本当に上がった?歴史的賃上げに沸く日本のお給料【しらべてみたら】

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18 күн бұрын

歴史的賃上げで喜ぶ人がいる一方で立場の弱い下請け企業では厳しい現実が…価格を上げられない飲食店や90銭上げるのに30年もかかった町工場も!”日本の給料”の実態をしらべてみました。
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www.fnn.jp/

Пікірлер: 889
@user-me3hb6bo7h
@user-me3hb6bo7h 17 күн бұрын
カメラ回して全国の前で値上げ交渉wwwwww
@nani2936
@nani2936 16 күн бұрын
本当は全員がこれくらいやるべきなのかもしれない 黙ってても上がらんよ 経営者側に上げる利点が無いし
@user-qp7kc2jb9h
@user-qp7kc2jb9h 16 күн бұрын
賢いよなこの人。
@user-jq3gg5iv6w
@user-jq3gg5iv6w 16 күн бұрын
それいいかも。経営者側も上げれない理由があるなら会社の理由、個人の理由、国の理由を全部話すと思うよ。
@upstonerichroad6271
@upstonerichroad6271 2 күн бұрын
十分現状で日本は豊かです。しかし、なかなか現実的に現状以上は今後見込めんよね。 生活レベルを見直して、下げる努力をしたらだいぶ楽になった。 結構な無駄遣いがある。
@bear9159
@bear9159 17 күн бұрын
こういうので絶対に上がらない福祉
@user-qz9nr1fo9v
@user-qz9nr1fo9v 17 күн бұрын
そりゃそうやろ。別に「富」を産み出してるわけちゃうし。
@Bro.Gorilla
@Bro.Gorilla 17 күн бұрын
既に福祉に税金使い過ぎてんだよ。データ見てから言え。
@user-bd9lm9rt6h
@user-bd9lm9rt6h 16 күн бұрын
利用者から取れよ
@TK-gl9ts
@TK-gl9ts 16 күн бұрын
福祉の給料上げないなら、誰もやる人いなくなって結果困りますよ。 若いうちはいらないでしょうけど、歳とってから文句言わないように。
@akko4756
@akko4756 16 күн бұрын
福祉業界につく日本人はいなくなるけど、特定技能の外国人がいるよ。増税🦎👓️の宝だからね。現場にはいろんな国の外国人のみになります。
@user-hl1bg6dl8j
@user-hl1bg6dl8j 16 күн бұрын
そもそも「大手が給料上げたから下請けにも賃上げの波が来る」って理屈が意味不明 例えば逆に中小がガンガン賃上げしてて大手が上がってないなら「中小に移ろう!」って人も出てくるだろうけど、大手だけ賃上げしてるからって「大手に移ろう!」ってなる人はほとんどいない というか大手に移れるなら賃上げ云々抜きでとっくに大手に行ってるはず 日本の構造的に下請けから搾り取った分が大手の利益になってるから「大手が上がったから下請けも上がる」っていうのは夢物語 大手が上がったなら逆に下請けの賃金は下がる可能性すらある
@knkn6545
@knkn6545 16 күн бұрын
トリクルダウンと同じ考え方ですね。 結局だめだったけど。上から下なんかにお金が流れるわけがない
@user-cn8wp9tw8q
@user-cn8wp9tw8q 16 күн бұрын
大手の給料が上がる→市場に金がより多く回る→必然と大手以外も上がり始める   当たり前の構図 マクロ経済もマの字も知らなそうなアホ君
@legdive31
@legdive31 14 күн бұрын
本当にそれ。 状況をマシにするには累進課税の幅を広げて格差を少なくする必要があるけど自民党はそんなこと絶対しない。
@doejohn5001
@doejohn5001 11 күн бұрын
無加工の食品だけでも免税してほしい
@user-kp2ku7fn3g
@user-kp2ku7fn3g 17 күн бұрын
いい加減生活必需品は消費税無くせよ贅沢品だけで良いだろ
@user-pq1ur8qm4t
@user-pq1ur8qm4t 17 күн бұрын
贅沢品の方が価格弾力性大きいから影響出やすいんだよな
@sv8716
@sv8716 16 күн бұрын
小学生みたいな要求やな
@FOMC-sj7pp
@FOMC-sj7pp 16 күн бұрын
罪務省「そんなことしたら庶民イジメにならんだろ」
@user-jq3gg5iv6w
@user-jq3gg5iv6w 16 күн бұрын
そうなんだけど消費税っていう基本理念から生活必需品省いたら意味自体がなくなるのよ・・。
@user-wm9we4tf1t
@user-wm9we4tf1t 16 күн бұрын
@@user-jq3gg5iv6w 基本理念ってなんです?意味なくなるってどう言う事?
