Asian? Working mom? How I survived in Silicon Valley | Love After Divorce S4 Sora Lee

Today's video is with Sora Lee, Head of Global Product Marketing at TikTok and star of the US version of Love After Divorce Season4. With 3 years at Netflix, 6 years at Meta, and now at TikTok, Sora has spent her career at the intersection of the hottest tech and entertainment. She's also recently taken on a new challenge as a creator under the name "soraunni"! (KZbin channel @soraunni)
In this video, she shares with us her tips and tricks on how she was able to confidently prove her worth at one of the world's top organizations and become a professional, as well as what it's like to be an Asian and a single mom in the U.S. We hope this story will inspire many of you, so let's get to know her :)

[@soraunni]

정말 편하고 재미있게 인터뷰 해주시고 이렇게 편집도 멋지게 해주신 이오팀 감사드립니다! 영상을 보시는 일잘러가 되시려는 모든분들 응원합니다! 🩵

[@beastedjane]

❤❤❤

[@heeju4482]

인터뷰 정말 감사합니다! 도전정신이 생기네요🤩

[@socialtainer]

너무 멋지시네요, 말씀 대부분, 공감이 되었어요. 멋진 아드님이 엄마를 엄청나게 자랑스러워 할 것 같습니다. 항상 응원합니다.

[@giraffe199]

너무멋지십니다!!

[@usuallyuseit]

감사합니다!

[@EA-qn4hm]

독일인 남편따라 독일의 작은 도시에 와서 살고 있는 교민입니다. 나름 중국 유학도 했고 영어도 웬만큼 하는데 독일어는 늘지 않아 작은 동양인 여자인 난 여기서 할 수 있는게 없다고 자포자기하고 우울하게 살았었습니다. 그러다 아이낳고 퍼질러서 집에만 박혀 살만 쪄가는 저를 보면서 이렇게 살지 말고, 독일에 있는 회사에 떨어지더라도 지원해보자 하고 바짝 독일어 공부하고 자신감을 갖고 인터뷰에서 내가 잘 할 수 있는 분야에 대해 미친 척 나댔(?)습니다. 지금 생각해보면 무슨 깡으로 그랬었는지 모르겠지만, 그 결과 미국계 다국적 기업에서 수출 업무도 하게 되었고 그 경험을 가지고 얼마전부터 지역 상공회의소에서 일하게 되었습니다. 동양인 여자만 할 수 있다라고 쓰고 싶지 않고 동양인이든 다른 인종이든 남자든 여자든 누구든 똑똑할 수 있고 매니저든 디렉터 자리에 올라갈 수 있다는 메세지 남기고 싶습니다. 화이팅!

[@Sscottyoutube]

워후🎉

[@hangilyi]

멋져요 남녀노소 가릴 것 없이 자신감이 최고죠

[@heynius]

너무 원더풀하고 멋지군요! 그런 이야기를 유튜브로 만들어 보시면 많은 사람들에게 엄청난 영감과 귀감이 될 수 있을 것 같아요! 응원합니다! So supercool!!

[@이기원-z1m]

멋집니다

[@case3266]

대단하시네요! 멋집니다.

[@moniandmari9708]

분명한 의견이 있는 사람과 일하면 의도를 파악하느라 에너지를 쓰지 않아도 되서 편한듯해요.

[@wehapping]

파악하는데 에너지를 빼고 시작하는 것보다 서로 좋죠..😊

[@usuallyuseit]

공감...

[@managen12345]

하.. 제 얘긴줄..의도 파악하느라 에너지 마니 써서 회사생활이 지치네요. 아니면 상사는 애초에 의도와 생각이 없으셧는지도..ㅠ

[@최지선-n2c]

공감ㅋㅋㅋ

[@moonwhanlee9426]

정답입니다. 한국은 묵히다 폭발하고 종말로 치닫게 되죠.

[@yy6890]

진짜 똑부러지고 멋있다. 매일 반복해서 보면서 단단한 마음 갖고 싶어요!! 소중한 생각 나눠주셔서 감사합니다. 그리고 매니저로서 팀원들 세심하게 파악하고 업무 분배하는 능력에 소름!!

[@JungStockholm]

서양은 나자신을 어필해야만 나를 알아줍니다. 나자신을 마케팅해야하지요, 스웨덴에서 33년째살고있습니다.

[@Lazyemilykim]

12:50 이거 진짜 공감해요. 한국에 외국계 기업 다녔었는데 성별비율고 비슷했으나 실질적인 여성의 사회적위치와 개인의 상황을 보면 다 미혼이거나 자녀가 없었어요. 그걸 깨닫고 전 결혼후 캐나다로 이민왔습니다. 와서보니 정말 기혼이고 자녀가 있는 여성을 바라보는 문화자체가 많이달라요.

[@Vmrok]

해외에서 일하는 한국여자로 늘 어려운 게 스피크업 이에요 주지도않는 눈치를 혼자 봐요 뼈에 박힌 ㅠ 매니저한테 늘 받는 피드백이기도하고...올해는 꼭 소리님 벤치마킹해서 바뀌어보려구요

[@user-uv6ie6ki3y]

의도와 목표가 분명한 동료랑 일하고 싶음. 저 사람의 의중이 뭔지 파악하는게 피로함. 특히 한국 일본은 뒷말이 심한 직장 문화이고, 상사나 연장자에게 다른 의견을 제시하기 어려운 문화권임.

[@러블리-e1j]

ㄹㅇ 한국일본 너무 힘듦

[@낙산요정]

개피곤😂

[@Kim-pj9ln]

직설적으로 말하면 직설적으로 말해서 싫어하는 사람들이 문제임.. 개인적/감정적으로 받아들이는 사람들 있음. 진짜 팀 사기 떨어트리고 일할 맛 안 남. 너무 피로함.

[@s2wiugyg]

진짜요.....너무 피곤해

[@조각배-q4g]

한국에선 상사에게 상사와 다른 내 의견 말하면 앞에선 알겠다고 하고 뒤로 다른 불이익 주는 경우도 있음

[@hjdgg5796]

한국 출산율 낮은 이유... 사실 일 욕심 있는 여자들은 다 알지만, 사회에서 죽어라 외면하는 그것 찝어주신거 정말 시원해요 ㅋㅋㅋ 너무 멋진 인터뷰 empowering 받고 갑니다!!!

