Avantage en nature véhicule partie 1: calculs - présentation sur le bulletin de paie

[@shyamkuntawar8761]

Bonjour Mme Sandrine, merci beaucoup pour l'explication de A N Véhicule, votre l'explication tous claire.

[@SandrineGRHPaie]

merci c'est gentil

[@romeozimongo9598]

Merci pour votre explication vous êtes formidable

[@SandrineGRHPaie]

Bonjour Merci c'est gentil

[@paulnorton8438]

Bonsoir Sandrine, actuellement en arrêt maladie mon employeur m'envoi toutes les fins de mois un bulletin de salaire en négatif à cause de l'avantage en nature qui est prit en compte. Cela s'accumule chaque mois jusqu'à la reprise de mon travail. Est-ce normal ? Merci pour votre retour. Cordialement, Paul

[@TJ-ld8yo]

Bonjour et merci pour ces explications. J'ai une question pour le calcul au forfait dans le cas d'un nouveau salarié qui n'a pas de consommation connue. Quel est la règle à appliquer ?

[@SandrineGRHPaie]

Bonjour Vous pouvez appliquer le forfait au mois le mois sur le bulletin de paie. A la fin de l'année vous comparez le forfait avec le réel et vous conservez la solution la plus favorable. Si finalement, le régime au réel est plus favorable, il y aura une régularisation sur le dernier bulletin. C'est ainsi qu'on procède en général, même lorsqu'on a un historique. L'administration fiscale n'impose pas de faire un choix à priori et de s'y tenir. Le choix porte sur l'année civile et peut-être effectué en décembre. Donc tout le monde en profite, normal. :) Bonne fin de WE Sandrine

[@TJ-ld8yo]

@@SandrineGRHPaie Merci beaucoup pour cet éclaircissement très utile

[@sabsabrina4176]

merci pour la vidéo

[@SandrineGRHPaie]

merci c'est gentil

[@marilyne1818]

Bonjour, je cherche a comprendre la même chose mais avec une demande de participation à l'achat ou à la location du véhicule par l'entreprise. Merci beaucoup par avance

[@SandrineGRHPaie]

Bonjour, Désolée, je n'ai prévu d'exercices de ce type. Pour l'évaluation au réel, le principe est le même et pour l'évaluation forfaitaire, à ma connaissance, le BOSS ne prévoit rien. Une participation salariale est prévue pour l'AN repas, mais pas pour l'AN véhicule, donc à moins d'avoir un écrit de l'URSSAF voire un rescrit si besoin, je ne m'y aventurerais pas personnellement. J'en resterais à une évaluation au réel, et même dans ce cas, je serais prudente et je revaliderais bien les termes de l'accord avec l'avocat. Bonne fin de WE

[@AMMARIAMOH]

Bonjour, depuis début janvier j’ai une ligne complémentaire liée au véhicule qui s’appelle intégration sociale … est ce normal cette ligne. On le dit que c’est la loi , qu’en pensez vous ? Cordialement

[@SandrineGRHPaie]

Bonsoir, je réponds tardivement désolée. Si c'est un véhicule que vous utilisez aussi à titre personnel, ce peut-être normal. Il s'agit tout simplement de payer des cotisations dessus parce que pour l'URSSAF, l'usage personnel d'un bien de l'entreprise est un avantage en nature (du salaire en nature) Bonne soirée

[@naimabouchafraoui6043]

Bonjour, la vidéo aide à la compréhension, c'est super. J'aurai une question. Si l'employeur choisit de changer l'évaluation à la fin de l'année, il faut régulariser sur le dernier bulletin tous les avantages en nature de tous les salariés dont on change l'évaluation, même si ce changement n'est pas en leur avantage ?

[@SandrineGRHPaie]

Merci c'est gentil. Oui, vous avez bien compris sauf si un accord, le contrat de travail...prévoit d'autres règles. En général, l'avantage du salarié et de l'employeur se rejoignent, l'un et l'autre cherchent à réduire les cotisations. Il est vrai que cela peut avoir un impact sur les droits du salarié en matière de chômage ou de retraite essentiellement. Mais, en général, les montants en jeu ne sont pas assez importants pour avoir un gros impact sur ces droits. Par contre ils le sont assez pour que le salarié perçoive le manque à gagner.

[@NextByThibo]

Bonsoir, j'ai regardé votre vidéo. Je ne comprends pas bien la notion de "véhicule acheté". Acheté par qui ? Par l’entreprise ou par le salarié qui utiliserait son propre véhicule qu’il a acheté ?

[@SandrineGRHPaie]

Bonjour, Dans le cadre des avantages en nature le véhicule est toujours acheté par l'entreprise et le salarié l'utilise pour ses déplacements personnels. Si le salarié utilise son véhicule pour l'entreprise, c'est la situation inverse. Dans ce cas, l'entreprise doit rembourser des frais au salarié (carburant, assurance, usure et entretien du véhicule...)

[@NextByThibo]

@@SandrineGRHPaie merci. Cela me semblait bien être ainsi mais du coup j'avais un doute.

[@bonheursaya2939]

Bonjour ça tombe pique car je suis en suis formation mais j'ai du mal avec les tickets restaurant pouvez vous m'aider à ce sujet avec des exemples s'il vous plaît

[@SandrineGRHPaie]

Bonjour Saya Dans les exercices de fin d'année 2021, à plusieurs reprises, il me semble qu'il y a des TR. Sinon, dans la vidéo que je suis en train de mettre en ligne (elle sort ce soir), je reviens sur les titres restaurant. Vous pourrez trouvez le moment dans la time lire. J'espère que cela pourra vous aider. Bonne soirée Sandrine