As novas REGRAS DO AVISO PRÉVIO

[@maisdireitos]

ASSISTA TAMBÉM: * Como funciona o Aviso Prévio Trabalhado? kzbin.info/www/bejne/rnOlnaqXrst2rJo * CUIDADO com essas 4 FRAUDES no seu Aviso Prévio! kzbin.info/www/bejne/qWTFfHuKZ9R-q68 * Como funciona o aviso prévio indenizado? kzbin.info/www/bejne/lYWtn6iVrplgh80 * AVISO PRÉVIO PROPORCIONAL, saiba como funciona ‼️ kzbin.info/www/bejne/nWiXe6h3jN-hprc

[@josefranciscodasilva2583]

É muita informação Faltou falar da relação do aviso previo remunerado com o recolhimento do CNIS. Porque isto vai prejudicar o trabalhador Quando ele pedir a aposentadoria.

[@vanessastf]

estou grávida vou continuar minhas atividades até o oitavo mês e vou pedir aviso no meu caso cabe redução de carga horária?

[@_ADEUSHONRAEGLORIA]

Show dw bola sou de Maringá PR Eu tenho uma pergunta: Minha filha esta trabalhando a 1ano e 4 meses e ainda não pegou férias ela ja vai pedir demissão porque o horario de trabalho não esta agradando ela sem contar que parece que só vão dar ferias pra ela qdo estiver pra vencer a proxima férias Minha pergunta é oque ela tem direito alem dos dias trabalhados, férias atrasadas,férias e décimo terceiro correspondentes aos dias trabalhados?

[@vandaavelino3084]

Eu tiver o meu aviso trabalhado neste mês eu tenho direito al meu pagamento conpreto

[@ritahelena593]

To em dúvida trabalhei os 30/ 04/ 22 mais assinei o aviso prévio com a data 14/04/22/ mais assinei o aviso no dia 30 Mais a data tava como dia 14

[@AntonioAlves-sj5if]

Olá sou o Antônio, foi muito bom ter essas enformacoes...brigado...falo do para maraba...

[@jvcarnero1998]

Dr. sou estudante de direito e sua aula foi ótima

[@cristianebertolani1947]

Deus abençoe muito vc vc é 10

[@maisdireitos]

Olá minha querida, obrigado pelo carinho e Feedback, isso nos inspira a continuar fazendo vídeos para vocês

[@Jal-eletricista]

Muito boa sua explicação. São Simão GO.

[@rayssadantas6999]

Melhor explicação acerca da temática que vi, obrigada! Excelente explanação.

[@sidneygomes7767]

Bom Dia professor Elmar muito obrigado pela explicação didática aprendir bastante ! Sou do Rio Grande do Norte da Cidade do Sol Natal RN.

[@maisdireitos]

Olá. Que bom que gostou do vídeo. Volte sempre ao canal.

[@Ilsonxavierr]

Boa tarde, Doutor Elmar Eugênio - Mais uma vez estou vendo seu vídeo, pelo excelente conteúdo. Bem explicado e de fácil entendimento. Este vídeo estará na minha lista de favoritos. Vida Longa.

[@maisdireitos]

Olá amigo Ilson, obrigado mais uma vez pelo seu Feedback, e pelas palavras de apoio. Isso é que me motiva a seguir produzindo conteúdos. Você é sempre bem vindo

[@Ilsonxavierr]

@@maisdireitos Valeu demais - Vida Longa.

[@amcsamcs7488]

Boa tarde como fica minhas folgas semanais na empresa durante o aviso prévio.

[@marilenerosa2239]

Acabei de cumpri aviso prévio dia 20/04 e estou no aguardo de dá baixa na carteira.. Falo de São Paulo/ capital

[@canilmantobranco311]

Excelente conteúdo. Somos de Nova Friburgo região serrana do Rio de Janeiro.

[@dorelipimentel6453]

Assistir esse vídeo hoje,sou de Manaus Amazonas, muito esclarecedor.

[@maisdireitos]

Olá . Que bom que gostou do vídeo. Volte sempre ao canal.

