APRENDA A CALCULAR AS VERBAS RESCISÓRIAS - PEDIDO DE DEMISSÃO

[@fabielsilva9091]

UAUUU! AULA MAGNIFICA🤩

[@josmailsilvaborges7876]

Show de explicação! Me fez enchergar lonnnge! Brigaduuuu Karina!

[@Gabriel.santino]

Com essa explicação, o funcionário só chega com o valor total e pede para depositar na conta!!!! show

[@karinaabreuadvogada]

🤩🤩🤩

[@dayanecoutinho4947]

Sobre os proventos ficou muito claro mesmo...obrigada! Agora seria bem mais completo se tivesse os descontos de INSS e IRRF - sobre quais valores eles incidem etc...sempre bagunço isso na minha cabeça

[@karinaabreuadvogada]

Obrigada, Dayane! Em breve vou providenciar um vídeo explicando sobre os descontos também 😁

[@dannielbrasileiro07]

Tirou minhas dúvidas! Obgd🥺❤️

[@carlosferreira7023]

Excelente explicação

[@ANTONIOSANTOS-gq4pd]

Bom dia meu nome é antonio eu compri a minha rescisão dia 16 desse mês gostaria de saber pq a minha carteira foi reduzida tava 1447 e agora tá 767

[@panelafitnes]

Pretendo pedir demissão dia 5/08, e cumprir o aviso que provavelmente terminará dia 05/09.. minha empresa paga o adiantamento dia 15. Se eu pedir demissão eu recebo o adiantamento do dia 15/08 mesmo cumprindo o aviso?

[@SWATPEREBA]

Dr eu trabalhei 4 meses pedi demissão nao fui cumprir o aviso prévio porque não tinha condições da convivência la eu tenho direito a alguma ferias

[@adrianabarboza8064]

Pode tirar uma dúvida, é sobre o vale alimentação, tenho tudo problema pra receber e tenho feito coberturas e cobrindo férias de outros funcionários e recebo atrasado, faltando sempre ficou com pendências pra receber pro próximo mês, já fiz muitas reclamações aos meus superiores e nada muda. Tem alguma lei que posso recorrer.

[@bruninha6093]

E o aviso prévio não é de 30 dias ?..Na minha conta deu 29

[@loirinha5764]

Funcionário público, pedir exoneração, tenho direito a licença prêmio em pecúnia?? Pois nunca me deram licença prêmio.

[@emanuelle5239]

Pedi demissão e não quis trabalhar os 30 dias do aviso prévio porque vou para outro emprego, mas tinha um saldo de salario referente aos 23 dias que trabalhei em Maio. A empresa também pode descontar a verba rescisória no meu saldo de salário ou ela deveria ter descontado essa rescisão somente no aviso prévio indenizado pelo trabalhador?

[@aldeirdias8464]

Ótimo, Boa didática, mandou bem...

[@karinaabreuadvogada]

Obrigada! 😁

[@paivak22]

As horas extras entram nessas contas ?

[@typebeatfree3508]

Me tira essa duvida, estou trabalhando em um mercado desde o ano de 2014 sem receber Férias, sem Decimo Terceiro, trabalho nas férias sem o acréscimo de 100%, sem deposito Fgts e sem assinar a carteira de trabalho. Como ficaria meu caso se eu pedisse demissão, quais verbas eu tinha direito.

[@karinaabreuadvogada]

Olá! Pra ter direito a alguma verba rescisória primeiro você vai precisar comprovar, por meio de Reclamação Trabalhista (processo judicial), que existia vínculo de emprego com esse mercado. Tem um vídeo aqui no canal em que falo sobre isso.

[@florzinhaflorzinha5580]

Boa tarde, como fazer o cálculo quando não se cumpre o aviso prévio?

[@karinaabreuadvogada]

Olá! Se houve pedido de demissão sem cumprimento de aviso prévio, basta descontar o valor de um salário das verbas rescisórias.

[@lucimeiredesouzamoreira5339]

Boa noite , trabalho à 11anos numa empresa estou aposentada à quatro anos, por insatisfação resolvi pedir demissão, no caso eu cumprindo o aviso prévio ,eu tenho que trabalhar cada três dias por cada ano?

[@karinaabreuadvogada]

Oi Lucimeire! Não, somente os 30 dias padrão!

[@lucimeiredesouzamoreira5339]

@@karinaabreuadvogada obrigada

[@neamamae5156]

A minha duvida é em relação ao se pedir demissão ñ posso processa a empresa por motivos de holerite,horas extras,escala ilegal e etc...e sim quero evitar a rescisao indireta e sei que ñ sao obrigados a me demitir.

[@karinaabreuadvogada]

Mesmo que tenha pedido demissão poderá ajuizar ação para pleitear o que entende ser devido

[@edirasantos5670]

Bom dia, o valor da quebra de caixa também entra nesse cálculo como adicional?

[@karinaabreuadvogada]

Olá, Edira! Existe discussão sobre isso, mas eu entendo que sim.

[@ThiagoHenrique-lj4zv]

E o aviso n entra nesta conta ?

[@Raquelsantos-gc3uh]

Oie estou entrei numa empresa dia 2 de janeiro e pedir demissão dia 17 de de novembro, por eu te trabalhando mas de 15 dias comta com mês de dezembro?

[@karinaabreuadvogada]

Bom dia, Raquel! Tudo bem? Se for considerada a projeção do aviso prévio, vai contar sim..

[@Samueloficialcg]

O aviso trabalhado os 30 dias trabalha de graça pro patrão entao

[@karinaabreuadvogada]

Não, você recebe como pagamento no 5⁰ dia útil do mês e como saldo de salário na rescisão.

[@Samueloficialcg]

@@karinaabreuadvogada obrigado por responder eu pedi demissão dia 18 agora tô no aviso aqui fecha o mês dia 30 vou cumpri até o outro mês então recebo os 18 dias como saldo de salário mais os 30 dias comprido do aviso junto com férias descimo terceiro e o terço da férias

[@DeividSilva-c9j]

@@Samueloficialcg acho que é assim, to em duvida se o meu é tbm, pedi em um dia 18 kk

[@dpsites8390]

Cálculo INSS ?

[@FlaviaOliveira94]

Há o que se falar em férias se o empregado passou 5 meses no trabalho?

[@karinaabreuadvogada]

Oi, Flávia! Sim, férias proporcionais!

[@SWATPEREBA]

​@@karinaabreuadvogadaaté 4 meses ??

[@panelafitnes]

Pretendo pedir demissão dia 5/08, e cumprir o aviso que provavelmente terminará dia 05/09.. minha empresa paga o adiantamento dia 15. Se eu pedir demissão eu recebo o adiantamento do dia 15/08 mesmo cumprindo o aviso?

[@PulsarMultimediaRH]

Não, pois você trabalhou menos que 15 dias, pelo que entendi.