@user-gm2eg3hy3n
@user-gm2eg3hy3n 17 күн бұрын
大手が上がったぶん下請けが背負うんよな
@upstonerichroad6271
@upstonerichroad6271 2 күн бұрын
大手に行くとええ
@phtmdJpjxjthvmajtpgptjtadwujvj
@phtmdJpjxjthvmajtpgptjtadwujvj 23 сағат бұрын
もう皆さん大手ですよ
@user-ikkunkkun
@user-ikkunkkun 17 күн бұрын
中小はほとんど上がってないね、 結局大手が上げても会社が利益を上げて回るのは、中小を安く叩いてるから
@user-lq9di3lf4l
@user-lq9di3lf4l 17 күн бұрын
給料を会社が決めるってみんな当たり前だと思ってるみたいだけど凄く珍しい風習なんだよ。 民主主義の国では給料は会社と社員が交渉して決める物です。
@user-jq3gg5iv6w
@user-jq3gg5iv6w 16 күн бұрын
@@user-lq9di3lf4l そうなのさ・・。大体自分の給料を捻出するのに、いくら会社にカネ持ってくればいいのか計算できない奴がほとんどなのが諸悪の根源・・。みわたしてみ?。
@user-bz8xb9xq4k
@user-bz8xb9xq4k 16 күн бұрын
実力主義にすべきだね。無能にも同じ額払わなくちゃいけないのは異常。でも奴隷が欲しいからクビにできない。
@user-ww7bf3gd6r
@user-ww7bf3gd6r 16 күн бұрын
無能から底上げする覚悟をするべき。上にはもっとあげるべき。
@user-jq3gg5iv6w
@user-jq3gg5iv6w 16 күн бұрын
@@user-bz8xb9xq4k そう思うけど・・うちの会社は有能しか入社させないし無能がいないから全然解決しない。
@user-ek4ui9gu8f
@user-ek4ui9gu8f 17 күн бұрын
賃金上がっても国がむしりとるじゃん!!!!!
@five2seven1257
@five2seven1257 17 күн бұрын
で返ってくるやん。。貧乏人を舐めるなよ。
@TK-gl9ts
@TK-gl9ts 16 күн бұрын
思考が違うよ。 国は別に我々から税金でむしりとって、それを貯金して国家予算にしてるわけじゃないですよ。
@neko6ck
@neko6ck 16 күн бұрын
岸田「賃金が上がった?じゃあ増税しましょうね♪」
@user-yo4ne5gn
@user-yo4ne5gn 16 күн бұрын
@@TK-gl9tsふところに入れるんですね 分かります
@mato655
@mato655 16 күн бұрын
こういう奴って賃金上がっても文句しか言わねえな だから貧乏なんじゃないの?
@ruhuran_eva
@ruhuran_eva 17 күн бұрын
岸田さんよぉ、それなら介護の報酬あげてくれねーか? お前が上げなきゃヘルパーの給料は上がらねーんだ。
@akko4756
@akko4756 16 күн бұрын
処遇改善金だっけか9000円から6000円に下がったからね。昔の厚労省役人「寝たきり老人の介護は楽でしょ」と発言してたので官僚・議員達は「楽だろ」しか思ってない事が解るよ。
@user-ni6nu3cq4n
@user-ni6nu3cq4n 16 күн бұрын
金のない高齢者からは取るにも限度があるから いっそのこと公務員化するのはどう? 福祉は利益追求しにくいし相性いいんちゃう
@asukarian3063
@asukarian3063 16 күн бұрын
@@user-ni6nu3cq4n年金なんて作るべきじゃなかったよね 当時は月10万あれば余裕あるよって言われて、みんなウキウキして仕事してたはずなのに。家も借りれず施設にもいけない。子供に居場所を作って貰わなきゃ生きられない、子供がいなきゃ生きていけない。国民は政府に騙されたんだよ
@CH-ru1sj
@CH-ru1sj 10 күн бұрын
@@user-ni6nu3cq4n の秀逸すぎる着眼点に感服! 現場担当介護士の公務員化(賃金保障)こそが最適最速の現状改善策。 併せて介護側からの虐待行為に対する罰則の明確化&公表と実践を義務付けた外部監査機能の確立が必須。
@RR-gh7kc
@RR-gh7kc 17 күн бұрын
大手の下請けイジメがなくならないからね。
@user-mx6vn6ui2h
@user-mx6vn6ui2h 17 күн бұрын
下請けが軽視されているからこそ非正規雇用の問題なども解決しないと思います。一刻も早く是正してほしいです。
@fstarcom
@fstarcom 16 күн бұрын
下請けにも客を選ぶ権利はある。
@akiyama8596
@akiyama8596 16 күн бұрын
そもそも下請けってやり方買えないといけない。 無理なら辞めれば考えかわるのになぁー。 なんで無理して下請けの人は受けるのかねぇー?
@user-bz8xb9xq4k
@user-bz8xb9xq4k 16 күн бұрын
@@akiyama8596 日本人は楽して稼ぎたいからね。自ら客に売り出すより大手の言いなりになる方が簡単に稼げる。まあ金額低いけど0よりマシ。
@kakatata7863
@kakatata7863 16 күн бұрын
いや、下請けの経営者は自分の懐が増えることしか考えてないからね。
@i.w.s.k6076
@i.w.s.k6076 17 күн бұрын
一部給料上がったせいで物価が上がり、給料上がってない人達はますます苦しくなるよな。
@user-jb4pd5zn2n
@user-jb4pd5zn2n 17 күн бұрын
一部だけでしょ 歴史的な貧富の差が出るだけで
@jojo-xm7gi
@jojo-xm7gi 17 күн бұрын
そもそもバブル超えって言っても物価が1.5〜2倍くらい違う気がする…
@gerektreqretnowar7783
@gerektreqretnowar7783 17 күн бұрын
社外、大手以外含めて俺の周りは基本的に上がってるけどな
@user-cn8wp9tw8q
@user-cn8wp9tw8q 16 күн бұрын
バイトの時給でさえ目に見えて上がってるんだが一部とは何ぞアホ君
@user-bz8xb9xq4k
@user-bz8xb9xq4k 16 күн бұрын
給与上がらない=必要とされてないって事だからなw 必要な人材なら給与上がってるよw 税金で持っていかれるから上がってないように感じるだけ。
@user-ww7bf3gd6r
@user-ww7bf3gd6r 16 күн бұрын
貧富の差が出るだけ治安悪くなる。
@hirohiro5095
@hirohiro5095 17 күн бұрын
手取りで8万上がるのは、羨ましい
@user-ne7gv2bq9u
@user-ne7gv2bq9u 14 күн бұрын
80,000円は信じられない。
@user-hf4wh8yw5o
@user-hf4wh8yw5o 14 күн бұрын
ホテルは旅行支援とかで儲けたからこれぐらいは上がるでしょ
@user-qg2zw1pu6n
@user-qg2zw1pu6n 13 күн бұрын
コロナ下で下がっててって状況からじゃないの?