[@fabiosiqueira5912]

Boa tarde Dr Elmar sou aqui de São Paulo

[@maisdireitos]

Olá Fábio, muito obrigado pelo Feedback, seja sempre bem vindo ao nosso canal

[@peagaliteralmente5919]

Muito obrigado pela explicação, Dr. Me tirou muitas dúvidas sobre meus direitos e ajudou com a melhor forma de demissão. Executou um ótimo trabalho, parabéns!

[@maisdireitos]

Olá. Que bom que gostou do vídeo. Volte sempre ao nosso canal.

[@Ilsonxavierr]

Brilhante - Parabéns!

[@maisdireitos]

Olá Ilson, fico feliz por ter gostado do meu vídeo, é por vocês que eu me esforço mais a cada dia para produzi os melhores conteúdos possíveis.

[@davidwilliamdeoliveiradeje4769]

Muito legal vai ajudar muito

[@lucasdamata1845]

Muito esclarecedor esse vídeo

[@gabrielpasfarias193]

Muito obg pela explicação Dr. estou cursando assistente administrativo e isso me ajudou para um trabalho.

[@gustavomartins2764]

Show. Ajudou muito

[@mariannafaria6208]

Trabalho 8 horas e 48 minutos, segunda a sexta, no aviso trabalharei 6:48, como fica o vale refeição? continuarei recebendo no período de aviso?

[@ethelmariano4870]

Ótimo, muito esclarecedor.

[@maisdireitos]

Olá Dona Ethel, muito obrigado pelo feedback, seja sempre bem vida ao nosso canal 😉

[@lucioneto5611]

Doutor agradeço a sua explicação, me ajudou de mais 🤝

[@albertinosantos7448]

Eu trabalhei 1 ano e quarto mês eu tem direito em quantas parcela do seguro eu dei entrada no dia 25 setembro de 2024 quantas parcelas eu tem direito no seguro

[@robsonoliveiradealmeida]

Gostei bem explicado

[@maisdireitos]

Olá . Que bom que gostou do vídeo. Volte sempre ao canal .

[@alexandrealex5191]

bem explicado.

[@maisdireitos]

Obrigado pelo apoio meu amigo

[@wellingtoncesar316]

Oi. Falto esclarecer a questão que a partir de que momento o funcionário tem direito ao aviso prévio. Se tem direito durante a experiência de trabalho caso o empregador encerre o contrato.

[@gilvanpereiradebrito9071]

ótima dica

[@jhulygleice6379]

Sou do estado do Pará, Cidade de Piçarra, amei seu vídeo, uma explicação bem resumida e que me ajudou muito, obrigada. Tive um experiência, no qual havia trabalho o mês todo e sairia somente no dia 08 do próximo mês, foi me passada que não iria receber no dia 31 e sim com a recisão do dia 08, me informei é realmente esta informação estava errado, já que trabalhei o mês todo teria q recebe normal.

[@camilecharbelle]

Boa tarde Dr, minha dúvida é, estou cumprido meu aviso prévio e fui optante da redução de jornada de 2h, anteriormente meu almoço eram de 2h, sendo assim no aviso prévio eu fico sem o horário de almoço e saio às 15:00?

[@Carlossales-n2x]

Sou de Aracaju se .

[@claudiomonteirodesousa1640]

Muito bom , falo de Redenção Para . Aluno Direito Fesar Afya . 7 ° Período

[@maisdireitos]

Olá Cláudio que bom que gostou do vídeo. Volte sempre ao canal !

[@augustolima5262]

Feira de Santana ba

[@fabiogomes3388]

No aviso prévio sem justa causa trabalhado temos duas opções ! Redução de duas horas de trabalho ou seja largar duas horas antes , ou faltar os 7 últimos dias ok ? No caso em uma escala de 12x36 , é mais viável os 7 últimos dias ,pois trabalho com rendição , mas a dúvida é no meu aviso não veio as opções da redução de 2 horas e os 7 dias , no caso que a empresa foi omissa nessa situação , eu tenho que que fazer um requerimento informando a empresa que optei pelo últimos 7 dias ? Caso eu não me manifesta e a empresa tbm esse aviso seta anulado ,mas indenizado ?

