ASIGNACIONES FAMILIARES

[@mercedescliment1453]

Excelente! 😊 Alumna del último año de la carrera de derecho de la UNLP. Gracias totales 😊

[@orianaaufieri3872]

Soy estudiante de nutrición y me resultó muy útil, gracias!

[@CarlosPerez-en7rn]

Hoy rinodo, me mande con todos los videos y explica perfecto, lo voy a complemetar con los apuntes de clase pero esta muy completo, muchisimas gracias por la oportunidad de esta informacion, saludos.-

[@marcelodisok]

muchísimas gracias. En www.marcelodistefano.com Presentaciones FCE podes encontrar un Power point para ayudarte. Saludos.

[@jaz6962]

Muchas gracias profesor!! Un placer escucharlo, gracias a usted promocione la materia de laboral en la Facultad de Ciencias Economicas de Entre Rios. Saludos!!

[@marcelodisok]

Muchísimas gracias que bueno

[@gatoedp]

Muchas gracias profe por sus explicaciones, sus videos me ayudaron mucho para preparar el final de Legislación Empresarial de Ing Industrial en la UNSTA. Saludos!!

[@marcelodisok]

Buenísimo que te sirvan nuestras clases y gracias por dejarnos un comentario.

[@nerecamelino]

Es un placer escucharte Doc! Felicidades!

[@marcelodisok]

Muchas gracias 😊

[@patriciapassarotto9337]

gracias Doc muy claro !!!!

[@MicaelaBrizuela-j2f]

Hola que tal donde hay que buscar el pdf

[@marcelodisok]

Está en marcelodistefano.com en la pestaña FCE Lecturas

[@guillerminaregne]

se re entendio. lo necsitaba, muchas gracias!

[@marcelodisok]

Que bueno 💪

[@neiber2036]

En caso de que no cobre en el tiempo establecido, como hago para cobrar los meses que me falta?

[@marcelodisok]

Reclamo al ANSES.

[@RobertoGPuentesDiaz]

Financieramente, el Empleador, por este mecanismo de Asignaciones Familiares, debe afrontar un 9% (7.5+1.5), de su bolsillo. Si bien hay un pequeño ahorro en Ganancias, lo cierto es que antes podia compensar un 100% de estas Asignaciones Familiares.. Es asi, o me estoy olvidando de algo?

[@ilkamendoza352]

El seguro deberia ser contemplado en todas las situaciones ya que muchas veces te ves obligado a renunciar por muchos factores que no favorecen una relación laboral y casi siempre el dueño de la empresa no te despide para no abonar los pagos que corresponde abre la ley si no que usa otros métodos como es la instigación del empleado para que se valla . Si no nadie se iría por gusto de su empleo. Bueno es mi experiencia . 😕

[@marcelodisok]

Totalmente de acuerdo con vos.

[@belemortiz710]

Que pasa si renuncio doc al pago suaf? . Lo cobra el otro progenitor auh ?