@komikado
@komikado 17 күн бұрын
5万円ぐらい変わらないと、(5万あがって手取り3万増とかでしょ)
@user-uq3lq6xx3w
@user-uq3lq6xx3w 17 күн бұрын
賃上げなんて大手の一部だけ それも子供庁のステルス増税で持ってかれる
@user-fw4uk1vc5b
@user-fw4uk1vc5b 16 күн бұрын
それ思い込みやろ。世間一般では賃上げ傾向には違いないよ。
@user-wm9we4tf1t
@user-wm9we4tf1t 16 күн бұрын
⁠@@user-fw4uk1vc5b それが思い込みだよ…ニュースの情報に洗脳されちゃってる、実際上がって無い人の方が多いしまだ今後も上がる予定のない人の方が多い、勤めてる人の7割は中小企業勤めだし個人事業主とか入れたら生活が苦しくなりつづけてる人の方がはるかに多い
@knkn6545
@knkn6545 16 күн бұрын
実質賃金も23ヶ月連続でマイナスなんだからどう考えても物価高とマージン抜きすぎ
@user-fw4uk1vc5b
@user-fw4uk1vc5b 16 күн бұрын
@@knkn6545 米国利上げとウクライナ紛争の影響デカすぎるから岸田総理云々の問題じゃないやろ。あと、岸田総理になってから増税してないしマージン云々での批判もも的外れ。
@user-fw4uk1vc5b
@user-fw4uk1vc5b 16 күн бұрын
@@user-wm9we4tf1t 「実際に上がってない人の方が多い」って何か根拠があるのでしょうか。各指標を見る限り明らかに賃上げ傾向にあると思うのですが。
@robosan2518
@robosan2518 14 күн бұрын
下請けがないとマトモに回せないくせに買い叩こうだなんて傲慢だわ
@user-jg9wl2yf3y
@user-jg9wl2yf3y 17 күн бұрын
小さい企業は合併して規模を大きくしていくしかないと思う。 労働者が集まって組合をつくるように、弱いものは集まって大きくなって戦うのみ。
@nekomaru6166
@nekomaru6166 17 күн бұрын
経営者は自分が儲けるために経営してるんだから、従業員のために合併するわけないんよ。
@sion944
@sion944 17 күн бұрын
水面が上がって上がったって言って、国がむしり取るそして、上がってないところも上がったかのような均一で、税金を取るこの国、マジ腐ってるわ。
@user-cn8wp9tw8q
@user-cn8wp9tw8q 16 күн бұрын
レス見てると相当アホっぽいな
@user-qp7kc2jb9h
@user-qp7kc2jb9h 16 күн бұрын
働いてないだろお前
@morningfamily.1997
@morningfamily.1997 15 күн бұрын
と無能社員が申しております
@ukeshis
@ukeshis 14 күн бұрын
「税金が上がることが当たり前という前向きな意識を社会全体に定着させていきます」 と自然に脳内変換してしまう。
@user-dt6vq1nu8k
@user-dt6vq1nu8k 17 күн бұрын
賃上げのお願いじゃなくて減税したら確実に手元に金残るのにね。
@user-hz9nj7vf6d
@user-hz9nj7vf6d 17 күн бұрын
年金と健康保険を廃止にすれば手取り一気に増えるから景気も回復するんだよね 現役世代の負担も減るから少子高齢化も解決する
@user-jy7xm7kg4f
@user-jy7xm7kg4f 16 күн бұрын
様々な名目で課税されますから実質税率40%超程度。 所得に消費で既に二重課税。燃料は更に揮発油税で三重課税。 年金や健康保険も実質は税金です。 消費増税は貯蓄も使えば課税で目減りです。これを浪費させる為に景気対策と言う企業の為のキャンペーンを税金で行う訳です。国民に浪費させる為に税金を使い企業が儲け税収が増える。景気対策は嘘なんです。 無能政治家と官僚が経済界をつるみ目先の利益だけを求める。株価は上がりますねが平均収入は増えません。 重税で経済を支える無能クズ政府ですよ。
@user-ti6wj8yu2q
@user-ti6wj8yu2q 16 күн бұрын
岸田「そうしたら私たちの手元にお金が回ってこなくなりますよね よって却下です。」
@welbek1998
@welbek1998 16 күн бұрын
財務省「我々の存在意義と力が維持できなくなる」
@goodbyeYamakawa
@goodbyeYamakawa 16 күн бұрын
日本はザイム真理教国家だし。
@newtamy
@newtamy 14 күн бұрын
医療職は変わりなしか下がってます。 これだけ材料費が上がっているのに診療報酬を下げるとか岸田政権、財務省とも本当に酷い。
@user-ur2hy5oe9f
@user-ur2hy5oe9f 9 күн бұрын
本当にその通りです。 病院で使う機材も全部値上がりしてるのに。 基本給のアップのところではなく、同じ品目なら値段が少しでも安い方でグレードダウンして発注してます。
@user-hj7kx1hq1y
@user-hj7kx1hq1y 17 күн бұрын
大手が上がると下請けも上がる・・・かあ?どうせ下請けは逆らえないのに。上げなくてもいい経費を上げるなんて考えられないな
@yf17103.
