Av. Ezgi Köse - Kısa Kısa Hukuk - İbraname

Kısa Kısa Hukuk serisinin bu bölümünde Av. Ezgi Köse, işçi ve işverenler arasında düzenlenen ibraname hakkında bilgilendirme yapmaktadır.

[@RifatSahin-wk8kv]

Mrb Beni isten cikardilar isyerim Bana butun alacaklarini vercez dediler ciktiktan 2 gün sonra beni isyerine cağirdilar hazirladiklari ibranameye imza attirdilar ibranamede butun alacaklarim aldim ileriye donuk dava acamam yaziyodu ve tarihde yaziyordu tarihide 1 ay sonrasi ben attim imzayi 29 .10 2023 pazar gunu yatcak hesabina dediler Bende tekrar Notere gitsem Bende isyerime ibraname ceksem olur mu geriye dönuk ibrabane imzalattilar usulsuzdur desem olur mu 29 10 2023 Bu tarih gecmeden gidim ihbar cekiyim mi Bende acil bilği verirseniz sevinirim

[@GIRGIRINA34]

MERHABA İSTİFA DİLEKÇEMDE ALICAKLARIMI YAZDIM AMA İŞVEREN KABUL ETMEDİ. İŞVEREN İŞTEN ÇIKMADAN BANA EL YAZISI İLE İBRANAME İMZALATMAK İSTİYOR BUTUN HAKLARIMI ALDIĞIMA DAİR SİZCE İMZALAMALI MIYIM YADA NASIL BİR YOL ÇİZMELİYİM

[@MsKelepir]

Ibranameyi hak edislerimiz yatmadan mi yattiktan sonra mi imzalamaliyiz

[@yakupsecer7440]

Para yatmadan ibrarname imzalanırmı?

[@gezmekguzeldir3172]

Öncelikle video için teşekkür ederim.Sorum su taşeron firmada çalışıyorum 7000gunden tazminatli çıkış aldım ibraname tarihinden itibaren 15 gün geçti hala ödeme yapılmadı çalıştığım firma ödenecek diyor ama taseronla çalışılan firmadan ödeme bekliyoruz bizde diyor.Birde ibranamenin sol altında ibraneme tarihinden 1 ay sonra yazan bir tarih var nedir bu ? 1 ay suresimi var odeme için ? İşin kötü yanı tazminati almadan imzaladim bir sıkıntı olurmu ?Bilmediğimiz için imzalamış bulunduk işte Firma😢 ödenecek sorun yok diyor.

[@Mmustafa.12]

Ezgi hanım iyi akşamlar çok güzel bilgilendirici bi video oldu bizimle paylaştığınız için teşekkür ederim ibraname ile ilgili size bir sorum olacaktı benim çalıştığım şirkette üç ayda bir bir hafta izne ayrılıyoruz izne ayrılırken izin ile ilgili bir belge imzalatıyorlar ve birde ibraname imzalatıyorlar ibranamenin açıklama. Bölümünede istifa yazdırıyorlar bunu bütün çalışanlarına yapıyorlar bende iki defa yaptım ve ibranameye tarih yazdırmıyorlar bu şekilde alınan bi ibranamenin geçerliliği varmıdır eğer bi geçerliliği var ise ben bu belgeyi geçersiz hükmüne getirebilmek için ne yapmalıyım çok teşekkür ederim

[@yunussezgin3374]

ezgi hanım yoğun sanırım cevap verememiş ama video da da bahsettiği üzere fesihten en az bir ay sonra ibraname alınabilir. İstifa ile aynı gün alıp bir hafta izne göndermenin ve bunun tekrara düşmesinin hayatın olağan akışında(yaptığınız işi de bilmek lazım bu arada) yeri yoktur. Kaldı ki işyerin de kaç kişi çalışıyor bilmiyorum ama herkese yapılıyor olduğu haklarınızın önüne geçilmesi anlamında olup İK 25/2 de ki ahlak ve iyi niyet koşuluna ters düşeceği için yargı yolu açıktır.

[@escomesco]

Kusura bakmayın bana bildirim gelmediği için yanıtlayamadım. Olayınızı detaylı ve belgeleriyle dinlemeden net bir şey söylemem mümkün olmaz. Size imzalatılan belgelere imzanızla birlikte o günün tarihini yazarsanız, ibranamenin şartlarından biri olan fesihten 30 gün sonra düzenlenme şartı gerçekleşmeyeceğinden, geçerli bir ibraname olmayacaktır.

[@metinmemis6458]

👏