[@sergiojosedonascimentojuni7361]

Uma pena ele não responder, tbm era minha dúvida

[@gabrielferreiradelima4307]

Eu também trabalho 12por36, estou de aviso prévio trabalhando.gostaria muito de saber se e legal usar os últimos 7dias

[@victormanoel6699]

Mesmo eu pedindo demissão eu tenho esse direito de sair mais cedo ou 7 dias a menos?

[@alcides.aguiar]

​​@@victormanoel6699não. Quem pede demissão tem que cumprir os 30 dias de aviso trabalhado se for cumprir essa modalidade.

[@cacildamendes6808]

Obrigada...

[@alissonferreira836]

Voltei de férias , e no primeiro dia de trabalho me falaram do aviso prévio para mim , mesmo assim eu recebo certo ? Porque me falaram que você recebe as férias e o próximo mês trabalhado pós férias não é recebido nenhum salário , no caso o empregador poderá não me pagar o aviso por conta disso ?

[@no_tempo_de_deuspatriciate3105]

Boa tarde Dr. Recebi o aviso prévio e o empregar me falou que tenho que cumprir o aviso da forma que ele sugeriu! Por exemplo: minha escala é 12 por 36 em dias diurno, porém o mesmo falou que tenho que pagar os plantões em dias diurno ou dias noturno de forma em dias corridos. Segundo ele o que importa é eu pagar as horas trabalhadas e não a forma que vai ser pago os plantões… Eu falei pra ele não poderia trabalhar a noite devido a faculdade e também tenho um filho que não tenho com quem deixar. Ele falou que isso é um problema meu, e caso ele me escale para tirar os plantões a noite e eu poder, ele colocará como falta ao trabalho.

[@no_tempo_de_deuspatriciate3105]

Então eu entendo que ele não sugeriu, entendo que ele ordenou!

[@marciasalomao3291]

Bom dia eu fui mandada embora já cinco anos ate hoje eu não recebi aviso prévio esse informação eu só tiver quando empresa mandou eu embora pq empresa tinha terminado contrato com prefeitura então até hoje não recebi será que vai ter muita pelo tempo que não recebi eu manda embora 2017

[@robsongonzeli4528]

A carta de obtenção de um novo emprego, nao anulo o aviso prévio, quando o pedido de dispensa é por parte do empregado.

[@maisdireitos]

Olá meu amigo, obrigado pelo seu Feedback 🙏🏼

[@paulonascimento2078]

Olá , bom dia eu trabalho em uma empresa e ela perdeu o contrato e quem vai assumir e outra empresa daí a empresa que eu trabalho ela tá obrigando todos os funcionários assinar a demissão sem direito a nada forçado , por conta que só entra na outra empresa que vai assumir no lugar da antiga como devo fazer

[@valsouza5405]

Melhor explicação 👏 👏👏👏

[@augustolima5262]

Boa noite

[@janeconceicao2472]

Boa noite, depois que e demitido e dispensado do avião prévio Três dias depois o patrão avisa que tem que cumprir o aviso E obgda a cumprir

[@joseluismartins4242]

Eu trabalho na escala 22 por 36 e a empresa que assumiu o posto de serviço me convidou a ficar.. A outra empresa me chamou no escritório e me deu aviso prévio e solicitou aguardar em casa pra que o supervisor me mandasse a um posto pra cumprir o aviso. Isso foi no dia 17 /04 no dia 18/04 supervisor me chamou e eu avisei que estava ja trabalhando no mesmo local porém na outra empresa. Não cumprir o aviso e terminou hoje. Amanha vou a empresa levar a Folha Ponto. No caso posso apresentar meu holerite pra provar meu trabalho e assim ficar livre do desconto desse aviso. Obrigado pela atenção

[@maisdireitos]

Olá. Você tem que cumprir o seu aviso prévio trabalhado , pois se o seu empregador lhe pedir tal feito, não sendo aviso prévio Indenizado isso característiza como fraude no aviso prévio.

[@adairloura204]

Como vai funcionar a data do meu aviso prévio indenizado? me mandaram embora e recolheu todo meu uniforme,não me procurou pra nada,não depositaram nada ,não deram baixa na minha minha carteira e não pagaram o salário do último mês trabalhado,15 dias depois eles vieram com o aviso prévio pra assinar qual seria a data certa desse aviso indenizado?A data de 15 dias atrás sendo assim eles teria uma multa a pagar por ter passado o tempo do acerto trabalhista q são 10 dias ou com data atual sendo assim estarei esses 15 dias por conta empresa parado...Então qual seria a data do aviso prévio indenizado?