@yf17103. 17 күн бұрын
ある鉄鋼会社では、グループ会社からの値上げを拒むなと通達されてます。グループ外の下請けは😬
@user-dc1yn7it3h
@user-dc1yn7it3h 16 күн бұрын
下請けは逆でさらに減らされてますねぇ。 経営にまで口出す始末です。
@user-ww7bf3gd6r
@user-ww7bf3gd6r 16 күн бұрын
給料上げれない企業は潰れるべき。ブラック企業ばかりでバイト、非正規社員、パート、外国人研修生、無駄な交代勤務ばかりとり社員をとらない企業に補助金出すべきではない。賃上げする企業に補助金出すべき。
@user-xf1fl1tz3y
@user-xf1fl1tz3y 17 күн бұрын
岸田はほら上がったでしょ?って満足しそうな結果
@yf17103.
@yf17103. 17 күн бұрын
岸田ありがとう
@user-fw4uk1vc5b
@user-fw4uk1vc5b 16 күн бұрын
こればっかりは岸田ありがとうやろ
@user-ww7bf3gd6r
@user-ww7bf3gd6r 16 күн бұрын
岸田にありがとうのメガネごとガチ殴り割り。
@knkn6545
@knkn6545 16 күн бұрын
ただの企業努力だし。岸田は単なる願いごとをしただけ
@user-rz2tp4pp3z
@user-rz2tp4pp3z 16 күн бұрын
実質賃金は過去最長の23ヶ月連続でマイナスだけどね😢
@marumasi
@marumasi 17 күн бұрын
ここ20年給料なんてあがったことないよ
@ck-hw8fo
@ck-hw8fo 17 күн бұрын
給与が上がっても税金やら社会保障費やらがそれ以上に上がってる上に、公共料金・ガソリン代の値上げがあって結局給料日には、はぁ~働く気失せるってなる。
@akko4756
@akko4756 16 күн бұрын
同意
@user-ww7bf3gd6r
@user-ww7bf3gd6r 16 күн бұрын
値下がりする様子も無いのに支出抑えるから値下がりしない。
@user-iu2ln9nk5t
@user-iu2ln9nk5t 16 күн бұрын
岸田首相「実質負担ゼロ」
@gin524
@gin524 16 күн бұрын
@@user-iu2ln9nk5t実際それでいいと思うけどね。手元を増やそうとしてるんじゃなくて負担を減らそうとしてるなら負担減らして貰って手元増やしたければ自分で稼げばいい話しで稼いでる人はやってる事だと思う
@masizu
@masizu 17 күн бұрын
賃金が上がる、税金はもっと上がる
@bot-jh7xk
@bot-jh7xk 16 күн бұрын
高齢国家の宿命だね🤗
@user-ho6ww8st2r
@user-ho6ww8st2r 17 күн бұрын
給料は上がっても実質賃金は下がる一方
@user-xd3in9qv3y
@user-xd3in9qv3y 17 күн бұрын
大手が賃上げすることで中小企業の配分が少なくなって中小企業はさらに給料減るのでは?
@user-dc1yn7it3h
@user-dc1yn7it3h 16 күн бұрын
人員を減らし一人当たりの業務量も増やし、さらに深夜手当を無くす為にわざと5時出勤に切り替えた企業が大量に湧いてるからめちゃめちゃ減ってるよね😂 だから求人で5時からの所や給与の振込が遅い所、時給、手当、給与が安い所は絶対に避けたほうが良い。 常に求人募集しているので従業員が出入りが激しくベテランが少なく新人しかいない企業です。 特に人手不足と呼ばれる業界では絶対に働いてはいけません。労働環境も糞で地獄でございます。
@user-mc5ft4el9m
@user-mc5ft4el9m 17 күн бұрын
大企業の何割が下請け法違反していないのですか?
@user-dc1yn7it3h
@user-dc1yn7it3h 16 күн бұрын
1割もないかも
@nanakimura8500
@nanakimura8500 17 күн бұрын
中小企業をあげないと……
@John-ku8bn
@John-ku8bn 17 күн бұрын
税金を下げてくれ、可処分所得を上げて下さい。時給1500円に引き上げよう。以上
@user-rx4hv7om6f
@user-rx4hv7om6f 17 күн бұрын
業界による。みんなが避ける業界は当然のように一円も上がらない。 元請けに賃上げを訴えても「認められない」と突っぱねられる。
@user-cn8wp9tw8q
@user-cn8wp9tw8q 16 күн бұрын
バイトの時給でさえ目に見えて上がってるぞ君
@user-rx4hv7om6f
@user-rx4hv7om6f 16 күн бұрын
バイト先の規模や業界による。 残念ながら上がらない業界は上がらない。
@staki9446
@staki9446 17 күн бұрын
中小は上がりません。去年は基本給上げても賞与を減らされたので、年収はほぼ変わらずでした。
@bobafett712
@bobafett712 17 күн бұрын
会社は儲かってるよ、でも社長ばかり車パンパン買い替えて楽しい毎日。 でも 俺達の給料は上げてくれない。 お前らの給料上げたら「俺が楽しめなくなるだろ」って言ってたよ。
@eggg122
@eggg122 16 күн бұрын
自分で始めましょう
@user-ij9rc5pk6c
@user-ij9rc5pk6c 16 күн бұрын
これが資本主義国だからな。 君の社長は愛国者だね。 中には労働者階級に利益を還元する共産主義社長もいるのに。
@user-jq3gg5iv6w
@user-jq3gg5iv6w 16 күн бұрын
社長がホントにそんなこと言ったの?。車はリースが残価設定して人ひとりぶんぐらいでで1500万ぐらいのまでなら難なく乗れるけどさ・・。
@mr.BOSS..
