Anspruch auf Urlaub in den Schulferien wegen Kindern?

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[@ToSi123-l2i]

Endlich mal kurz und präzise auf den Punkt gebracht 😅👍

[@TheHomeboy1112]

Moin und grüß Gott, bei uns im Betrieb ( 300 + Mitarbeiter) geht's in meinen Augen sehr sehr ungerecht ab. Ich nicht verh. Keine Kinder, Arbeitskollege, verh. 2 Schulpflichtige Kinder. Ich bekomme von 4 Wochen Haupturlaub, 3 Wochen in den großen Sommerferien, der Kollege, Ausserhalb der Sommerferien. Und das wsr nicht das erste Mal, dass das so passiert ist. Auch das weitergeben an den Betriebsrat brachte keine änderung. Das der Kollege einen dicken Hals bekommt, liegt auf der Hand. Danke für's Video!!

[@jurgenbachmann5920]

Das erinnert mich an meinen alten Chef! Ich arbeite im Straßenbau der hat den Laden komplett dicht gemacht 14 Tage in den Sommerferien da war keiner mehr da! Und so wurde auch schon im Januar geplant! Dann konnte man noch eine Woche vor oder nach Sommerferien dazubuchen mit Absprache! Jetzt der neue Chef ist der Meinung in den Sommerferien will keiner arbeiten daher kann er in den Straßenbauaufträgen hinschreiben was er will und so sein Geld verdienen und die Konkurrenz ausbooten! Das ist jetzt Hauptsaison! Wer was werden will macht besser mit!

[@astridziegler7255]

@Fernsehanwalt Aber es gibt ca 12 Wochen Ferien der Kinder und ca 6 Wochen Urlaub im Betrieb... Da muss es ja auch mal möglich sein, z. B. Weihnachten, Urlaub zu machen!?

[@dorismay6124]

Und was ist mit Oma und Opa, die mal mit ihren Enkel in Urlaub fahre wollen? Immerhin müssen ja 6 Wochen Ferien überbrückt werden und die Eltern ja keine 6 Wochen Urlaub haben . Wohin also mit den Kindern? In der DDR gab's da Ferienlager die über den Betrieb mit finanziert wurden. Könnte man doch bei größeren Firmen wieder einführen . Da gab es kein Problem für die AG mit der Urlaubsverteilung und die Kinder haben da viel erlebt und auch mal ohne Eltern Spaß gehabt .

[@andyandy3288]

Ein Punkt wurde im Video noch nicht angesprochen: Wenn der Ehepartner feste Schließzeiten hat, dann ist man selber überhaupt nicht mehr flexibel. Man kann nur zu bestimmten Zeiten oder gar nicht Urlaub nehmen. Das passiert aber genau mitten in den Ferien, also jedes Jahr der selbe Kampf um die Termine 😮

[@kirk1131]

Es gibt keine Verpflichtung, zur selben Zeit wie der Partner Urlaub machen zu müssen, einen Rechtsanspruch darauf gibt es auch nicht.

[@andyandy3288]

@@kirk1131 Das es keinen Rechtsanspruch gibt ist klar, aber welchen Sinn macht es ohne den Partner zu Verreisen???

[@herdifreund7715]

@@andyandy3288 Was hat der Arbeitgeber damit zu tun? Und davon abgesehen, gibt es sogar Paare die das bewusst machen.

[@JenniferMoeller-c8i]

Die Kollegen mit Kindern wollen aber immer in den Ferien Urlaub haben und das nervt zb über Weihnachten.

[@registrierter-benutzer]

mir geht das ziemlich aufn Zeiger. Wir Singles werden eh schon diskriminiert mit unserer Lohnsteuerklasse 1 und dann sollen wir auch noch den Kürzeren ziehen, wenn die Anderen in Urlaub wollen. Ist doch nicht meine Schuld, wenn die Kollegen Plagen in die Welt setzen. Und dann noch rumjammern, dass der Urlaub so teuer sei. Dazu kommt auch noch, dass die einfach zu Hause bleiben können, wenn die Kinder krank sind.

[@ToSi123-l2i]

Als Single ist man natürlich nicht Mitarbeiter zweiter Klasse, Rücksprache mit Kollegen sind eigentlich immer möglich. Mich ärgern ältere Kollegen, deren Kinder längst die Schule verlassen haben, und aus Tradition 😂 weiterhin in den Ferien ihren Urlaub planen. Da ist meinerseits kein Verständnis mehr

[@Д.Л-ь5ф]

Was für Plagen ??? Sie zahlen also das doppelte in der Hauptsaison ???

[@ToSi123-l2i]

@@Д.Л-ь5фkeine Ahnung, bin Single 😂 und ich habe das Wort: Plagen nicht benutzt. Vielleicht den richtigen Absender anfragen 😎

[@Д.Л-ь5ф]

@@ToSi123-l2i die Frage war nicht an sie , sorry

[@Д.Л-ь5ф]

Was für Plagen ??? Sie zahlen also das doppelte in der Hauptsaison ???

[@Д.Л-ь5ф]

Alle Menschen die direkt was mit den Schulferien zutun haben , sollten eigentlich vorgezogen werden , denn sie sind gezwungen nur in den Ferien Urlaub zu nehmen und als Bestrafung oben drauf noch das doppelte an Preis in der Hauptsaison zu bezahlen , wenn das kein triftiger Grund ist , dann weiß ich auch nicht oder !?

[@registrierter-benutzer]

das ist aber nicht das Problem der Firma oder der Kollegen ohne Kinder. Das ist deren persönliches Problem.

[@ToSi123-l2i]

@@registrierter-benutzernatürlich ist es nicht das private Problem, sondern eigentlich ist es ein lösbares Thema. Am Ende wird man sich irgendwie immer einig. Das Familien dann in der Hauptsaison/ Ferienzeit überfüllte Urlaubsorte vorfinden und dafür mehr Geld ausgeben müssen ist natürlich dann eben kein Argument gegenüber Singles- sondern gegenüber dem Reiseanbietern 🙄😂. Schöne Urlaubstage

[@Д.Л-ь5ф]

@@registrierter-benutzer also sie zahlen auch gerne das doppelte in der Hauptsaison ???

[@andreakeuler7034]

​@@Д.Л-ь5фDas Dopoelte? Vollkommener Unsinn!

[@Д.Л-ь5ф]

@@andreakeuler7034 ja , sie haben Recht , das dreifache oder mehr... Die Hauptsaison ist immer teurer als die Nebensaison , je nach Datum