[@laerciomedeiros4948]

Boa tarde vi em outro vídeo que o funcionário q tem 3 anos tem q compri os 23 dias e os 7 dias de redução de hora q completa os 30 dias, e os 9 dias e indenizado agora não Entendi ,um falo uma coisa outro fala outra.

[@edineirodrigues6533]

Boa tarde doutor estou comprindo aviso prévio em casa assinei em 4 de abril, quando eles devem me paga o acerto? É depois q acaba o aviso , a contar 10 dias ou n?

[@tonysouza120]

Ola Doutor!! Trabalho a 6 meses em uma empresa! Mais ele só me fixou depois de um mês! Ou seja entrei 28 de outubro e fixei 01 de dezembro. Agora estou de saída da empresa. Ele tem q pagar o mês q não fixei?

[@terezinhaferreira7834]

Eu posso usar as duas horas junto com a hora do almoço pra procurar outro emprego ou seja meu almoço é as 12 horas eu posso voltar às 15 pra empresa

[@brunoeufrasio]

Sobre a Súmula 267, o empregado pedindo demissão para ir para outra empresa ele não precisa pagar o aviso? Ou so em caso de demissão da parte do empregador? Ex... Eu que vou pedir demissão para ir para outra empresa...

[@fernandoccampos3503]

Queria uma informação importante, eu como empregado quero cancelar o contrato com a empresa por motivos particulares faço aviso prévio a empresa do meu desligamento, a empresa pode aceitar o meu aviso ? No caso como eu estou pedindo : aviso prévio trabalhado

[@maxleao1104]

Boa noite Dr. Elmar, doutor eu recebi o meu aviso prévio trabalhado porém uma empresa se mostrou interessado me contratar só com meu patrão não quer me dar o meu aviso

[@maetocomfome6958]

Oi fui demitida da empresa no dia 4 de janeiro sou garçonete tenho horário pra entrar mas não pra sair,perguntei meu patrão como ficaria minha jornada de trabalho e ele falou que era 8 horas normal pois eu tenho 3 anos de carteira se fossem 1 ano eu teria 6 horas de trabalho. Nós temos uma comissão e ele disse que nesse mês eu não teria pois estou de aviso ??sou de fortaleza Ceará

[@LucasVIEIRA-zj9yv]

Eu quero pedir o aviso previo e qero saber o que eu recebo dos meus benefícios? Estou com muitas dúvidas

[@AdrianaOliveira-qt6tl]

São Paulo SP -tive que pagar o aviso prévio porém foi descontado valor superior ao meu salário .

[@maisdireitos]

Olá. Lhe aconselho procurar um advogado trabalhista em sua região. Entre em contato com o nosso escritório se precisar de ajuda 84510370168 .

[@pollyrodrigues2162]

Eu tava trabalhando e dia 17/11 eu ia fazer 3 mês de experiência, só que dia 13/11 domingo foi meu último dia na empresa, pq eu trabalhava 12/36 , eles não me falaram desse aviso prévio e não me deu nada pra assinar a não ser meu recibo do mês 10, eu gostaria de mais orientação por favor

[@pollyrodrigues2162]

Por eles ter me mandado embora dia 13/11 afeta em algo? Eu recebo o que? Os 3 mês + o 13° e o fgts?? , E também como eles não falou cmg sobre o aviso prévio tenho direito a algo??

[@maisdireitos]

No caso mencionado para a jornada de trabalho de 12 x 36, aplicam-se as mesmas regras previstas na CLT. Em se tratando de Aviso Prévio Trabalhado o início do mesmo inicia-se no dia seguinte ao da sua comunicação. Quanto a redução dos 7 dias também devem ser dias corridos.