[@jimmmy9339]

100% 동감,,,,,,,, 진짜진짜진짜 큰 이유요 사기업 다니고 내 커리어를 잘 쌓고 싶으면 2명은 커녕 한명 낳기도 힘든 세상이요

[@faint0121]

ㅋㅋㅋ그렇게 따지면 한국의 모든남자는 의무로 2-3년씩 단절되고 시작하는거임 출산은 의무가 아니라 선택임 그 누구도 강요하지않고 정부이외엔 낳으라고도 안함.따라서 출산핑계대는건 현실성없음 안낳으면 그만임 낳지마셈

[@hangilyi]

남자나 여자나 커리어 욕심 있으면 가정 꾸리기 힘들죠 ㅋㅋ

[@2dkejfh6_uen]

회사도 문제지만 남편들도 문제죠 ㅎ 아이잇는채로 커리어를 추구하려면 상대방도 그마만큼 자기것을 내어주고 가사와 육아에 뛰어들어야 하는데 절대 안하죠 돈도 안나오는 노동이니까.

[@iililililiilillililil]

@@hangilyi여자가 훨씬힘듦ㅋㅋㅋㅋㅋ일단 출산하려면 무조건 휴가 내야하고 갔다오면 민폐취급 안당하면 다행이지 애 초등학생 들어가서 케어 어려워지면 여자한테 그만두라고 남편은 은근히 압박하고 결국 여자가 그만두는 이 스토리..너무 흔하지ㅋㅋㅋ

[@moonvivi452]

대기업 그룹장인 저희 아버지가 해주신 말이 생각나요 이번에 인사변동때 팀장자리로 승진시키고 싶은 직원분이 있는데 이 과정에서 실장과 마찰이 있었대요. 실장은 애엄마가 직원들을 다수 통솔해야하는 부서 팀장직을 주면 부서의 업무효율이 떨어진다며 다른 직원을 올리자며 반대하시고 아버지는 아니다. 결국 자리가 사람을 만든다 함께 일해보니 충분히 해낼 수 있는 업무능력을 갖춘직원이고 단순히 애엄마라고 후보를 제외 시키기엔 현명한 직원이니 기회를 줘야한다며 말씀하셨대요. 결과적으로 최종에서 그 워킹맘분이 팀장이 되셨는데요. 나중에 상황이 궁금해서 물어보니 역시나 잘 해내고있고 내 결정이 옳았다라고 하시는 말씀듣고 이 영상이 얼마나 공감되는지 다시한번 느꼈습니다. 기회가 왔을때 욕심을 내는것도 중요하다 생각돼요 영상 잘 봤습니다.

[@박시연-e1j]

😮🎉

[@kai7734]

결국 자리가 사람을 만든다-라고 하셨는데, 그 말은 즉!! 결국 둘 중에 누구든 팀장의 역할을 해냈을 것이다 입니다. 후보자 중 누구든 그 자리를 맡은 사람이 그 역할에 적응하고 성장하여 궁극적으로 자신의 능력과 효율성을 입증할 것이라는 것 같습니다.

[@pongping4048]

애엄마라고 어쩌고 그런 ㅂ신같은 사고로 여자가 어떻게 정당히 사회 진출을 할수 있는지 나라가 ㄱㅐ 긑네

[@claude2553]

바쁜 사람한테 일을 주는 게 처리가 더 빠르다는 말. 저도 바쁠 때 누가 일 주면 좀 짜증나긴 하는데, 일 처리만 놓고 생각해보면 결국 평소보다 더 빨리 쳐내고 그랬던 것 같아서 너무 공감됐어요 ㅋㅋ

[@Taotao184]

한국사장한테 폰트 얘기 꺼냈으면, 얘기 꺼낸 사람한테 폰트 찾아오고 어떻게 바꿀지 기획서 제출하세요. 라고 하니까 다들 입다무는게 문화가 된듯

[@kokkiiri]

맞아요 그리고 동료들도 일벌린다고 싫어할 듯요

[@s2wiugyg]

누구 한 명이 입 잘못놀려서 전체 수정하게 됐다고 말 나오죠 ㅋㅋㅋ

[@Pupu-t2y]

저분이 한 일은 말만 한게 하니고 사전에 미리 자료를 다 모아놓서 정리까지 하고 문제를 제기한거에요. 그 안건이 무리없이 쉽게 전달되도록, 누구나 설득하기 쉽게 문제제기를 하니 공유가 된거죠. 저분 담당도 아닌데 폰트를 주의깊게 살펴보고 자료정리까지 한거 보면 저 일이 본인에게 떨어졌더라도 하셨을거 같은데요. 미국회사도 다를거 없어요. 문제 제기할때 솔루션 없이 오는게 최악이에요.

[@s2wiugyg]

저 분이 잘해서 문제가 없었다는 논지인데 그게 맞으면 이런 영상이 흥하지도 않죠. 제가 지금 천명 정도 되는 중소기업 다니는데요, 자기 팀 아닌 다른 팀 디자인에 대해 아무리 솔루션이라고 해도 뭐라고 하면 그 자체로 문제 됩니다. 우리 일은 우리가 알아서 할게 니 일이나 잘해가 기본이에요.

[@kokkiiri]

@@Pupu-t2y 네 저도 영상속에서 말씀하신 내용 구구절절 맞다는 생각이구요 존경합니다 근데 한국에서는 저런의견 자체를 자유롭게 얘기하는거 자체가 어려운 분위기란 얘기예여

[@symm4997]

같은 여성으로서 같은 엄마로서 정말 자랑스럽습니다. 이 짧은 영상에 새겨야될말이 넘 많네요. 소라님 더더욱 승승장구하셔서 많은 이들이 벤치마킹하고싶은 인물이 되시길 응원합니다! 영감과 인사이트 받고 갑니다👍

[@Shariu88]

구구절절 다 맞는 말.. 바쁜 사람에게 일을 줘야 더 빨리 처리된다는 생각의 전환 충격적인데 사실인 것 같습니다. 소라님의 에너제틱하고 건강한 삶 응원합니다.

[@bluechips4337]

엄마라는 사람한테 따라오는 어쩔 수 없는 사회적 편견에 굴하지 않고 자신의 신념과 의지를 절대 굽히지 않은 끈기가 진심으로 존경스럽습니다. 현실적인 조언도 인상깊은 인터뷰고, 대화하시는 방식도 정말 논릭적이고 닮고 싶은 부분이 많았던 영상이였습니다. 앞으로도 더욱도 발전하실 미래가 정말 기대되고, 이렇게 다른 사람들에게 조언도 해 주셔서 감사합니다!

[@louietoltolvlog9699]

미국회사는 엄마라고 편견 갖고 그런거 없습니다 미국에 있는 한국회사는 그런거 잇어도.

[@Leo_Mun]

'너무 겸손하지 않았으면 좋겠어요' 정말 너무 공감합니다. 자기 스스로를 어필할수 없으면 능력표출이 불가한거죠. 저도 해외살면서 직장생활을 하며 느끼던 것들을 다 듣게 되네요. 멋지십니다.