@mr.BOSS.. 17 күн бұрын
賃上げは大手だけ! 政治家が賃下げして、ボーナスカット、手当て等をなし! まずは、政治家が国民に誠意を見せなきゃ話は始まらない
@gleGoo-ul6lu
@gleGoo-ul6lu 17 күн бұрын
実質賃金は23か月連続マイナスだからねw
@knkn6545
@knkn6545 16 күн бұрын
社会保険料だけでも下げろよ。 無駄なんだよ
@2347394
@2347394 16 күн бұрын
生産性は低いままで法令順守やしな
@m12a8lm9b
@m12a8lm9b 16 күн бұрын
@@knkn6545社会保険はマジで高いよな 引かれすぎ
@user-pu3sj7dg6i
@user-pu3sj7dg6i 17 күн бұрын
企業は会社によって上がるかもしんないけど看護師とか保育士の給料とか全然上がらんよな
@user-pr5fn8qo5y
@user-pr5fn8qo5y 17 күн бұрын
令和4年平均年収740万円の小中教職員は又上がるみたいだよ
@user-lq9di3lf4l
@user-lq9di3lf4l 17 күн бұрын
給料を会社が決めるってみんな当たり前だと思ってるみたいだけど凄く珍しい風習なんだよ。 民主主義の国では給料は会社と社員が交渉して決める物です。
@nagasaku1912
@nagasaku1912 16 күн бұрын
看護師は平均給与はかなり上位のほうだけど。保育とか福祉とかは低いね
@user-vl8yv8zk8g
@user-vl8yv8zk8g 16 күн бұрын
@@user-lq9di3lf4l素晴らしい回答!
@user-eg4mp2lr6i
@user-eg4mp2lr6i 13 күн бұрын
ホテル業界の給料が上がったのは円安で海外から遊びに来た外国人観光客が増えて忙しくなったからであって、トリクルダウンは起きてない
@user-br4ml5is5j
@user-br4ml5is5j 17 күн бұрын
中小企業は上がらないねw
@Yuta0814
@Yuta0814 17 күн бұрын
日本人は「勤続年数嗜好者」って世界中から笑われてるからね 海外では、「会社の利益は従業員の利益」って考えだから、賃上げ要求、スト、集団辞職は普通
@user-lq9di3lf4l
@user-lq9di3lf4l 17 күн бұрын
賃上げ要求なんてしませんよ。 給料はそれぞれの社員が個人的に毎年の会社との契約で決めてるんですから。
@user-cm6dh3uy7l
@user-cm6dh3uy7l 16 күн бұрын
日本人は口先で文句いうだけで行動に移す人は少ないからね、そりゃあ上が調子乗るのも当たり前だよ
@pikminkiki
@pikminkiki 16 күн бұрын
@@user-lq9di3lf4l要求しないから外国人に馬鹿にされてるのよ
@user-ij9rc5pk6c
@user-ij9rc5pk6c 16 күн бұрын
日本も昔は「世界で最も成功した社会主義国」って言われるほどスト、賃上げ要求があったんだがな。 でも、資本主義国としては今の方が正解じゃね?
@zagumuchi1471
@zagumuchi1471 12 күн бұрын
日本では声を上げるのは恥とされてるからね 賃上げ要求やストしたところで嫌ならやめればで終わってしまう 自分も前働いてるところで、同僚に賃上げ要求しようと言ったら恥ずかしくて出来るわけないだろと言われた
@user-rb8sf4iy4q
@user-rb8sf4iy4q 13 күн бұрын
岸田に街頭インタビューさせろよ 「給料上がりましたか?🤭」って
@dt9464
@dt9464 14 күн бұрын
増税と保険料増額で賃上げ分吹き飛んでて草
@user-in1gp9ok4q
@user-in1gp9ok4q 17 күн бұрын
消費税 廃止にすればいいだけ
@nayoro_kkk
@nayoro_kkk 17 күн бұрын
その通り! 消費税の25%は大企業への還付金。 72%は法人税の埋め合わせ。 消費税の97%が既得権のために使われてます。 全く社会保障のために使われてない。 ちなみに日本年金機構は132兆の貯蓄があるから、ここに充てる必要はない。 だから、こんなん廃止にしてもええやん。
@user-eb3jm3qo3c
@user-eb3jm3qo3c 16 күн бұрын
考えが甘すぎる 消費税無くせばまた他の問題が出てくるからね
@user-in1gp9ok4q
@user-in1gp9ok4q 16 күн бұрын
@@user-eb3jm3qo3c 消費税導入の際、 高齢化、社会保障の為、受け入れを求めたが、 現代では、8割中抜きされてるから なんの役にも立たなかった、 経営者として、従業員の給与上げられない仕組みなのを理解できてるかな? 例えばどの様な問題が起きますか?