[@maisdireitos]

Entretanto, resta saber se a sua demissão foi dentro ou fora do período de experiência

[@maisdireitos]

demissão no período de experiência seja por iniciativa do empregador, o colaborador tem direito: o pagamento das verbas rescisórias é referente ao 13° e férias proporcionais, multa de 40% do FGTS com direito ao saque e o saldo do salário, que se trata do valor devido pelos dias trabalhados no mês da rescisão contratual. A indenização, por sua vez, consiste em uma remuneração referente à metade dos dias restantes para o término do contrato. Por exemplo, se uma pessoa é demitida no 46° dia dos 90 dias de contrato, a indenização será correspondente à metade do valor de 44 dias trabalhados.

[@gardeniabatista8587]

O empregado que pedir demissão e cumprir aviso prévio trabalhado, ele tem direito a projeção do aviso prévio? Se positivo, caso apresentar carta de emprego, ainda sim terá direito a projeção?

[@deisehonorataoficial]

Ooi Boa tarde Eu estou cumprindo o aviso prévio desde o dia 06-05, a empresa tem direito de pegar minha carteira de trabalho antes de completar os 30, dias de aviso? E estou pra pegar em outra empresa,então, após eu conseguir a carta p comprovar q estou trabalhando, a empresa tem quantos dias p me entregar a carteira.?

[@Ilsonxavierr]

Rio das Ostras - Rio de Janeiro - RJ.

[@maisdireitos]

Que legal, ainda não conheço o Rio de Janeiro, mas espero conhecer em breve… Deve ser um Estado fabuloso. Muito obrigado pelo Feedback, seja sempre bem vindo ao nosso canal

[@Ilsonxavierr]

@@maisdireitos Valeu Dr. Elmar - Ótimo fim de semana. Vida Longa.

[@rodrigomendes2530]

Eu fui dispensado tenho 13 anos de empresa ela pediram pra mim cumprir aviso trabalhando eles pediram pra fazer até dia 20 horário normal redução de 7 dias pra mim receber o a certo começa contar a partir do dia 20 que acaba aviso ou começa contar depois do dia 30

[@Ilsonxavierr]

Situação como essa, trabalha 23 dias, os últimos 7 dias corridos, são indenizados pela empresa. A contagem dos 10 dias corridos para pagamento das verbas rescisórias e entrega de documentos rescisórios, se inicia após o trigésimo dia do Aviso Prévio trabalhado.

[@estrofsgames]

Assinei meu aviso prévio trabalhado No dia 21.12.21 foi reduzido 7 dias do cumprimento do aviso ou seja concluí o aviso dia 12.01.22,nesse caso os valores que eu tenho que receber seria qual dia 10 dias após o dia 12.01.22 ou 10 dias após o dia 21.01.22 que é o que eles querem fazer aí fica como se eu não tivesse tido nenhum redução de dias do aviso qual o prazo certo para eles me pagarem???

[@sandrarodrigodossantos5381]

Dr eu estou a sistindo aqui de Maraba no pa6

[@fabianomendonca737]

Se vc trabalho o aviso prévio e recebeu o mês do avião vc tem direito o outro salário o só aquele do aviso

[@thaismarques2272]

Boa noite. Gostaria de saber como faço para calcular o período que devo cumprir o período de aviso prévio? Como por exemplo: Início: 16.06.22 a.......

[@maisdireitos]

Olá Thais, você só tem que cumprir trabalhando 30 dias de aviso prévio, se pela regra do aviso prévio proporcional você tiver direito a mais de 30 dias de aviso prévio, você só vai cumprir 30 dias, e os demais dias devem ser apenas pagos para você, não cumpra mais de 30

[@cantinhodadry6470]

Boa tarde, completei 2 anos de trabalho dia 23 e fui demitida dia 24 estou de aviso , tenho que trabalhar 30 dias, mesmo não sindo 2 horas ou 36 dias, aguardando resposta,pois não entendi muito bem, desde já agradeço

[@victoraizen7990]

Boa tarde hoje é meu ultimo dia de trabalho 19/05/22 proximo plantao vai ser uma nova empresa que ira assumir o contrato, o meu plantao ja vai acabar e ate agora nao assinei nenhum aviso previo, o rh disse que depois iriam me ligar ? procede isso o trabalho pode ser encerrado dessa forma sem aviso sem assinar nada simplesmente aguardar eles me ligarem.

[@marcussousa1971]

Boa tarde! Minha carteira foi assinada em 16/08/21 e foi dado baixa em 16/01/22 vou cumprir aviso prévio idenizado até 16/02/22. Posso solicitar o seguro desenprego?

