Ausschlussfristen in Arbeitsverträgen. Wirksam, oder? JETZT CHECKEN | Andreas Mauritz Rechtsanwälte

Arbeitsvertragliche Ausschlussklauseln mit Ausschlussfristen. Fast in jedem Arbeitsvertrag findet man sie. Sind diese Klauseln, die arbeitsvertragliche Ansprüche des Arbeitnehmers zeitlich begrenzen sollen gültig?
Dies erklärt Ihnen Andreas Mauritz, Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht, im heutigen Video.
Sind die Ausschlussfristen nicht rechtswirksam vereinbart, greifen die gesetzlichen Verjährungsfristen. Also vermeintlich verfallene Ansprüche können plötzlich wieder aufleben.
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