要一直拐彎抹角的叫他跳出來 自我反省一下找回初心 看谷阿莫像在看熱血動畫一樣 想想你做料理的原點吧 你各位

[@k40887]

這種主管最後就會被有實力的員工（也許是A）取代啊。

[@liujessica666]

還好有看這一個影片，真的茅塞頓開...

[@allan2930]

小編是不是看完 X 又是星期一這部劇 直接把裡面內容搬過來問谷阿莫😂

[@user-ph6nw4ri5szass87]

蛤?剛的公關性解釋影片怎麼下架了?

[@AfraOntheway___]

蛤～ 我還沒看呢 不過我覺得同樣的邏輯：網路上的文章看看就好 實際上是不是原po翻譯錯誤，自行扭曲事實，來帶風向.... 我們非事件中的人完全不可得知。 所以就好像也沒有必要關心這種事情

[@邱駿傑]

這非企圖心 只是上面爛 不想下面表現好 不然一鍋端上層 像某些比賽的有"守門員" 不讓表現好的上場

[@funnycow5175]

不要揣测动机，以实际结果出发

[@embershen364]

老板不给员工东西做，可能是要员工过不了试用期。

[@u01300903u]

原Po就是想升官發財又不想承擔任何風險，這個想法就是北七

[@SuiSuki0322]

谁能说这辈子没有被利用?老手就要沉得住气. 这些都是因果论罢了 用未来的结果来解读而已嘛

[@njoh8577]

莫忘出中

[@GTO80323]

我寫信了 FB 留言都沒人回我耶....

[@amogoodfun]

怎麼可能我看看

[@bravo189226]

有沒有可能，這只是一篇幻想文然後分析這麼多

[@adriannelee3029]

就算可能是幻想文，但這個分析有幫助到一些人，就有它存在來討論的價值了。谷阿莫的分析確實可以點醒一些人那就好了啊～

[@min-eq5pr]

1:45 底薪5萬叫做薪水不錯？呵呵

[@tank_ccc]

我覺得要看年紀 28歲以前 一般工作來說，在現在這世代5萬算不錯吧？

[@Fiifkfkxococ]

​@@tank_ccc現在這個世代，出社會3年沒有年薪200w真的都是低薪沒在用腦規劃人生欸. . . 台灣就是半導體大國 gdp20% 資訊那麼透明 最無腦能穩定往中產爬到top薪資的路 都丟到你臉上白給了 這麼簡單的遊戲規則還一堆人傻傻的看不懂？ 乖乖讀書考上四大電資碩去ic設計半導體輪班而已 很難嗎？ 應該說台灣受僱階層 除了理工工程師 沒有一個像樣體面的工作能做 唯一更好的就屬醫生了 今天不是要你當戰國的將軍去打仗 也不是要你打籃球變成麥可喬丹 更不是要你學賈伯斯車庫創業生出一個apple品牌 就好好讀個6 7年書有很難？ 偏偏要在人生黃金期浪費在整天夜衝夜唱夜店把妹妹 讀一個不上不下的野雞學店 畢業直接失業去服務業端盤子 浪費時間😑

[@剎那-nu]

不少工作底薪都沒五萬吧？

[@njoh8577]

全薪八萬還行吧

[@Uchihajun]

的確很多事情都是成敗論英雄 就算今天你的方法超爛 可是你成功了 變成富人 我也可以大聲的吹別人也難以反駁