[@웅꾸-t6r]

미국에서 성공한 언니들은 항상 저런 자세랑 저런 헤어스타일로 인터뷰하는데 자신감 넘쳐보이고 멋짐

[@erinkim5544]

글로벌 속에서 당당하고 자신감있게 살아가는 소라님 멋지세요 영상 통해 배우게 되네요 ❤❤❤❤❤❤❤❤🎉🎉🎉🎉🎉🎉

[@pinstripppe9072]

진짜 멋있으신 분임 최고 임원이나 CEO 자리까지 올라가고도 남을 멋진 능력과 멋진 마인드를 가지셨습니다! 응원합니다! 좋은 말씀 공유해주셔서 감사드려요

[@user-un9ut9qs4f]

ㄹㅇ 존경스러움

[@sonyakim5133]

나대야된다 중고등 딸들에게 매일 하는 얘기네요. 미국에서 직장 다녀보니 내 얘기 명확하게 잘 하고 다른 사람의 얘기를 들어줄 수 있는 성품인 것이 굉장히 중요합니다. 공부기계는 직장에서는 뒷담화 대상. 일 엄청 많이 하는데 조직이 뭘 원하는지 모르고 물어보지도 않고 자기선에서 지레 짐작해서 하면 채택되는 거 없고 번아웃 오고 결국 도태됩니다. 한국인이 외국에서 성공하기 어려운게 언어/문화 장벽이지만 한국에서는 소통의 시스템 자체가 존재하는 지 의문입니다. 조직이 문화를 바꾸면 한국인들은 또 금방 잘 배우고 변화하니까 학교에서부터 시작하고 기업들이 주도해서 바뀌면 좋겠네요.

[@이조룡이]

운동 끝나고 씻기전에 잠깐 틀었다가 몰입해서 끝까지 봤어요 진짜 배울점이 많은 삶을 살고 계시네요! 좋은 얘기 감사해요 소라님 짱🙌

[@babyyodalove95]

긍정적이고 에너지 넘치는 독기가 느껴져요. ㅎㅎ 한국 직장에서 아기 엄마들을 얼마나 편협한 시선으로 바라보고 커리어를 제한하고 있는지도 새삼 깨닫네요. 그들은 더 높이 올라갈 수 있는 사람들일 텐데요ㅠㅠ 당당하고 자신감있는 태도로 무장한 능력 있는 여성들이 속 시원히 인정 받는 사회가 오기를 바랍니다 ㅎㅎ

[@alohaaloha2384]

요즘은 일잘하면 애엄마라고 편협한 시각으로 보지 않습니다. 애 엄마 대우는 받고 싶고 회사에 기여도도 낮은데 승진은 하고 싶고, 권리만 요구하는 분들은 그런시각으로 볼수 있겠지만요

[@Npersonal]

@@alohaaloha2384편협한 시각으로 봅니다. 애도 엄마도 아니고 여자도 아닌게 좆도 모르면서 떠들지 마십시오^^ 애 없어도 여자면 이너써클 못들어갑니다. 최고위직 절대 안올려주고요.

[@AAALLLAAA448]

@@alohaaloha2384분명 어딘가에는 있는데 아득바득 없다고 우기면 당신이 얻는 이익은 뭔가요?

[@김家다시안]

​@@alohaaloha2384 일 잘하는 애엄마와 일 잘하는 애아빠 있으면 회사는 일 잘하는 애아빠를 승진시킴. 우리나라는 에엄마가 40대까지 커리어를 유지한다는 생각 자체를 안 하고 가능성을 꺾어버림

[@user-jt5zm1gb9l]

@@alohaaloha2384편협한 시각으로 세상을 바라보고 계시네요

[@danielzin7321]

댓글 남기는 일이 없는데 몇 년간 본 영상 중 가장 인사이트를 받게 된 영상이네요. 그럴 듯해 보이는 얘기를 늘어놓는 게 아니라 인생을 거치며 경험에서 나온 생각과 가치관이란 게 느껴져서 굉장히 와 닿는 말들이 많았습니다. 좋은 영상 감사해요~

[@n0cPinkit]

군더더기 없는 깔끔한 인터뷰. 정말 공감합니다. 바쁜사람에게 일을 줘야 더 빨리 잘 처리한다~ 그리고 리더로서 일을 분배하고 구성원의 성향에 맞게 일을 배분하는건 정말 지혜인것같아요 ^^ 항상 화이팅하세요~

[@alohaaloha2384]

그래서 일 잘하는 사람한테 일이 몰리는게 어쩔수가 없음 ㅠㅠ 너무 공감합니다 팀장입장에서

[@pilgrim8018]

대신 일잘하는 사람에게 그만큼 보상이 더 주어지는게 당연한데 한국에서는 주변 사람들이 그꼴 못보죠, 배아파서 ㅋㅋ

[@n0cPinkit]

@@pilgrim8018 사람의 본성이라 감안해야하는 부분이있는것같아요~ 그래서 능력있는 사람이 겸손할때 더 군계일학이 되지않을까요?^^ 시기와 질투도 좀더 앞서간 사람이 받는다 생각하시고^^ 화이팅! 그런사람은 어디서나 빛을 발할테니. 보상이 적다 느낀다면 인사팀쪽과 연봉협상할때 제안해보세요~ 그리고 안잡는다면.... 내가 그정도는 아니였나보나 하고 이직하면되겠죠^^

[@-dhkdls]

일잘하는 사람한테 일이 몰리면 힘들어하지말고 요청하면됩니다 ㅎㅎ 다른 사람한테 배분해달라고 하면되는데 혼자 다 처리하려고하고 문제 생기면 탓하기보다 개선점을 찾는게 중요해요

[@MeowKitty-ve5rh]

근데 다른 분들이 착각을 하시면 안되는게 소라님은 자기 의견을 오픈해서 이야기 해도 되는 나대도 되는 조직문화에 있었기 때문이에요. 그런 회사 많이 없죠

[@Ssqulabu]

인정합니다.

[@rsc9651]

독일에서 저도 꽤나 경력을 쌓았는데요. 대부분 소라씨가 하는 말에 동의 합니다. 하지만, 결국 자신의 캐릭터를 용인해주는 회사의 문화와 동료들이 바탕이 되어야 거기서 살아 남을 수 있고, 올라갈수 있더라고요. 자기가 아무리 일을 잘해도 자기와 궁합이 안 맞으면 결국 나오게 되더라고요. 소라씨는 실력도 있지만 회사를 잘 만나신 것도 있는것 같습니다. 결국 본인 운 이겠지요 ^^ 응원드리며, 외국인들 틈에서 멋진 한국인으로 살아가시길!

[@barabam-10]

정말 멋있는 사람이다, 경험해서 오는 당당한 말.

