Así son las personas con altas capacidades en el trabajo

[@anamm2642]

En el trabajo creo que lo que viene bien es que no te encajonado en una tarea repetitiva y que si tienes propuestas distintas para mejorar los procesos en el trabajo aunque no sean de tu área se escuchen y se tengan en cuenta. Pero esto a veces se ve como una amenaza, no como un aporte. Ver que las mejoras van lentas es algo que puede impacientes a personas con ACI y pueden frustrar y desmotivados intensamente. La sensación se desprovechamiento y el desaprovechamiento real creo que es una constante. No creo que sea solo de hacer una tarea rápido

[@MiguelRPC]

Sandra, ¿qué opinas sobre hacer pública (en el trabajo) tu condición de superdotado? Yo creo que es peligroso porque la mayoría "neurotípica" reacciona mal al sentirse amenazada.

[@ntutumu24]

Lamentablemente si,e incluso podrían sufrir bulling por la envidia de los compañeros.Podrían pensar que lo dijiste para presumir y atacarte de alguna forma.En mi opinión,yo lo contaría a una persona de confianza

[@JostinNieto-nh4wl]

Sandra que buenas frases. Los invito a leer este libro genuino donde las mujeres son las protagonistas “LA TRAVESÍA DE ROMA”

[@Mazamete]

Pues yo creo que es discriminatorio que los ciervos no trepen a los árboles. ¿Que tal si repartimos los árboles por cuotas?: 50% para las ardillas y 50% para los ciervos. ¿No les parece una gran idea? ¡Di NO al ardillismo!

[@cunejucuneju5916]

Sandra absolutamente insufrible