RESCISÃO POR ACORDO (2024) Como fica o Aviso Prévio, o FGTS, o Seguro Desemprego e mais

Рет қаралды 7,790

Күн бұрын

Neste vídeo o Prof. Rafael Lopes explica como funciona a rescisão por acordo entre as partes, prevista no art. 484-A da CLT (incluído pela Reforma Trabalhista).
Conheça o mais completo curso para formas profissionais para a área de Departamento Pessoal, acesse www.avanterh.n...

Пікірлер: 23

@talithagomes7121 25 күн бұрын

Perfeita explicação! Tanto para o pessoal do RH, quanto para nós, funcionários! 🙏

@RECEITASDOELVIS 21 сағат бұрын

Uma dúvida, meu caro. Quando fiz o acordo mútuo, eu era (e ainda sou) adepto do saque-aniversário do FGTS? Como fica nesse caso?

@terezacristinacarmona9125 6 ай бұрын

Explicação pontual, com base em leis e artigos, ótimo conteúdo !!

@avanterh 4 ай бұрын

Muito obrigado Tereza! 👋

@samuelmarquesdesantana9334 3 ай бұрын

Ótima explicação , show

@getuliosantos9351 2 ай бұрын

Sou aposentado ja saquei o fgts pergunta como fica a multa do fgts se ja fiz o saques do valores ao aposentar vou fazer este acordo tenho 15 anos de carteira assinada depois que aposentei todo valor que entra no fgts referente ao salario eu retiro ..

@pauloafonso4877 14 күн бұрын

Se vc tiver o app FGTS vc entra na opção saldo para fins rescisórios lá mostra o valor total que vc tem ,aí no caso só fazer a conta menos os 20%,vc saberá quanto vai receber , estou nessa mesma situação que a sua , queria sair e fiz o acordo dos 20%.

@cristianwender027 Ай бұрын

Pra quem fez empréstimo FGTS em outros contratos e ainda está aberto, os 80% de uma nova rescisão ficam retidos ou podem ser sacados normalmente?

@damarisczarneski6299 Ай бұрын

Boa noite. Uma dúvida e quando a pessoa nao fala se sera indenizado ,e nao fala sobre trabalhar o periodo?

@alineduarte7875 2 ай бұрын

Fiz acordo,to cumprindo aviso,tenho dois feriados para pagar, ao inves de sair sete dias antes vou sair com 9 vou pagar a multa de 40% 1 ano e oito meses trabalhado no app carteira digital fala que so tem 1 ano e 5 meses como fica meu acerto me ajuda por favor

@miriamceleste-zd9dr 5 ай бұрын

boa tarde ! e as pessoas que trabalha como miei tem estes direitos grata

@avanterh 4 ай бұрын

Miriam, esta é uma regra prevista na CLT, aplicável portanto apenas aos empregados (contratos regidos pela CLT).

@miltonrg4862 5 ай бұрын

É possivel por mutuo consentimento as partes realizarem essa modalidade de rescisão sem pagamento de aviso previo

@avanterh 4 ай бұрын

Milton, não. O aviso prévio é um direito do trabalhador (e também um dever deste). O art. 484-A da CLT autoriza que o aviso prévio, se indenizado, seja pela metade, o que leva ao entendimento analógico de que, o aviso proporcional também possa ser combinado assim. Mas não existe forma de eximir o empregador de pagar o respectivo valor.

@AnaCarolinaBianchini-z5p 2 ай бұрын

Boa noite! E como fica o seguro desemprego depois?

@pauloafonso4877 14 күн бұрын

Se fizer esse acordo vc perde o seguro desemprego

@Joelson-TI Ай бұрын

Quando a empresa não depositou o FGTS?

@josessilva1026 Ай бұрын

Entrar com a rescisão indireta na justiça forçando eles pagar o fgts e a multa 40% e o seguro desemprego

@promanino 4 ай бұрын

tenho uma duvida, eu optei pelo saque aniversário sei que não posso movimentar o saldo, mas a multa é sobre o saldo que tem lá ou sobre o total de fgts depositado?

@WellingtonAlves-zy7sv 4 ай бұрын

E sobre o saldo total para fins rescisórias