[@eunjeongkwak6705]

동감동감 !! 똑똑하고 대찬 한국여성 커리어 여성분들이 많이 나왔으면 합니다. 동양인들 조용히 묵묵히 늦게까지 열심이 일하면 알마봐주겠지 하는 성향이 있어요. 일하면서 한국에서 최상금 여대 나오고 미국에서 대학나와서 직장잡고 한직종에서 같은 회사에서 10년을 어씨스턴트 하고 있는 한국사람을 만났어요. 저는 한국에서 고등하고 나와서 어찌어찌해서 미국시골대 겨우 나온사람인데, 지금 하는일 8 년차에 씨니어됬고, 지금은 12년 경력에 8 명 거느린 메니저로 뉴욕에서 일하고 있는 사람인데, 10년 어씨스트 한회사에서 일하고 있던사람이 하루는 저한테와서, 이회사는 열심히 일해도 사람 능력을 인정해주지 않는회사라는 회사 험담을 시작하더라구요. 그래서, 미국은 앉아있으면 아무것도 않해주는 나라라는 말을 해줬어요 , 내가 이만큼 일을해서 이만큼 회사 발전에 기여를 했고 내가할수있는 일이 이러이러하니까 더배우고 더할수있는 일을 달라고하고, 이만큼 연봉 인상주고 한단계 높은 직급을 올려달라고 해야한다고 말을 해줬더니, 일년후에 승진하고 연봉 올려받고 좀더 하고싶어하는 일을 할기회를 받는것을 보았습니다. 직장에서는 내가 이말을 했을때 다른사람이 싫어하면 어쩌지, 내 목소리가 다른사람 귀에 들어가지 않으면 어쩌지, 내가 이런말을 했을때 무시하면 어쩌지 겁내지 마시고, 할말은 당당히 하세요. 내가 니들보다 더 최고이고 너희들은 내말에 귀를 기울어야되는 이유를 조사해서 의견을 제시하시면 회사로서는 도움되는 일인데,귀기울이지 않을 이유가 없지 않겠습니까.미국에서는 늦게남어서 일하는사람을 일열심히 하는사람으로 보지않고 time management 못하는 능력 없는 사람으로 봅니다. 기억 하세요

[@cha3704]

댓글을 안 달 수가 없네요.ㅎㅎ 내 생각이 분명하다는 이유로 눈총받고 생각을 말로 조리있게 표현한다는 이유로 나대는 취급을 받는 한국사회에서는 소라님 같은 분이 곱게? 살아남기 힘든 조직생활인 것 같아요. 그래서 저도 어렸을때부터 너는 미국에서 살아라 라는 얘기를 많이 들었지만 그냥 한국에서 살게 되긴 했네요 ㅎㅎ 그나마 10년전 조직의 쓴 맛을 보고 조직생활을 그만두고 제 일을 한 게 너무나 잘 한 일이었죠. 항상 건강하시고 지혜롭게 행복하게 많은 분들에게 힘이 돼주시길 바랍니다. 저도 좀 더 저를 드러내고 생긴대로 마음껏 펼쳐보겠습니다. 아자자!!!!! 세상에 나대주셔서 감사합니다^^

[@JessicaJang77]

소라씨~ 저한테 필요한 말 꼭!꼭! 찝어서 해주시네요👍 효율적이고 루틴을 만들고 완벽할 필요가 없는 일에 너무 많은 시간과 에너지를 쏟지마라~ 저도 자신감을 가지고 좀 더! 멋지게 살아볼게요😊 미국에 있는 워킹맘들 홧팅!🎉

[@illiliiiiliix4591]

나중에 소라님이 한국에서 사업하시면 꼭 조인하고 싶네요. 꿈이 높은 여성 직장인으로서 정말 너무 멋지고 배울 점이 많은 영상이었습니다. 응원합니다!

[@ufikdllahg9csef]

미국에 산지 오래되셨는데 어쩜 한국말을 저렇게 논리정연하게 잘하시죠?? 매일 한국어로 컨퍼런스 하시는 분 같아요. 양질의 조언 잘 배우고 갑니다.

[@dyuuuuudyu]

다 커서 미국갔는데; 영어를 잘하는걸 칭찬하면 몰라

[@jung2484]

⁠​⁠​⁠​⁠@@dyuuuuudyu“논리정연”이라고 찝어줫잖아ㅠ 한국말하는게 아니고 말하는 어휘를 말하는거잖아ㅠ 칭찬 한다는데 대체 뭐가 그렇게 잘못된거임ㅠ

[@Letter9614]

영어를 얼마나잘하는지 듣고싶음

[@coffeecatlover]

@@Letter9614 한국어를 논리정연하게 잘 하는거랑 영어가 무슨 관계죠? 메타나 넷플릭스, 틱톡 같이 미국계 기업만 계속 옮겨다녔고 그 안에서 성과가 있어서 승진한거면 영어는 문제가 없겠죠. 님이 생각하시는 '미국식 버터발음'은 아닐 수 있겠지만요.

[@jennieyen]

원래 논리적 말하기에 자신있는 편이얶는데 지금 유럽에서 고작유학 2년차.. 이젠 한국어로 뭔 말만 하려고 하면 단어가 생각이 안남 대단한 거 맞음

[@hanbyullee]

처음부터 패를 다 까는 것이란 표현 저도 평상시에 많이 하는 표현인데 반갑네요. 많은 공감을 했습니다! 서로가 서로에게 갖고 있는 기대치를 솔직하게 오픈하고 조정하는 것을 자주 할수록 좋은 것 같아요.

[@gelee2162]

멋있다.. 자기객관화도 잘 되어있고 다양한 경험에서 오는 저 자신감. 멋있어요 소라님 화이팅!!!!

[@haruru-j3m]

같은 여자로 현실적이면서 또 다른 관점을 제시하는 인사이트가 많은 생각을 하게 해준 인터뷰에요. 정말 똑부러지게 효율적으로 정리한 핵심들만 전달하시는 게 보통 일잘러가 아니시네요! 거기에 마지막은 긍정적으로 응원메시지까지 주셔서 너무 감사합니다 이 영상을 업로드해주신 채널 이오분들도 감사합니다 새해 복 많이 받으세요!! 💛

[@purpledream5935]

이여성 진짜 똑똑하고 멋있다. 우리 딸도 이렇게 멋진 커리어 우먼으로 크길..

[@yaong0807]

소라님의 당당함과 건강한 마인드 본받고 싶어요!!! 정말 멋진분🫶

[@doxsoo]

와 너무 멋있다..오늘 처음 접한 분이었는데 바로 구독했어요. 말도 똑부러지게 잘하시고 고1때 자퇴하고 유학갔다는 것도, 일도 열심히 하고 자기 능력을 잘 활용할 줄 아는 모습이 멋져요. 저는 한국에서만 살다보니 아무래도 소라님이 말씀하신 한국인의 안 좋은점을 다 가지고 있는 편이었는데 고칠 수 있는 사람이 되어야겠네요

[@dang2168]

너무 흥미롭고 좋은 이야기 잘들었습니다! 벤치마킹 할 수 있는 사람이 필요하다는 그 말이 공감되더라구요.

