薄っぺらい転職の軸を、劇的に改善する方法を解説します

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◆末永雄大 プロフィール
新卒でリクルートキャリア（旧・リクルートエージェント）入社し、事業部MVP/西日本エリアマーケットMVP等、6回受賞。
その後、サイバーエージェントにて最大手クライアントを担当し、インターネットを活用した集客支援を行う。
2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。
独立後も、Yahoo!ニュース（個人）・All About などのメディアに転職のプロとして記事を寄稿や講演会への登壇など多岐にわたって活動を続けている。
・書籍
採用担当者が即決する!成功する転職面接
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キャリアロジック
amzn.to/3faTnGc
・SNSアカウント
Twitter : / yuutasue0501
Facebook : / yuta.suenaga
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Instagram : / suberanai_tenshoku_sue... ​
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※ほかにも、すべらない転職という転職コラムサイトを運営しています。
是非動画と合わせてご覧ください！
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カテゴリハウツーとスタイル
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#転職#すべらない転職#マジキャリ#キャリア#転職エージェント
#転職軸　#転職事前準備　#自己分析　#企業選び　#言語化

[@user-qh3tc3fw4e]

成長の例が良いですね😺🐾

[@user-kj1cb2oo8i]

転職活動する時は、ハローワークのスタッフや他の人と相談するのもありだと思います

[@MiyukiToudouDiamondDust]

私も転職の軸作るのに自己分析２０回はやった。これけっこう大変だったよ。

[@MiyukiToudouDiamondDust]

私が転職で実現したいのは①やりがい　と　②心の健康　と　③良好な人間関係構築 そのために捨てられるものは　①収入　と　②残業時間束縛　です。

[@user-jo3eq6zh1v]

成長の例はとても参考になりました！ 　しかし、他の2つの解答例ははもちろん素晴らしく聞こえるのですが、【こんな台本のような受け答え面接当日に出来るのか？？】とも思いました。