[@ednacampanha185]

Pedi demissão e assinei o aviso prévio mas a empresa me fez uma proposta pra eu ficar mais três meses como fica agora continua o perdido de demissão

[@silvanasantana3496]

Bom dia.trabalho a 4 anos sendo 3 x por semana quantos dias tenho direito além dos 30 dias e quanto devo receber

[@virgiliosimonette3858]

Olá boa noite, estou de aviso e queria saber se eu faço o horário especial de natal ( trabalhar mais de 8h diárias) e aos domingos.

[@KeicyKaulitz]

Olá! Optei pela redução de 2h (trabalhava de 10h às 18h com 1h de almoço interjornada), agora estou trabalhando 6h por dia, de 16h às 22h. Minha dúvida é sobre horário de almoço, a empresa reduziu para 15 minutos interjornada com a justificativa de que estou trabalhando 6h, então não tenho mais direito a 1h de almoço. Isso está correto?

[@ayrtonsousa8168]

Oi doutor Elmar eu estou com uma dúvida,meu ex patrão me demitiu ele disse q ia pagar o aviso mas quando eu fui receber a recisão não constava o pagamento do aviso prévio eu perguntei ele o por que só não pagamento aí ele disse que eu deveria cumprir o aviso sendo que quase dois meses depois. Isso é certo sendo q já arrumei outro emprego?

[@wesleyandrade444]

Olá boa tarde! Entendi sobre o aviso e percebi que o aviso trabalhado é melhor, no entanto tenho uma dúvida, no aviso prévio trabalhado eu recebo meu FGTS ? E perco os 40% + o seguro desemprego, isso?

[@maisdireitos]

Ola Wesley, creio que entendeu errado. Se estivermos diante de uma demissão sem justa causa, existe a possibilidade de o aviso prévio ser trabalhado ou indenizado, que escolhe é o patrão. Entre os dois tipos de aviso prévio, se você é o empregado, o melhor tipo de aviso prévio é o indenizado, pois você vai receber pelo periodo do aviso sem ter que trabalhar por eles. O que vai determinar se você vai ter direito a sacar o FGTS, e ter direito à multa de 40% do FGTS e receber o seguro desemprego não é o tipo de aviso prévio, mais sim o tipo de demissão. Só tem direito a esses direitos quem é demitido sem justa causa, ou que entre com a ação de rescisão indireta. Já quem é demitido por justa causa, ou pede demissão não tem esse direitos trabalhistas

[@paulorenatodesousamarques791]

Então eu tenho que trabalhar meu horário normal si eu pedir demissão e isso e ele poder mim da adivetecia por eu não cumprir meu horário normal

[@maisdireitos]

Exatamente Paulo, quando você pede demissão , tem que cumprir o horário normal de trabalho, sob pena de receber as punições legais caso não cumprir normalmente o aviso trabalhado

[@juliocezar983]

Olá Dr, consegui um novo emprego enquanto ainda estava trabalhando então recebi uma carta de novo emprego da nova empresa então a empresa que assim eu trabalhava me fez escrever uma carta pedindo demissão e assinar, gostaria de saber se eu teria que pagar o aviso prévio ou se a empresa poderia descontar nas minhas férias e décimo me desliguei dia 01/06/2022 e assinei a carreira na outra empresa dia 03/06/2022

[@geniltonkannario8857]

Eu fui desligado,fui direto embora nem trabalhei mas na empresa , aí na minha carteira digital,apareceu projeção do aviso prévio indenizado, o que significa?

[@emersonhenrique4130]

Bom dia DR Elmar a folha da empresa que trabalho fecha nos dia 18 eu comecei no aviso prévio dia 2 do mês seguinte no caso tenho 14 dias a receber da empresa fora o aviso então esses 14 dias recebo junto com o pagamento do aviso ou só no acerto da rescisão?

[@flaviooriguela1515]

Dr Elmar se o empregado pedir demissão e pedir para não descontar o aviso citando a súmula no pedido de demissão e comprovar com uma declaração da nova empresa que conseguiu o jogo emprego. Pode-se Pedir demissão desta forma?