[@jamesko2551]

팀원 관리하시는 것, 레이달리오가 브릿지워터 원칙 것이랑 같고, 지금하시고, 하셨던 부분들이 스티브잡스, 일론머스크 전기에 나오는 인물들 이야기랑 같아요 ㅋㅋ 되는데에는 이유가 있다~~ 25년에 학교가려고 돈 모으고 있는데, 미국이 솔깃해지네요 ㅋㅋ 좋은 영향력 감사합니다 소라님, 이오 팀원분들

[@good.afternoon9431]

잘봤습니다 당당하게 나를 표출하는것 성격상 어렵지만 회사를 다니는 사람이니 자아분리해서 극복해보려고 하고있어요

[@hgreen3263]

힘든 일도 있었지만 아등바등 여기까지 왔고 앞으로도 대충 살지 않겠다는 사람 진짜 멋있다. 과정 속에서 나댄다는 듣기 싫은 소리 듣더라도 결국 기억에 남는 일을 한 사람이 이긴거죠 ㅇㅇ

[@namedmaster1842]

멋지십니다. 한국에서 나대지마라....이거 문제죠. 한국의 노력의 발목 잡는 것중 하나죠. 이건 불공정한 경쟁에서 나온 거라고 봅니다. 실력보다 연공서열로 찍어누를 때 막으면서 많이 하는 말이고 동기중에서 누가 앞서 나가지 못하게 할 때 활동을 막으며 하는 말이죠. 이런 것만 없어도 한국에서 실력있는 사람들이 훨씬 더 성과를 내고 그 결과 조직과 기업과 국가의 결과가 더 좋았을텐데 말입니다.

[@fatedonghwadam]

정말 여자를 넘어 사람으로서 너무나 멋진 분입니다.항상 응원합니다.멋져요

[@shinjk2527]

아~ 정말 한마디 한마디가 주옥같은 명언입니다! 진짜 사업하는 사람들아나 매니져급들이 새겨들어야할 고급강의입니다!

[@eyedryyyyyy]

와 진짜 너무 멋있는 사람.. 취업준비 중인데 소라님 강연 통해서 정말 많은 걸 배우고 갑니다. 늘 건강하시고 행복하실거에요 소라 언니 🤎

[@yoonyouuu]

1. 나대야 눈에 띈다. 2. 조용히 일만 잘해선 올라갈 수 없다. 돌싱글즈 미국편 열심히 봤는데 소라님을 이오채널에서 보니 신기하네요🫢🫢 본캐 찐 멋져요 언니...♥️

[@michaelpark5681]

나대야 올라가는건 사실이지만 참으로 천박한 문화임. 나대서 visibility 생기는건 그냥 나대는 능력, PR 능력의 방증일 뿐임.

[@magicsoup12]

일도 잘하면서 나대야겠죠.

[@정정길-o3g]

@@michaelpark5681 리더의 위치에 올라서 업무능력을 평가해보는 상황에 가보셔야 할것 같습니다... 평자가의 입장에서는 어필하지 않으면 알기 너무너무 어려워요. 제 업무도 바쁘기 때문에 직원들의 업무성과를 제가 다 찾아서 해주기 어렵고, 제가 알아서 업무평가를 하게되면 그 직원은 불만이 생기기 때문입니다. 따라서 천박한 문화라기 보다는 리더의 업무를 덜어주는거라고 생각하면 어떨까요?

[@michaelpark5681]

@@정정길-o3g자기 할 일만 바빠서 내 팀원들이 뭘 하는지 어떻게 가치를 만들어내는지를 말로 해야 알고 PR를 해서만 알 수 있다면 그게 리더인가요?

[@acousticsoulist]

​​​@@michaelpark5681무슨 말씀인지는 알겠는데 말로 안하고 PR 안하면 나중에 가면 그때 왜 이야기안하고 지금와서 그러냐라는 이야기 많이 하지 않나요? 저도 지나친건 좀 그렇지만 어필이 필요는 한거 같아요 확실히. 그렇게 어필해주는 것도 리더의 자질중 하나라는 생각이 듭니다.

[@sunset2055]

말씀 너무 잘하십니다. 귀에 쏙쏙 들어오고 군더더기 없어서 처음부터 끝까지 듣게 됩니다.

[@girigirl8600]

하 소라언니같은 매니저 만나고 싶다 제발 일 잘하는 사람도 바보만드는 우리팀 리더

[@kimsoonsoo531]

한국의 겸손한 문화에서 적응하다가 미국와서 진짜 좀 힘들었어요. 정말 도움되는 영상입니다. 그리고 말씀을 귀에 쏙쏙 들어오게 핵심 전달을 잘 하셔서 너무 좋아요. 화이팅!

[@수경노-u1m]

워킹맘으로서 지쳐있는데 멋진 인터뷰와 에너지를 보고 많은걸 느꼈어요. 한국 기업문화의 문제점을 시원하게 지적해줘서 너무 공감했어요. 앞으로도 계속 응원하겠습니다. 감사합니다.

[@sksmsdlrusosek]

너무너무 멋있는 자랑스러운 여성, 한국인이세요 영상 너무 좋네요 🍀

[@HaRRy-2401]

수원에서 일반고 다니다가 자퇴하고 미국에 갈 생각을 그 어린 나이에 하다니 그 결심을 하기 까지가 더 알고 싶네요.

[@Mj-qu6zr]

와 한국이었으면 시키지도 않은 일 만들었다고 타부서에서 싫어했응 거 같은데 미국은 역시 다르구나ㅜ

[@user-kj9zi2vt7t]

EO 섭외력👍 돌싱글즈에서도 솔직한 모습 정말 멋졌는데 여기서 보니 더 멋있고 반갑네요! 특히 후반부가 공감이 많이 가요. 직장에서 일 잘하고 높은 자리에 올라간 워킹맘이 많이 보여야 ‘나도 할수 있을것 같은데?’ 하는 생각이 들 수 있다고 생각해요. 위기를 기회로 만든다는 것도 멋지구요. 오랜만에 영감을 주는 영상이네요. 잘봤습니다!!

[@쿠키-g1y]

한국의 대다수 기업 특히 중소기업은 질문이 있거나 개선사항을 말하는 사람보다 조용히 시키 잘하고 윗 사람 잘 듣는 사람을 더 선호하는 것 같아서 슬프네요.😢😢 저도 성장할 수 있는 깨어있는 사람들과 일하고 싶어요.

