部下のやる気を引き出す「できるリーダーの口癖、質問」３選 （元リクルート 全国営業一位 研修講師直伝）

[@etom421]

部下の指導について、優しさと甘やかしの違いについての動画解説があれば見てみたいです。

[@m-iba]

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[@shingok869]

毎回楽しみに見ています！ 自己決定感、大事ですね！ 自分は部下の立場として、この手法で問いをされると、「誘導尋問」が始まった、、、と最近気づくようになりました。 プロジェクトを推進する立場として、上からの結論ありきのズレた問い（＝指示の示唆）は、当初は抵抗していましたが、今は若干引っかかりつつも納得してやるように見せかけている現状です。その分、自己決定感はありません。 部下の立場として、どうしたら良いでしょう。 もちろん、仕事として上司の指示はやるべきことや、ダイバーシティとして色んな人の多様な意見は聞くべきことは、理解しています。 ですが、相手の上司は上手くやっているつもりでも、自分は部下として腑に落ちない点があり、モヤモヤしています。誤解を承知で言うと、部下が大人になってるような感じです。

[@m-iba]

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