@user-ry2he4uf2l
@user-ry2he4uf2l 16 күн бұрын
でてこんわ
@user-ry2he4uf2l
@user-ry2he4uf2l 16 күн бұрын
自民の洗脳
@bot9659
@bot9659 16 күн бұрын
ナメクジ眼鏡「よし!増税だ!!」
@user-mx6vn6ui2h
@user-mx6vn6ui2h 17 күн бұрын
上がったと言っても他国に比べればまだまだ安いと思います。
@Bro.Gorilla
@Bro.Gorilla 17 күн бұрын
他国ってどこだよ。そしてお前の考えている外国の住人の「大半」が本当に高い給料を貰っとんのか?言葉はよく考えてから使えよ。
@tomohikoo8949
@tomohikoo8949 17 күн бұрын
他国と較べるのは意味無いかも知れないけどね。 アメリカとか日本より給料が高くても家賃が高すぎてシェアハウスでないと住めないような状況らしいし。
@user-lq9di3lf4l
@user-lq9di3lf4l 17 күн бұрын
「らしい」とか言う情報は要りません。 黙ってて下さい。
@user-lq9di3lf4l
@user-lq9di3lf4l 17 күн бұрын
@tomohikoo8949 アメリカはレントコントロールと言う物があって家賃の上げ幅が決められています。 パンデミック後は上げ幅ほとんどゼロ%です。
@user-mx6vn6ui2h
@user-mx6vn6ui2h 17 күн бұрын
海外でむしろ高いのは物価ですかね@@user-lq9di3lf4l
@user-bg4yf3bt3r
@user-bg4yf3bt3r 17 күн бұрын
上がる気配無いなぁ…(運送業)
@user-oe4fp5xd8e
@user-oe4fp5xd8e 17 күн бұрын
絶対上がらない(清掃) 役員達が根こそぎ持っていく‼️
@spooler09
@spooler09 17 күн бұрын
ないなぁ…働く業界変えようかな… 斜陽産業っていうか、終焉産業だよね。
@mondo4206
@mondo4206 17 күн бұрын
同じく。(倉庫業)
@nekomaru6166
@nekomaru6166 17 күн бұрын
ない(建設業)
@user-lq9di3lf4l
@user-lq9di3lf4l 17 күн бұрын
給料を会社が決めるってみんな当たり前だと思ってるみたいだけど凄く珍しい風習なんだよ。 民主主義の国では給料は会社と社員が交渉して決める物です。
@K-ju4zs
@K-ju4zs 17 күн бұрын
円安で完全相殺どころか累進課税で減給率アップ
@mizkou9846
@mizkou9846 16 күн бұрын
これだけエネルギー価格高騰して 社保上がってので給料上げるのは 中小からしたら至難な事やぜ。
@wakabamark32
@wakabamark32 16 күн бұрын
コロナで給料ダウンして、その後給料アップしても、失われた部分の補填でしかないし、ダウンした当時と物価も税金も違うから必ずしも潤うわけではないのが問題よね。
@origami_train
@origami_train 16 күн бұрын
賃上げでちょっとでもお給料が増えるのは嬉しいことでもあるし、ありがたいことではあるんですが、その分増える税金で吸い取られることを考えるとねぇー
@user-nv8qw7sl8z
@user-nv8qw7sl8z 17 күн бұрын
賃上げよりどうやってお金を使わずに幸福度を上げれるかが重要な気がする
@Japan-vq4qm
@Japan-vq4qm 17 күн бұрын
物価はすでに18%程度あがっておりますが、2%だと発表することで、複利で10年誤魔化せます。つまり給与が追い付くのは10年先となります。(笑)
@user-gb7on9wu3w
@user-gb7on9wu3w 11 күн бұрын
8万?! わい8000円やぞ……。 物価上昇に全然追いつかないです。
@user-kp1xz9vi3p
@user-kp1xz9vi3p 16 күн бұрын
10円50円100円あげて賃上げしましたっていう中小企業だらけだよ。
@user-wt3ww2ol7o
@user-wt3ww2ol7o 16 күн бұрын
給料は上がるんですけど岸田がそれ以上回収するから実質手取りが下がるんだよね
@GG-tb4ru
@GG-tb4ru 16 күн бұрын
岸田は減税したのになんでそうなるの?
@zagumuchi1471
@zagumuchi1471 12 күн бұрын
実質賃金2年近く下がってるからね 給料あげても、税金などで結局使える金は減るばかり
@user-jx3yb9hq8s
@user-jx3yb9hq8s 16 күн бұрын
末端の松屋バイトの大学生ですら給料上がったんですが、この状況で給料上がらないのって相当重症では?
@user-vb2td5vm4z
@user-vb2td5vm4z 12 күн бұрын
去年、今年と基本給が爆上がりした✨ 頑張って大手に入って良かった🥺
@user-vs4jf4no5s
@user-vs4jf4no5s 15 күн бұрын
なぜか給料は下がっている!こんなのおかしいです。うちは介護関係のお仕事ですが、なぜか下がっています。上司は介護の給料をアップすると今月中に言ったのになぜか下がっている。裏切られた気分だ。
@user-xd1ux9dd3i
@user-xd1ux9dd3i 17 күн бұрын
トリクルダウンが進まなかった時点で中小まで賃上げいかねぇよ
@loveberrykiki
@loveberrykiki 17 күн бұрын
特に政府は何もしとらん。我がらの手柄にするんじゃなかとよ!
@user-gf2yy9pg2v
@user-gf2yy9pg2v 17 күн бұрын
国民を苦しめることなら30年以上続けてますよ!