[@jermy5849]

대기업도 마찬가지 자기 소리 내는 거 안 좋아합니다 매뉴얼대로 지시대로만 움직이는걸 좋아하죠

[@son7797]

미국 캘리에 있는 작은 한인회사에서 일했었습니다. 대놓고 그러더군요. 본인이 원하는 직원은 내가 시키는 일 , 제대로 해놓는 사람이다. 먼가 새로운 의견을 내놓거나, 본인 의견에 반대하면 안 뽑는다. 그냥 한국물 빠지지 않은 한국인 선호한다 하더군요. 미국서 나고 자란 한인 교포나, 유학생은 말 안들어서 안 뽑고, 한국서 막 온 사람들만 뽑는다고,, 아...거기 오래 일 안하고 바로 나오길 잘했다는 생각이 또 드네요.

[@sweetheart46055]

일잘하는사람 얘기를 들으면서 머릿속에 오버랩되는 직장동료분들이 생각이나네요. 입사하고 매니징하고싶어셨다는것도 대단하시구 그안에서 사람들만의 특성에맞게 존중해주신다는점이 인상적이에요.! 필요한부분에만 집중하고 아닌부분은 과감히 버리라는내용도 좋았습니다.

[@swc4039]

요즘 젊은이들 취업이 좋지 않아 힘들어 하는데 외국어 좀 열심히해서 과감히 해외로 나가라는 말 잔소리 같지만 해드리고 싶어요, 제가 경험한 바에 따르면 우리 보통의 한국인들의; 개개인의 능력과 의지 정도면 외국나가면 충분한 승산이 잇다고 봅니다. 그리고 왠만하면 먼저 발을 빠드리고 좀 해집고 다니다 보면 내가 생각지도 못한 곳에서 나의 길을 발견할 수가 있습니다.

[@yune5597]

2030대 중에 능동적으로 일하려는 직딩 별로 없음. 그냥 대충 시킨일만 하는 사람들 외국나가도 환영받지 못함

[@현지-m3b]

안녕하세요 호주 워홀 생각중인 27살 청년입니다~ 혹시 어느나라에서 어떤 경험들을 하셨는지 간략하게라도 여쭤볼 수 있을까요....? 제 주변엔 여쭤볼사람이 없어서요ㅠ

[@chloejeong5726]

​@@현지-m3b캐나다워홀로와서 영주권받고 아예 7년넘게 살고있습니다. 호주던 캐나다던 미국이던 워홀비자 꼭 도전하길바랍니다

[@uyunia]

한국에서는 안하는게 아니에요. 못하는겁니다.. 한국에서 나름 대기업에서 일하는 여자로서, 엄마로서 나대고싶어도 나댈수가 없이 통제하는 회사가 많아요. 모든 팀이 그렇고 바로 윗상사가 일을 가로채고 그렇게 전 그래서 나가려구요. 도저히 한국에서는 못있겠어. 다시 돌아오는 한이 있더라도 절대 돌아올 때는 그냥 안돌아올거에요. ㅎ 안녕 한국~

[@qwertyp302]

이 비디오 전후 영상들 조회수 보면 똑부러지게 일하는 한국인 여성의 이야기, 롤모델 벤치마킹이 다들 얼마나 절실하게 반가운지 알 수 있음...압도적이네

[@Soo-b5t]

멋져요 자극받고 가네요

[@year7410]

이 분 너무 근사하심. ^^ 내외적으로 1등!! 당당하게 건강한 모습 많이 보여주세요~

[@SwoopENT]

I knew Sora while attending Cal. She was a bright student and I had some classes with her. She had an aura around her and I thought she was difficult to approach because she was so focused. I was almost intimidated. Later I found out that she married one of my ex-roommates. I wanted to caution her about his personality and behavior but couldn't because we weren't friends. Heard of her divorce later on. However, I still root for her on in the sidelines and I am glad to see that she is doing really well. Crazy, small world!

[@미주성-s4u]

멋지다. 결혼하기에는 너무 부담스러운 포스는 어쩔수 없지만... 이런분은 가부장적인 한국보다는 외국에서 훨훨날아가는게 좋을것 같다.

[@반짝반짝빛나는-r8m]

오, 이제 6개월 된 팀장인데… 어떻게 팀원들을 동기부여 하면 좋을 지 느끼고 갑니다. 역시 소라언니👍🏻

[@mhyyy1061]

바쁜 사람에게 일을 더 얹힌다 바쁘게 하던 사람이 더 빨리 처리한다는 말 공감가네요 매사에 늘어지지 않으려고 노력 해야겠어요

[@leechaesung]

소라님 세부적으로 아주 쉽게 설명 참 잘해주십니다! 효율적이고 규칙적인 루틴을 만들어라. (출퇴근시 커리어 챗, 양말 안접기, 몰아서 회의 하기) 바쁜 사람이 더 시간관리를 잘한다. 본인만의 스토리 텔링을 만들어라 (넷플릭스 한국어 폰트 조언등)등

[@hjmoon5836]

소라님 돌싱 나왔을 때 캐나다에서 직장다니는 엄마들 채팅룸에서 다들 첫 회에 알아봤어요. 얼마나 괜찮은 인간인지... 방송의 MSG친 이력 포장을 분석해가며...ㅎㅎㅎ 그냥 멋진 소라로 불렸었어요.

[@minerva486]

같은 여성, 워킹맘으로 본받고 싶어요. 너무 멋있습니다!!

[@DongleExplosion]

좋네요 한국에서 잘못된걸 잘못됐다고 말했다 팀장님한테 개털렸는데 ㅋㅋ 여기서는 그랬다간 mz이상하다 별나다 하곸ㅋㅋ 책도 9x년생이 온다 이런책도 나옵니다 ㅋ

[@coco_k]

말 진짜 잘한다. 당당한 모습이 너무 부러워요. 화이팅.

[@써니-p8f3u]

천부당 만부당 맞는말! 우린 질문이 거의 없는 민족. 껍질을 깨고 나아가자 충분히 역량이 된다!!!

[@또또-e4k]

나대야 들린다. 공감되는 이야기 입니다 '모나면 정맞는다'는 소리를 들으면서 자라다보니 돈받고 일하는 회사에서도 그냥 나대지말고 둥글게둥글게 일하는게 미덕인양 생각들 하는거 같아요. 이런사람들이랑 일하는거 생각보다 힘들고 지루합니다

[@userunknown132]

우연히 영상 떠서 보게되었는데 (돌싱글즈 안봐서 누구신지 몰랐어요) 삶의 태도가 정말 멋지십니다. 관성이라는거, 바쁜 사람한테 일 더 준다는거, 사람마다 목적이 다 다른거 이런 부분 많이 공감하고 가요. 그리고 저도 좀 더 열심히 살아야겠다 싶으며, 삶에 대한 태도를 닮고 싶다는 생각이 드네요.