[@rezadeiras2024]

Essa também é minha dúvida. Encontrou resposta?

[@maxleao1104]

Belém Pará

[@DiariodaEliza]

Tenho 24 anos 7 meses ,e a empresa vai me pagar o aviso previo trabalhado . O que eu recebo ? Como é a primeira vez não sei como será o meu pagamento ,poderia por favor me explicar ,grata .

[@luizcarlosrocha5684]

Boa noite durante o aviso prévio se eu tiver que fazer um exame de sangue e ir trabalhar logo após eu posso ?ou afeta no meu cumprimento do aviso prévio já que não vou faltar ao expediente.

[@nenennen1821]

Dr tou sou do Piauí trabalho 3 anos em uma firma nunca falhei umdia fui mandado embora tenhe direito aos 7 dias do aviso como fica eces 3 dias década ano sou euq pago pra firma ou e ela qpagapramim?

[@maisdireitos]

Olá, se ocorreu a demissão sem justa causa, o seu patrão escolhe se o seu aviso prévio será trabalhado ou indenizado. Porém você deve escolher se reduz 7 dias inteiros do período a cumprir, ou se reduz 2 horas por dia. Agora, com relação aos três dias a mais, isso é o aviso prévio proporcional, e que paga é a empresa... eles deve ser indenizados para você... você não os trabalha mas a empresa deve pagá-los

[@geminidiih4434]

Olá dr Tive meu aviso prévio no último dia 3 de janeiro até aí tudo bem mas no fim do documento que foi assinado está a data 11/02 para comparecimento da posse da carteira de trabalho para dar a formalidade a rescisão. E meu chefe está dizendo que tenho que trabalhar até está data 11/02 Creio que está errado . Oque posso fazer?

[@Coisas_do_Daniel]

Trabalho 12x36 e optei pelo 7 dias no aviso, minha dúvida e, se este setes dias e do 30 total ou dos dias que trabalho pois trabalho um dia sim outro não

[@Ilsonxavierr]

Considera se mês cheio. 30 dias sem prejuízo de salário integral. Artigo 488, Parágrafo único da CLT.

[@josmali1]

A empresa ele não me quer bater o ponto trabalhando aviso prévio que é legal ...

[@gueracavalcante7276]

Eu foi recontratado na mesma função na empresa foi demitido com 44 dias trabalhado qual meus direitos Recebo aviso prévio i

[@maisdireitos]

Boa noite Guerra, a princípio creio que o seu novo contrato não foi de experiência, por isso provavelmente você terá direito ao aviso prévio, agora, se ele será trabalhado ou indenizado quem determina é o seu empregador

[@gueracavalcante7276]

@@maisdireitos Admissão 01/10/2022 ai dia 14/11/2022 a gerente me falou q meu contrato tinha encerrado pq a empresa vai fechar

[@thiagomulin1590]

Tenho uma dúvida, eu recebo adiantemento no dia 15 e salario no dia 30. Se eu pedir demissao no dia 16 e começar a cumprir aviso, no dia 30 eu recebo normalmente ou meu salario é "congelado" e so recebo na recissao?

[@evanildomeirelesdeoliveira2440]

Trabalho em uma empresa Ela bateu Meu aviso dia 13 de Abril ela me deu a opção de 2 horas e de sete dias escolha de 7 dias tenho que trabalhar 30 dias ou 23 dias

[@Ilsonxavierr]

Se você optou por redução de 2hs diárias, trabalha 30 dias ou se optou por faltar os últimos 7 dias corridos, sem prejuízo de salário, trabalha 23 dias.

[@iarauva7702]

têm direito ao Seguro desemprego quando patrão tê da ô aviso prévio???

[@moniquenikeguimaraesdasilv2150]

Vou pedir demissão, trabalhei na empresa 7 meses e a empresa assinou minha carteira dizendo que trabalhei 1 mês

[@maisdireitos]

Olá Monique, isso não está correto, você pode entrar com uma ação na justiça para exigir que seja retificada a sua carteira de trabalho, eventualmente as suas verbas rescisórias

[@sidonhenrique3072]

Dr, parabens pelo excelente trabalho. Se puder me tirar uma dúvida, agradeço. PEdi demissão e me propus a trabalhar os 30 dias de aviso. O que ocorre é que durante o aviso a empresa já contratou outro e me disse que eu não precisava cumprir 100% e me liberou antes dos 30 dias do aaviso. Nesse caso, a empresa é obrigada a me pagar os 30 dias ou somente os dias que trabalhei, visto que a decisão de que eu não precisava terminar os 30 dias foi da empresa. Obrigado e parabéns pelo trabalho!