@nayoro_kkk
@nayoro_kkk 17 күн бұрын
財務省の言いなりになって、消費増税して、25%を還付金に、72%を法人税減税の埋め合わせにして、国民生活を苦しめてるってことならやってるよ。 ちなみに、これは財務省官僚が出世したいがためだけにこんなんされてるんです😅
@kouitisugiyama
@kouitisugiyama 16 күн бұрын
何もしとらんことはない。経済界のお偉いさんに働きかけてはいる イメージで批判するんじゃなくて、ちゃんと痛いとこつくような批判をしなくちゃ
@haku_ten
@haku_ten 10 күн бұрын
中小企業だから上げられないっていうけど合併して大企業になればよいのでは…
@user-xs2ts2wk1k
@user-xs2ts2wk1k 17 күн бұрын
実質賃金
@user-mb6vr9tn9z
@user-mb6vr9tn9z 17 күн бұрын
会社が去年より増収、増益だったのに8000円しか上がらなかったよ... 賞与も変わらず.... 逆にどうしたら給料上がるか教えてほしいよ笑
@nergvin6148
@nergvin6148 17 күн бұрын
逆にどうしたら給料上がるか教えてほしいよ 怒 ↑↑ こう書かないから緊張感伝わらないし雇用側にナメられる
@popneo2007
@popneo2007 17 күн бұрын
そういうところの経営者って高級車乗っていい家に住んでたりする。
@user-lq9di3lf4l
@user-lq9di3lf4l 17 күн бұрын
給料を会社が決めるってみんな当たり前だと思ってるみたいだけど凄く珍しい風習なんだよ。 民主主義の国では給料は会社と社員が交渉して決める物です。
@gore_P
@gore_P 17 күн бұрын
100円給料上がっても物価150円上がったら意味無くないか
@no-name8009
@no-name8009 17 күн бұрын
まぁ50円で抑えられていると見るべきかな 100円上がらない人たちから見れば
@ninnjinnennjinn
@ninnjinnennjinn 16 күн бұрын
仰る通りです。こうやって権力側は民を洗脳し富を吸い上げる。
@user-ty9bu8yb2u
@user-ty9bu8yb2u 15 күн бұрын
100円ってフルタイムで働いてれば16000円の賃上げになるから十分やろ
@craftworks_Miz
@craftworks_Miz 14 күн бұрын
値上げしたら他に行くと、みんなで疑心暗鬼に陥り、結局みんなで共倒れ。 滑稽な心理戦だな。
@yaranaikadegeso
@yaranaikadegeso 17 күн бұрын
売上が上がらなければ、給料上げられるわけない。ワイの知り合いの運送会社も全く運賃上げてもらえないって言ってたもんね。  運転手の給料上がるわけないよね。
@miukun23
@miukun23 16 күн бұрын
賃上げした給料から税金差し引かれる予定なので、実質賃金はマイナスでしょうね。 人口は減っていくのに負担金ばかり増えていく。
@dddid7873
@dddid7873 16 күн бұрын
また町工場潰れて、技術のない中抜き商社だけが残る 国内でものが作れないから今までは外に外注してたけど、今は国内のほうが安いから海外企業の日本法人工場に依頼してすべて外貨が海外に流れる 5年後くらいにじわじわ影響が出てくる
@user-sg4kd6xq1w
@user-sg4kd6xq1w 17 күн бұрын
上がらないからnhk解散して
@Guardian016
@Guardian016 12 күн бұрын
カメラを連れて交渉するのは最強
@user-pm3iv4kj4r
@user-pm3iv4kj4r 16 күн бұрын
105万の壁がある人はますます大変
@komeco9296
@komeco9296 16 күн бұрын
うちは手取り額が変わらないけど、住宅補助みたいなのが無くなって基本給が上がったから賞与が増えるようになった。
@ggr755
@ggr755 17 күн бұрын
??「俺のおかげで賃上げの潮流ができたので社保上げます!賃上げしたので実質負担ゼロですw」
@user-dz4oy5vc5d
@user-dz4oy5vc5d 17 күн бұрын
4月から管理職になりました 5万管理職手当が付くようになったけど建設業なので残業は全くしない事が出来ず結果的に手取り減です😢
@yf17103.
@yf17103. 17 күн бұрын
建設業で残業でないとか罰ゲームやん
@ta2mi239
@ta2mi239 16 күн бұрын
見積もりの値段あげちゃうと、これからの契約切られちゃうんじゃないかと思って中々上げられない
@mttm1538
@mttm1538 17 күн бұрын
いや、国が税や社会保険料を取らなければ上がりますよ? そこは取材しないの? そもそも給料上げたらそれらも上がるんだが・・・
@Noah-pd3kk
@Noah-pd3kk 17 күн бұрын
ん〜?そこかなぁ…?
@iiitms7227
@iiitms7227 17 күн бұрын
@@Noah-pd3kkそこ以外なにがある?