[@k94907030]

진짜 멋있다... 엄한남자들 만나는거 하나도 안중요해요.. 사랑받는게 중요하지만 그게 꼭 남자일 필요도 없는거 같아요 말 진짜 조리있게 잘하고.. 설득력도 있고 똑부러지고... 넘 부럽고 응원합니다.

[@user-bp3cc2yz1d]

본 영상과 다른 내용의 글임 ㅠ 나대는 것을 싫어하는 문화 ㄹㅇ 영어 회화 학원에 있었던 일임 선생의 질문에 대답하는 학생이 있었는데 그 학생 유일했음 뒷담화 대상되더라… 나댄다고 되게 의아했음 선생의 질문에 수업참여도가 높았을 뿐인데 알면서도 대답하지 않는건 뭔가 싶었음 내가 뭘들었나 싶음

[@mixcity6214]

문화를 바꾸는건 너무 거대한 일이기 때문에 나대는 건 피하되 이건 별로라는걸 인지하는게 베스트인듯.

[@Kim-pj9ln]

진짜 찌질한 학생들이네요.. 본인이 용기가 없어서 못하는 거면서

[@pilgrim8018]

옛날 일본 식민지때 안좋은 일본습성을 잘못 배워서 그때부터 내려온거 같아요. 이제는 탈피할 때라고 봅니다.

[@hejwi5832]

공감 외국에선 지나치게 조용하고 겸손한걸 않좋게보고 자신감 없는사람으로봄. 한국 학생들 특히 조용하고, 질문이나 발표도 나서서 않하고 이런거 쩌리 봅니다.

[@hellohello-eileen]

저도 애기 키우면서 FAANG에서 일하는.. 일욕심 많은 워킹맘으로 공감이 너무 많이 가는 인터뷰네요! 저도 주변에 늘 하는 말인데, 급한 일은 제일 바쁜 사람한테 주고 스스로 아 이거 너무 나대는거 아닌가 싶을정도로 해야 남들이 보기에 proactive 하다고 늘 하거든요 ㅎ 가만히 있으면 가마니로 보고 보자보자하면 보자기가 되는 곳, 겸손이 미덕이 아닌 곳이 미국회사 그곳에서도 결과와 데이터로만 이야기하는 곳이 faang인 것 같습니다 여튼 반가웠어요!

[@julietshj]

구구절절 너무 마음에 와닿아서 한 줄 한 줄 메모하면서 봤어요. 머리로는 알고 있는데 잘 안됐던 것들을 다시 한 번 새기게 되는 기회가 됐습니다! 고맙습니다!

[@okeh20120110]

어떤영상들은 요약 1 2 3 4 가 좋은데 이건 그렇게 보면 안됩니다. 빨리볼 부분이 1도 없네요. 진짜 멋진 분.

[@Rooloobary]

개인적으로는 명언이네요 11:25 굳이 완벽하지 않아도 되는 일에 시간을 안쓰려해요 나는 되는대로 닥치는대로 생활하는 사람이라 뼈맞는 말

[@user-dm7ui6zx2u]

"한국이 되게 나대는 걸 싫어하잖아요" 맞는 말이긴 한데, 그 반대급부인 미국도 영 좋지많은 않다고 봅니다. 반대로 이곳은 나대지 않는 사람을 이상하고 능력없는 사람 취급을 하죠. 겸손하면 겸손한만큼 손해보는 느낌. 본인의 능력에 자부심을 가지고 과감하게 움직이는 것에도 분명히 이점은 있죠. 남이 개척하지 못한 영역을 처음으로 개척해서 인정받을 수도 있는거고, 남들이 실패할거라 생각해도 본인이 도전해서 성공해내면 그것또한 훌륭한 일입니다. 다만 그 반대인 조용히 자기 일 하는 사람은 각광받지 못한다는게 문제죠. 어떤 사람이 10만큼의 일을 하고 있어도 5만큼의 일을 하면서 온갖 곳에 자기가 얼마나 대단한지 떠벌리고 다니는 사람보다 인정을 못받는 느낌. 하지만 또 단순히 누가 인정받고 인정받지 못하고의 문제도 아닙니다. 그 이상으로 피해는 더 커집니다. 능력이 있으면서 나대면 그래도 괜찮지만, 실질적인 능력은 없고 나댈줄만 아는 사람들까지 인정을 받아버립니다. 알맹이는 없고 명성만 있는 이런 사람들, 일을 맡기면 개떡을 만들어놓고 나몰라라 합니다. 미국에서 지내면서 수도없이 봤습니다. 본인이 뭘 하는지도 모르면서 입만 살아서 일을 받아놓고 그 뒤는 어떻게든 되겠지 식인 사람들. 덕분에 저희 가족은 실질적으로 몇억 이상의 피해를 지금도 보고 있습니다. 지금 거의 인생 절반을 여기서 살았지만 "나도 나대서 남들보다 앞서나가야지"라는 생각은 오히려 더 없습니다. 본인의 능력을 정확히 파악하고 본인이 맡은 일을 처리할 수 있는 사람이 되어야지, 자신을 과대평가해서 남에게 피해주는 삶은 살기 싫더군요.

[@soysauceywasabi]

넘 멋있다 진짜 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 자기 삶을 얼마나 사랑하는지 느껴져요!!! 좋은 인터뷰 고맙습니다

[@whhlife]

능력없는데 나대면 완전 사회에서 매장되니까 능력있는데 나대면, 그래? 니가?어디한번해봐 하면서 뒤로 어떻게 족칠지 어마무시한 적들이생기기에 진짜 어마무시한 능력으로 개발라벌일정도 아님 입싸물어야됨 한국인이 얼마나 잔인한지, 잘난사람들에게,천재들에게...당신은 모르는거임

[@qnuj2046]

오랜만에 스킵 안 하고 다 봤네요ㅎㅎ 흡입력 있는 메시지 멋있습니다

[@2O20]

풀영상 봐도 늦지 않고.. 실리콘벨리에 들어갈 정도로 능력있는 분인데 까기 바쁘네

[@ROMO-bf3ek]

12년차 워킹맘으로써 백번 공감. 바쁜 엄마들의 능력은 진짜 원더우먼급이예요. ㅎㅎ 저에게도 기회를 주세요!!!! I can do whatever it takes!!!!

[@정영철-g9n]

한별아 연호야 포기하지마 아직 늦지않았어 꿈을 꾸자.. 꿈을 이룰수 있어. 아빠가 도와 줄게 해보자 할수있어~~~ 너희들에 인생을 너희들이 스스로 더 행복하게 만들 수 있어.

