Рет қаралды 13,659
Анастасія Журавель - HR-експертка з досідом 10+ років, авторка навчальної програми для HR-менеджерів від Changers, ex.HRD Бізнес-Конструктор.
Сьогодні поговорили про важливість HR-функції, вплив HRD на стратегію бізнесу та прибуток, HR-консалтинг, навчання, комунікацію в компанії, корпоративну культуру та багато іншого.
0:00 тізер
0:58 коротко про досвід Анастасії в HR-сфері
2:15 про шлях Анастасії від психології до HRM
6:00 чи обов’язково HRу мати психологічну освіту?
7:10 як працювати в одній і багатьох компаніях одночасно (спойлер - консалтинг)
9:25 про навчальну програму для HRів від Changers
10:25 хто такий HR-директор
11:22 як HRD впливає на стратегію бізнесу
13:15 які бізнес-процеси виконують HRи
15:55 який вплив має HRD на прибуток компанії
23:18 яка команда потрібна HRD
27:35 HR працює заради інтересів бізнесу чи людей?
29:00 про HR-консалтинг, з якими запитами звертаються
29:50 про аудит в компаніях під час консалтингу
32:43 які основні помилки компаній в HR-процесах
36:30 про побудову корпоративної культури
40:25 як змінилась комунікація в компаніях
42:05 як Анастасія навчає HRів
44:45 затребуванність HRів збільшується
45:30 що робити, якщо співробітник просить підвищення ЗП, інакше піде з компанії
49:05 як перестати боятися звільнення співробітників
52:10 що робити, якщо команда не хоче заповнювати опитувальники
54:00 що важливіше - фінансова мотивація чи нефінансова
55:29 які негативні сторони професії HR
59:28 що важливо для сьогоднішнього кандидата?
01:02:10 про платформу для автоматизації SmartExpert UA
Анастасія Журавель: / zhuravel.anastasia
Навчальна програма для HR-менеджерів від Changers: changers.education/hrm2/
Ігор Романов: / ihor_romanov3
Дізнатись більше про SmartExpert UA - платформу для онбордингу, навчання і оцінки співробітників ➡️ smartexpert.net/