@banarepu
@banarepu 17 күн бұрын
そのわりには大した事ない消費税ばかり騒ぐのがいつも謎。
@Noah-pd3kk
@Noah-pd3kk 17 күн бұрын
@@iiitms7227 社会保険料なかったら貧困層ほど公的サービスの恩恵を受けられずに更に貧困が進むことを分かってなさそう
@iiitms7227
@iiitms7227 17 күн бұрын
@@Noah-pd3kk 自民党に入れてそう…
@lansalan-py7ww
@lansalan-py7ww 17 күн бұрын
増税してんだから意味ねぇだろ笑😂
@user-tg5tl6xo4u
@user-tg5tl6xo4u 17 күн бұрын
これは狂乱物価です。大幅賃上げするのは今年だけ。来年から賃上げ縮小していくと思われます。
@user-dw2pt1rc4i
@user-dw2pt1rc4i 17 күн бұрын
狂乱物価の時は春闘賃上げ率が10%20%30%と数年にわたって続きました だから物価が大幅に上がったのです 第二次オイルショックの時は賃上げの抑制が行われたので物価もそれほどには上がりませんでした
@nonenone2622
@nonenone2622 16 күн бұрын
かわいそうに 給料上げられねぇところは潰れてくれよ 全部の業種にコストコみたいに外資が入っちゃえばいいよ
@user-xb1uc1cz4d
@user-xb1uc1cz4d 17 күн бұрын
まず日本の製造業全社で値上げしたらいいのに。
@user-im7lo3xl9h
@user-im7lo3xl9h 15 күн бұрын
上がることをただ期待してても無駄だろう。自分からいい金をくれる働き口なり取引相手を求めていかないと。
@user-cn5rm7ml9t
@user-cn5rm7ml9t 17 күн бұрын
私の働いている建設会社は、人手不足で今や隙間産業になっています もちろん、工事費をめちゃくちゃ上げています。 元請けが嫌なら他に行くくらいです😂🎉
@user-xj8ng3nd6b
@user-xj8ng3nd6b 14 күн бұрын
賃上げできるのは大手企業だけ、下請業社の賃上げは見送り。 本当に生活が厳しい… 歳を重ねても、スキルアップしても増税、保険料アップ…手取りが減るだけ。 総理、もっともっと視野を広げて下を見てくれ。 俺たち国民はどうすればいい…
@HENTEKO100
@HENTEKO100 9 күн бұрын
下請けのおかげで大手は賃上げ よいですね〜。 全然上がってないのは自分だけか…。 羨ましい…。😢
@user-qx6yz3ui1m
@user-qx6yz3ui1m 17 күн бұрын
小企業になるけど、みんな3%以上昇給する。 残業も減っている。 でも改善活動が活発 他社に負けない品質力 生産の最大化をしないと、どこにいても給料上がらないのでは
@user-or6bs7fc7y
@user-or6bs7fc7y 17 күн бұрын
岸田はまず増税が当たり前の社会を定着させたよな
@bubbl1041
@bubbl1041 9 күн бұрын
上げられない企業は自然淘汰され他の企業が台頭する事で好循環が起きるのが何か問題でもあるのかな
@aorinngo2
@aorinngo2 16 күн бұрын
大手が賃上げしている分、経費削減で関連企業が苦しくなるのでは? 経費が減って、給与に回ってそれが貯金に回って景気が悪くなるのでは? テレビ局の広告収益どうなの?減ってない?番組予算とかどうですか?
@zumhi5363
@zumhi5363 17 күн бұрын
地方は変わらないと思う
@user-op2qg3rv2k
@user-op2qg3rv2k 14 күн бұрын
官製の賃上げキャンペーンしようにも、その分日本政腐(株)から搾取されるし、そもそも円安で自国通貨の価値が下がっているのだから、外資系大手企業以外は更に苦しくなる。
@user-ky6co3xj2u
@user-ky6co3xj2u 17 күн бұрын
信用調査会社のアンケート結果は大嘘だったね
@user-zb8sr8cj1j
@user-zb8sr8cj1j 17 күн бұрын
交通警備がいないから現状一人1万8千で警備会社に支払っている。それでも上げろって警備会社は言うから、片側通行制御システム導入も検討する必要がある。
@user-mf8yb8qv5u
@user-mf8yb8qv5u 16 күн бұрын
ドイツとか欧米先進国 みたいに、食料品など生活 必需品には消費税を掛けなければ すべてうまく行くし、納得する
@Route337
@Route337 17 күн бұрын
一部大企業の話だろ? 中小なんて上がってない💢 物価ばかり上がって実質減給状態、消費税廃止しろ!!
@user-ud1zl8ib1g
@user-ud1zl8ib1g 17 күн бұрын
2024年の賃上げ率 大企業:5.30% 中小企業:4.42% 非正規雇用:6.75% 中小企業は約6割が基本給を引き上げるそうです。
@HK-ws8ux
@HK-ws8ux 17 күн бұрын
消費税を廃止にして物品税を復活させてほしい 現代だったらそっちの方が公平やろ
@user-lq9di3lf4l
@user-lq9di3lf4l 17 күн бұрын
給料を会社が決めるってみんな当たり前だと思ってるみたいだけど凄く珍しい風習なんだよ。 民主主義の国では給料は会社と社員が交渉して決める物です。
@Route337
@Route337 17 күн бұрын
@@user-lq9di3lf4l 労組がある会社はそれが出来るんだろう。でもそれすら無い会社は日本に於いてはまず不可能に等しい、1人の力じゃ余程の能力や権力を有していないと経営者に潰されるだけ。
@user-xi5re6uu8h
@user-xi5re6uu8h 17 күн бұрын
23年度は大手も中小も値上げ率に差はなかったみたいだよ 上がってないならその会社が悪いか、自分が悪いのか、、考えた方がいい
@take3333
@take3333 16 күн бұрын
デジタル通貨もしくはキャッシュレスのみのベーシックインカムすれば良い。 有効期限定めてどんどん循環させれば経済はまわる。
@leexin
@leexin 13 күн бұрын
名目賃金は上昇しているが、実際の購買力に基づいた実質賃金は依然として減少している。さらに、現在の円安とインフレの状況下では、実質賃金が減少するだけでなく、所得税も高くなる可能性がある。😢
@nani2936
@nani2936 16 күн бұрын
大企業が賃上げしたら中小企業も賃上げせざるを得ないってどういう理屈だよ 社長の財布に入るだけだよ
@user-xc9oo6ru5i
@user-xc9oo6ru5i 22 сағат бұрын
あと投資家
@happynero310
@happynero310 15 күн бұрын
なんだかんだ4月に入って1割上がるのが決まったので、大手さんからジワジワ来てる感じはする。 春の離職、転職、採用難がヤバかったらしい・・・
@cmdryukarin-suki1054
@cmdryukarin-suki1054 17 күн бұрын
「倒産すっぞ」って言えば値上げできるよ。 かつて取引先が飛んじゃった時には金型回収や材料償却に加えて再構築やらで数千万円の支出が生じた上で結局単価が上がったことがある。
@user-xc9oo6ru5i
@user-xc9oo6ru5i 22 сағат бұрын
給料上げろと言ってる本人が社長になって 社員に給料上げろと言われても上げないと思うw
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