[@user-uv6ie6ki3y]

6:24 상사에게 의견을 제시한다는게 역대급 문화 충격이네요... 장유유서 존댓말 쓰는 한국에서는 정말 눈치 보이는 일...

[@초초초-m2b]

라떼는 감히 어딜..까라면 깔것이지 감히 의견제시? 자존심 상해 ㅈㄴ꼬투리 잡아서 갈궈야지

[@hdu5016]

그렇게 어렵나요? 아예 말을 꺼내는 거 자체가 불가능한 환경인가요?

[@awesomevely2400]

한국에서는 어렵죠 .. 특히 여자들 사이에서라면 바로 뒷담화 시전 , 은따 지름길 회사다니기 힘들어지죠

[@user-uv6ie6ki3y]

@@hdu5016 예전 직장에서 대기업 다닐 때 어느정도 경력 생겨서 상사에게 잦은 에러 시스템 개선 의견을 냈는데, 감히 저연차가 기존 고연차한테 다른 의견을 냈다고 엄청 혼났네요. 나이 많은 사람한테 감히 의견을 제시한다며 요즘 세대들 문제라고

[@Kim-pj9ln]

​@@user-uv6ie6ki3y....? 그 상사 정말 무능력하네요..😮😅

[@HappyLife-ily]

4:38 얘는 모르면 모른다고 말하는 사람이기 때문에 얘가 안다고 하면 아는거야 7:25 8:11 12:00

[@cardamine7]

간만에 몰입해서 봤네요 !! 소라님 넘 멋있습니다 👍👍

[@성이름-c4b7m]

근데 진짜 환경 차이가 큼. 미국에 있느냐.. 한국에 있느냐.. 이 두 가지가 정말 정말 한 개인의 인생에 많은 영향을 끼침. 한국 사람들 다 똑똑하고 유능한데 미국만큼 기회가 없어서 다들 너무 치열하고 힘듦. 적당히 똑똑해야 하는데 내 생각에 한국인들은 다 슈퍼맨임 진짜로. 근데 슈퍼맨끼리 경쟁하니까 미치는 거임. 만약에 한국인들이 미국 같은 나라에서 모두 다 살고 있다면 더 잘 살고 있을거라고 장담함. 다 슈퍼맨인데 일자리는 미국만큼 좋은 일자리가 적고.. 너무 적고 작은 한정된 자원을 가지고 슈퍼맨들끼리 싸우는 곳이 한국임.. 미국으로 넘어간 것 부터가 신의 한수였음 저분은.. 미국이란 나라는 정말 한국 사람들 만큼 똑똑하고 열심히 살면 보답이 주어지는 나라라고 생각 됨.

[@sudnfnfkflf]

관습적인 시각에 자극을 주는 영상이네요. 많이 배웠습니다. 일 하면서 좀 더 솔직하게 의견을 내봐야겠어요. 감사합니다!

[@orchidj4618]

소라씨~ 똑똑하고 말도 조리있게 잘 하시네요. 돌싱글즈 남자분들을 절대 비하하는거 아니지만 소라씨 같이 당차고 똑똑한 여성에겐 안 어울렸던 남자분들이였던것 같네요. 소라씨에게 어울리는 파트너 꼭 만나실거예요.

[@가지덮밥-u5k]

eo 구독하고도 웬만한 영상이 안 땡겨서 안봤는데요.. 최초로 공감되는 나이대 여성,주제가 나와서 스킵 안 하고 봤습니다. 좋은 영상 감사합니다~

[@yoon2142]

댓글 잘 안다는데, 너무 영상이 좋았어서 남겨요. 15분짜리 영상이 3분처럼 느껴지는 영상이에요. 한마디 한마디가 너무 주옥같아서 자기암시를 위해 매일시청하고 싶은 영상이에요!! 마인드가 너무 멋져요!

[@kmj8508]

한마디로 당당히 자기 생각을 말 할수 있는 자신감 있는 사람이 되라 이네요 멋져요 😊

[@jinhrstudy]

너무 멋지네요! 미국에서 더 승승장구하여서 높은 자리에서 동양인들에게 더 힘이 되어주세요! 저도 워킹맘으로써 동기부여받네요!

[@lariru9173]

성공하는 사람들은 대부분 자기 확신이 강한것 같아요. 나를 믿어주고 상대방으로부터 신뢰를 얻을 수 있는 힘. 쉽게 터득할 수 있는건 아니지만 저도 언젠가 이런 인터뷰를 할 수 있는 사람이 되고 싶어요.

[@hjinsf]

비디오 보고나니까 energized 되네요 마음 담아 경험 공유해주셔서 감사해요!!

[@꼬물탱-i3m]

모든 문장이 마음을 울리네요! 경험과 실질적인 조언을 정확하게 전달해 주시고 용기 주셔서 응원 받는 기분이 들어요! 지금 제가 돌아보지 않고 있는 제 문제점을 돌아보게 되네요! 반성하고 갑니다 !! 멋져요! 행복하세요!

[@이윤-z8v]

안녕하세요. 저는 올해 만으로 23살이고 만으로 3살 아이를 혼자 키우고 있는 아이 아빠입니다. 😊 지금은 공익을 다니고 있어서 제가 쓸 돈도 없구 아이가 뭐 사달라고 할 때 사주지 못 할 때 속상하지만 전역하고 꿈을 향해 나아갈 생각에 그 설렘으로 살고 있어요. 요즘 아이를 돌보다 보니 정말 시간 관리가 중요한 것 같아요! 저도 정말 공부부터 출퇴근 동선, 아이 데리러 갈 시간부터 아이랑 뭐 해줄지, 책을 어떻게 어디에서 읽을지 하나하나 다 미리 생각해 놓지 않으면 또는 쓸데 없는 거에 시간을 쓰다보면 이도저도 못 하더라구요😅 이소라님처럼 멋있는 분들을 보며 설렘을 얻구 하루하루 열심히? 즐기며 꿈을 준비하며 살아가고 있습니다! 저도 언젠가 EO에서 저의 스토리를 들려줄 수 있는 날이 왔으면 좋겠어요! 😆 다른 스토리도 더 들어보고 싶네요 :)

[@soraunni]

아버님의 꿈을 응원합니다! 🙌🏻 완벽하지 않아도 항상 노력하는 부모를 보는게 정말 큰 가르침이라고 믿어요!

[@thdl7326]

멋진 하루하루를 보내는 삶이네요! 시간의 차이일 뿐이지 원하시는 바 다 이루실 수 있을 거에요. 건승하세요!

[@이윤-z8v]

감사합니다 ☺️

[@son7797]

멋진 분이네요. 응원합니다. 머든지 할 수 있는 분이네요.