[@Ilsonxavierr]

Como foi a empresa que tomou a iniciativa de dispensar, esses dias não trabalhados do Aviso Prévio, deverão ser indenizados pela empresa e pagar os 30 dias na rescisão.

[@flaviojunior1974]

Ferias acabou ontem e fui despedido hoje, patrão disse que vai indenizar os 30 dias de estabilidade que eu teria depois das férias, vou ganhar esses 30 dias mais o aviso ou só esses 30 dias de indenização?

[@portal-clicr5823]

Boa tarde. Ótimo vídeo. Entrei na empresa dia 01.04.2019. Vou sair, fui demitido. Tenho uma férias atrasada, ela pode ser indenizada? Ainda não recebi o aviso prévio. Neste caso de demissão, eu escolho se quero indenizado ou se quero continuar trabalhando? Obrigado desde já

[@wostonjesus4821]

São Gonçalo dos Campos Bahia

[@nadiadaniela7180]

Olá Dr. Ótimo vídeo, poderia de ajudar ? Eu trabalho em um hospital na escala 12x36 noturno das 19hs às 07hs. Recebi uma proposta de trabalho mais benéfica porém numa escala 5x1 das 13hs às 19hs, a nova empresa me deu uma carta e disse que era pra eu levar na empresa que fosse pedir demissão. Hoje pedi minhas contas lá e não aceitaram a carta, falando que não são obrigados a indenizar o aviso prévio, porém também não consigo cumprir o aviso nesse horário. Falei com uma advogada e ela disse que nesse caso eu saio lesada, e mesmo que eles não sejam obrigados a aceitar a carta, mas que não é culpa minha os horários não baterem. Poderia me orientar por favor 🙏🏼

[@Ilsonxavierr]

No caso de pedir demissão para iniciar na nova empresa, mesmo comprovando obtenção de novo emprego, a empresa poderá descontar das verbas rescisórias, os dias não trabalhados do Aviso Prévio. Artigo 487, Parágrafo Segundo, da CLT.

[@dianiselimaurer2452]

O aviso indenizados quando tem mais de 1 ano de trabalho pode ser descontado na hora da rescisão?

[@jaimetiago108]

Eugênio bom dia ,eu tava de férias quando eu retomei ao serviço me pediram pra assinar o aviso e me falaram que é aviso indenizado tenho 12 anos de serviço como devo receber o aviso

[@Ilsonxavierr]

Com 12 anos completos de serviço na mesma empresa, sendo dispensado sem justa causa, 66 dias de Aviso Prévio indenizado pela empresa, pagos na rescisão.

[@saulosilva9103]

Pessoal, eu trabalho por produtividade, se eu ppr exemplo ganhar 200 reais ppr dia trabalhando, a empresa não tem obrigação de me pagar esse valor?

[@marislenelira7003]

Olá boa tarde!! Vou comprir aviso prévio eu recebo ele e meu salário normalmente???

[@jhonatanpereira9800]

O período de férias pode ser considerado nesse período do aviso prévio? Se eu pedir demissão no mês antecedente ao mês de férias ainda sim terei que cumprir os 30 dias de trabalho quando voltar de férias?

[@beneditamarcelino6109]

Fui dispensada com aviso prévio retroativo,assinei somente uma via a outra está em branco no caso essa em branco está comigo.Tem como reverter?

[@Ilsonxavierr]

Empresa fraudulenta não merece prosperar. Busque ajuda de um Advogado trabalhista de sua confiança.

[@danpilger1008]

Se for apresentado a carta de um novo emprego, mesmo que o aviso tenha começado, digamos que 3/4 dias o restante dos 30 dias é abonado ou é descontado mesmo assim nas verbas de recisão?

[@maisdireitos]

Se a demissão tiver sido por conta do empregador a carta de emprego permite interromper o aviso prévio