【悲報】早期リタイア希望の20～30代男性、7年間で「倍増」している...

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タコペッティ

Күн бұрын

Пікірлер: 13

@浜ゆう-i6b 3 ай бұрын

そりゃそうでしょ。いつまでも思考停止して社会の歯車の労働力として搾取される人生なんて送りたくないからね。自分も若い時から40までにはFIREする事を目標にして生きてたし、実際達成してる。生活の為の労働から開放された人生は本当に最高。

@takurous8857 3 ай бұрын

女性の場合は性的価値があるしミスしても許されるし上司からのフォローも厚い。そして旦那のおかげで時短勤務でいいし責任持った立場で仕事しなくて良い。そして男は逆なんだからそうなるのは当然だわ。

@望月りん 3 ай бұрын

働いたって報われないから本当馬鹿らしくなるその上、大金とられますし

@abcd12346768 3 ай бұрын

いくら前向きな気持ちで仕事をしようとしても、なんらかの邪魔が入り、頑張ることが馬鹿らしくなる。結局最低限度の仕事を頑張ってる感を出しながらこなすだけの日々。

@Berseker_ruler 3 ай бұрын

働くのは問題ない、ただ目的が「自分の為」ではなく「誰かの為だけ」になってしまったら苦痛でしかない

@Berseker_ruler 3 ай бұрын

ニュースの質問がイエスかノーかでしか答えられないのも設問としては抽象的すぎる表層的な答えを得るならニュースに出てる質問でも良いが本質的なところの質問とするなら、何のために働くが本音に対する質問としては付きやすいと思う

@ゆしまる-f8h 3 ай бұрын

日本型労働は罰ゲーム感があります

@english_5359 3 ай бұрын

働くのは好きだけど、仕事のための仕事が多すぎるし、重税であほらしくなる。

@樫水咲人 3 ай бұрын

トマ・ピケティが資本収益率は経済成長率より大きいと言っているように投資で稼ぐ方が効率が良いですからね。ただ、稼げる人は稼ぐことが楽しいので、必要なくても働く人が多いように思います。デフレ時代は積極的に仕事をすることにメリットがありませんでした。インフレ、働き手不足に変わったので積極的に仕事をすることに意味がある時代になったと思いますが、経営層はそのように変化しましたか？従業員の目の前にニンジンをぶら下げていますか？経営層がデフレ脳のままだと、従業員もデフレに最適化した仕事の仕方をするでしょうね。できる人はFIREを目指し、できない人は静かな退職。

@chiojpn4409 3 ай бұрын

JTCで働いても仕事が嫌になる一方だからなぁｗついでに自己肯定感も下がる。仕事が好きになる環境で働くのが一番。ベンチャー最高。

@久保田雄一-r3i 3 ай бұрын

好きでもないことを生活のためとか言って嫌々やっているからそうなるのであって、好きなことをしていればむしろ「生涯現役」でいたいと思うんじゃないの。でも、「早期リタイア」なんてしたら、多分一気に老け込むぜ。ちなみに自分は元・図書館員だが、不潔な来館者が入り浸っているのが殺人的に苦痛で辞めたようなものだ。